📰 【财经分析】裁员、闭店、缩时！英国两大核心服务业失血，就业市场全面降温 - 经济观察网 － 专业财经新闻网站
英国酒店餐饮与零售服务业正面临就业规模持续收缩。受新一轮商业税率及最低工资制度上调影响，企业用工成本显著上升，64%的酒店餐饮企业计划裁员，42%拟缩短营业时长，甚至有七成企业被迫停业休整。零售业同样迹象明显，第一季度就业人数创历史新低，临时用工与兼职岗位大幅减少，行业岗位空缺不断回落，显示劳动力市场冷却。英国统计局数据显示，2026年中期就业率略降、失业率小幅回升，薪资增速放缓，企业招聘意愿下降，反映出用工成本高企是核心瓶颈。政策层面的连锁反应正在加剧企业压力，雇主保险费率上调、最低工资提高等举措推动成本持续走高，部分行业组织呼吁政府下调青年雇佣成本、改革工时保障，给予企业降本减负的激励，以促进青年及入门级岗位的创造。业内普遍希望政府兼顾劳资，推动更具操作性的政策，避免进一步抬高企业用工成本，确保就业恢复的可持续性。
🏷️ #用工成本 #就业收缩 #零售 #酒店餐饮 #政策
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英国酒店餐饮与零售服务业正面临就业规模持续收缩。受新一轮商业税率及最低工资制度上调影响，企业用工成本显著上升，64%的酒店餐饮企业计划裁员，42%拟缩短营业时长，甚至有七成企业被迫停业休整。零售业同样迹象明显，第一季度就业人数创历史新低，临时用工与兼职岗位大幅减少，行业岗位空缺不断回落，显示劳动力市场冷却。英国统计局数据显示，2026年中期就业率略降、失业率小幅回升，薪资增速放缓，企业招聘意愿下降，反映出用工成本高企是核心瓶颈。政策层面的连锁反应正在加剧企业压力，雇主保险费率上调、最低工资提高等举措推动成本持续走高，部分行业组织呼吁政府下调青年雇佣成本、改革工时保障，给予企业降本减负的激励，以促进青年及入门级岗位的创造。业内普遍希望政府兼顾劳资，推动更具操作性的政策，避免进一步抬高企业用工成本，确保就业恢复的可持续性。
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