⁣
📰 胖东来被称「中国小欧盟」：什么叫连供应商都要查双休社保

近期，一篇网友发帖称胖东来作为供应商对用工标准极为严格，强调员工福利与供应商合规，甚至被网民戏称为“中国小欧盟”。帖子中的供应商验厂、人权要求、年假、自由假等制度被广泛讨论；胖东来对员工以高度福利著称，年假达30天，另有10天自由假，五险一金按上限缴纳，甚至被传本地岗位待遇达到工资水平的高位。相比之下，同业星宇股份却因对应届生的高强度整顿和强硬的人力策略遭遇公众质疑，奔驰等国际客户介入调查，企业公会沉默，董事长公开道歉并承诺整改。这一对比凸显了两种用工观的分野：一种以人为本、以制度保障劳动者权益并实现长期增长；另一种以成本控制和短期盈利为优先，易引发舆论和合规风险。事件引发的讨论聚焦企业责任、员工福利与供应链治理之间的关系，提醒企业在追求利润的同时需坚持合法合规、尊重劳动者权益。

🏷️ #用工标准 #员工福利 #供应链治理 #企业责任 #舆论风波

🔗 原文链接

⁣
📰 老百姓大药房连锁股份有限公司2026年半年报解读会纪要（2026年8月）

老百姓大药房连锁股份有限公司在2026年8月27日的电话会议及后续披露中，披露了2026年半年度业绩与经营策略。二季度营业收入55.16亿元，同比增长3.32%，归母净利润1.83亿元，同比增长24.25%，扣非归母净利润1.76亿元，同比增长27.76%，上半年合计收入109.98亿元，同比增长2.07%，归母净利润4.47亿元，同比增长12.3%，扣非净利润4.36亿元，同比增长14.48%。公司通过门店结构优化、数智AI赋能、健康驿站升级等措施提升经营质量与增长动能。门店总数达到15,177家，重点市场占比提升，老店增速持续改善；AI在供应链、门店、新零售等环节落地，线上线下协同增长明显，健康驿站建设带来更高客单与服务深度。行业形势方面，药店数量持续出清，头部集中度提升，监管趋严但利好政策持续释放，医保资质向头部集中、健康驿站和远程审方等创新落地为龙头提供长期成长空间。投资者回报方面，半年度分红2.28亿元，占归母净利润的51%，并披露回购意向以增强信心。公司未来将通过区域聚焦、加盟轻资产、自有品牌发展、降本增效等方式提升毛利率与净利率，并以AI赋能持续驱动经营决策与门店服务升级。回购进展公告显示，截至8月31日尚未实施回购，将在期限内视 market 情况择机执行。

🏷️ #药品零售 #AI赋能 #健康驿站 #上市公司回购 #门店扩张

🔗 原文链接

⁣
📰 精诚合作 携手共赢 | 家家悦集团与鄂尔多斯和合超市签署战略合作协议

2026年9月1日，家家悦集团与鄂尔多斯和合超市在冀蒙大区总部签署区域加盟战略合作，双方将共同整合供应链、信息系统、门店设计及现场营运等资源，为和合超市提供全链路赋能，破解区域零售发展瓶颈，提升门店前端能力与商品力，推动消费者获得更优质的商品与服务。此次合作强调资源共享与互补共赢；在电商、直播、社区团购等新渠道冲击下，区域零售对供应链、信息化、效率提升提出更高要求，区域企业通过与大企业合作来实现快速提升成为主旋律。和合超市场近20年的区域零售标杆经验，以及家家悦在全球直采、供应链、数字化转型与自有物流体系方面的优势，将通过区域加盟模式实现资源协同，特别是呼和浩特仓的投入将进一步推动内蒙古市场的发展。未来，双方将持续完善供应链建设，打造开放的合作平台，推动区域零售企业快速提升并实现长期共赢。

🏷️ #区域合作 #供应链 #数字化 #加盟模式 #零售升级

🔗 原文链接

⁣
📰 净息差高出行业均值44BPs，这家城商行靠什么“逆势突围”？

长沙银行在净息差承压的背景下，仍通过“实打实”的经营底色实现稳健增长。上半年实现营业收入137.80亿元、同增4.01%，归母净利润45.48亿元、同增5.06%，资产总额突破1.34万亿元。其核心优势在于资产端定价能力与负债端精细化管理并行：存量高息存款到期与利率下行推动计息负债成本下降，而生息资产平均利率达到3.36%，在城商行中处于前列。长沙银行通过深耕本地产业链、精准服务小微与居民场景来实现差异化定价与稳定超额收益，尤其在县域金融领域推出“一号工程”与“十二大专属服务方案”，通过供应链覆盖更多小微主体。零售方面坚持“零售优先、县域优先、社区优先”，深度绑定本地政务与居民生活场景，扩大个人存贷款规模。资产质量方面不良率1.15%、拨备覆盖率281.43%、资本充足率13.73%，稳健底盘得到市场信任。股东结构呈现持续增持态势，湖南钢铁集团与长沙先导投资控股等新进前十大股东增强了对银行价值的认可。展望下半年，县域金融深化与本土 economics 的绑定将继续驱动稳健增长与韧性提升。

🏷️ #净息差 #本地金融 #县域金融 #资产质量 #股东增持

🔗 原文链接