⁣
📰 3月重卡销量突破13万辆 同比上涨约17%_车市动态_汽车_中金在线

2026年3月我国重卡市场销量实现显著回升，批发量超13万辆，环比提升近80%，同比增长约17%，并创下近年来3月历史最高点。1-3月累计销量约30.9万辆，同比增长约17%。旺季原因包括传统旺季到来、燃气车热销和出口拉动。春节假期较晚，3月复工复产释放被抑制的需求，叠加各车型的促销和积极产销态势，推动产销两旺。受油价与气价波动影响， LNG 重卡具有明显经济性优势，天然气重卡需求快速攀升，柴油重卡则相对低迷。出口方面，亚非拉地区物流与采矿需求强劲，3月出口同比增近30%。终端销量方面，新能源重卡和燃气重卡均实现较快增长，天然气重卡同比增速接近30%，渗透率约35%；新能源重卡环比增幅超过1.6倍，同比增速也在30%上下。总体看，二季度仍有望延续旺季效应与政策利好叠加的趋势，市场有望继续保持上涨态势。

🏷️ #重卡 #新能源 #燃气 #出口 #旺季

🔗 原文链接

⁣
📰 3月重卡销量突破13万辆 同比上涨约17%

2026年3月我国重卡市场销量达到历史高点，批发销量超13万辆，环比2月增长近80%，同比增速约17%，成为近五年来3月销量的最高值。2026年1-3月累计销量约30.9万辆，同比增长约17%。销量快速回暖的原因包括传统旺季到来、燃气车和新能源车的强劲需求以及出口增长。春节假期调整使3月成为货车采购的高峰期，且一季度的开门红效应叠加，车企积极推介与多渠道促销提升了产销对接效率。天然气重卡和新能源重卡成为增长主力：天然气重卡3月终端销量实现两位数增长，渗透率约35%；新能源重卡则在持续提振，预计3月环比增幅超1.6倍，同比增超30%，渗透率约25-26%。尽管今年国四、国三营运车以旧换新政策尚未落地，需求端仍显观望，但二季度在政策叠加和旺季推动下，重卡市场有望继续保持同比上涨并呈现逐月走高的态势。

🏷️ #重卡 #天然气重卡 #新能源重卡 #旺季 #出口增长

🔗 原文链接

⁣
📰 3月重卡销量突破13万辆 同比上涨约17%-证券之星

2026年3月，我国重卡市场销量进入明显旺季，批发口径超过13万辆，环比2月增长近8成，同比增长约17%，创下最近五年3月销量新高。1-3月累计销量约30.9万辆，同比增长约17%。推动增长的原因有三方面：传统旺季到来、燃气车热销以及出口增长。春节假期较晚，2月抑制的需求在3月迅速释放，叠加一季度末的促销活动和产销提升，促成较高的产销态势。此外，油气价差拉大使 LNG 重卡具备更高性价比，天然气重卡和新能源重卡快速增长，成为銷量结构转变的重要驱动力。3月终端销量预计同比增超10%，新能源与天然气细分市场表现突出，渗透率维持在35%左右（天然气）及25-26%（新能源）。预计二季度在“政策市+销售旺季”的综合作用下，重卡市场仍有望持续增长，国五及后续新能源替代因素可能进一步推高市场活力。总之，3月的强势不仅来自旺季，更受油气价格、能源结构调整及出口需求回暖等综合因素驱动。

🏷️ #重卡 #新能源 #天然气 #旺季 #出口

🔗 原文链接

⁣
📰 破13万辆！3月重卡创五年同期新高！新能源涨超30% 燃气涨30%

3月国内重卡市场迎来旺季，批发销量预计超13万辆，环比增长近80%、同比增约17%，创近五年3月新高。1-3月累计销量约30.9万辆，同比增长约17%。销量上涨的主因在于春节假期的调整导致2月进入淡季，3月初元宵节后货运全面复工，车主购车需求集中释放；另外各大企业加大线下与线上推广力度，促成产销两旺的局面。燃气重卡和新能源重卡成为推动增长的核心动力。油气价差扩大提振燃气重卡热销，气价回落但油价持续走高， LNG卡车经济性凸显，重卡结构发生重要变化。终端市场方面，燃气重卡和新能源重卡终端销量均实现较大增幅，渗透率持续提升。出口市场持续扩张，亚非拉需求旺盛，3月出口同比增长近30%，国产重卡在传统市场与北美等新市场均呈现竞争力。预计二季度在以旧换新补贴落地及需求持续释放下，重卡市场将延续增长态势。

🏷️ #重卡 #燃气重卡 #新能源重卡 #出口增长 #旺季

🔗 原文链接

⁣
📰 从合作伙伴到金牌供应商：蚂蚁HR凭什么赢得波司登青睐？_中华网

近日，国内领先的一站式人力资源服务商蚂蚁HR收到了一份沉甸甸的荣誉。全球知名羽绒服品牌巨头波司登正式授予蚂蚁HR“2025年度最佳人力资源供应商”奖项，这一荣誉不仅是对蚂蚁HR在过去一年中为波司登全国零售网络提供卓越人才解决方案的感谢，更是对其在招聘效率、服务深度及战略赋能价值上的高度肯定。自2024年9月建立深度战略合作以来，双方便开启了在人力资源领域的深度协同，面对门店快速扩张及季节性用工波动加剧的挑战，蚂蚁HR凭借数字化服务能力，定制了从店长、导购到临时用工的一体化岗位外包解决方案，成为波司登业务扩张中不可或缺的“人才弹药库”。波司登的旺季高效用人，靠的是蚂蚁HR的“智能系统+全流程服务”双核驱动，覆盖全国300+城市的社保政策库与500万人才储备库，打造了“30分钟响应、72小时到岗”的极速标准，较行业平均提升40%，确保门店在客流高峰期有足够且专业的销售人员。除了硬核效率，蚂蚁HR更以“温度和制度并存”的服务，通过细致需求沟通、精准筛选及全职业周期跟踪管理，降低沟通成本，做到事事有着落，点滴有保障，形成伙伴式协作关系，使人力资源服务成为企业稳定运营的“暖心管家”。未来，基于此次合作成效，双方合作范围将从区域试点扩展至全国多省市，蚂蚁HR将继续深耕行业，迭代服务，赋能更多企业，共绘全国扩张新蓝图。免责声明：市场有风险，选择需谨慎。

🏷️ #人力资源 #服务创新 #数字化 #旺季管理 #伙伴式协作

🔗 原文链接