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📰 实体零售战略复盘：跨界农业如何做好新零售？
本次复盘聚焦明康汇生鲜菜市的战略转型，揭示巨头跨界进入生鲜领域所面临的模式困境及可落地的新路径。文章从背景出发，指出单纯模仿盒马式大店、追逐高端体验的模式，因成本高、SKU繁杂、对大众日常需求覆盖不足而难以复制。通过奇正沐古的实地市场调研，确立以社区“生鲜菜市”为核心的业态定位，强调以日常刚需品类为主、降低硬件投入、实现门店标准化复制，并在江浙沪核心城市密集布点，形成区域性据点。品牌层面则主张“只卖安全的菜”的核心定位，并通过基地溯源、社群运营等手段转化为消费者信任。服务模式方面，奇正沐古提供从品牌战略到落地执行的九大模块，强调战略需落地为门店、商品、传播等具体动作，且需要企业高层深度协同参与。行业启示指出，跨界企业应回归消费场景与自身资源，避免追逐风口，最终实现以社区就近买菜为逻辑的持续迭代。该案例的价值在于展示实体企业如何借助专业咨询，跳出风口幻觉，回归经营本质，推动业态重塑与可落地执行。
🏷️ #社区菜市 #生鲜安全 #就近买菜 #落地执行 #实业咨询
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📰 实体零售战略复盘：跨界农业如何做好新零售？
本次复盘聚焦明康汇生鲜菜市的战略转型，揭示巨头跨界进入生鲜领域所面临的模式困境及可落地的新路径。文章从背景出发，指出单纯模仿盒马式大店、追逐高端体验的模式，因成本高、SKU繁杂、对大众日常需求覆盖不足而难以复制。通过奇正沐古的实地市场调研，确立以社区“生鲜菜市”为核心的业态定位，强调以日常刚需品类为主、降低硬件投入、实现门店标准化复制，并在江浙沪核心城市密集布点，形成区域性据点。品牌层面则主张“只卖安全的菜”的核心定位，并通过基地溯源、社群运营等手段转化为消费者信任。服务模式方面，奇正沐古提供从品牌战略到落地执行的九大模块，强调战略需落地为门店、商品、传播等具体动作，且需要企业高层深度协同参与。行业启示指出，跨界企业应回归消费场景与自身资源，避免追逐风口，最终实现以社区就近买菜为逻辑的持续迭代。该案例的价值在于展示实体企业如何借助专业咨询，跳出风口幻觉，回归经营本质，推动业态重塑与可落地执行。
🏷️ #社区菜市 #生鲜安全 #就近买菜 #落地执行 #实业咨询
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📰 从赛场到课堂，用世赛标准培育行业人才_手机网易网
世界技能大赛第48届临近，职业院校积极把新理念、新要求融入日常教学，提升学生的实战能力。以软件测试、零售、数字交互设计等为例，各校将赛事标准纳入核心课程与日常作业，促进课程与行业标准对接。软件测试成为新赛项后，学校将前端与后端测试并重，教师将比赛过程中的技术需求、行业规范融入教学与网课，提升学生的综合能力。零售项目以直播带货等场景训练学生的运营、沟通、领导及美学表达等多方面能力，强调从线下到线上服务的全链条管理。数字交互媒体设计则把赛项评分标准嵌入日常实训，提升就业竞争力，毕业生可胜任多岗位。总体来看，世赛新理念推动职校课堂从课程设置到评估标准的全面升级，使技能型人才具备更高的复合能力，真正实现“技能照亮前程”的目标。
🏷️ #新理念 #职业教育 #技能标准 #实训升级 #就业前景
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📰 从赛场到课堂，用世赛标准培育行业人才_手机网易网
世界技能大赛第48届临近，职业院校积极把新理念、新要求融入日常教学，提升学生的实战能力。以软件测试、零售、数字交互设计等为例，各校将赛事标准纳入核心课程与日常作业，促进课程与行业标准对接。软件测试成为新赛项后，学校将前端与后端测试并重，教师将比赛过程中的技术需求、行业规范融入教学与网课，提升学生的综合能力。零售项目以直播带货等场景训练学生的运营、沟通、领导及美学表达等多方面能力，强调从线下到线上服务的全链条管理。数字交互媒体设计则把赛项评分标准嵌入日常实训，提升就业竞争力，毕业生可胜任多岗位。总体来看，世赛新理念推动职校课堂从课程设置到评估标准的全面升级，使技能型人才具备更高的复合能力，真正实现“技能照亮前程”的目标。
🏷️ #新理念 #职业教育 #技能标准 #实训升级 #就业前景
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📰 【财经分析】裁员、闭店、缩时！英国两大核心服务业失血，就业市场全面降温 - 经济观察网 － 专业财经新闻网站
英国酒店餐饮与零售服务业正面临就业规模持续收缩。受新一轮商业税率及最低工资制度上调影响，企业用工成本显著上升，64%的酒店餐饮企业计划裁员，42%拟缩短营业时长，甚至有七成企业被迫停业休整。零售业同样迹象明显，第一季度就业人数创历史新低，临时用工与兼职岗位大幅减少，行业岗位空缺不断回落，显示劳动力市场冷却。英国统计局数据显示，2026年中期就业率略降、失业率小幅回升，薪资增速放缓，企业招聘意愿下降，反映出用工成本高企是核心瓶颈。政策层面的连锁反应正在加剧企业压力，雇主保险费率上调、最低工资提高等举措推动成本持续走高，部分行业组织呼吁政府下调青年雇佣成本、改革工时保障，给予企业降本减负的激励，以促进青年及入门级岗位的创造。业内普遍希望政府兼顾劳资，推动更具操作性的政策，避免进一步抬高企业用工成本，确保就业恢复的可持续性。
🏷️ #用工成本 #就业收缩 #零售 #酒店餐饮 #政策
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📰 【财经分析】裁员、闭店、缩时！英国两大核心服务业失血，就业市场全面降温 - 经济观察网 － 专业财经新闻网站
英国酒店餐饮与零售服务业正面临就业规模持续收缩。受新一轮商业税率及最低工资制度上调影响，企业用工成本显著上升，64%的酒店餐饮企业计划裁员，42%拟缩短营业时长，甚至有七成企业被迫停业休整。零售业同样迹象明显，第一季度就业人数创历史新低，临时用工与兼职岗位大幅减少，行业岗位空缺不断回落，显示劳动力市场冷却。英国统计局数据显示，2026年中期就业率略降、失业率小幅回升，薪资增速放缓，企业招聘意愿下降，反映出用工成本高企是核心瓶颈。政策层面的连锁反应正在加剧企业压力，雇主保险费率上调、最低工资提高等举措推动成本持续走高，部分行业组织呼吁政府下调青年雇佣成本、改革工时保障，给予企业降本减负的激励，以促进青年及入门级岗位的创造。业内普遍希望政府兼顾劳资，推动更具操作性的政策，避免进一步抬高企业用工成本，确保就业恢复的可持续性。
🏷️ #用工成本 #就业收缩 #零售 #酒店餐饮 #政策
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📰 美国7月非农降温，通胀粘性或仍约束降息节奏
本轮美国就业数据呈现持续回落态势，名义数据走弱叠加前期下修，令就业扩张动能显著收敛。7月非农环比下降，前期景气高估与岗位扩张放缓共同显现，失业率维持在4.1%但劳动参与率下降掩盖真实就业压力，隐性失业与临时裁员上升成为新的信号。行业层面，教育、零售、金融等岗位出现收缩，成为拖累核心因素；医疗保健仍为相对稳健的支撑，但增量下降。制造、基建、批发等领域基本持平，整体招聘趋于停滞，劳动力市场进入弱平衡阶段，短期内难见强劲复苏。工资端通胀压力有所缓解，周工时与时薪增长放缓，为货币政策留出灵活调整空间，但降息路径仍受通胀与需求环境的不确定性制约。中长期风险在于劳动参与率持续走低及弱势行业裁员扩散，若裁员蔓延至商务服务、仓储物流，整体就业压力将扩大。总体来看，当前降通胀目标仍是联储核心，7月数据未显著推动加息进程，但也未为大幅降息提供依据，市场对9月政策走向仍存在较大博弈。
🏷️ #就业 #失业率 #劳动参与率 #薪资水平 #美联储
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📰 美国7月非农降温，通胀粘性或仍约束降息节奏
本轮美国就业数据呈现持续回落态势，名义数据走弱叠加前期下修，令就业扩张动能显著收敛。7月非农环比下降，前期景气高估与岗位扩张放缓共同显现，失业率维持在4.1%但劳动参与率下降掩盖真实就业压力，隐性失业与临时裁员上升成为新的信号。行业层面，教育、零售、金融等岗位出现收缩，成为拖累核心因素；医疗保健仍为相对稳健的支撑，但增量下降。制造、基建、批发等领域基本持平，整体招聘趋于停滞，劳动力市场进入弱平衡阶段，短期内难见强劲复苏。工资端通胀压力有所缓解，周工时与时薪增长放缓，为货币政策留出灵活调整空间，但降息路径仍受通胀与需求环境的不确定性制约。中长期风险在于劳动参与率持续走低及弱势行业裁员扩散，若裁员蔓延至商务服务、仓储物流，整体就业压力将扩大。总体来看，当前降通胀目标仍是联储核心，7月数据未显著推动加息进程，但也未为大幅降息提供依据，市场对9月政策走向仍存在较大博弈。
🏷️ #就业 #失业率 #劳动参与率 #薪资水平 #美联储
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📰 美国7月非农就业意外转负 劳动力市场显著降温 - 经济观察网 － 专业财经新闻网站
美国劳工统计局发布的2026年7月非农就业数据显示，7月就业环比减少2.3万，远低于市场预期的8万至10万新增。失业率回落至4.1%，但劳动参与率持续走弱，5月、6月数据大幅下修，表明用工需求放缓、市场对降息的预期升温。过去12个月的月均新增仅3.4万，用工扩张动能减弱。同期修正显示5、6月合计减少11.0万就业岗位，显示上半年用工热度被大幅低估。分行业看，地方政府教育和零售等岗位显著下降，金融服务业持续收缩，受高利率影响显著；医疗保健虽有新增，但增速放缓，主要来自门诊服务。多数行业无明显变动，企业招聘意愿偏弱，隐性失业与兼职比例居高不下。失业率下降主要由劳动力供给收缩推动，非就业扩张。劳动参与率降至61.4%，就业率降至58.9%，结构性隐忧显现。薪资增速温和，7月私营非农时薪同比3.2%，且周工时及加班小幅回落，未出现明显工资推动的通胀压力，市场对9月降息预期显著升温。
🏷️ #就业数据 #降息预期 #劳动参与率 #隐性失业 #薪资
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📰 美国7月非农就业意外转负 劳动力市场显著降温 - 经济观察网 － 专业财经新闻网站
美国劳工统计局发布的2026年7月非农就业数据显示，7月就业环比减少2.3万，远低于市场预期的8万至10万新增。失业率回落至4.1%，但劳动参与率持续走弱，5月、6月数据大幅下修，表明用工需求放缓、市场对降息的预期升温。过去12个月的月均新增仅3.4万，用工扩张动能减弱。同期修正显示5、6月合计减少11.0万就业岗位，显示上半年用工热度被大幅低估。分行业看，地方政府教育和零售等岗位显著下降，金融服务业持续收缩，受高利率影响显著；医疗保健虽有新增，但增速放缓，主要来自门诊服务。多数行业无明显变动，企业招聘意愿偏弱，隐性失业与兼职比例居高不下。失业率下降主要由劳动力供给收缩推动，非就业扩张。劳动参与率降至61.4%，就业率降至58.9%，结构性隐忧显现。薪资增速温和，7月私营非农时薪同比3.2%，且周工时及加班小幅回落，未出现明显工资推动的通胀压力，市场对9月降息预期显著升温。
🏷️ #就业数据 #降息预期 #劳动参与率 #隐性失业 #薪资
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📰 财闻网
中银证券的研究聚焦2026年上半年国内宏观数据与内需恢复。6月社零同比回正至1.0%，餐饮、商品零售均实现正增长，消费信心虽有提振但仍需增强。2026年上半年GDP按不变价同比4.3%，较 Wind 预期略低，整体呈温和增长态势；服务消费增速明显，服务零售同比5.3%，高于商品零售，信息、旅游、文体休闲等服务领域增速较快。居民人均可支配收入实际同比4.2%，人均消费支出实际同比2.7%，最终消费对GDP贡献明显上升。失业率保持在5.0%-5.2%区间，劳动市场稳定，消费信心和内需修复仍需政策利好及信心提振。报告对旅游、商务会展、餐饮、演艺等行业标的给予推荐，强调在内需持续释放、顺周期促就业等背景下相关企业具备修复与放量潜力。总体评级偏乐观，建议关注旅游综合服务、演艺娱乐、餐饮、酒店、免税等受益标的，以及人力资源与外服控股等服务业龙头。
🏷️ #内需复苏 #消费信心 #就业稳定 #服务消费 #旅游演艺
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📰 财闻网
中银证券的研究聚焦2026年上半年国内宏观数据与内需恢复。6月社零同比回正至1.0%，餐饮、商品零售均实现正增长，消费信心虽有提振但仍需增强。2026年上半年GDP按不变价同比4.3%，较 Wind 预期略低，整体呈温和增长态势；服务消费增速明显，服务零售同比5.3%，高于商品零售，信息、旅游、文体休闲等服务领域增速较快。居民人均可支配收入实际同比4.2%，人均消费支出实际同比2.7%，最终消费对GDP贡献明显上升。失业率保持在5.0%-5.2%区间，劳动市场稳定，消费信心和内需修复仍需政策利好及信心提振。报告对旅游、商务会展、餐饮、演艺等行业标的给予推荐，强调在内需持续释放、顺周期促就业等背景下相关企业具备修复与放量潜力。总体评级偏乐观，建议关注旅游综合服务、演艺娱乐、餐饮、酒店、免税等受益标的，以及人力资源与外服控股等服务业龙头。
🏷️ #内需复苏 #消费信心 #就业稳定 #服务消费 #旅游演艺
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📰 带动就业超8000万人，零售业创新发展再迎政策利好
零售业是国民经济的基础性产业，关系民生和消费活力。为促进零售业创新发展，商务部等部门印发加快零售业创新发展的意见，强调加强统筹协调、政策与管理创新，推动业态、模式与场景创新，提升高质量发展水平。以胖东来等示范为代表，零售业在保障就业方面作用显著，行业就业超8000万人，部分企业显著拉动周边消费和就业，许昌等地呈现强劲的内需韧性。意见聚焦痛点，提出建立商业设施饱和度评估、加强采购质量控制与溯源、推广自有品牌、实施一店一策的场景重构等举措，推动商品与服务的联动发展，提升消费体验与市场活力。试点城市将推进“零售+场景”融合，支持知名品牌旗舰店落地、餐饮文化娱乐等业态融合，打造主题消费场景，促进消费升级与高质量增长。同时将推动服务消费扩容，如商品定制、配送到家等增值服务，以及完善服务质量评价与绿色商场标准，形成以服务消费拉动商品消费的新格局，力求让实体零售主动顺应变化，提升市场吸引力与消费者认可度。
🏷️ #零售业 #就业增长 #创新发展 #场景融合 #服务消费
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📰 带动就业超8000万人，零售业创新发展再迎政策利好
零售业是国民经济的基础性产业，关系民生和消费活力。为促进零售业创新发展，商务部等部门印发加快零售业创新发展的意见，强调加强统筹协调、政策与管理创新，推动业态、模式与场景创新，提升高质量发展水平。以胖东来等示范为代表，零售业在保障就业方面作用显著，行业就业超8000万人，部分企业显著拉动周边消费和就业，许昌等地呈现强劲的内需韧性。意见聚焦痛点，提出建立商业设施饱和度评估、加强采购质量控制与溯源、推广自有品牌、实施一店一策的场景重构等举措，推动商品与服务的联动发展，提升消费体验与市场活力。试点城市将推进“零售+场景”融合，支持知名品牌旗舰店落地、餐饮文化娱乐等业态融合，打造主题消费场景，促进消费升级与高质量增长。同时将推动服务消费扩容，如商品定制、配送到家等增值服务，以及完善服务质量评价与绿色商场标准，形成以服务消费拉动商品消费的新格局，力求让实体零售主动顺应变化，提升市场吸引力与消费者认可度。
🏷️ #零售业 #就业增长 #创新发展 #场景融合 #服务消费
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📰 练实用英语·优服务礼仪｜香蜜湖就业技能提升公益性英语角多场活动顺利开展
深圳香蜜湖街道依托国际友好服务中心・深爱空间，持续开展“练实用英语・优服务礼仪”公益英语角，推出就业技能提升公益性英语角商超专项课堂，针对零售与餐饮一线岗位定向培训。课程围绕门店导购、收银、接待、点餐、结账等高频涉外场景，采用零基础易学的实用英语技能，强调落地性和实操性，帮助从业者快速掌握并应用于日常工作，提升岗位适配力，巩固就业根基。报名热情高涨，场场满座，商户与从业者普遍反映课程贴近岗位需求，解决外籍客沟通难题，提升职业技能与就业信心。未来将把公益英语角打造成常态化、分场景分群体的就业服务体系，继续覆盖交通、商圈商户、新就业群体与社区居民，灵活调整开课时段，持续提升辖区涉外服务综素养，推动全市国际化服务水平提升。文/凤凰网深圳等
🏷️ #英语角 #就业技能 #涉外服务 #培训提高 #深圳
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📰 练实用英语·优服务礼仪｜香蜜湖就业技能提升公益性英语角多场活动顺利开展
深圳香蜜湖街道依托国际友好服务中心・深爱空间，持续开展“练实用英语・优服务礼仪”公益英语角，推出就业技能提升公益性英语角商超专项课堂，针对零售与餐饮一线岗位定向培训。课程围绕门店导购、收银、接待、点餐、结账等高频涉外场景，采用零基础易学的实用英语技能，强调落地性和实操性，帮助从业者快速掌握并应用于日常工作，提升岗位适配力，巩固就业根基。报名热情高涨，场场满座，商户与从业者普遍反映课程贴近岗位需求，解决外籍客沟通难题，提升职业技能与就业信心。未来将把公益英语角打造成常态化、分场景分群体的就业服务体系，继续覆盖交通、商圈商户、新就业群体与社区居民，灵活调整开课时段，持续提升辖区涉外服务综素养，推动全市国际化服务水平提升。文/凤凰网深圳等
🏷️ #英语角 #就业技能 #涉外服务 #培训提高 #深圳
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📰 传统农批扛民生大旗，首衡市场带来15万个就业岗位
农批市场在国内农产品流通体系中承担着重要岗位，吸收大量劳动力。国务院《实施就业优先战略“十五五”规划》明确了在未来五年深化就业优先、提升高质量充分就业的目标与任务，强调加强产业与就业协同，稳定劳动密集型行业就业、扩大服务业容量、挖掘新兴领域就业潜力。以首衡高碑店市场为例，已形成“交易+物流+加工+科技+金融+服务”的全产业链生态，创造超过15万个岗位，商户与周边服务业共同构成稳定的生活圈，带动周边就业。头部市场通过跨区域整合放大规模效应，推动就业扩容，同时促进消费、生产服务延伸至生产端与销售端。数字化赋能与“订单农业”模式使得农户增收、就业结构升级，电商培训等新兴就业渠道不断拓展。未来十年，蔬菜、水果消费持续增长为农批市场的发展提供稳定需求，科技赋能与产业链协同将持续创造新岗位，促进乡村振兴与民生改善。
🏷️ #就业 #农批市场 #就业优先 #数字化 #乡村振兴
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📰 传统农批扛民生大旗，首衡市场带来15万个就业岗位
农批市场在国内农产品流通体系中承担着重要岗位，吸收大量劳动力。国务院《实施就业优先战略“十五五”规划》明确了在未来五年深化就业优先、提升高质量充分就业的目标与任务，强调加强产业与就业协同，稳定劳动密集型行业就业、扩大服务业容量、挖掘新兴领域就业潜力。以首衡高碑店市场为例，已形成“交易+物流+加工+科技+金融+服务”的全产业链生态，创造超过15万个岗位，商户与周边服务业共同构成稳定的生活圈，带动周边就业。头部市场通过跨区域整合放大规模效应，推动就业扩容，同时促进消费、生产服务延伸至生产端与销售端。数字化赋能与“订单农业”模式使得农户增收、就业结构升级，电商培训等新兴就业渠道不断拓展。未来十年，蔬菜、水果消费持续增长为农批市场的发展提供稳定需求，科技赋能与产业链协同将持续创造新岗位，促进乡村振兴与民生改善。
🏷️ #就业 #农批市场 #就业优先 #数字化 #乡村振兴
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📰 哪些行业更吃香？哪些专业毕业后薪资最高？看这里！
智联招聘基于大数据对2026届大学生就业前景进行了分析，显示应届生需求增速最快的行业集中在新质生产力领域，如机器人、新材料、光电子、航空航天、汽车零部件及人工智能等，行业升级方向明确，智能制造、先进材料和新一代信息技术成为主导。与此同时，互联网、培训服务、医药制造、电子/半导体、电气机械、零售等行业的应届生需求总量也居高不下，覆盖面广，对非理工科专业的吸纳能力较强。职业层面，人工智能工程师、数据工程师等岗位增速显著，芯片工程师、临床研究/试验、软件研发等岗位也有明显增长，体现出清晰的职业赛道和路径。薪酬方面，三年工作经验人群的前50高薪专业以工学为主，电子科学与技术、智能科学与技术、过程装备与控制工程、信息工程等专业领跑，反映出硬科技与智能制造在国家产业升级中的重要性；同时，传统IT专业如计算机、软件工程虽保持高薪，但已被硬科技专业超越，呈现“硬科技+智能制造”替代互联网+的趋势。整体呈现出高校毕业生就业需求与产业升级的高度契合，未来职业路径逐渐聚焦于高技术含量与高成长性领域。
🏷️ #就业前景 #新质生产力 #硬科技 #智能制造 #高薪专业
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📰 哪些行业更吃香？哪些专业毕业后薪资最高？看这里！
智联招聘基于大数据对2026届大学生就业前景进行了分析，显示应届生需求增速最快的行业集中在新质生产力领域，如机器人、新材料、光电子、航空航天、汽车零部件及人工智能等，行业升级方向明确，智能制造、先进材料和新一代信息技术成为主导。与此同时，互联网、培训服务、医药制造、电子/半导体、电气机械、零售等行业的应届生需求总量也居高不下，覆盖面广，对非理工科专业的吸纳能力较强。职业层面，人工智能工程师、数据工程师等岗位增速显著，芯片工程师、临床研究/试验、软件研发等岗位也有明显增长，体现出清晰的职业赛道和路径。薪酬方面，三年工作经验人群的前50高薪专业以工学为主，电子科学与技术、智能科学与技术、过程装备与控制工程、信息工程等专业领跑，反映出硬科技与智能制造在国家产业升级中的重要性；同时，传统IT专业如计算机、软件工程虽保持高薪，但已被硬科技专业超越，呈现“硬科技+智能制造”替代互联网+的趋势。整体呈现出高校毕业生就业需求与产业升级的高度契合，未来职业路径逐渐聚焦于高技术含量与高成长性领域。
🏷️ #就业前景 #新质生产力 #硬科技 #智能制造 #高薪专业
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📰 哪些行业更吃香？哪些专业毕业后薪资最高？看这里！
智联招聘通过大数据分析对2026年大学生就业前景进行了研判。研究显示应届生需求增长集中在新质生产力相关行业，机器人、新材料、光电子、航空航天、汽车零部件和人工智能等领域增速显著，智能制造、材料与信息技术等成为产业升级的核心方向。除增速领先行业外，互联网、培训服务、医药制造、电子/半导体、电气设备、零售等行业的应届生需求量也位居前列，覆盖面广、对非理工科专业的吸纳能力较强。按职业维度，人工智能工程师和数据工程师的增速居前，芯片、临床研究、软件开发等岗位也呈现明显需求增长，行业赛道与专业路径趋于清晰。薪酬方面，具备3年工作经验的毕业生在前50名的专业中，电子科学与技术、智能科学与技术、过程装备与控制工程等工学科专业位居前列，反映出硬科技与智能制造对人才的强力需求。总体趋势表明，中国正由数量扩张转向质量与技术密集型的发展阶段，硬科技、智能制造与信息技术成为高校毕业生就业的关键方向。
🏷️ #就业前景 #新质生产力 #硬科技 #智能制造 #高薪专业
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智联招聘通过大数据分析对2026年大学生就业前景进行了研判。研究显示应届生需求增长集中在新质生产力相关行业，机器人、新材料、光电子、航空航天、汽车零部件和人工智能等领域增速显著，智能制造、材料与信息技术等成为产业升级的核心方向。除增速领先行业外，互联网、培训服务、医药制造、电子/半导体、电气设备、零售等行业的应届生需求量也位居前列，覆盖面广、对非理工科专业的吸纳能力较强。按职业维度，人工智能工程师和数据工程师的增速居前，芯片、临床研究、软件开发等岗位也呈现明显需求增长，行业赛道与专业路径趋于清晰。薪酬方面，具备3年工作经验的毕业生在前50名的专业中，电子科学与技术、智能科学与技术、过程装备与控制工程等工学科专业位居前列，反映出硬科技与智能制造对人才的强力需求。总体趋势表明，中国正由数量扩张转向质量与技术密集型的发展阶段，硬科技、智能制造与信息技术成为高校毕业生就业的关键方向。
🏷️ #就业前景 #新质生产力 #硬科技 #智能制造 #高薪专业
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📰 湘企化身星探慧眼识才！ “职场星挑战 见习新未来”就业赋能活动启动
本次活动以高校毕业生就业赋能为核心，现场汇聚省内头部企业，围绕面试测评、实战试炼、岗位见习、职业成长四大阶段，构建全流程服务闭环。现场设3分钟个人展示，求职者通过自我介绍、核心优势、才艺展示与职业规划展现综合素养；企业HR与负责人即时提问，进行专业面试并现场明确双方意向，形成“双向选择”模式。30位求职者来自省内外多所高校，在50余所高校、近千名毕业生中脱颖而出，意向签约录用率超过90%。企业提供的见习岗位覆盖AI、智能化产品、零售、航天科技等前沿领域，强调熟练大模型应用、AI视频生成等青年人才需求。活动由省人社厅主办、华声在线承办，强调不是传统招聘会，而是以就业赋能为目标的务实行动，致力于在真实场景中锤炼求职能力、帮助青年找到成长方向。未来将继续聚焦青年就业难点，汇聚更多优质企业资源，打造看得见、走得通的职场进阶之路，并将完整录制内容上线各大视听平台。
🏷️ #就业赋能 #职场挑战 #见习岗位 #双向选择 #青年就业
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📰 湘企化身星探慧眼识才！ “职场星挑战 见习新未来”就业赋能活动启动
本次活动以高校毕业生就业赋能为核心，现场汇聚省内头部企业，围绕面试测评、实战试炼、岗位见习、职业成长四大阶段，构建全流程服务闭环。现场设3分钟个人展示，求职者通过自我介绍、核心优势、才艺展示与职业规划展现综合素养；企业HR与负责人即时提问，进行专业面试并现场明确双方意向，形成“双向选择”模式。30位求职者来自省内外多所高校，在50余所高校、近千名毕业生中脱颖而出，意向签约录用率超过90%。企业提供的见习岗位覆盖AI、智能化产品、零售、航天科技等前沿领域，强调熟练大模型应用、AI视频生成等青年人才需求。活动由省人社厅主办、华声在线承办，强调不是传统招聘会，而是以就业赋能为目标的务实行动，致力于在真实场景中锤炼求职能力、帮助青年找到成长方向。未来将继续聚焦青年就业难点，汇聚更多优质企业资源，打造看得见、走得通的职场进阶之路，并将完整录制内容上线各大视听平台。
🏷️ #就业赋能 #职场挑战 #见习岗位 #双向选择 #青年就业
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📰 经院学子在零售一线提前“预演”职业未来-四川农业大学新闻网
为让就业指导走出课堂、深入真实职场，经济学院组织师生代表走进斐乐（FILA）开展“名企职通车”研学活动。从行业讲解到实战演练，从校友对话到趣味挑战，同学们在零售一线提前感知职场节奏，校准就业方向。走进门店，看、摸、问，让零售逻辑“活”了起来。在门店经理贾婷、2025届校友蒋梦玲店长的带领下，同学们穿梭于陈列区、试衣间、收银台，工作人员现场拆解货品陈列技巧、顾客服务话术与日常运营流程。高端运动零售品牌的运营标准，不再是PPT里的流程图，而成为触手可及的现场画面。大家边走边记，对新零售业态下的岗位分工与服务模式有了直观清晰的认识。参观后，贾婷与蒋梦玲带来一场“干货满满”的行业分享。从服装零售趋势到门店管理所需的抗压能力、沟通技巧、数据分析力，二人结合自身经历告诉同学们：职场不只看学历，更看“学以致用”的转化力。趣味实践环节将气氛推向高潮：分组完成限时陈列调整、模拟顾客投诉处理……同学们在“玩”中练应变、在“比”中学协作。企业导师现场点评，笑声与掌声中，职业规划的疑问渐渐拉直成了感叹号。活动尾声，师生与企业负责人围坐交流。有同学表示：“原来零售不是‘站柜台’，而是数据、审美、沟通的复合战场。”“第一次觉得职业规划离自己这么近。”本次FILA之行，是经济学院依托“名企职通车”平台、推动就业指导“前置化”与“全程化”的生动缩影。学院打破“大四抓就业”的传统，从大一到大四全链条布局职业规划教育，引导学生在实践中持续校准方向、积累底气，实现从“被动择业”到“主动胜任”的高质量就业。
🏷️ #职场 #就业指导 #名企研学 #零售实习 #职业规划
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📰 经院学子在零售一线提前“预演”职业未来-四川农业大学新闻网
为让就业指导走出课堂、深入真实职场，经济学院组织师生代表走进斐乐（FILA）开展“名企职通车”研学活动。从行业讲解到实战演练，从校友对话到趣味挑战，同学们在零售一线提前感知职场节奏，校准就业方向。走进门店，看、摸、问，让零售逻辑“活”了起来。在门店经理贾婷、2025届校友蒋梦玲店长的带领下，同学们穿梭于陈列区、试衣间、收银台，工作人员现场拆解货品陈列技巧、顾客服务话术与日常运营流程。高端运动零售品牌的运营标准，不再是PPT里的流程图，而成为触手可及的现场画面。大家边走边记，对新零售业态下的岗位分工与服务模式有了直观清晰的认识。参观后，贾婷与蒋梦玲带来一场“干货满满”的行业分享。从服装零售趋势到门店管理所需的抗压能力、沟通技巧、数据分析力，二人结合自身经历告诉同学们：职场不只看学历，更看“学以致用”的转化力。趣味实践环节将气氛推向高潮：分组完成限时陈列调整、模拟顾客投诉处理……同学们在“玩”中练应变、在“比”中学协作。企业导师现场点评，笑声与掌声中，职业规划的疑问渐渐拉直成了感叹号。活动尾声，师生与企业负责人围坐交流。有同学表示：“原来零售不是‘站柜台’，而是数据、审美、沟通的复合战场。”“第一次觉得职业规划离自己这么近。”本次FILA之行，是经济学院依托“名企职通车”平台、推动就业指导“前置化”与“全程化”的生动缩影。学院打破“大四抓就业”的传统，从大一到大四全链条布局职业规划教育，引导学生在实践中持续校准方向、积累底气，实现从“被动择业”到“主动胜任”的高质量就业。
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📰 美国劳动力市场仍处弱平衡状态 加息尚无必要
美国5月新增非农就业17.2万人，连续3月显著上升，但失业率维持在4.3%，表明就业市场总体改善但仍以耐用耐性较强的行业为主。就业扩散指数上升，休闲酒店、政府增幅显著，餐饮业在休闲酒店中贡献最大，地方政府非教育部门增幅达到多年高位，但并非财政扩张驱动，后续或回落。多数服务行业偏软甚至收缩，金融业和信息业受AI冲击而持续疲软，整个服务业对就业的拉动有限。广义失业率(U-6)下降、劳动参与率保持，表明就业质量略有改善，但长期失业人数回升至偏高水平，反映再就业困难。综上，劳动力市场趋于稳定但并未强劲扩张，加息预期仍不确定且可能性偏低，通胀方面的反弹主要由油价与基数效应推动，近期不宜急于加息。实际时薪增速低于通胀，消费能力承压， Kredit 信贷仍在上升，消费动力不足抑制通胀的空间更明显。
🏷️ #就业 #通胀 #美联储 #就业结构 #服务业
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📰 美国劳动力市场仍处弱平衡状态 加息尚无必要
美国5月新增非农就业17.2万人，连续3月显著上升，但失业率维持在4.3%，表明就业市场总体改善但仍以耐用耐性较强的行业为主。就业扩散指数上升，休闲酒店、政府增幅显著，餐饮业在休闲酒店中贡献最大，地方政府非教育部门增幅达到多年高位，但并非财政扩张驱动，后续或回落。多数服务行业偏软甚至收缩，金融业和信息业受AI冲击而持续疲软，整个服务业对就业的拉动有限。广义失业率(U-6)下降、劳动参与率保持，表明就业质量略有改善，但长期失业人数回升至偏高水平，反映再就业困难。综上，劳动力市场趋于稳定但并未强劲扩张，加息预期仍不确定且可能性偏低，通胀方面的反弹主要由油价与基数效应推动，近期不宜急于加息。实际时薪增速低于通胀，消费能力承压， Kredit 信贷仍在上升，消费动力不足抑制通胀的空间更明显。
🏷️ #就业 #通胀 #美联储 #就业结构 #服务业
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📰 21评论丨美国劳动力市场仍处弱平衡状态 加息尚无必要
本文分析美国5月就业数据与通胀动态，指出就业增速超过预期但主要来自短期性因素，休闲酒店和政府行业贡献最大，服务业整体仍偏软，批发、零售等行业下降，信息与金融等易受AI冲击的行业也受压。就业扩散指数和3个月平均均显示市场在改善，但增量集中在少数行业，长期失业人数上升，意味着再就业难度增大。失业率维持在4.3%左右，广义失业率略降，劳动参与率稳定，新增就业质量提升有限。文章认为美联储在当前阶段不宜加息，原因包括通胀受基数效应、油价与进口关税因素以及消费能力受抑，实际时薪增速低于通胀，个人储蓄下降，消费与信贷增速放缓，需警惕对中小企业及低收入群体的影响。总体来看，美国就业市场趋稳但尚未达到持续强劲，易受AI与结构性因素影响，需继续观察后续数据走向。
🏷️ #就业 #通胀 #美联储 #劳动力市场 #AI影响
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📰 21评论丨美国劳动力市场仍处弱平衡状态 加息尚无必要
本文分析美国5月就业数据与通胀动态，指出就业增速超过预期但主要来自短期性因素，休闲酒店和政府行业贡献最大，服务业整体仍偏软，批发、零售等行业下降，信息与金融等易受AI冲击的行业也受压。就业扩散指数和3个月平均均显示市场在改善，但增量集中在少数行业，长期失业人数上升，意味着再就业难度增大。失业率维持在4.3%左右，广义失业率略降，劳动参与率稳定，新增就业质量提升有限。文章认为美联储在当前阶段不宜加息，原因包括通胀受基数效应、油价与进口关税因素以及消费能力受抑，实际时薪增速低于通胀，个人储蓄下降，消费与信贷增速放缓，需警惕对中小企业及低收入群体的影响。总体来看，美国就业市场趋稳但尚未达到持续强劲，易受AI与结构性因素影响，需继续观察后续数据走向。
🏷️ #就业 #通胀 #美联储 #劳动力市场 #AI影响
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📰 推进服务业扩能提质丨壮大服务经济 建立就业友好的政策体系
本篇文章围绕服务业在中国经济中的地位与发展路径展开分析。首先总结了习近平总书记关于服务业扩能提质、改革开放和科技赋能的重要指示，以及“十五五”规划对提升服务业质量、效率与竞争力的目标，强调服务业在扩大就业、支撑产业升级和满足民生方面的关键作用。接着指出当前服务业就业结构的升级趋势：高技能、高附加值行业如信息技术、金融、卫生医疗等比重上升，传统行业就业占比下降，服务业对劳动密集型向知识密集型转变明确。同时分析了我国服务业的就业潜力和区域分布特点，存量集中在公共服务领域，而增量主要来自新兴服务行业。文章也提到服务业在包容性和就业形态上的多样性，以及数字化带来的新型就业机会，但也存在行业间差距、供需错配、政策导向与目标不匹配等挑战。最后提出四点政策建议：打造产业发展与就业友好并重的政策机制、加大对知识密集型生产性服务的支持、促进中小企业与民营企业发展以扩大就业吸纳、提升小微企业与灵活就业的就业质量与社会保障覆盖，强调通过教育培训与社会保障等手段提升就业质量，为服务业持续扩张提供制度保障。
🏷️ #服务业 #就业结构 #生产性服务 #中小企业 #政策建议
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📰 推进服务业扩能提质丨壮大服务经济 建立就业友好的政策体系
本篇文章围绕服务业在中国经济中的地位与发展路径展开分析。首先总结了习近平总书记关于服务业扩能提质、改革开放和科技赋能的重要指示，以及“十五五”规划对提升服务业质量、效率与竞争力的目标，强调服务业在扩大就业、支撑产业升级和满足民生方面的关键作用。接着指出当前服务业就业结构的升级趋势：高技能、高附加值行业如信息技术、金融、卫生医疗等比重上升，传统行业就业占比下降，服务业对劳动密集型向知识密集型转变明确。同时分析了我国服务业的就业潜力和区域分布特点，存量集中在公共服务领域，而增量主要来自新兴服务行业。文章也提到服务业在包容性和就业形态上的多样性，以及数字化带来的新型就业机会，但也存在行业间差距、供需错配、政策导向与目标不匹配等挑战。最后提出四点政策建议：打造产业发展与就业友好并重的政策机制、加大对知识密集型生产性服务的支持、促进中小企业与民营企业发展以扩大就业吸纳、提升小微企业与灵活就业的就业质量与社会保障覆盖，强调通过教育培训与社会保障等手段提升就业质量，为服务业持续扩张提供制度保障。
🏷️ #服务业 #就业结构 #生产性服务 #中小企业 #政策建议
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📰 坚持“投资于人” 京东入选《财富》中国ESG影响力榜
京东集团凭借长期投入与扎实成效，在环境、社会及治理领域持续发力，再次入选财富中国ESG影响力榜。文章强调，在人工智能由“算力堆积”向“价值创造”转型的节点，企业以责任创新让技术回归人本。京东以“AI基建+产业厚度+用户体验”的全链条布局，将AI从数字世界落地到物理场景，提升产业效率并简化用户智能化体验。企业竞争力不仅源自技术和规模，更深植于对“人”的关怀与制度保障。京东拥有超90万员工，设置183个一线岗位，推动新职业成长，如无人机机长、机器人维修等，并合作设立全国首家“现代骑手学院”，帮助劳动者掌握新技能，保障权益。全职骑手享有五险一金、近3万套住房等福利，建设“服务者之家”转化发展红利为员工获得感。未来方面，京东启动“TGT顶尖青年技术天才计划”，JD YOUNG实习岗位超1万个，推动技术创新与就业优先战略落地。长期耕耘可持续发展，京东持续获得社会认可，强调以人文本的制度保障驱动创新与企业与个人共赢。总之，投资于人是京东的核心理念与长期实践路径。
🏷️ #ESG #科技创新 #就业保障 #员工福利 #可持续发展
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📰 坚持“投资于人” 京东入选《财富》中国ESG影响力榜
京东集团凭借长期投入与扎实成效，在环境、社会及治理领域持续发力，再次入选财富中国ESG影响力榜。文章强调，在人工智能由“算力堆积”向“价值创造”转型的节点，企业以责任创新让技术回归人本。京东以“AI基建+产业厚度+用户体验”的全链条布局，将AI从数字世界落地到物理场景，提升产业效率并简化用户智能化体验。企业竞争力不仅源自技术和规模，更深植于对“人”的关怀与制度保障。京东拥有超90万员工，设置183个一线岗位，推动新职业成长，如无人机机长、机器人维修等，并合作设立全国首家“现代骑手学院”，帮助劳动者掌握新技能，保障权益。全职骑手享有五险一金、近3万套住房等福利，建设“服务者之家”转化发展红利为员工获得感。未来方面，京东启动“TGT顶尖青年技术天才计划”，JD YOUNG实习岗位超1万个，推动技术创新与就业优先战略落地。长期耕耘可持续发展，京东持续获得社会认可，强调以人文本的制度保障驱动创新与企业与个人共赢。总之，投资于人是京东的核心理念与长期实践路径。
🏷️ #ESG #科技创新 #就业保障 #员工福利 #可持续发展
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📰 美国新增11.5万个就业岗位 各行业招聘普遍稳健
美国4月非农就业新增11.5万人，显著高于市场预期，3月经修正为18.5万人，失业率维持在4.3%。就业增长主要来自医疗、零售、休闲酒店和运输仓储等行业，制造、信息技术和金融板块则显现收缩迹象。前四个月月均新增就业约7.6万人，较去年同期的约4.2万人有所提升，显示劳动力市场具备韧性。宏观背景受贸易、移民、税收等多重因素影响，多数企业仍在谨慎招人，部分企业以AI提升效率、而非裁员为主，整体适应复杂环境。消费需求稳健支撑就业，尽管高油价给低收入群体和旅游、服务行业带来压力，但目前尚未在月度数据中显现全面传导，企业招聘计划通常具备前瞻性，滞后效应存在。美股在数据公布后小幅走高，市场对企业高管信心有所提振。伊朗冲突及能源价格上涨的广泛影响尚未完全体现在就业数据之中。
🏷️ #就业 #美企 #油价
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📰 美国新增11.5万个就业岗位 各行业招聘普遍稳健
美国4月非农就业新增11.5万人，显著高于市场预期，3月经修正为18.5万人，失业率维持在4.3%。就业增长主要来自医疗、零售、休闲酒店和运输仓储等行业，制造、信息技术和金融板块则显现收缩迹象。前四个月月均新增就业约7.6万人，较去年同期的约4.2万人有所提升，显示劳动力市场具备韧性。宏观背景受贸易、移民、税收等多重因素影响，多数企业仍在谨慎招人，部分企业以AI提升效率、而非裁员为主，整体适应复杂环境。消费需求稳健支撑就业，尽管高油价给低收入群体和旅游、服务行业带来压力，但目前尚未在月度数据中显现全面传导，企业招聘计划通常具备前瞻性，滞后效应存在。美股在数据公布后小幅走高，市场对企业高管信心有所提振。伊朗冲突及能源价格上涨的广泛影响尚未完全体现在就业数据之中。
🏷️ #就业 #美企 #油价
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📰 数智赋能 品质为本 第十九届零售商大会共探行业升级新方向
本届中国零售商大会暨展会围绕“数智新业态 融合新模式 构建新场景”主题，聚焦数字化、智能化在零售业中的深度融合与应用前景。行业领导和专家普遍认为，零售业是扩大内需、促进就业、稳定民生产业的重要支撑，未来在十五五开局年要以扩大内需为基点，多措并举推动创新发展，构建现代零售体系，激活下沉市场，推动行业创新提升工程。数据表明，2025年我国消费品零售总额可达50.12万亿，批零业增加值达到14.6万亿，消费对经济增长的贡献显著；同时，零售业就业规模庞大，成为吸纳就业的重要“蓄水池”。在数智化方面，在线零售、智能设备、人工智能及大数据等正在深度落地，推动消费场景与产业生态重塑，形成新型消费模式，如智能客服、数字孪生体、数字人等应用提升运营效率和消费者体验。然而，嘉宾也强调，数字化必须服务于商品品质与服务质量，商业本质不可动摇，只有在组织、流程、考核与资金保障等要素协同下，方能实现零售业的高质量发展。
🏷️ #零售发展 #数智化 #内需扩大 #就业稳定 #品质服务
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📰 数智赋能 品质为本 第十九届零售商大会共探行业升级新方向
本届中国零售商大会暨展会围绕“数智新业态 融合新模式 构建新场景”主题，聚焦数字化、智能化在零售业中的深度融合与应用前景。行业领导和专家普遍认为，零售业是扩大内需、促进就业、稳定民生产业的重要支撑，未来在十五五开局年要以扩大内需为基点，多措并举推动创新发展，构建现代零售体系，激活下沉市场，推动行业创新提升工程。数据表明，2025年我国消费品零售总额可达50.12万亿，批零业增加值达到14.6万亿，消费对经济增长的贡献显著；同时，零售业就业规模庞大，成为吸纳就业的重要“蓄水池”。在数智化方面，在线零售、智能设备、人工智能及大数据等正在深度落地，推动消费场景与产业生态重塑，形成新型消费模式，如智能客服、数字孪生体、数字人等应用提升运营效率和消费者体验。然而，嘉宾也强调，数字化必须服务于商品品质与服务质量，商业本质不可动摇，只有在组织、流程、考核与资金保障等要素协同下，方能实现零售业的高质量发展。
🏷️ #零售发展 #数智化 #内需扩大 #就业稳定 #品质服务
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📰 零售业将迎大利好！商务部重磅发声
中国商报报道，第十九届中国零售商大会暨零售商业智能设备及商品博览会在广州举行，商务部流通业发展司副司长任锋致辞，强调零售业是国民经济的基础性行业、服务业重要组成和贴近消费者的关键环节。立足“十五五”开局之年，商务部将通过出台行业政策、加强政策集成、激活下沉市场、推动行业发展等多措并举，推动零售业创新发展。近年来我国零售业发展取得长足进步：到2025年，批发和零售业增加值达14.6万亿元，商品零售额达44.3万亿元，零售在社零总额中的比重稳定在90%左右；民生保障网络完善，综合零售法人单位和专门零售法人单位数量庞大，吸纳就业总数超过5600万人，零售业被视为“蓄水池”和“稳定器”。行业总体保持向好，2025年商品零售额同比增长3.8%，线上线下数据均显示强劲增长，业态融合创新活跃，涌现出胖东来、山姆、美宜佳等代表性企业和新赛道品牌。商务部提出四方面措施推动创新发展：出台行业政策、加强政策集成、激活下沉市场、推动行业发展，并通过扩大内需、促进消费、提升现代零售体系建设，推动零售业高质量发展，服务人民美好生活。最终目标是扩大内需、提振消费、做强国内大循环。
🏷️ #零售业 #创新发展 #下沉市场 #内需 #就业
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📰 零售业将迎大利好！商务部重磅发声
中国商报报道，第十九届中国零售商大会暨零售商业智能设备及商品博览会在广州举行，商务部流通业发展司副司长任锋致辞，强调零售业是国民经济的基础性行业、服务业重要组成和贴近消费者的关键环节。立足“十五五”开局之年，商务部将通过出台行业政策、加强政策集成、激活下沉市场、推动行业发展等多措并举，推动零售业创新发展。近年来我国零售业发展取得长足进步：到2025年，批发和零售业增加值达14.6万亿元，商品零售额达44.3万亿元，零售在社零总额中的比重稳定在90%左右；民生保障网络完善，综合零售法人单位和专门零售法人单位数量庞大，吸纳就业总数超过5600万人，零售业被视为“蓄水池”和“稳定器”。行业总体保持向好，2025年商品零售额同比增长3.8%，线上线下数据均显示强劲增长，业态融合创新活跃，涌现出胖东来、山姆、美宜佳等代表性企业和新赛道品牌。商务部提出四方面措施推动创新发展：出台行业政策、加强政策集成、激活下沉市场、推动行业发展，并通过扩大内需、促进消费、提升现代零售体系建设，推动零售业高质量发展，服务人民美好生活。最终目标是扩大内需、提振消费、做强国内大循环。
🏷️ #零售业 #创新发展 #下沉市场 #内需 #就业
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