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📰 人民日报评论胖东来聘用刑释人员 , 观点务实到扎心 ! 于东来为何获高度评价 ?

胖东来在近年逐渐成为备受关注的零售品牌，尽管全国门店布局有限，但其独特的企业理念和社会责任感引发广泛讨论。文章讲述胖东来首次公开招募刑满释放人员，并通过人民日报的评论获得积极认可，强调企业应承担社会责任、帮助困难群体重新融入社会。创始人于东来在许昌招聘现场承诺全员录用，并提供提前发薪、帮助解决住房等实际困难，体现以人文关怀为核心的经营理念。随后，胖东来设计了三道筛选机制以控制风险：剔除暴力犯罪者、以刑期不超过十年为条件、通过企业文化笔试与多轮面试筛选认同“诚实做事、尊重别人”等价值观的人员。新员工将先从低风险岗位做起，六个月内互相了解并评估适配度，确保对顾客安全与运营稳定的双重保障。这一做法获得人民日报肯定，认为其制度完整、开放包容，展现了企业的社会责任与行业示范性。随后，胖东来还提出设立就业创业基金，计划每年至少投入千万元，帮助刑满释放人员重拾信心、实现再就业与创业。通过这些举措，企业不仅获得良好社会声誉，也推动了对“刑满释放人员再就业”课题的公共讨论，成为行业可借鉴的范式。与此同时，文中还提到中国平安的退保电话及流程信息，属于另一部分内容的展开，强调消费者在保险购买与退保过程中的注意事项与操作步骤。

🏷️ #企业社会责任 #刑满释放人员 #就业再融入 #人民日报肯定 #就业基金

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📰 5天实训，现场拿Offer！长宁这个实训营实现“结营即用人”

近日，由区人社局和上海商学院联合主办的"IN动力求职能力实训营上海商学院专场"成功举办。该实训营构建了标准化课程体系，围绕零售行业开发了多个模块，包括行业认知、自我评估、简历优化、面试实战等，帮助学员从模糊的职业选择中走向明确的方向。学员通过双导师模式的指导，获得了更为实用的行业知识和技能。

实训营还组织学员前往社区事务受理服务中心，实地了解公共服务岗位的职能和发展路径，并与一线工作人员交流，感受到社区中的就业机会。同时，参与企业如史泰博、瑞幸咖啡在现场进行招聘，将实训营视为人才筛选的重要渠道，多名学员因此获得offer，打通了从校园到职场的最后一公里。

此外，长宁区将进一步加强"IN动力"品牌建设，推出更多主题实训营，推动就业服务迈向高质量发展。希望更多青年在长宁区实现就业目标，促进其职业发展。此活动不仅为学员提供了宝贵的实践机会，也为区内企业输送了优秀人才，形成了良好的就业生态。

🏷️ #求职 #实训营 #零售行业 #就业服务 #人才培养

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📰 美团获评“全国就业与社会保障先进民营企业”-新华网

1月6日，全国就业与社会保障先进民营企业暨关爱员工实现双赢表彰大会在京召开，美团因在新就业形态权益保障和社会保障体系完善方面的突出贡献获奖。美团数据显示，2021至2025年，来自乡村振兴重点帮扶县的骑手数量将从26.8万人增至63.6万人，骑手养老保险补贴已覆盖超百万骑手，保障措施不断完善。

美团自2022年起启动新职业伤害保障试点，为1668万骑手缴纳保费25.6亿元，实施“大病关怀”计划，累计援助近7000名骑手及家属，发放关怀金超2亿元。此外，袋鼠宝贝公益计划为1211位骑手家庭提供大病子女公益帮扶金，显示出美团在社会责任方面的积极作为。

美团还致力于高质量充分就业，推动残障骑手的就业机会，推出交通安全激励计划，鼓励骑手遵守交通规则。通过与商家合作，美团为骑手提供用餐优惠和休息场所，建设“骑手友好社区”，并在全国建立“骑手之家”，为骑手提供多种服务，进一步提升骑手的工作体验和生活质量。

🏷️ #美团 #骑手 #社会保障 #就业 #公益

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📰 苏州最大国有农产品保供集散中心封顶 日供能力超2000吨

近日，苏州农发集团新福地农产品交易集散中心项目主体结构顺利封顶，标志着项目进入室内设备安装及装饰工程阶段，预计于2026年10月试运营。新中心每日可供应超过2000吨的农产品，受到众多老商户的关注和支持。

新福地农产品交易中心在设计和运营上有诸多创新，采用“双首层”立体模式，提高空间利用效率，并推进数字化转型，集成食品安全、市场服务等功能，实现可追溯交易和信息化流程。这将为现代农产品流通提供强大支持。

项目由苏州农发集团与常熟江南集团共同投资，覆盖范围扩大至3倍，预计可带动3000户民营经济主体，直接创造5000个就业机会。新中心将成为苏州最大的国有农产品保供集散中心，进一步加强农产品供应链，提升流通效率，为市民生活提供保障。

🏷️ #农产品 #交易中心 #数字化 #供应链 #就业机会

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📰 校企携手助就业 —— 湖南生物机电职院 2026 届秋季招聘会举办

湖南生物机电职业技术学院于2026届秋季招聘会上，吸引了200家优质企业参展，提供超过10,000个岗位，涵盖智能制造、生物医药、信息技术等多个领域，极大促进了毕业生就业。此次招聘会不仅规模大，还特别设置了多元功能专区，提供一站式就业服务，帮助学生精准匹配岗位，增强了求职效率。

招聘会打破了以往只面向应届毕业生的常规，鼓励在校低年级学生参与，提前体验求职氛围。学校还为学生提供一对一的就业指导，增强他们的职业规划意识与实践经验。校企深耕合作的模式，也让职校生的专业素养和实践能力得到了企业的认可，提升了就业竞争力。

参与招聘会的学生纷纷表示，通过直接与企业沟通，解决了许多求职疑问，并对未来职业方向有了更清晰的认知。学校将继续优化就业服务，以便更多毕业生能够找到合适的岗位，助力他们实现顺利就业。

🏷️ #招聘会 #校企合作 #职业规划 #就业服务 #职校生

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📰 南方财经网 - 南方财经全媒体集团

2025年广东省直播带岗活动将于7月至12月期间开展40场线上招聘会，旨在为求职者提供更多就业机会。本次活动由多个政府部门联合主办，佛山专场将于11月11日举行，直播时间为14:00-16:00，地点设在佛山市南海区电将军产业园。参与企业包括帕沙曼家具、宜骏科技、欧比护理、嘉展创体育等，提供多种岗位，涵盖生产、设计、销售等领域。

帕沙曼家具自2013年成立以来，迅速成长为家居行业的佼佼者，凭借卓越的产品质量和市场表现，获得多项荣誉。宜骏科技则是全球床垫行业的领导者，拥有强大的生产能力和国际市场影响力。欧比护理和嘉展创体育也在各自领域内展现出色，提供丰富的职业发展机会。

此次招聘会不仅为企业提供了展示平台，也为求职者创造了良好的就业机会。各企业提供的岗位薪资范围广泛，吸引了大量求职者的关注。通过直播的形式，求职者可以更直观地了解企业文化和岗位要求，提升求职效率。

🏷️ #直播带岗 #招聘会 #佛山专场 #企业招聘 #就业机会

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📰 广州服装产业数据，挺惊人的

广州的服装产业规模庞大，是一个能够容纳大量低学历劳动者的重要行业。根据华南理工大学李婷的研究，广州的海珠区康鹭片区小制衣厂和商户众多，常住人口超过12万，外来人口也非常可观。全市拥有100多个成衣批发市场和60多个面辅料批发市场，形成了全国知名的服装产业集群。每日有40万名主播通过直播带货，极大丰富了市场的产品种类，带动了大量的就业。

在广州，服装行业的从业人员中，初中及以下学历占据了83.3%，这表明该行业对低学历人才的巨大需求。尽管学历较低，但许多从业人员仍能获得可观的收入，夫妻档的年收入普遍在十万到二十万之间。这与其他行业相比，尤其是大学生就业市场形成鲜明对比，显示出服装行业的广阔机遇与潜力。

广州的市场经济高度发达，服装行业的非标准化和分散化特征使得创业者和从业者有更多机会。与只关注外卖、快递等普遍就业选择的大学生不同，服装行业为许多低学历者提供了可观的盈利机会，说明了在多样化市场中，灵活就业的可能性与前景。

🏷️ #广州 #服装产业 #低学历 #就业机会 #市场经济

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📰 塑造新零售形态 银川6家超市启动“胖改”-宁夏新闻网

宁夏的“胖改”模式已成为新零售的典型代表，重新定义了传统超市的运营方式。在吴忠万达物美超市开业后，银川的六家超市也将相继启动“胖改”调试。该模式通过重塑商品、服务、技术和员工等四大要素，为零售行业转型带来了创新动力，强调消费者的核心需求，力求提供更加便捷和优质的购物体验。

“胖改店”在商品管理上引入胖东来的优质产品，并通过现制烘焙、熟食等增加生活气息。在服务方面，超市推行“用过也能退”的无条件退换货政策，并提供多项免费便民服务。此外，AI技术的应用也提升了结账效率，优化了消费者的整体体验。

随着银川“胖改店”的落地，预计将进一步吸引周边消费者，推动区域消费中心的形成。这一模式的成功还表明，服务力将成为零售竞争的新核心，帮助零售行业从单一的商品销售转向更为丰富的消费服务体验，激发民生消费潜力，并创造更多就业机会。

🏷️ #胖改 #新零售 #消费体验 #服务创新 #就业机会

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📰 物美“胖改店”：AI赋能、就业扩容与零售业新范式的崛起

三季度末，物美超市在传统零售压力下，成功推进“胖改店”战略，利用AI新质零售推动行业变革。自3月首家“胖改店”开业以来，物美在多个城市完成了门店改造，形成了可复制的商业模式，标志着从概念验证到模式复制的关键跨越。

“胖改店”不仅提升了员工工作体验，还创造了大量就业机会。改造后，员工人数显著增加，岗位集中在技能型领域，薪资水平高于行业平均。AI技术的应用使员工从繁琐的重复劳动中解放出来，优化了工作流程，提高了服务质量，增强了员工的归属感。

物美的探索为整个零售行业提供了转型范式，通过精简商品、引入现制加工和广泛应用AI技术，推动了数字化运营的高效与精准。这一系统性革命证明了传统商超在AI浪潮中不仅能抵御冲击，还能实现价值的跃升。

🏷️ #零售 #物美 #AI技术 #就业 #转型

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📰 物美“胖改店”：AI赋能、就业扩容与零售业新范式的崛起_手机网易网

三季度的零售业迎来了阶段性的盘点，物美超市在传统零售压力下，成功实现了多店同开，进一步推进了其"胖改店"战略。这一战略以"AI新质零售"为引擎，旨在通过门店调整与升级，重塑门店形态，提升员工体验，促进就业。自今年3月首家"胖改店"开业以来，物美在多个城市完成了旗舰店的改造，探索出可复制的商业模式，标志着其从"概念验证"到"模式复制"的成功转型。

物美的"胖改店"在AI技术的支持下，不仅提升了员工工作效率，还创造了大量新岗位。通过技术赋能，员工从繁重的重复劳动中解放出来，能够更专注于顾客服务，提升了工作成就感。调改后，员工薪资显著提高，工作与生活的平衡得到改善，员工的归属感和幸福感也随之增强。这种"科技向善"的实践展现了物美在稳就业和促民生方面的企业责任。

此外，物美"胖改店"的成功探索为整个零售行业提供了转型的范式。通过精简商品数量，增加进口商品和现制加工区，物美成功吸引了顾客的关注。AI技术的广泛应用，使得决策与执行更加高效精准，证明了传统商超在AI浪潮中实现价值跃升的可能性。物美的实践为未来的实体商业重塑提供了新的思路与方向。

🏷️ #物美超市 #胖改店 #AI新零售 #就业提升 #零售转型

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📰 南方财经网 - 南方财经全媒体集团

2025年广东省直播带岗活动将于7月至12月期间举办40场线上招聘会，旨在为求职者提供更多就业机会。活动由多个政府部门和机构联合主办，体现了对中小企业和年轻人就业的重视。第11场直播专场将于9月28日在东莞举行，涵盖多个行业的企业，求职者可以通过直播了解企业信息并投递简历。

参与本次活动的企业包括东莞市喜佰客网络科技有限公司、东莞金坤新材料股份有限公司、嘉顿食品（东莞）有限公司等，招聘岗位涉及网络运营、总经理、生产主管等，薪资范围广泛，适合不同层次的求职者。各企业致力于为员工提供良好的发展空间和福利，吸引更多优秀人才加入。

通过此次直播带岗活动，求职者可以直接与招聘企业进行互动，了解行业动态和岗位需求，提升就业竞争力。这种形式的招聘会不仅方便了求职者，也为企业提供了更高效的人才选拔渠道，促进了就业市场的活跃与发展。

🏷️ #直播招聘 #东莞 #就业机会 #中小企业 #岗位需求

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📰 【南粤聚才 智创未来】东莞专场 招贤纳士 - 21经济网

2025年广东省直播带岗活动将于7月至12月举行40场线上招聘会，旨在促进就业与人才匹配。活动由多个政府部门和团体共同主办，重点吸引本地企业参与，尤其是东莞地区的行业代表。第11场直播专场设定在9月28日，提供多家企业的岗位信息，并帮助求职者快速投递简历，增加就业机会。

此次活动参与企业包括东莞市喜佰客网络科技有限公司、东莞金坤新材料股份有限公司等，招聘岗位涵盖网络运营、管理层及生产岗位。各公司提供的薪资范围较广，体现了市场对技术与管理人才的需求。此外，活动也反映了新零售和智能科技行业的快速发展，鼓励求职者把握机会，提升自身竞争力。

随着数字化和智能化的发展，直播招聘成为了新趋势，既方便求职者了解企业情况，又提升了招聘效率。这类活动不仅帮助企业找到合适的人才，也为求职者提供了更多发展机会，促进经济的良性循环。参与直播活动的企业，体现了对人才的重视和对未来发展的期待。

🏷️ #直播招聘 #广东省 #就业机会 #东莞 #企业招聘

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📰 “百万英才汇南粤”秋招高校专场人气爆棚 - 广州市人民政府门户网站

2025年，广州举办的“百万英才汇南粤”秋季招聘活动吸引了大量优秀学子参与。此次活动在北京大学、中央财经大学等高校开展，展示了广州作为吸引人才和促进就业的热土。学生们能够与知名粤企面对面交流，了解广州市的创新创业环境及丰富的就业机会。

广州被称为充满烟火气的城市，不仅有悠闲的生活方式，还拥有强大的经济基础和多元化的产业结构。无论专业背景如何，毕业生都能在这里找到合适的工作，实现个人价值。同时，广州国企为科研人才提供了丰厚的薪酬和参与重大项目的机会，吸引了众多青年人前来发展。

数据表明，广州具有众多高新技术企业和独角兽公司，是一个充满机遇的城市。招聘会上的各类企业提供了丰富的岗位需求，特别是在人工智能、数字经济等热门领域。广州的政策支持和创新氛围，为高校毕业生的就业与创业提供良好平台，充分展现了粤港澳大湾区的人才吸引力。

🏷️ #广州 #招聘 #创新 #人才 #就业

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📰 哈佛研究报告：AI正在职场制造“新贫富差距”-36氪

研究表明，生成式AI的采纳对不同资历员工的就业情况产生显著影响，尤其是初级员工受到的冲击更为明显。根据哈佛大学的研究，自2023年第一季度起，采用AI的公司中，初级员工的数量大幅下降，而资深员工的数量则持续上升。这一现象主要源于企业招聘放缓，尤其是在批发和零售行业，初级岗位的工作内容更容易被AI替代。

此外，研究还发现，不同学历的员工受影响程度不同，中等学历的毕业生受到的影响最大，而高学历和低学历的毕业生相对较少。随着AI的普及，初级员工的就业机会逐渐减少，可能导致大学毕业生的起薪差距进一步扩大，从而加剧收入不平等的问题。

总体来看，生成式AI的应用正在重塑职场结构，初级岗位的减少可能会影响职业晋升通道，企业对资深员工的依赖程度加深。这一趋势不仅影响了人才招聘策略，也可能对未来的收入分配产生深远的影响。

🏷️ #生成式AI #初级员工 #资深员工 #就业影响 #收入不平等

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📰 阿里财报电话会：淘宝闪购创造超百万直接就业，多平台参与有利外卖行业

在2026财年Q1财报分析师电话会上，阿里巴巴中国电商事业群CEO蒋凡分享了淘宝闪购的显著成就。自4月上线以来，淘宝闪购已创造超过百万的就业机会，并且日订单峰值达到1.2亿单，日均活跃骑手超过200万，订单量从5月的1亿上升至现在的2亿以上。这一增长不仅推动了行业变革，也促进了消费和经济的发展。

为了支持消费者和商家，淘宝闪购在7月初投入了500亿消费券，带动了消费者的额外消费。根据北京大学的测算，每1元消费券可促进6.76元的额外消费，显示出其对市场的积极影响。蒋凡指出，外卖行业的多平台参与为商家和消费者提供了更多选择，有利于行业的长期发展。

此外，蒋凡还提到淘宝闪购将持续探索创新商业模式，结合线上线下资源，引入百万家品牌线下门店入驻，为品牌商家和消费者提供全新的购物体验。这样的举措将进一步推动淘宝闪购的成长和市场份额的提升。

🏷️ #淘宝闪购 #就业机会 #消费券 #市场增长 #商业模式

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📰 残疾人大学生凭实力敲开“零食很忙”大门，持续招聘中！

在就业市场中，残疾人常面临诸多困难，但零售行业巨头“零食很忙”积极履行残疾人就业的法定义务，提供了多个就业岗位，帮助残疾人实现自我价值。陈秋羽是一名残疾人大学生，她凭借自己的努力，成功入职“零食很忙”总部，成为薪酬专员。她在工作中得到了充分的尊重和平等待遇，迅速适应并成长为团队的业务精英。

“零食很忙”自2022年起加大了残疾人招聘力度，吸纳了多位残疾人入职。公司在招聘环节充分考虑残疾人的需求，确保岗位匹配，并为残疾员工提供同等权益和专属福利。陈秋羽参与了部分残疾人招聘工作，她对未来充满期待，努力提升自己，向更高的岗位迈进。这一举措不仅为残疾人提供了就业机会，也为社会传递了积极的信号，展现了企业的社会责任。

通过实际行动，“零食很忙”证明了企业的担当能够为社会分忧，点亮特殊群体的就业希望。公司在招聘中确保残疾人权益，提供良好的工作环境和相应的支持，展现了对多样性和包容性的重视，推动了社会的和谐发展。

🏷️ #残疾人 #就业机会 #社会责任 #企业担当 #薪酬专员

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