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📰 东方甄选线下店能否打开增长新局？_手机网易网

东方甄选近期在招聘平台发布线下旗舰店储备店长职位，标志着其线下门店布局的开始，薪资范围为1.5万至3万元。招聘要求强调具有零售和餐饮复合业态管理经验，表明其意图通过线下门店打通线上线下的核心战略。面对流量红利的消退和竞争压力，东方甄选转型线下成为必然选择，力图通过实体店提升品牌影响力和用户连接。

东方甄选的自有商品和供应链为线下拓展提供了基础，预计将自营产品作为线下门店的竞争优势。市场分析指出，线下门店不仅能满足消费者的即时消费需求，还能借助外卖平台的资源支持实现业务增长。虽然面临成本和运营管理等挑战，东方甄选的线下布局仍具备潜力，尤其是在中关村这一核心区域的选址。

然而，东方甄选在跨界实体零售和餐饮管理方面面临重重考验，需建立完善的运营体系以适应线下环境。尽管其自有产品和品牌影响力为其线下发展提供了基础，但短期内要在竞争激烈的市场中建立壁垒仍需努力，尤其是在价格、品类和创新营销等方面实现差异化。整体来看，东方甄选的线下转型将是其未来发展的关键。

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📰 亏损压力高悬，高鑫零售请来盒马系新帅，大润发将瘦身迈向“中润发”_腾讯新闻

高鑫零售在经历了控股股东更换及高管团队调整后，面临严峻的经营挑战。新任首席执行官李卫平接替沈辉，带领公司应对收入下滑和净利润亏损的困境。尽管高鑫零售尝试将战略重心转向“社区生活中心”，并调整门店规模，但其业绩依然未能显著改善。2026财年上半年，收入同比下降12%，净利润亏损1.23亿元，反映出市场环境的严峻。

李卫平在零售行业拥有超过20年的管理经验，他的加入被视为高鑫零售转型战略的重要一步。高鑫零售旗下的多个品牌正在进行精简与转型，尤其是大卖场的减少，显示出公司对市场需求的重新评估。未来，李卫平将从商品、组织和业态三个方面进行改革，力求通过优化供应链、提升决策效率和融合线上线下，实现企业的根本转型。

高鑫零售的转型路径将聚焦于社区生活超市，计划通过整店调改提升购物体验并适应新的市场需求。随着市场竞争加剧，如何在保持低价优势的同时，推动更深层次的改革，将是高鑫零售亟需解决的关键问题。新掌舵人的战略布局能否有效推动公司走出困境，值得关注和期待。

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📰 成都银行迎新“掌门”背后：上半年归母净利润增速连降，中间业务下滑45.15%，理财及资产管理业务收入下滑62.77%

成都银行在2025年半年报中显示，尽管实现了营收和净利润的双增长，但其归母净利润增速持续下降，营收增长乏力，且中间业务收入大幅下滑，表明其经营面临严峻挑战。新任董事长黄建军将如何应对这些问题，成为外界关注的焦点。

报告期内，成都银行的营业收入同比增长5.91%，归母净利润增幅为7.29%。然而，归母净利润增速从2021年的29.98%逐年下滑至2025年上半年的负增长，显示出其盈利能力的持续弱化。同时，中间业务收入的显著下降，尤其是理财及资产管理业务的收入大幅减少，反映出银行在转型过程中面临的困难。

此外，成都银行的不良贷款余额和逾期贷款比例均有所上升，资产质量压力加大。尽管对公业务仍占据较大比例，但其对单一业务的依赖性引发了市场的担忧。资本充足率低于行业平均水平，未来可能面临资本补充的压力。整体来看，成都银行亟需调整战略，以应对当前的经营困境。

🏷️ #成都银行 #经营挑战 #净利润 #中间业务 #资本充足率

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📰 零售药店要走出医保依赖 - 经济观察网 － 专业财经新闻网站

近年来，连锁零售药店面临严峻的经营挑战，2025年上半年财务数据显示，上市企业中仅有两家实现营收增长。全国药店数量持续减少，2025年一季度净减少3000家，显示出社区药店扩张趋势的逆转。药店数量的激增与患者健康需求的不足形成鲜明对比，导致行业内卷现象严重。

药店过度依赖医保市场，面临医保局的严格监管，限制了其经营空间。部分药店为追求利润，采取不当手段诱导消费者，国家医保局已开始对零售药店进行专项整治，推行药品比价软件，促使患者选择价格合理的药品。药店需减少对医保的依赖，探索差异化发展。

为应对挑战，药店可借鉴国际成功模式，拓展健康产品和服务，提供定制化的全生命周期健康管理。同时，大型连锁药店应引领行业转型，向院外医疗服务提供商发展，利用与公立医院的错位合作，提升服务能力，创造新的竞争优势。通过这些措施，药店可以在激烈的市场环境中找到生存与发展的新路径。

🏷️ #药店 #医保 #经营挑战 #行业内卷 #健康服务

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