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📰 造神之后必毁神!8300,万帮扶同行,反遭背刺嘲讽,于东来终于出手

胖东来在三年发展规划中宣布将终止对外同行帮扶、拒绝行业峰会、停止新店扩张,专注于内部提升与本土发展,显示出对行业内卷的反对态度。然而主人公于东来的人生经历揭示了他走过的坎坷与抉择:从贫困农村出身、早年跌入低谷、赌瘾与自暴自弃,再到涅槃重生、以零售为业的标杆并无私帮助他人。对外的救市行动虽然带来短期业绩反弹和舆论赞誉,但也暴露出被帮扶企业的投机取巧、同业竞争的内耗与道德绑架,使他逐渐意识到核心问题并非外部模式的复制,而是企业家心态与利润分配的本质。正因家庭遭遇重病与人性考验,他选择收缩外部资源,回归企业初心,强调内部员工福利、稳健经营与长期传承,提出2030年的终局目标:存量门店稳定后永久不扩张,专注于許昌梦之城、物流与内部人才体系建设,出版经营方法论,推动行业回归本心。此举不仅是对外部善意的警示,也是对行业价值观的深刻反思,强调守住初心、保护员工与消费者信任,才是企业最高级别的社会责任。需要强调的是,真正的领导力在于拒绝道德绑架、在内部实现公正与共赢,而非单纯的公益表演与外部灌输的增长幻觉。

🏷️ #行业反思 #企业初心 #员工福利 #内在管理 #可持续发展

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📰 今日!大润发创办人尹衍梁走了,卖在高点,95%身家捐出去

尹衍梁的故事从一个熟悉的大卖场开始,讲述他如何从普通家庭背景出发,通过务实经营和对消费逻辑的深刻理解,逐步打造大润发等商业帝国。文章回顾他早年的挫折与努力,强调家族规矩与勤勉对其成长的支撑,以及他把握时代变革的能力:在大陆市场以选址、供应链和本土化策略赢得消费者信任,最终让大润发成为零售标杆。与此同时,随着电商兴起和消费习惯改变,他勇敢地将股权转让给阿里巴巴,预示线下零售的转型压力与新竞争格局,并非简单的“守住牌匾就稳”。作者还突出尹衍梁的公益情怀与长远眼光——创设唐奖、将财富用于社会,强调“钱財的最终用途决定价值”。他的人生 ethics 体现在若干关键选择上:面对高增长的诱惑要懂得收手、面对风险要有退出机制、以及对家庭与社会的责任感。提醒普通人应建立稳健的资产规划,警惕盲目跟风投资,学会在风口来临时理性决策,保留应急资金,避免因情感和盲信导致长期损失。\n在商业环境不断变化的时代,真正值得学习的不是财富多少,而是遇到转折时的取舍智慧:不盲从、敢于主动退出、用财富回馈社会,同时为家人和未来做好充分准备。只有具备这样的态度,才能在风云变幻的商业世界中保持定力与初心。

🏷️ #企业家 #转型 #公益 #风险管理 #资产规划

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📰 热评丨企业文化不可如此傲慢-新闻-北国网

企业文化应以尊重人为本,而非以牺牲个人尊严换取所谓的凝聚力。文章以牧原集团的《拜猪文》为例,指出以猪喻人、以产品决定人价值的做法,反映出管理层的傲慢与对劳动价值的贬低。此类思维容易造成员工被物化、情绪内卷与长期流失,破坏企业文化的初衷。相比之下,注重“员工至上”的企业如胖东来,以尊重、保障与共赢来构建文化,取得显著成效,员工流失率显著低于行业平均,甚至在服务业树立标杆。Reading中最佳雇主案例也强调“尊重、信任、沟通、共赢”等价值,认为员工是企业最宝贵的资产。文章呼吁企业放下身段、以同理心对待员工,真正把员工放在心上,重塑以人为本的价值观,促使企业在长期发展中获得更大活力和社会认可。

🏷️ #企业文化 #员工至上 #尊重 #共赢 #雇主

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📰 盛德中行(天津)生态农业科技有限公司成立,注册资本500万人民币

近日,天眼查显示盛德中行(天津)生态农业科技有限公司成立,法定代表人为白薪吉,注册资本500万人民币,由道地辽参(大连)供应链管理有限公司全资持股。公司为有限责任公司,经营范围包括生物基材料技术研发、供应链管理服务、初级农产品收购、食品及水产品批发与零售、国内贸易代理、食品互联网销售等,并具有道路货物运输许可等许可项目。公司地址位于天津自贸试验区(东疆综合保税区)重庆道227号铭海中心6号楼-1-102,托管机构为中税商务秘书(天津)有限公司。企业类型为有限责任公司,法定代表人白薪吉,注册资本500万人民币,所属行业为批发和零售业的其他批发业,营业期限至无固定期限。

🏷️ #企业信息 #天津自贸区 #供应链 #生物基材料 #食品批发

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📰 苏宁张近东资产清零,一个时代结束了

2026年初,南京中院对苏宁系38家公司实施重整,标志着张近东三十年的商业生涯走向清零。该案采用“出资人权益调整+破产重整信托”模式,若信托收益无法覆盖债务,张近东及其配偶的全部资产将用于偿债,个人与家族资产注入信托后,基本无力再掌控企业未来。张近东从一名小店起家,凭借全品类家电连锁与全国布局,曾成为中国零售的标杆,2004年上市,一度掌控庞大线下渠道与供应商资源,达到事业巅峰。然而,京东崛起后,电商冲击与线下优势被削弱,苏宁在战略转向上失之偏离。与刘强东聚焦主业、构建闭环不同,张近东推崧“生态化反”扩张,跨界涉足金融、地产、体育等领域,缺乏协同效应,导致资金链承压,债务快速膨胀。张康阳参与海外投资和国际米兰收购亦亏损累累,家族化决策放大风险。最终2387亿元债务压垮苏宁,重整仅能保留名义上的幸存,个人资产清零,债权人受损,员工失业。此事揭示商业扩张若脱离主业与资金管理的后果,提醒企业须守住初心与根基,方能实现长期生存。

🏷️ #企业危机 #重整 #苏宁 #张近东 #债务

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📰 万亿巨头在中国市场开启“科技巷战”

沃尔玛公布的2026财年及第四季度业绩显示,公司在全球及中国市场均实现稳健增长,并持续推进向科技驱动型企业的转型。2026财年总营收7113.2亿美元,同比增长4.7%;剔除汇率波动为7159亿美元,同比增长5.1%;调整后营业利润311亿美元,同比增长10.5%。第四季度总营收190.7亿美元,同比增长5.6%;剔除汇率波动为189.3亿美元,同比增长4.9%;调整后营业利润86亿美元,同比增长10.5%。业绩超出市场预期,显示自动化、供应链优化与AI投资初见成效。自Furner上任后,沃尔玛在自动化与生鲜品质、配送速度及库存预测方面投入数十亿美元,推动门店与履约中心的自动化水平。2025年底转至纳斯达克,强化科技股属性并筹集AI转型资源。中国市场成为增长核心,2026财年净销售额约247亿美元,同比增长约21.7%;第四季度净销售61亿美元,增速近19%。山姆会员店的扩张与高质量定位推动中国增长,同时沃尔玛开始以社区店为核心,提出“近、精、小”模式,主打10分钟步行圈和约2000款SKU,逐步构建适合城市大众家庭的全新商业生态。自有品牌沃集鲜在一年内SKU大幅扩容,定位为山姆平替,并通过深圳等地的社区店及与小红书的联合开发,增强与年轻消费群体的连接,探索线上线下融合的新零售路径。总体而言,沃尔玛在全球与中国双轮驱动下,通过自动化、AI和社区店等策略,持续深化科技属性与本地化服务,力求在大卖场、山姆与社区店三端之间建立互补与协同。未来的挑战在于继续巩固本地化运营与门店数字化协同,提升用户黏性与价格竞争力。

🏷️ #企业转型 #AI投资 #社区店 #山姆扩张 #中国市场

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📰 岱下暖冬映初心 行业护航助振兴

初冬的泰山,寒意渐浓,但山东泰安泰山区烟草专卖局通过党建引领,积极融入乡村振兴战略,以真情实意破解经营难题,展现了企业的社会责任。他们通过方言课堂,向农村零售户普及防火、安全知识,把复杂的操作转化为易懂的口诀,已开展80余场,发放安全提醒卡1200余张,效果显著。

为了消除农村零售户的安全隐患,泰山烟草的党员志愿者们开启“错峰上门”服务,主动避开农忙时段,进行一对一的隐患排查,清理消防通道,替换老化电线等,累计整改了320余处隐患,提升了经营环境的安全性。

此外,泰山烟草还创新构建了“安全联络人”制度,依托邻里互助和守望相助的传统,形成24小时的安全防护网,及时发现并处置隐患。这一系列服务不仅增强了零售户的安全感,也架起了国企与农户之间的“连心桥”。

🏷️ #乡村振兴 #安全知识 #服务升级 #民生保障 #企业责任

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📰 助残担当映初心,暖心帮扶促自立

近年来,内蒙古自治区满洲里市烟草专卖局(公司)积极承担社会责任,关爱残疾人群体,建立了多元化的帮扶机制。通过志愿服务与资金援助相结合的方式,为残疾人提供了温暖的支持。比如,莫春喜在失去双腿后,依靠坚韧不拔的意志抚养儿子,而烟草专卖局则通过募捐和志愿服务,帮助他和儿子渡过难关,这不仅展现了企业的社会责任感,也体现了社会对残疾人群体的关怀。

此外,满洲里市烟草专卖局(公司)还针对行动不便的残疾零售户开展了“微光聚爱,扶弱助残”专项行动。志愿者们为零售户提供环境整理、经营指导等服务,帮助他们提升经营能力。通过这些努力,许多残疾零售户感受到了行业服务的温度,增强了自信心,促进了自身的发展。

未来,满洲里市烟草专卖局(公司)将继续深化与社区和残联的合作,拓展帮扶内容,从物质支持延伸到技能培训和心理疏导,构建全面的帮扶体系。通过志愿者的无私奉献和全员参与,满洲里市烟草专卖局(公司)致力于为残疾人群体创造更好的生存环境,彰显国企的社会责任与担当。

🏷️ #社会责任 #残疾人 #志愿服务 #帮扶机制 #企业关怀

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📰 河北惠友超市刘长生:因顾客而调,为顾客而改- DoNews

河北惠友超市总经理刘长生在“2025中国超市调改大会”上提出,当前零售行业面临深度洗牌,必须重塑企业初心,关注顾客需求。他强调,调改是系统性工程,涵盖企业文化、经营理念、商品结构等多维度。调改后,惠友实现销售、毛利和净收益的显著增长,充分体现了顾客导向的重要性。

在员工层面,惠友通过加薪和职业发展规划提升员工幸福感,形成良好的企业文化。刘长生指出,调改应遵循实用、时尚、健康等原则,前期筹备工作至关重要,包括市场分析和员工意见征集。项目实施需总部与门店共同参与,确保决策的有效性。

调改具体措施包括优化生鲜区布局、增强顾客服务设施、提升购物体验等,追求宽敞通透的购物环境。未来,惠友将持续学习标杆经验,推动门店优化,以促进行业的可持续发展。

🏷️ #超市调改 #顾客导向 #企业文化 #员工幸福 #零售行业

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📰 于东来强调企业应承担社会责任,关注员工幸福

胖东来创始人于东来在2025中国超市调改大会上强调,企业应关注员工幸福与社会责任,而非盲目扩张。胖东来目前无负债,账上资金41亿元,2025年销售额已超185亿元,显示出其独特的经营哲学。于东来警觉销售额快速增长可能导致员工压力增加,影响企业价值观。他承诺将改善门店环境,逐步回归理想状态,体现出对顾客体验的重视。

与此同时,永辉超市在调改中取得初步成效,客流和盈利水平显著提升。CEO王守诚指出,永辉超市的调改核心是“商品中心化”,并强调员工幸福感的重要性。尽管面临短期亏损和经营压力,永辉超市仍在努力学习胖东来的经营理念,力求长期发展,争取成为国民超市品牌。

永辉超市的调改始于2024年,至今已关闭227家亏损门店,营收下降20.73%。王守诚表示,永辉需要坚持长期主义,学习胖东来的成功经验,以实现可持续发展。叶国富则鼓励团队坚持方向,勇于面对挑战,展现出对未来的信心与决心。

🏷️ #胖东来 #永辉超市 #企业责任 #员工幸福 #经营哲学

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📰 2025 AI Agent 行业价值及应用分析

《2025 AI Agent 行业价值及应用分析》报告深入探讨了企业级AI Agent的特征与应用,强调其核心能力在于“工具调用”,使其能够自主规划和执行复杂的工作流。报告通过构建“企业AI Agent百景图”,详细展示了AI Agent在制造、消费电子、零售等行业的应用场景,提供了企业应用AI Agent的参考地图。

报告将AI Agent的演进路径与核心能力清晰区分为Chatbot、Copilot与Agent,并定义了四类核心角色:前端交互的大脑顾问、专家级数字员工、贴心反馈的灵感伙伴以及创造者。这些角色展示了AI Agent在不同场景中的应用,体现了其在企业中的价值。

此外,报告提出了“流程找人”的新范式,颠覆了传统的数字化逻辑,强调AI Agent作为中枢大脑的作用。最后,报告为企业引入AI Agent提供了从0到1和从1到100的落地策略,建议企业在初期聚焦高价值场景,逐步实现规模化增长。

🏷️ #AI #企业级 #工具调用 #应用场景 #数字化

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📰 十六位美团骑手受邀观礼阅兵,美团员工代表参加受阅方队_腾讯新闻

9月3日上午,纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年大会在北京天安门广场隆重举行,美团骑手及员工受邀参加观礼。参与的骑手们来自全国各地,他们不仅是即时零售行业的劳动者代表,还是在日常生活中默默奉献的英雄。在这次活动中,骑手刘建和常凯等人通过参与社区服务,展现了骑手的责任感和奉献精神。

骑手高丰担任美团党支部书记,积极参与基础设施排查,体现了从军人到骑手身份转变后的初心不变。连双朋则在家庭困境中展现出顽强的生存意志,感动了周围的骑手伙伴。美团的“袋鼠宝贝公益计划”也为他提供了帮助,体现了企业对员工及其家庭的关怀。

此外,美团员工范娜作为民兵方队的一员,展现了企业文化与国家责任的结合。美团CEO王兴与大家分享了观礼感受,强调了每位员工在历史时刻中的重要性。这次活动不仅是对历史的纪念,也是对劳动者精神的赞美。

🏷️ #抗日战争 #美团骑手 #社区服务 #劳动者精神 #企业责任

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