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📰 志愿情暖商户 实干尽显担当 ——山东中烟青岛卷烟厂制丝车间开展志愿服务活动

山东中烟青岛卷烟厂制丝车间组织青年职工走进零售门店开展志愿服务,围绕提升社会责任感、产品与质量意识展开。活动中,青年职工与零售户面对面交流,耐心记录消费者对口感与品质的真实反馈及优化建议,形成市场需求的第一手信息。随后,开展烟草专卖法律法规科普宣讲,重点解读《烟草专卖法》《实施条例》等,结合实际情况为部分商户提供字体放大、重点标注的法规小卡片,便于日常查阅。宣讲过程平和耐心,帮助商户理解合规经营、诚信经营的重要性,推动行业规范健康发展。志愿服务还包括便民暖心环节:清洁收银台、展柜、地面等,整理货架、归类货品,展现青年职工踏实肯干的作风与社会责任感。此次活动搭建了连接企业、一线员工与零售户、消费者的桥梁,未来将深化品牌建设与青年担当,以实干创新推动企业高质量发展。

🏷️ #志愿服务 #合规经营 #品牌建设 #社会责任 #青年担当

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📰 官媒公开点名于东来,释放3个强烈信号,让刘强东和商超界沉默了

文章讲述胖东来创始人于东来凭借诚信经营和对员工善待,获得国家级背书并登上新闻联播,引发对中国零售行业的深刻反思。官方九部委联合发文将胖东来模式写入行业新规,强调透明、无套路、公开进货价和毛利等信息,以及对食品安全的高标准,树立行业新标杆。信号包括:以诚信替代套路,公开透明的经营方式成为底线;以善待员工、稳定用人成本,体现企业价值高于短期扩张和资本回报;以及反对无序扩张,鼓励踏实经营与长期共赢。这一事件也促使行业巨头如京东等重新审视自身模式,刘强东所倡的全员五险一金等底线被视为行业的良心标准。官方点名不仅为胖东来正名,更为整个零售行业指明升级方向:资本可以打造体量,但温度与真诚才是企业长久生命力的核心。最终,未来的商业竞争将归于真诚经营与对社会责任的坚持。

🏷️ #诚信 #透明 #善待员工 #行业升级 #社会责任

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📰 致真书院“沃土新程”实践队赴唐山市玉田县金路通商贸有限公司调研交流-新闻网

本文报道了北航致真书院“沃土新程”实践队于2026年7月3日至4日走进玉田县金路通商贸有限公司及其下属金玉农产品综合交易中心开展实地调研与座谈的活动。实践队通过企业座谈、专题采访、市场调研和现场研学,深入了解农产品流通、市场保供、价格监测、质量监管等环节,感受智慧仓储、溯源监管、区域品牌建设等现代化运营模式,并在玉田粮库历史陈列馆学习守粮精神,提升对实体经济运行、粮食安全保障与乡村振兴的理解。企业负责人与书院代表共同表达对育人工作的支持与初心,强调把社会关爱化作对青年成长的持续激励。此次实践将专题宣讲、采访与实地调研成果系统梳理,形成调研报告并进行成果分享,推动实践成果转化为育人实效。通过走进企业与市场,队员在真实产业场景中进一步认识专业学习与国家发展战略的联系,明确青年应承担的时代责任。

🏷️ #实体经济 #粮食安全 #乡村振兴 #智慧仓储 #社会关爱

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📰 让党旗在互联网企业高高飘扬(第三季)| 山东聚米控股集团:“E路领航”党建品牌 青春向党 乘风破浪

本文介绍了山东聚米控股集团在党建工作与企业发展深度融合方面的探索与成效。自2015年党支部成立以来,党员数量由6人增至15人,荣誉覆盖“山东省互联网行业党建创新示范点”“淄博市网络人士统战工作创新示范点”等,体现党建与业务的同频共振。通过“ E 路领航”数字化党建品牌,集团将“党旗在网、党员在线”落地,通过微信公众号的党建专栏、线上学习与线下教育相结合的方式,累计发布110余篇文章和视频,并组织大量教育、培训与实践活动,提升青年党员的能力与党建认同感。 在业务层面,集团推动党建与电商等业务深度融合,形成“聚米养+新零售”的行业标杆,利用数字化工具实现私域流量的精细化运营,推动创业者精准触达与流量变现。 同时,集团积极履行社会责任,开展扶贫、公益、捐资助学等60余次活动,捐赠超400万元,成为“新时代、新青年”责任担当的生动写照。通过参与互联网产业链党建联盟,进一步推动链上企业党建共建共享,形成1+1>2的协同效应。聚米集团将党建视为企业发展的“根”和“魂”,以红色基因传承与学习成果转化,推动企业高质量发展。

🏷️ #党建融合 #数字化党建 #互联网产业链 #企业发展 #社会责任

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📰 凯淳股份秩鼎 ESG评级较上年上升至BBB

本文梳理了凯淳股份在秩鼎 ESG 评级体系中的表现及行业对比。凯淳股份近年评级呈现波动后逐步提升:2022 年 CCC、2023 年 B、2024 年 BB、2025 年 BB、2026 年 BBB,显示趋势性改善。在同一行业的 43 家上市公司中,凯淳位居第 20 名,较多家公司处于前列,且行业内几家公司如吉宏股份、重百集团、武商集团等并列 AA 级,表现优于凯淳。环境、社会与治理三大维度分项分数各有高低:环境方面,凯淳 27.77 分,位居第 39 名,整体仍有较大提升空间;社会责任方面 60.05 分,居第 7 名,显示较强的社会贡献与责任感;治理方面 77.80 分,位居第 22 名,治理水平处于中等偏上。公司主营电子商务及 CRM 服务,收入以电子商务为主,行业归属为商贸零售 - 互联网电商 - 电商服务。尽管近年收入和净利润有所波动,但公司在股东回报方面保持一定水平的派现。总体来看,凯淳股份 ESG 表现呈现出向上的趋势,但在环境维度仍需提升以提升综合评级;未来若持续改进环境表现,结合现有较高的治理及社会责任得分,提升 BBB 上升至更高等级的空间存在。


🏷️ #ESG #凯淳股份 #BBB #环境改善 #社会责任

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📰 迪阿股份秩鼎 ESG评级维持A,位居A股同行业16家公司第5名,与ST易购等同级、高于ST美克、低于爱婴室等

迪阿股份最近获得秩鼎ESG评级为A级,较上一年保持一致,显示公司在环境、社会责任与治理方面的综合表现稳步提升并趋于稳定。回顾历年评级,2022年为CCC,2023年为BBB,2024年至2026年均为A,呈现持续上升后稳定态势。在同一行业的排名中,迪阿股份处于第5名,领先同业的海澜之家、豫园股份、美凯龙、爱婴室等均获AA级。就各维度评分看,环境得分59.09分位居第8,社会责任60.16分位居第4,治理86.67分位居第2,显示治理与社会责任方面表现较强但环境端仍有提升空间。公司主营珠宝首饰品牌运营及定制,收入结构以求婚钻戒为主,2026年前三季度利润同比大幅增长,分红累计较高,股东结构方面也有增持与分布变化。综合来看,迪阿股份在ESG方面呈现持续改进的势头,未来有望在行业中进一步提升可持续竞争力。

🏷️ #ESG #评级 #迪阿股份 #环境治理 #社会责任

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📰 银座股份秩鼎 ESG评级维持A级

银座股份在秩鼎最新 ESG 评级中维持 A 级,近五年均为 A 级,显示 ESG 表现相对稳定。与同行业对比,43 家上市公司中银座位居第4,尽管吉宏股份、重百集团和武商集团达到了 AA 级并列第一,但银座在环境、社会责任和治理三项评分中均表现可观,治理评分位居前列,达到了 90.23 分的行业前列水平。环境评分以 52.05 分位居第9,社会责任评分为 48.89 分位居第13,显示在环境端仍有提升空间,但治理端优势明显,显示公司治理结构健全。公司经营方面,银座股份主营商品零售,收入构成以经销为主,2026 年一季度营业收入同比微增,净利润同比略降,分红方面累计派现达到 3.62 亿元。总体来看,银座股份 ESG 表现稳定,治理优秀,未来仍需在环境与社会责任维度继续提升,以与行业龙头形成更强对比。

🏷️ #ESG #银座股份 #治理优秀 #环境评分 #社会责任

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📰 书店在当下提供的服务远不止零售 ? — 新京报

英国《卫报》分析全球经济环境下书店的生存之路,认为书店不仅售书,更是社区连接的载体。文章回顾澳大利亚书店数量在十年间骤减近一半,因租金上涨与大型零售商竞争加剧,独立书店的利润普遍偏低,约40%的本地书店年利润低于5万美元,24%的独立书店甚至不向员工支付工资。尽管有资助支持现场活动,行业仍需政府更多援助。部分书店经营者以社区服务为核心,如举办读书会、写作和创意工作坊,强调书店的社区价值远超零售。经营压力来自新书频繁上市与高昂进货成本,电商以低价冲击价格体系,导致线上线下价格差异扩大,许多读者选择网购,线下书店的价值在于与读者面对面交流、提供讨论与批判性思维的场景。作者强调若要缓解读写危机,需提供更多阅读空间,书店因此成为社区聚集地与本地故事的承载者,抵御单纯以价格竞争的商业模式。

🏷️ #书店 #社区 #独立书店 #阅读空间 #澳大利亚

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📰 豫园股份伦交所ESG评级较上年上升至C+

本文对豫园股份在伦交所 ESG 评级的最新结果进行了梳理。2024 年豫园股份获得 C+ 级,较前一年的 B 级有所下降,但仍处于中等偏上水平,与同业对比中位居前列。具体来看,豫园在环境、社会责任两项分项中表现突出,社会责任得分达到 74.00 分,位居第一;环境得分 51.30 分,位居第二;治理得分 18.70 分,位居第四。与美凯龙、海澜之家、ST 易购等公司比较,豫园股份在环境、治理等方面存在差异。公司主营业务以产业运营、珠宝时尚、物业开发与销售为主,涵盖黄金珠宝、餐饮、医药等领域,产业运营占比高且分布较广。2026 年初期业绩显示营业收入同比增长,净利润也实现高增长,股东结构方面有所变化。伦交所 ESG 评级规则表明各等级的分位及含义,对投资者理解公司披露透明度和 ESG 表现具有参考价值。整体来看,豫园股份在 ESG 领域保持稳健,为未来提升提出了方向性指引。

🏷️ #ESG #豫园股份 #环境责任 #治理评分 #社会责任

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📰 百盛集团(03368.HK)2025年度ESG报告解读-证券之星

百盛集团发布2025年度ESG报告,确立以董事会-高级管理层-ESG工作小组为核心的治理架构,由执行董事代表董事会推进日常ESG监督与信息披露。2025年集团通过外部专家培训董事会及管理层,完善对气候相关风险与机遇的识别、评估与管理,建立ESG议题矩阵,并实施常态化的多方沟通以回应政府、股东、员工、消费者和供应商等利益相关方的关切。环境方面首次应用情景分析及Water Risk Filter,虽在部分门店2030-2050年洪水风险上升,但总体影响有限。能源管理方面,LED覆盖率提升、分布式光伏等项目带来显著节能与成本受益;水资源与废弃物管理稳健,绵阳新门店雨水回收、门店能效提升及废弃物处置效率提升明显。社会方面,产品投诉解决率高,供应链覆盖国内外大量供应商,员工结构以女性占比58.3%、离职率25.5%为参考,培训覆盖度高,因工损失有所控制。治理方面,加强反腐合规、供应商廉洁承诺及信息安全体系建设,知识产权与隐私保护持续推进。财政方面,2025年销售金额同比下降,经营利润提升,毛利率有所提升,但存在资产减值拨备等事项。总体强调将ESG融入经营策略、加强沟通与披露、并自觉承担风险管理与社会责任。另提示分析基于ESG报告的客观提取,不构成投资建议。

🏷️ #ESG治理 #环境管理 #社会责任 #信息安全 #供应链

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📰 老百姓(603883)2025年度ESG报告解读-证券之星

老百姓大药房发布的2025年度ESG报告展示了在治理、环境与社会责任方面的系统性进展。治理方面,建立了“决策层-管理层-执行层”的三级架构,董事会为最高管理机构,ESG绩效与高管薪酬挂钩,信息披露达到A级评价,内部合规与股东回报并重,反商业贿赂与反贪污培训、门店督查与举报处理等均达到高覆盖率。社会方面,质量管控、供应链安全与健康服务持续提升,供应商合规与阳光承诺覆盖率均为100%,研发投入与AI应用创新稳步推进,员工培训与女性参与度显著提升,公益与慈善覆盖广泛。环境方面,温室气体排放显著下降,单位排放强度降低,可再生能源利用显著提升,光伏装机与发电量增加,水耗与电力消耗逐步下降,绿色运营与废弃物管理投入与执行均在稳步推进,光降解购物袋使用量提升。总体来看,ESG管理已深度融入经营,促进长期价值创造,但尚未披露范围3温室气体排放,未来需完善全链条碳足迹管理。

🏷️ #治理 #环境 #社会 #披露规范 #创新

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📰 汇嘉时代(603101)2025年度ESG报告解读-证券之星

汇嘉时代于2026年4月发布第三份ESG报告,系统披露2025年度在环境、社会及治理方面的实践与绩效。报告覆盖公司及下属子公司,经营业态包括购物中心、百货、超市,总建筑面积达101万平方米,2025年营业收入245,003.07万元,净利润7,689.58万元。治理方面,董事会8名成员,其中独立董事3名,设审计、战略、提名、薪酬与考核、预算五个专门委员会,治理符合上市规则,股东会与信息披露规范化。企业党建与合规并重,党委设有1个党总支、10个党支部,党员217名,年度多次开展党建活动并严格纳税遵从。投资者关系良好,信息披露按时,互动活跃,现金分红持续稳定。环境方面,温室气体排放总量约97,433吨CO2当量,单位营收排放强度保持在较低水平;能源与水资源使用通过节能、绿色办公、绿色商超等举措持续优化,开展能源与水资源管理。社会方面,产品与服务质量管控体系健全,顾客满意度提升,投诉解决率保持100%,供应链管理达到全生命周期,绿色采购与数字化升级并进,数据安全投入与应急演练落实到位。员工方面,正式员工2811人,培训覆盖广、女性管理层占比高、劳动保障与职业健康安全水平稳健,公益与乡村振兴投入持续增加。总体来看,汇嘉时代在环境、社会与治理各维度均有系统性建设与持续改进,展现出以治理规范、党建引领、数字化升级与社会责任并举的发展态势。

🏷️ #ESG #治理 #环境 #社会 #数字化

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📰 钱大妈14周年推出“六真”体系,重塑社区生鲜价值标准 — 新京报

钱大妈集团在2026年品牌大会宣布商品战略升级,以“鲜”构建增长核心,推出“六真”理念体系,覆盖真安全、真新鲜、真品质、真方便、真服务、真实在六维。应对社区生鲜市场变革,集团提出品类、产品、供应链三大升级,聚焦家庭场景,推动新鲜品类增长,形成第二增长曲线。
在运营层面,集团宣布2026年持续投入加盟商经营,聚焦蔬菜、猪肉等核心品类;启动第二届门店大师赛,提升门店实战。并推进青春市集社区行,支持青年创业与就业。未来将打造端到端的品类供应链、升级渠道服务体验、构建高效协同的共赢生态,以提升商品力和市场增长动能。

🏷️ #六真 #商品升级 #供应链 #社区生鲜

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📰 零售企业ESG观察:丽尚国潮首份答卷里的“可持续增长密码”_产业资讯_行业_中金在线

丽尚国潮首次披露ESG报告,标志着公司在合规披露与可持续发展透明化方面迈上新台阶。作为老牌A股企业,公司以“国潮文化传播者、绿色消费倡导者、时尚产业赋能者”为定位,覆盖环境、社会与治理三大维度的系统实践。环境方面,推动零售绿色转型,2025年环保投入68.68万元,污水入市政管网、油烟达标、危险废弃物受控率100%,温室气体排放达2.4165万吨二氧化碳当量,并通过577万度绿色电力交易实现低碳示范。能源利用方面,杭州环北照明改造降耗显著,空调变频与绿色建筑理念在新项目中落地,构筑长期成本优势。数字化方面,构建“丽潮购”等平台实现线上线下融合,强化数据治理与信息安全,2025年未发生隐私泄露或数据安全事件。社会责任层面,完善质量管控体系,确保客户满意度高、投诉 lösung 高效;员工保障全面覆盖,灵活就业岗位稳定增加,助力乡村振兴与公益活动,体现企业社会温度。治理方面,零容忍廉洁教育与信息披露透明度提升,披露公告163条,信息披露评级B,推动与投资者的沟通,显示向“以投资者为中心”的转型信号。未来,ESG绩效与管理层薪酬挂钩及数字化赋能有望释放更多价值。

🏷️ #ESG #环境治理 #社会责任 #信息安全 #数字化

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📰 张海鸥:代表家站让为民履职更接地气

张海鸥,来自基层零售药店的全国人大代表,深感使命光荣、责任重大。她的工作聚焦为群众提供药物咨询与用药指导,确保“对症下药”和用药安全,在20余年的从业生涯中,始终致力于全民健康。通过走进代表家站、开展“代表联系选民月”等活动,她主动倾听民声、汇聚民意,和社区共同解决实际问题,推动药店服务更接近基层治理的需求。她的案例覆盖用药前后风险提示、紧急状况处置、心理健康关注等方面,并通过公益课堂、微信群等多渠道拓展服务,提升服务覆盖与质量。她主张完善药房行业法律保障,推动药房向专业药师服务的模式转型,构建多学科协作的社会化医疗体系,以社区药房为基础,建立低成本、灵活机制的小微健康服务中心,降低就医负担,改善多重用药问题。未来将继续深入调研、吸纳民意,向全国人大提出系统性建议,为健康中国建设贡献智慧与力量。

🏷️ #人大代表 #药学服务 #社区治理 #用药安全 #健康中国

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📰 和谐社区 绿色消费——第六届CCFA邻里节启动

第六届CCFA邻里节在苏州启动,主题为“和谐社区 绿色消费”,由中国连锁经营协会与永旺(中国)联合主办,旨在推动零售行业与社区共同打造绿色、健康、可持续的生活方式。活动强调负责任消费与轻量化公益参与,通过可感知的场景与服务将绿色理念落地门店,传递睦邻友爱与温暖服务的社区价值。当前,越来越多的连锁企业在改造环境、打造儿童友好空间、开展环保教育和低碳倡议等方面发力,以小事温暖城市,提升服务与体验。协会希望企业以邻里节为契机,深耕社区、创新场景、优化服务,将绿色理念与公益融入日常经营,使门店成为睦邻友好、绿色消费的窗口与阵地。永旺华东(苏州)有限公司作为重要合作伙伴,重申致力于可持续发展生态,强调“为顾客实现和平富足的美好生活”的企业使命,并以参与邻里节推动社区共建。2026永旺健康生活节作为重要组成部分,围绕春日焕新、健康启航的主题,倡导吃动平衡,涵盖健康饮食、科学运动与环保生活等内容。

🏷️ #邻里节 #绿色消费 #社区共建 #健康生活 #永旺

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📰 深耕社区新零售!国科优选以实力铸品牌,用服务暖千万家

国科优选作为北京总部的社区新零售头部供应链企业,凭借强大的线下门店网络和专业服务体系,构建覆盖全国的供应链与服务网络,致力于让千家万户享受健康高品质生活。其核心竞争力在于严苛品控与溯源体系,通过区块链记录商品的种植、检测与物流信息,确保来源可查、去向可追、责任可究,从而提升消费者信任并推动行业质量升级。同时,创新的线上线下融合模式与强大物流支持,使“先体验、后消费”成为常态,线上社群与门店直播为线下门店引流,提升销售与运营效率。六心文化驱动的暖心售后(365天无理由退换货)与社会担当精神,推动企业在乡村振兴、扶贫助农及就业培养方面发挥积极作用,树立了良好企业形象。未来,国科优选将持续优化供应链、创新服务模式,巩固品牌地位,努力成为社区新零售领域的领军品牌,为亿万家庭提供更优质、便捷、安心的产品与服务。

🏷️ #品控 #溯源 #新零售 #社区经济 #公益

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📰 头啖汤评论:“批发帽子”的行业协会,终会被行业抛弃_南方网

近日,宁夏餐饮饭店协会因头衔泛滥引发热议,89名副会长、10名名誉副会长的数字震惊公众,暴露社会组织功能错位与治理缺陷。自治区联合调查组于1月18日发布通告,认定换届负责人超额配置,选举结果无效,并依法暂停协会对外活动。
事件背后揭示企业追逐头衔、协会卖帽子以补充经费的乱象,头衔泛滥侵蚀治理效能,损害市场秩序与社会信任。为遏制头衔批发,需厘清定位、回归服务初心,加强跨部门监管,推动穿透式监督,提升专业服务与维权能力,重建行业公信力与健康竞争。

🏷️ #头衔泡沫 #行业信誉 #社会组织治理 #监督监管

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📰 思想领航 共赴新程——第九届深商盛典暨中国企业家俱乐部20年活动书写中国企业高质量发展新篇

1月12日,第九届深商盛典暨中国企业家俱乐部20年活动在深圳前海国际会议中心隆重举行,汇聚了众多中国顶尖企业家。活动围绕“遇见未来的中国企业思想”主题,探讨了产业革新、技术突破等关键议题,展现了深商精神的传承与创新成果。企业家们分享了科技赋能产业升级的案例,为中国企业在全球变局中突围发展提供了重要思路。

在活动中,TCL创始人李东生强调了科技赋能实体经济的重要性,指出人工智能将成为未来经济增长的关键力量。科大讯飞创始人刘庆峰则提到通用人工智能时代的到来,强调核心技术自主可控的重要性。小鹏汽车的何小鹏分享了中国车企在全球竞争中的突围之路,强调智能化技术的突破是关键。

此外,企业家们还探讨了社会责任与商业价值的协同,强调企业在追求经济效益的同时,必须兼顾社会责任。此次盛典不仅是思想的碰撞,更是行动的共识,展现了中国企业家在新时代背景下推动高质量发展的决心与信心。未来,这些企业将继续以创新为动力,助力中国经济的可持续发展。

🏷️ #深商盛典 #企业家 #科技赋能 #社会责任 #高质量发展

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📰 美团获评“全国就业与社会保障先进民营企业”-新华网

1月6日,全国就业与社会保障先进民营企业暨关爱员工实现双赢表彰大会在京召开,美团因在新就业形态权益保障和社会保障体系完善方面的突出贡献获奖。美团数据显示,2021至2025年,来自乡村振兴重点帮扶县的骑手数量将从26.8万人增至63.6万人,骑手养老保险补贴已覆盖超百万骑手,保障措施不断完善。

美团自2022年起启动新职业伤害保障试点,为1668万骑手缴纳保费25.6亿元,实施“大病关怀”计划,累计援助近7000名骑手及家属,发放关怀金超2亿元。此外,袋鼠宝贝公益计划为1211位骑手家庭提供大病子女公益帮扶金,显示出美团在社会责任方面的积极作为。

美团还致力于高质量充分就业,推动残障骑手的就业机会,推出交通安全激励计划,鼓励骑手遵守交通规则。通过与商家合作,美团为骑手提供用餐优惠和休息场所,建设“骑手友好社区”,并在全国建立“骑手之家”,为骑手提供多种服务,进一步提升骑手的工作体验和生活质量。

🏷️ #美团 #骑手 #社会保障 #就业 #公益

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