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📰 太平鸟提拔80后零售老将，半年关店137家后的渠道寻路？
太平鸟在半年报与业绩说明会上强调将围绕品牌力、产品力、零售力推进精细化运营，进一步优化内部结构。公司宣布任命施朝祺为副总经理，其跨研发与零售的经历与当前战略目标高度契合，显示管理层在渠道调整与产品转型上持续发力。施朝祺加入后，零售体系将成为重点管理对象，与此同时，公司正推动门店结构性调整，线下门店数量整体收缩，但旗舰店与集合店有所增加，强调不再扩大一线大型门店，转向集合店等新形态，以提升运营效率和盈利韧性。半年报显示业绩波动：营业收入略有下降、净利润同比增长但受非经常性损益影响，扣非后利润增速有限；存货跌价与研发投入下降同时存在，存货跌价对利润形成压力；同时，加盟渠道收入下滑成为拉动整体增速的主要因素。在此背景下，太平鸟需要在“精细化运营”方向持续落地，确保在门店收缩与加盟承压的情况下，提升供应链、产品与零售协同效能，稳步走出单季波动，恢复增长势头。
🏷️ #新任副总 #零售力 #精细化运营 #门店调整 #品牌力
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📰 太平鸟提拔80后零售老将，半年关店137家后的渠道寻路？
太平鸟在半年报与业绩说明会上强调将围绕品牌力、产品力、零售力推进精细化运营，进一步优化内部结构。公司宣布任命施朝祺为副总经理，其跨研发与零售的经历与当前战略目标高度契合，显示管理层在渠道调整与产品转型上持续发力。施朝祺加入后，零售体系将成为重点管理对象，与此同时，公司正推动门店结构性调整，线下门店数量整体收缩，但旗舰店与集合店有所增加，强调不再扩大一线大型门店，转向集合店等新形态，以提升运营效率和盈利韧性。半年报显示业绩波动：营业收入略有下降、净利润同比增长但受非经常性损益影响，扣非后利润增速有限；存货跌价与研发投入下降同时存在，存货跌价对利润形成压力；同时，加盟渠道收入下滑成为拉动整体增速的主要因素。在此背景下，太平鸟需要在“精细化运营”方向持续落地，确保在门店收缩与加盟承压的情况下，提升供应链、产品与零售协同效能，稳步走出单季波动，恢复增长势头。
🏷️ #新任副总 #零售力 #精细化运营 #门店调整 #品牌力
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📰 两家湘系零售企业半年报出炉，精细化运营夯实主业｜湘股观察
本报记者聚焦湖南本土零售龙头友阿股份和步步高在2026年上半年的经营情况。两家公司均通过精细化运营、优化业务结构来应对消费复苏放缓和市场竞争加剧等外部压力，努力提升主业盈利能力。友阿通过盘活低效资产、升级零售主业、优化物业管理等措施，全面降低经营成本并提升效能，尽管营业收入同比下降，但扣非净利润实现两位数增长，其中长沙友阿奥特莱斯表现尤为突出，利润实现正向增长。步步高则以门店优化、商品管理及供应链效率提升等举措带来营收增长，但净利润受非经常性损益影响出现下降；剔除该因素后，扣非后净利润同比显著增长，显示出公司在核心区域的经营策略和精细化运营取得实质性成效。总体看，两家企业通过聚焦核心区域、优化商品与服务、提升运营效率，增强了盈利韧性，反映出湘系零售企业在复杂市场环境中的稳健修复与升级。
🏷️ #精细化运营 #盈利能力 #区域布局 #供应链 #资产优化
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📰 两家湘系零售企业半年报出炉，精细化运营夯实主业｜湘股观察
本报记者聚焦湖南本土零售龙头友阿股份和步步高在2026年上半年的经营情况。两家公司均通过精细化运营、优化业务结构来应对消费复苏放缓和市场竞争加剧等外部压力，努力提升主业盈利能力。友阿通过盘活低效资产、升级零售主业、优化物业管理等措施，全面降低经营成本并提升效能，尽管营业收入同比下降，但扣非净利润实现两位数增长，其中长沙友阿奥特莱斯表现尤为突出，利润实现正向增长。步步高则以门店优化、商品管理及供应链效率提升等举措带来营收增长，但净利润受非经常性损益影响出现下降；剔除该因素后，扣非后净利润同比显著增长，显示出公司在核心区域的经营策略和精细化运营取得实质性成效。总体看，两家企业通过聚焦核心区域、优化商品与服务、提升运营效率，增强了盈利韧性，反映出湘系零售企业在复杂市场环境中的稳健修复与升级。
🏷️ #精细化运营 #盈利能力 #区域布局 #供应链 #资产优化
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📰 多点数智Dmall OS以"零售原生 + AI 决策"双引擎，破解超市便利店数智化困局
本文围绕零售数智化转型的核心路径与落地策略展开。首先强调数字化并非万灵药，必须以降本增收提效等核心目标为导向，结合自身业态痛点进行选型、组织与实施。通过对奥乐齐、胖东来、麦德龙、罗森等头部企业的案例分析，展示了数智化在不同业态中的差异化应用与落地路径。多点数智在精细化运营方面提出“零售原生、AI 决策”的框架，通过数据清洗、精准预测和风控机制，将中央补货、品类把控、新品/促销/定价等环节嵌入门店全链条，推动真正的落地与业绩提升。文章进一步强调技术与运营的协同：好用、降本、解决真实问题是评价标准；以 DMALL OS 与AIoT为核心的六大能力模块，实现商品、用户、门店、供应链等数据互通及多场景智能体，为跨区域、跨业态的连锁企业提供可复制、可扩展的方案。最终观点是：数智化的价值在于提升经营稳定性、降低损耗、提高效率，而非炫技；长期主义与共生的协作模式将成为行业转型的关键驱动力。
🏷️ #零售数智化 #AI决策 #精细化运营 #多点数智 #跨区域
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📰 多点数智Dmall OS以"零售原生 + AI 决策"双引擎，破解超市便利店数智化困局
本文围绕零售数智化转型的核心路径与落地策略展开。首先强调数字化并非万灵药，必须以降本增收提效等核心目标为导向，结合自身业态痛点进行选型、组织与实施。通过对奥乐齐、胖东来、麦德龙、罗森等头部企业的案例分析，展示了数智化在不同业态中的差异化应用与落地路径。多点数智在精细化运营方面提出“零售原生、AI 决策”的框架，通过数据清洗、精准预测和风控机制，将中央补货、品类把控、新品/促销/定价等环节嵌入门店全链条，推动真正的落地与业绩提升。文章进一步强调技术与运营的协同：好用、降本、解决真实问题是评价标准；以 DMALL OS 与AIoT为核心的六大能力模块，实现商品、用户、门店、供应链等数据互通及多场景智能体，为跨区域、跨业态的连锁企业提供可复制、可扩展的方案。最终观点是：数智化的价值在于提升经营稳定性、降低损耗、提高效率，而非炫技；长期主义与共生的协作模式将成为行业转型的关键驱动力。
🏷️ #零售数智化 #AI决策 #精细化运营 #多点数智 #跨区域
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📰 激进“胖改”之后，永辉超市慢下来了
永辉超市在经历了大规模关店与改造后，转向以“休养生息”为主的稳健策略，减少大范围闭店和调改，聚焦精细化运营与深度经营能力提升。2025年业绩承压，营业收入同比下降，净利润亏损扩大，毛利率受调改后商品结构变化及促销模式调整影响而下滑。公司解释波动原因包括季节性因素、前期改造投入、门店歇业导致收入损失，以及向裸价采购模式转变产生的促销服务费等成本变动。进入2026年，永辉提出第二阶段调改以“深度造经营”为核心，强化商品结构、场景化运营和员工与文化建设，致力于把卖商品转变为卖生活方式，并通过自有品牌与供应链改革提升毛利与效率，朝高质量发展迈进。短期内列入两大目标：小范围调改与持续提升门店经营稳定性，以实现2026年后逐步扭亏，长期则要建立差异化特色以应对日趋激烈的市场竞争。总体来看，永辉的转型从单纯扩张转向经营能力的全方位提升。
🏷️ #休养生息 #差异化 #精细化 #毛利率 #门店调改
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📰 激进“胖改”之后，永辉超市慢下来了
永辉超市在经历了大规模关店与改造后，转向以“休养生息”为主的稳健策略，减少大范围闭店和调改，聚焦精细化运营与深度经营能力提升。2025年业绩承压，营业收入同比下降，净利润亏损扩大，毛利率受调改后商品结构变化及促销模式调整影响而下滑。公司解释波动原因包括季节性因素、前期改造投入、门店歇业导致收入损失，以及向裸价采购模式转变产生的促销服务费等成本变动。进入2026年，永辉提出第二阶段调改以“深度造经营”为核心，强化商品结构、场景化运营和员工与文化建设，致力于把卖商品转变为卖生活方式，并通过自有品牌与供应链改革提升毛利与效率，朝高质量发展迈进。短期内列入两大目标：小范围调改与持续提升门店经营稳定性，以实现2026年后逐步扭亏，长期则要建立差异化特色以应对日趋激烈的市场竞争。总体来看，永辉的转型从单纯扩张转向经营能力的全方位提升。
🏷️ #休养生息 #差异化 #精细化 #毛利率 #门店调改
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📰 从激进“胖改”到休养生息，永辉为何“慢下来”？-钛媒体官方网站
近年来，永辉超市在传统零售行业经历了一场“胖改”浪潮，其从大幅关店和大规模门店改造的激进策略，逐步转向以休养生息、精细化运营为核心的稳健发展路径。2025年是其转型之年，尽管门店调改带来初期成本与收入波动，但公司在2026年目标通过小范围调改和深度经营能力提升，逐步恢复盈利并提升毛利率与经营效率。核心举措包括聚焦商品结构优化、提升场景化运营、强化顾客与员工等要素，推动从“卖商品”到“卖生活方式”的转变，以及通过文化赋能实现门店的持续升级。行业环境方面，竞争加剧，复制型胖改易造成同质化，永辉需要建立自身特色与场景体系，避免单纯模仿区域型企业所带来的风险。未来走向取决于调改深度、供应链改革、自有品牌增长及对市场变化的快速响应，能否实现全年扭亏尚需观察。
🏷️ #零售转型 #胖改 #永辉 #精细化运营 #场景化
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📰 从激进“胖改”到休养生息，永辉为何“慢下来”？-钛媒体官方网站
近年来，永辉超市在传统零售行业经历了一场“胖改”浪潮，其从大幅关店和大规模门店改造的激进策略，逐步转向以休养生息、精细化运营为核心的稳健发展路径。2025年是其转型之年，尽管门店调改带来初期成本与收入波动，但公司在2026年目标通过小范围调改和深度经营能力提升，逐步恢复盈利并提升毛利率与经营效率。核心举措包括聚焦商品结构优化、提升场景化运营、强化顾客与员工等要素，推动从“卖商品”到“卖生活方式”的转变，以及通过文化赋能实现门店的持续升级。行业环境方面，竞争加剧，复制型胖改易造成同质化，永辉需要建立自身特色与场景体系，避免单纯模仿区域型企业所带来的风险。未来走向取决于调改深度、供应链改革、自有品牌增长及对市场变化的快速响应，能否实现全年扭亏尚需观察。
🏷️ #零售转型 #胖改 #永辉 #精细化运营 #场景化
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📰 3万店时代，鸣鸣很忙的增长确定性从何而来？-钛媒体官方网站
鸣鸣很忙集团宣布截至2026年7月20日，旗下签约门店突破3万家，成为国内首个3万店规模的休闲食品饮料连锁企业。自2025年9月的2万家到如今的3万家，十个月实现万店跃升；从万店到3万店，近两年完成。3万店不仅是规模数字，更体现行业从跑马圈地向“规模增长、运营提效”的高质量发展转变。增长的确定性来自三个维度：一是零食赛道的普适性红利仍在释放，二是规模扩张伴随经营质量提升，三是精细化运营的效率红利已进入释放期。零食本身具备情绪价值与性价比，量贩模式压缩流通环节成本，终端售价低于传统超市，消费者对高性价比与快乐体验的需求持续稳固，支撑长期扩容。3万店的成功来自“量质并行”而非单纯扩张：2025年GMV与营收同比分别增长68.5%与接近68.5%，毛利率提升至9.8%，经调整净利率达4%；门店闭店率仅1.2%，显示选址与运营扶持体系成效显著。老加盟商的持续投资、高会员留存与强大数据基础，成为稳定增长的底盘。未来的增长点在于运营效率的释放：通过直连上游、集采规模化、56座智能仓配中心实现快速配送，提升采购议价与物流效率；定制化产品与千店千面的差异化选品，将以数据驱动实现更高的单店产出与利润。3万店成为新阶段的起点，行业仍具广阔空间，谁能将规模优势转化为持续的运营优势，谁将走得更远。
🏷️ #连锁扩张 #高质量增长 #精细化运营 #供应链优化 #数字化
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📰 3万店时代，鸣鸣很忙的增长确定性从何而来？-钛媒体官方网站
鸣鸣很忙集团宣布截至2026年7月20日，旗下签约门店突破3万家，成为国内首个3万店规模的休闲食品饮料连锁企业。自2025年9月的2万家到如今的3万家，十个月实现万店跃升；从万店到3万店，近两年完成。3万店不仅是规模数字，更体现行业从跑马圈地向“规模增长、运营提效”的高质量发展转变。增长的确定性来自三个维度：一是零食赛道的普适性红利仍在释放，二是规模扩张伴随经营质量提升，三是精细化运营的效率红利已进入释放期。零食本身具备情绪价值与性价比，量贩模式压缩流通环节成本，终端售价低于传统超市，消费者对高性价比与快乐体验的需求持续稳固，支撑长期扩容。3万店的成功来自“量质并行”而非单纯扩张：2025年GMV与营收同比分别增长68.5%与接近68.5%，毛利率提升至9.8%，经调整净利率达4%；门店闭店率仅1.2%，显示选址与运营扶持体系成效显著。老加盟商的持续投资、高会员留存与强大数据基础，成为稳定增长的底盘。未来的增长点在于运营效率的释放：通过直连上游、集采规模化、56座智能仓配中心实现快速配送，提升采购议价与物流效率；定制化产品与千店千面的差异化选品，将以数据驱动实现更高的单店产出与利润。3万店成为新阶段的起点，行业仍具广阔空间，谁能将规模优势转化为持续的运营优势，谁将走得更远。
🏷️ #连锁扩张 #高质量增长 #精细化运营 #供应链优化 #数字化
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📰 2026年重庆防锈油工厂批发厂家的品质深耕：卡帕特以技术实力打造可靠供应体系_中华网
在我国制造业升级背景下，工业辅料的品质直接影响下游产品质量。防锈油作为金属加工与仓储中的关键防护材料，市场需求随制造业回暖而增长。重庆卡帕特科技有限责任公司是一家集生产研发于一体的精细化工企业，依托高科技测试平台与强大科研实力，建立材料分析与新材料研发中心，致力于配方开发、材料检测及新产品开发，推进研发进度与产业自主创新。其产品线覆盖封箱泥条、泥膏、切削液、清洗剂、防锈剂等，并以防锈油为核心品类之一。公司通过ISO9001质量体系认证，聘请国内外材料专家组成技术顾问团队，持续优化工艺，针对不同金属性质与环境条件开发多元化的防锈油，确保稳定高质量批量生产。客户反馈显示，产品在实际应用中能有效延长防护周期，提升表面质量并降低成本。未来，卡帕特将深化科研合作、引进技术人才，完善全国销售网络，在西南甚至全国形成稳定的批发与服务体系，继续以品质与创新占据市场竞争优势。
🏷️ #防锈油 #精细化工 #质量管理 #批发市场 #技术创新
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📰 2026年重庆防锈油工厂批发厂家的品质深耕：卡帕特以技术实力打造可靠供应体系_中华网
在我国制造业升级背景下，工业辅料的品质直接影响下游产品质量。防锈油作为金属加工与仓储中的关键防护材料，市场需求随制造业回暖而增长。重庆卡帕特科技有限责任公司是一家集生产研发于一体的精细化工企业，依托高科技测试平台与强大科研实力，建立材料分析与新材料研发中心，致力于配方开发、材料检测及新产品开发，推进研发进度与产业自主创新。其产品线覆盖封箱泥条、泥膏、切削液、清洗剂、防锈剂等，并以防锈油为核心品类之一。公司通过ISO9001质量体系认证，聘请国内外材料专家组成技术顾问团队，持续优化工艺，针对不同金属性质与环境条件开发多元化的防锈油，确保稳定高质量批量生产。客户反馈显示，产品在实际应用中能有效延长防护周期，提升表面质量并降低成本。未来，卡帕特将深化科研合作、引进技术人才，完善全国销售网络，在西南甚至全国形成稳定的批发与服务体系，继续以品质与创新占据市场竞争优势。
🏷️ #防锈油 #精细化工 #质量管理 #批发市场 #技术创新
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📰 量贩零食，加速洗牌
近年，鸣鸣很忙与万辰集团在量贩零食领域形成两强并立的寡头格局，市占率超75%，中小品牌生存空间显著收窄。头部企业凭借规模、供应链、资金与自有品牌的优势，建立高壁垒，推动行业向精细化运营与单店模型迭代，尾部品牌面临主动退场、投靠头部或转型三条出路。新增门店虽持续增长，但增长重心向头部聚集，开店与关店并存的结构性矛盾使中小品牌扩张受限，毛利与净利承压，回本周期延长至24-36个月。为打破同质化与价格战，头部企业调整增长逻辑，强化仓配、数字化运营，并通过自有品牌提升利润率，同时探索“零食+刚需百货”混合业态，提升复购与客单，扩大单店收益。未来增长将从单纯扩张转向优化现有门店表现与业态迭代，行业进入耐力型长跑阶段。
🏷️ #寡头 #精细化 #自有品牌 #门店迭代 #外部协同
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📰 量贩零食，加速洗牌
近年，鸣鸣很忙与万辰集团在量贩零食领域形成两强并立的寡头格局，市占率超75%，中小品牌生存空间显著收窄。头部企业凭借规模、供应链、资金与自有品牌的优势，建立高壁垒，推动行业向精细化运营与单店模型迭代，尾部品牌面临主动退场、投靠头部或转型三条出路。新增门店虽持续增长，但增长重心向头部聚集，开店与关店并存的结构性矛盾使中小品牌扩张受限，毛利与净利承压，回本周期延长至24-36个月。为打破同质化与价格战，头部企业调整增长逻辑，强化仓配、数字化运营，并通过自有品牌提升利润率，同时探索“零食+刚需百货”混合业态，提升复购与客单，扩大单店收益。未来增长将从单纯扩张转向优化现有门店表现与业态迭代，行业进入耐力型长跑阶段。
🏷️ #寡头 #精细化 #自有品牌 #门店迭代 #外部协同
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📰 支撑品质零售 永辉超市储备店长选拔再升级
7月7日，永辉超市宣布启动2026年全国储备店长公开选拔与培养计划，面向全国零售行业优秀管理人才开放报名通道，内部员工可通过内部渠道报名，外部候选人通过“永辉集团招聘”微信公众号投递简历。该计划通过系统化的 talent 甄选与培养，力求打造具备专业素养与管理能力的门店经营管理人才，以支撑调改第二阶段的品质零售精细化深耕。选拔入选者将进入“基石计划”储备店长专项培养，接受为期90天的全岗位轮岗培训，覆盖生鲜、熟食烘焙、食用品、电商等核心品类，课程由教练全程复盘辅导。培训结束后需通过理论考核、技能检核与综合答辩，合格者进入全国储备店长人才库，具备店长任用资格；表现优秀者可进入“全国精英店长班”深造。永辉提出以文化提级、组织提效、商品提质、场景提销为核心策略，回归“真诚、善良、品质、安全”的价值准则，通过激发员工活力，构建被尊重、被信任、被成就的组织生态。整套培养体系已形成覆盖全国门店的多层次人才梯队：基石计划已培养新员工超6000人、店长近400人、认证岗位教练近7000人；工匠计划完成超5000名内部技工认证；并实施利润共享机制，2025年向员工发放利润分红近5000万元。通过这套体系，永辉力求实现从“用人”到“育人”的价值升级，推动行业高质量发展。
🏷️ #储备店长 #人才培养 #基石计划 #精英店长 #利润分红
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📰 支撑品质零售 永辉超市储备店长选拔再升级
7月7日，永辉超市宣布启动2026年全国储备店长公开选拔与培养计划，面向全国零售行业优秀管理人才开放报名通道，内部员工可通过内部渠道报名，外部候选人通过“永辉集团招聘”微信公众号投递简历。该计划通过系统化的 talent 甄选与培养，力求打造具备专业素养与管理能力的门店经营管理人才，以支撑调改第二阶段的品质零售精细化深耕。选拔入选者将进入“基石计划”储备店长专项培养，接受为期90天的全岗位轮岗培训，覆盖生鲜、熟食烘焙、食用品、电商等核心品类，课程由教练全程复盘辅导。培训结束后需通过理论考核、技能检核与综合答辩，合格者进入全国储备店长人才库，具备店长任用资格；表现优秀者可进入“全国精英店长班”深造。永辉提出以文化提级、组织提效、商品提质、场景提销为核心策略，回归“真诚、善良、品质、安全”的价值准则，通过激发员工活力，构建被尊重、被信任、被成就的组织生态。整套培养体系已形成覆盖全国门店的多层次人才梯队：基石计划已培养新员工超6000人、店长近400人、认证岗位教练近7000人；工匠计划完成超5000名内部技工认证；并实施利润共享机制，2025年向员工发放利润分红近5000万元。通过这套体系，永辉力求实现从“用人”到“育人”的价值升级，推动行业高质量发展。
🏷️ #储备店长 #人才培养 #基石计划 #精英店长 #利润分红
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📰 社区零售步入新周期，钱大妈不甘落后
本文梳理了社区零售在新阶段的竞争格局与发展路径。钱大妈等玩家通过升级自有商品、优化门店布局和核心经营理念，转向以质价比为核心的竞争力提升。自有商品的扩大不仅提升毛利空间，也增强价格定价权，结合基地直供、竞价等供应链创新，打造短链、低价、透明的采购体系。与此同时，门店规模扩张趋于瓶颈，玩家们更注重产业链与供应链精耕，以及对“日清”社区生鲜价值的本地化落地。钱大妈以“不卖隔夜肉”理念为核心，实施晚间折扣、小面积店、高密度社区布局等策略，体现了通过精细化运营实现快速增长的路径。未来，社区零售将继续以自有商品、差异化品类、下沉市场和高效运营为主线，强调在高频刚需场景中的快速供给与高客户粘性。通过对比 CostCo、山姆等案例，质价比成为新增长点，越来越多的玩家在前端产品开发与供应链整合上发力，以实现更强的市场抗风险能力。
🏷️ #自有商品 #质价比 #精细化运营 #门店布局 #供应链
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📰 社区零售步入新周期，钱大妈不甘落后
本文梳理了社区零售在新阶段的竞争格局与发展路径。钱大妈等玩家通过升级自有商品、优化门店布局和核心经营理念，转向以质价比为核心的竞争力提升。自有商品的扩大不仅提升毛利空间，也增强价格定价权，结合基地直供、竞价等供应链创新，打造短链、低价、透明的采购体系。与此同时，门店规模扩张趋于瓶颈，玩家们更注重产业链与供应链精耕，以及对“日清”社区生鲜价值的本地化落地。钱大妈以“不卖隔夜肉”理念为核心，实施晚间折扣、小面积店、高密度社区布局等策略，体现了通过精细化运营实现快速增长的路径。未来，社区零售将继续以自有商品、差异化品类、下沉市场和高效运营为主线，强调在高频刚需场景中的快速供给与高客户粘性。通过对比 CostCo、山姆等案例，质价比成为新增长点，越来越多的玩家在前端产品开发与供应链整合上发力，以实现更强的市场抗风险能力。
🏷️ #自有商品 #质价比 #精细化运营 #门店布局 #供应链
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📰 热点关注 | 纺织服装类上市公司2025年年报分析：行业整体承压 消费市场“弱复苏”
随着2025年年报披露完毕，中国纺织服装行业在外需承压、内需分化的背景下呈现出“弱复苏”的消费信心与利润承压的特征。出口受全球经济放缓、关税波动影响，行业整体承压，但通过全球化产能布局与多元化市场，部分企业展现出韧性与增长。制造板块的龙头企业通过海外产能布局、深度绑定核心品牌实现逆势增长，瑜伽类的业绩分化尤为明显，申洲、健盛、裕元等公司差异化表现凸显。品牌服饰通过多品牌矩阵、全渠道布局及产品创新实现分化，歌力思、海澜之家的创新驱动与森马的全球化布局成为亮点。家纺与上游板块同样呈现两极化，孚日等企业在稳健扩张与线上渠道增长方面表现突出，而富安娜、华纺股份则受业绩压力。展望2026年，行业将从规模扩张转向价值深耕，全球化运营、深度绑定核心客户、品牌与产品创新、以及数字化精细化运营将成为提升抗周期能力的关键要素。中国纺织服装行业将从“大而全”向“强而韧”跃迁，唯有持续创新与全球视野方能在存量竞争中实现突破。
🏷️ #全球化 #品牌创新 #多品牌 #线上线下 #精细化
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📰 热点关注 | 纺织服装类上市公司2025年年报分析：行业整体承压 消费市场“弱复苏”
随着2025年年报披露完毕，中国纺织服装行业在外需承压、内需分化的背景下呈现出“弱复苏”的消费信心与利润承压的特征。出口受全球经济放缓、关税波动影响，行业整体承压，但通过全球化产能布局与多元化市场，部分企业展现出韧性与增长。制造板块的龙头企业通过海外产能布局、深度绑定核心品牌实现逆势增长，瑜伽类的业绩分化尤为明显，申洲、健盛、裕元等公司差异化表现凸显。品牌服饰通过多品牌矩阵、全渠道布局及产品创新实现分化，歌力思、海澜之家的创新驱动与森马的全球化布局成为亮点。家纺与上游板块同样呈现两极化，孚日等企业在稳健扩张与线上渠道增长方面表现突出，而富安娜、华纺股份则受业绩压力。展望2026年，行业将从规模扩张转向价值深耕，全球化运营、深度绑定核心客户、品牌与产品创新、以及数字化精细化运营将成为提升抗周期能力的关键要素。中国纺织服装行业将从“大而全”向“强而韧”跃迁，唯有持续创新与全球视野方能在存量竞争中实现突破。
🏷️ #全球化 #品牌创新 #多品牌 #线上线下 #精细化
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📰 消费者购买行为的聚类分析及市场细分研究-信息日报
在消费需求持续分化和零售行业竞争加剧的背景下，单纯依赖经验判断进行顾客划分已难以实现精准营销与精细化运营。本文以零售行业为场景，围绕消费者购买行为特征，阐述聚类分析在市场细分中的应用逻辑及管理价值。研究显示，聚类分析可基于购买频率、消费金额、品类偏好和价格敏感度等指标将顾客划分为不同群体，帮助企业识别高价值、潜力及价格敏感型等消费特征，从而优化商品结构、提升营销针对性并改善顾客关系管理。文章从变量选择、方法实施、结果转化与实际价值等维度，提出数据清洗、变量标准化、模型选择及结果应用的实践路径，强调将聚类分析转化为市场细分策略以实现资源高效配置。最终，聚类分析被视为连接数据分析与经营决策的桥梁，能够推动零售企业从经验判断转向数据驱动的分层经营，从而在竞争中实现更精细的运营优势。
🏷️ #聚类分析 #市场细分 #零售行业 #精准营销 #顾客关系
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📰 消费者购买行为的聚类分析及市场细分研究-信息日报
在消费需求持续分化和零售行业竞争加剧的背景下，单纯依赖经验判断进行顾客划分已难以实现精准营销与精细化运营。本文以零售行业为场景，围绕消费者购买行为特征，阐述聚类分析在市场细分中的应用逻辑及管理价值。研究显示，聚类分析可基于购买频率、消费金额、品类偏好和价格敏感度等指标将顾客划分为不同群体，帮助企业识别高价值、潜力及价格敏感型等消费特征，从而优化商品结构、提升营销针对性并改善顾客关系管理。文章从变量选择、方法实施、结果转化与实际价值等维度，提出数据清洗、变量标准化、模型选择及结果应用的实践路径，强调将聚类分析转化为市场细分策略以实现资源高效配置。最终，聚类分析被视为连接数据分析与经营决策的桥梁，能够推动零售企业从经验判断转向数据驱动的分层经营，从而在竞争中实现更精细的运营优势。
🏷️ #聚类分析 #市场细分 #零售行业 #精准营销 #顾客关系
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📰 经典案例（十八）：琥珀酒铺，以技术与服务驱动的区域即时零售快速扩张样本
在第114届全国糖酒会期间发布的《2025酒类连锁即时零售发展报告》总结了酒饮即时零售的概况、创新模式与发展趋势，并刊登19个经典案例，展示各连锁企业在即时零售赛道的实践与经验，理论指导实践，启发行业思考。
其中以琥珀酒铺为代表的区域连锁通过线上线下一体化的即时零售模式，重视精准选址、差异化商品与精细化运营，在北京及周边快速扩张至55家门店，2025年单月营收750万元，酒饮即时零售占比87%以上，多平台协同成为增长关键。
研究强调以技术开启即时零售时代，以服务打破壁垒，构建标准化运营体系与供应链，通过对门店数据的持续优化、老客复购策略及统一配送，支撑跨区域扩张与价格竞争的破局，展现高质量可持续发展样本，以北京为核心的区域扩张与多平台协同。
🏷️ #即时零售 #区域扩张 #多平台协同 #精准选址
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📰 经典案例（十八）：琥珀酒铺，以技术与服务驱动的区域即时零售快速扩张样本
在第114届全国糖酒会期间发布的《2025酒类连锁即时零售发展报告》总结了酒饮即时零售的概况、创新模式与发展趋势，并刊登19个经典案例，展示各连锁企业在即时零售赛道的实践与经验，理论指导实践，启发行业思考。
其中以琥珀酒铺为代表的区域连锁通过线上线下一体化的即时零售模式，重视精准选址、差异化商品与精细化运营，在北京及周边快速扩张至55家门店，2025年单月营收750万元，酒饮即时零售占比87%以上，多平台协同成为增长关键。
研究强调以技术开启即时零售时代，以服务打破壁垒，构建标准化运营体系与供应链，通过对门店数据的持续优化、老客复购策略及统一配送，支撑跨区域扩张与价格竞争的破局，展现高质量可持续发展样本，以北京为核心的区域扩张与多平台协同。
🏷️ #即时零售 #区域扩张 #多平台协同 #精准选址
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📰 2025零售药店终极答案：不是多开店，是开“能赚钱的店”_药智新闻
2025年药品全渠道市场进入微增长时代，药店渠道面临销售额绝对值下跌，行业进入深度调整与结构性分化新阶段。供给端过剩与关店潮，使旧扩张模式失效，门店数量净减少；需求端健康行为变化，AI问诊与互联网医疗普及，消费者自我诊疗成为主流，药店未深度融入新型健康服务场景，客流分流明显；价格透明化、集采常态化及医保控价压缩毛利空间，退保潮叠加，药店以信息差等传统盈利模式逐步失效。政策导向强调高质量竞争与精细化运营，推动品类精细化、多元支付、数据化监测等能力建设，促使药店进行定位、SKU结构与资源投放的重构。市场格局分化明显，DTP、院边、社区与商业街店各有优势，未来需在高价值人群与慢病管理方面深化服务，淘汰低效SKU，提升单客价值与复购率；药店应把“卖药”升级为“提供解决方案”，以专业度、数据力与服务力形成稳定竞争力，聚焦专业品类与高性价比场景。最终，药企与药店需要放弃同质化竞争，精准匹配人、场、价，推动从规模与价格导向向专业化、数据化、价值导向转型。
🏷️ #药店转型 #精细化运营 #慢病管理 #高价值人群 #数据化
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📰 2025零售药店终极答案：不是多开店，是开“能赚钱的店”_药智新闻
2025年药品全渠道市场进入微增长时代，药店渠道面临销售额绝对值下跌，行业进入深度调整与结构性分化新阶段。供给端过剩与关店潮，使旧扩张模式失效，门店数量净减少；需求端健康行为变化，AI问诊与互联网医疗普及，消费者自我诊疗成为主流，药店未深度融入新型健康服务场景，客流分流明显；价格透明化、集采常态化及医保控价压缩毛利空间，退保潮叠加，药店以信息差等传统盈利模式逐步失效。政策导向强调高质量竞争与精细化运营，推动品类精细化、多元支付、数据化监测等能力建设，促使药店进行定位、SKU结构与资源投放的重构。市场格局分化明显，DTP、院边、社区与商业街店各有优势，未来需在高价值人群与慢病管理方面深化服务，淘汰低效SKU，提升单客价值与复购率；药店应把“卖药”升级为“提供解决方案”，以专业度、数据力与服务力形成稳定竞争力，聚焦专业品类与高性价比场景。最终，药企与药店需要放弃同质化竞争，精准匹配人、场、价，推动从规模与价格导向向专业化、数据化、价值导向转型。
🏷️ #药店转型 #精细化运营 #慢病管理 #高价值人群 #数据化
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📰 破局寻路，聚力前行！新疆新渠道大会精彩全览- 母婴行业观察
本次新疆新渠道大会聚焦母婴行业在新周期下的多维变革，围绕精细化运营、创新品类、渠道协同与区域落地等核心议题展开深入分享。开场专家指出，宏观环境变化推动行业进入以用户画像、场景化运营为驱动的精细化周期，Z世代父母成为主力，对理性消费与情感价值的关注提升；婴童奶粉、配方升级和场景化营养品成为增长点，线上线下融合与即时零售正在重塑消费习惯，AI应用成为降本增效的重要手段。随后多位行业领袖介绍动态定制营养、专业服务下沉、区域化赋能等实际举措，展示了以区域特色、专业知识与信任为基石的增长模式。新疆样本强调本地化团队、文化包容性及高黏性服务对门店盈利的重要性，强调通过四类赋能与差异化品类布局实现稳健扩张。大会还就代理商、零售渠道、即时零售等领域的机遇与挑战给出具体路径，提出以专业能力、长期主义与协同共赢推动区域母婴市场健康发展。展望未来，行业将以“人、货、场”三位一体的综合策略，推动存量市场向高质量增长转型。
🏷️ #母婴趋势 #精细化运营 #区域落地 #专业服务 #渠道变革
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📰 破局寻路，聚力前行！新疆新渠道大会精彩全览- 母婴行业观察
本次新疆新渠道大会聚焦母婴行业在新周期下的多维变革，围绕精细化运营、创新品类、渠道协同与区域落地等核心议题展开深入分享。开场专家指出，宏观环境变化推动行业进入以用户画像、场景化运营为驱动的精细化周期，Z世代父母成为主力，对理性消费与情感价值的关注提升；婴童奶粉、配方升级和场景化营养品成为增长点，线上线下融合与即时零售正在重塑消费习惯，AI应用成为降本增效的重要手段。随后多位行业领袖介绍动态定制营养、专业服务下沉、区域化赋能等实际举措，展示了以区域特色、专业知识与信任为基石的增长模式。新疆样本强调本地化团队、文化包容性及高黏性服务对门店盈利的重要性，强调通过四类赋能与差异化品类布局实现稳健扩张。大会还就代理商、零售渠道、即时零售等领域的机遇与挑战给出具体路径，提出以专业能力、长期主义与协同共赢推动区域母婴市场健康发展。展望未来，行业将以“人、货、场”三位一体的综合策略，推动存量市场向高质量增长转型。
🏷️ #母婴趋势 #精细化运营 #区域落地 #专业服务 #渠道变革
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📰 永辉超市举行首届“品质永辉”年会：第一阶段调改收官，同店客流与销售双增长-证券之星
本次永辉超市在河南许昌举办的首届“品质永辉”年会，聚焦自有品牌升级与品质零售转型，围绕门店改造、商品结构、人员激励等多维改革，宣布第一阶段调改取得成效，推动同店客流与销售实现双增长，并进入第二阶段的“精细化深耕”阶段，力争在2027年前实现企业健康与自有品牌规模化扩张。报告指出，第一阶段通过场景再造、货盘模式优化和薪酬福利调整，提升门店经营质量和消费体验，2025年实现近五年来首次正向同店增长。为持续提升盈利能力，永辉实行利润共享，2026年春节发放员工分红3524万元。供应链方面，推行“商品中心化”与“永辉定制”系列，与头部品牌共创，春节期间表现突出，如定制冷冻海鲜和优质蛋品等品类销售增速显著。同时，品质永辉在2025年推出近60款新商品，春节档销售额同比大幅上涨，未来目标是打造500支亿级大单品，将自有品牌销售份额提升至40%。年会还围绕六要原则和全链路质量管控进行交流，强调稳定品质与消费者权益，推动行业共同参与的高质量共创，借此用商品力推动零售品质革命，提升家庭美好生活体验。
🏷️ #品质永辉 #自有品牌 #精细化深耕 #商品中心化 #质量管控
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📰 永辉超市举行首届“品质永辉”年会：第一阶段调改收官，同店客流与销售双增长-证券之星
本次永辉超市在河南许昌举办的首届“品质永辉”年会，聚焦自有品牌升级与品质零售转型，围绕门店改造、商品结构、人员激励等多维改革，宣布第一阶段调改取得成效，推动同店客流与销售实现双增长，并进入第二阶段的“精细化深耕”阶段，力争在2027年前实现企业健康与自有品牌规模化扩张。报告指出，第一阶段通过场景再造、货盘模式优化和薪酬福利调整，提升门店经营质量和消费体验，2025年实现近五年来首次正向同店增长。为持续提升盈利能力，永辉实行利润共享，2026年春节发放员工分红3524万元。供应链方面，推行“商品中心化”与“永辉定制”系列，与头部品牌共创，春节期间表现突出，如定制冷冻海鲜和优质蛋品等品类销售增速显著。同时，品质永辉在2025年推出近60款新商品，春节档销售额同比大幅上涨，未来目标是打造500支亿级大单品，将自有品牌销售份额提升至40%。年会还围绕六要原则和全链路质量管控进行交流，强调稳定品质与消费者权益，推动行业共同参与的高质量共创，借此用商品力推动零售品质革命，提升家庭美好生活体验。
🏷️ #品质永辉 #自有品牌 #精细化深耕 #商品中心化 #质量管控
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📰 德国穆勒超市亚洲首店将落地中国_北京商报
外资零售继续加码中国市场，穆勒超市宣布在中国落地亚洲首店并五年内布局200-500家门店，选址上海浦东并与浦兴路街道达成战略合作，显示出在国内零售转型阶段外资品牌正在走“精准定位”的路线。穆勒作为欧洲日用品连锁，以美妆、健康食品、家居等细分品类为核心，强调本土化适配和供应链优化，需应对与本土巨头及线上线下融合的激烈竞争。相比进入中国初期的奥乐齐，穆勒的扩张路径更明确，着力通过高性价比和差异化定位来抢占市场，但也需快速建立全渠道能力和本地化包装、口味等设计，以提升即时体验与情感价值，减少生鲜损耗并提高利润空间。行业对外资品牌的态度逐渐从简单“规模扩张”转向“质量提升+精准定位”，本土企业如永辉、物美等正在快速调整以形成竞争态势，外资品牌要在中国市场站稳步伐，需避免“复制欧美模式”，以本地化经营和创新能力赢得消费者信任。穆勒超市的落户，或成为外资零售进入中国市场的新幕开启，期待其以低姿态、差异化与本地化策略实现持续增长。
🏷️ #外资零售 #本土化 #中国市场 #穆勒超市 #精细化管理
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📰 德国穆勒超市亚洲首店将落地中国_北京商报
外资零售继续加码中国市场，穆勒超市宣布在中国落地亚洲首店并五年内布局200-500家门店，选址上海浦东并与浦兴路街道达成战略合作，显示出在国内零售转型阶段外资品牌正在走“精准定位”的路线。穆勒作为欧洲日用品连锁，以美妆、健康食品、家居等细分品类为核心，强调本土化适配和供应链优化，需应对与本土巨头及线上线下融合的激烈竞争。相比进入中国初期的奥乐齐，穆勒的扩张路径更明确，着力通过高性价比和差异化定位来抢占市场，但也需快速建立全渠道能力和本地化包装、口味等设计，以提升即时体验与情感价值，减少生鲜损耗并提高利润空间。行业对外资品牌的态度逐渐从简单“规模扩张”转向“质量提升+精准定位”，本土企业如永辉、物美等正在快速调整以形成竞争态势，外资品牌要在中国市场站稳步伐，需避免“复制欧美模式”，以本地化经营和创新能力赢得消费者信任。穆勒超市的落户，或成为外资零售进入中国市场的新幕开启，期待其以低姿态、差异化与本地化策略实现持续增长。
🏷️ #外资零售 #本土化 #中国市场 #穆勒超市 #精细化管理
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📰 便利店竞争下半场：拼完规模，该拼基本功了|界面新闻 · JMedia
根据中国连锁经营协会的调研，2025年便利店行业展现出强韧性：门店净增7572家，销售普遍增长，尽管增速较前几年有所回落，行业正在由快速扩张向内在效率、盈利模型与组织能力的提升转型。可比门店经营承压，只有约26.8%实现增长，接近半数企业在既有门店的坪效与毛利面临压力；同时线上销售快速增长，线上增速超过10%的企业占比达46.4%，呈现结构性转变，线下门店逐渐转变为3公里覆盖的微型履约节点，坪效不再是唯一衡量指标，区域密度与数字化能力成为新的核心。企业在2026年的重点逐渐集中于品类结构优化、精细化运营与自有品牌开发，强调以管理能力、供应链与毛利控制为基础的长期竞争力。总体而言，行业从过去靠红利驱动的扩张阶段，转向以能力建设、内生增长与区域深耕为主的成熟阶段，未来十年将以单店盈利模型、组织能力和线上线下的深度整合来决定成败。
🏷️ #便利店 #扩张 #线上线下 #自有品牌 #精细化运营
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📰 便利店竞争下半场：拼完规模，该拼基本功了|界面新闻 · JMedia
根据中国连锁经营协会的调研，2025年便利店行业展现出强韧性：门店净增7572家，销售普遍增长，尽管增速较前几年有所回落，行业正在由快速扩张向内在效率、盈利模型与组织能力的提升转型。可比门店经营承压，只有约26.8%实现增长，接近半数企业在既有门店的坪效与毛利面临压力；同时线上销售快速增长，线上增速超过10%的企业占比达46.4%，呈现结构性转变，线下门店逐渐转变为3公里覆盖的微型履约节点，坪效不再是唯一衡量指标，区域密度与数字化能力成为新的核心。企业在2026年的重点逐渐集中于品类结构优化、精细化运营与自有品牌开发，强调以管理能力、供应链与毛利控制为基础的长期竞争力。总体而言，行业从过去靠红利驱动的扩张阶段，转向以能力建设、内生增长与区域深耕为主的成熟阶段，未来十年将以单店盈利模型、组织能力和线上线下的深度整合来决定成败。
🏷️ #便利店 #扩张 #线上线下 #自有品牌 #精细化运营
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📰 从“二房东”模式终结到效率革命深水区丨商超行业观察
2026年春节档被普遍视为中国零售业转型成效的“压力测试”和头部企业改革的阅兵场。行业正从粗放扩张走向精细化运营，会员制仓储、即时零售、社区折扣、AI选品等新业态共同参与竞争，传统大卖场的高成本与结构性风险逐步显现。头部玩家通过调改、降本增效来提升利润空间，但整体仍面临薄利多销与高成本的双重压力。永辉在“调改”中取得局部成效，如部分门店毛利率提升、坪效改善，但2025年仍持续亏损，资本回报要求高，定增规模被压缩，短期红利能否长期复制尚待考验。山姆以快速扩张锁定高端家庭客群，但商品定位与选品的品牌撕裂需观察，是否能在规模扩张中守住品质。盒马则采用双线作战，鲜生与超盒算NB并举，借以分层覆盖下沉市场，力争实现GMV突破千亿，同时对线下高投入和运营效率提出更高挑战。互联网巨头纷纷以重资产介入实体零售，京东、美团等探索“中心+卫星”或线下体验店+前置仓等模式，意在提升线下履约与区域覆盖，但能否将线上流量转化为持续线下竞争力尚需时间验证。总体而言，2026年的春季档呈现出多元化的竞争格局，行业需要在加强供应端、提升客单价值与控费效率之间寻求更高效的协同，以应对消费升级与分化带来的结构性挑战。
🏷️ #零售转型 #精细化运营 #新业态 #下沉市场 #线上线下
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📰 从“二房东”模式终结到效率革命深水区丨商超行业观察
2026年春节档被普遍视为中国零售业转型成效的“压力测试”和头部企业改革的阅兵场。行业正从粗放扩张走向精细化运营，会员制仓储、即时零售、社区折扣、AI选品等新业态共同参与竞争，传统大卖场的高成本与结构性风险逐步显现。头部玩家通过调改、降本增效来提升利润空间，但整体仍面临薄利多销与高成本的双重压力。永辉在“调改”中取得局部成效，如部分门店毛利率提升、坪效改善，但2025年仍持续亏损，资本回报要求高，定增规模被压缩，短期红利能否长期复制尚待考验。山姆以快速扩张锁定高端家庭客群，但商品定位与选品的品牌撕裂需观察，是否能在规模扩张中守住品质。盒马则采用双线作战，鲜生与超盒算NB并举，借以分层覆盖下沉市场，力争实现GMV突破千亿，同时对线下高投入和运营效率提出更高挑战。互联网巨头纷纷以重资产介入实体零售，京东、美团等探索“中心+卫星”或线下体验店+前置仓等模式，意在提升线下履约与区域覆盖，但能否将线上流量转化为持续线下竞争力尚需时间验证。总体而言，2026年的春季档呈现出多元化的竞争格局，行业需要在加强供应端、提升客单价值与控费效率之间寻求更高效的协同，以应对消费升级与分化带来的结构性挑战。
🏷️ #零售转型 #精细化运营 #新业态 #下沉市场 #线上线下
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