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📰 2026校园招聘白皮书显示，校招职位超1/4面向研究生

近日发布的《2026校园招聘白皮书》基于对逾千家企业和近十万份学生的调研，揭示人工智能、金融科技等新兴赛道对应用型高端人才的强劲需求，管理培训生连续三年位居校招需求首位。研究生层次需求上升，2025年研究生占比达25.3%，较2021年提升11.5个百分点；大专学历需求显著下降。岗位结构方面，管理培训生占比14.2%居首，算法工程师需求提升至2.96%，制造业技术岗位也保持增长态势。薪酬方面，博士/硕士/本科/专科起薪分别为25082、13749、8698、6387元，硕士增速尤为突出，折射新兴赛道对高端人才的迫切需求。校招节奏明显加快，企业在1-3个月内完成招聘的比例由2021年的26.3%增至2025年的54.4%，秋季招聘仍为主力；金融/投资、银行等行业招聘效率高，制造业周期较长。约65%企业在校招中引入AI工具，AI简历筛选和辅助面试使用最广，显示出降本增效的成效，制药等行业对AI初筛时间缩短的认可度最高。毕业生择业更看重发展前景，发展前景成为首要考量，意向一线城市占比上升但二线及以下城市的分布也在增长。新媒体渠道逐渐成为求职路径之一，小红书、B站等平台使用率提升，仍以招聘网站/APP和学校就业网为主，线下校园宣讲仍具重要作用。

🏷️ #校招 #AI工具 #高端人才 #就业趋势 #渠道变化

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📰 练实用英语·优服务礼仪｜香蜜湖就业技能提升公益性英语角多场活动顺利开展

深圳香蜜湖街道依托国际友好服务中心・深爱空间，持续开展“练实用英语・优服务礼仪”公益英语角，推出就业技能提升公益性英语角商超专项课堂，针对零售与餐饮一线岗位定向培训。课程围绕门店导购、收银、接待、点餐、结账等高频涉外场景，采用零基础易学的实用英语技能，强调落地性和实操性，帮助从业者快速掌握并应用于日常工作，提升岗位适配力，巩固就业根基。报名热情高涨，场场满座，商户与从业者普遍反映课程贴近岗位需求，解决外籍客沟通难题，提升职业技能与就业信心。未来将把公益英语角打造成常态化、分场景分群体的就业服务体系，继续覆盖交通、商圈商户、新就业群体与社区居民，灵活调整开课时段，持续提升辖区涉外服务综素养，推动全市国际化服务水平提升。文/凤凰网深圳等

🏷️ #英语角 #就业技能 #涉外服务 #培训提高 #深圳

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📰 机械、自动化等传统工科专业报考热度走高，机器人行业应届生岗位需求增长83.8% - 海报新闻

高考后专业热度正在发生显著变化。过去几十年里，计算机、软件工程等长期热门专业依然受关注，但今年出现新的热潮，硬科技相关领域如机器人、光电、新能源汽车、航空航天等专业逐步上升。百度热搜大数据平台显示，电气工程及其自动化、人工智能、电子信息工程、计算机科学与技术、通信工程位居检索热度前列；麦可思研究院的研究也表明本科绿牌专业集中在工科领域，自动化首次进入绿牌队伍，部分计算机相关专业则退出绿牌序列。产业背景是推动趋势的关键因素：新质生产力领域的岗位需求快速增长，机器人、光电子、材料、航空航天等行业对相关专业人才需求强劲，工程类专业和电子信息类专业的毕业生薪酬水平在前十名中占比明显。高校也在顺应产业变革，发布新的本科专业目录，新增多个人才方向，如具身智能、脑机科学、半导体工艺等，同时也伴随专业调整和停招现象，表明高校培养体系正在围绕新产业进行产业化对接与结构调整。综合来看，未来高薪与高增长的专业将更多来自智能制造、电子信息、能源与材料等领域，计算机类专业的相对热度正在下降，需要考生和家长理性分析个人兴趣与产业趋势，理性选择合适的发展路径。

🏷️ #高考 #专业热度 #硬科技 #工科升级 #就业前景

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📰 传统农批扛民生大旗，首衡市场带来15万个就业岗位

农批市场在国内农产品流通体系中承担着重要岗位，吸收大量劳动力。国务院《实施就业优先战略“十五五”规划》明确了在未来五年深化就业优先、提升高质量充分就业的目标与任务，强调加强产业与就业协同，稳定劳动密集型行业就业、扩大服务业容量、挖掘新兴领域就业潜力。以首衡高碑店市场为例，已形成“交易+物流+加工+科技+金融+服务”的全产业链生态，创造超过15万个岗位，商户与周边服务业共同构成稳定的生活圈，带动周边就业。头部市场通过跨区域整合放大规模效应，推动就业扩容，同时促进消费、生产服务延伸至生产端与销售端。数字化赋能与“订单农业”模式使得农户增收、就业结构升级，电商培训等新兴就业渠道不断拓展。未来十年，蔬菜、水果消费持续增长为农批市场的发展提供稳定需求，科技赋能与产业链协同将持续创造新岗位，促进乡村振兴与民生改善。

🏷️ #就业 #农批市场 #就业优先 #数字化 #乡村振兴

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📰 人工智能工程师位居应届生需求增速榜首

智联招聘的报道聚焦2026年的大学生就业前景与高考志愿填报攻略，显示新质生产力相关领域需求增长最快，其中机器人、新材料、光电子、航空航天、汽车零部件和人工智能等行业增速明显。绝对需求量较大的行业还包括互联网、培训/辅导、医药制造、电子/半导体、电气机械、零售和快速消费品等，覆盖面广，能吸纳更多非理工科人才。职业维度来看，人工智能工程师和数据工程师等岗位增速领先，相关专业多集中在计算机、软件、数据与统计等领域，芯片工程师等也高度相关于多工科背景。薪酬方面，前50高薪专业中工学占比显著，电子科学与技术、智能科学与技术、过程装备与控制工程、信息工程等处于高薪梯队，反映国家战略产业对硬科技人才的强力需求。城市层面，一线城市仍具强大人才吸引力，北京、上海、深圳、广州等，以及杭州、成都、南京、苏州、武汉等地的竞争力持续增强。专家建议在填报志愿时综合考虑增速、需求与个人兴趣，专业选择需兼顾门槛、行业机会和个人特长，志愿填报是专业、院校、城市等多维度的系统性决策。

🏷️ #就业趋势 #高薪专业 #硬科技 #一线城市 #志愿填报

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📰 哪些行业更吃香？哪些专业毕业后薪资最高？看这里！

智联招聘基于大数据对2026届大学生就业前景进行了分析，显示应届生需求增速最快的行业集中在新质生产力领域，如机器人、新材料、光电子、航空航天、汽车零部件及人工智能等，行业升级方向明确，智能制造、先进材料和新一代信息技术成为主导。与此同时，互联网、培训服务、医药制造、电子/半导体、电气机械、零售等行业的应届生需求总量也居高不下，覆盖面广，对非理工科专业的吸纳能力较强。职业层面，人工智能工程师、数据工程师等岗位增速显著，芯片工程师、临床研究/试验、软件研发等岗位也有明显增长，体现出清晰的职业赛道和路径。薪酬方面，三年工作经验人群的前50高薪专业以工学为主，电子科学与技术、智能科学与技术、过程装备与控制工程、信息工程等专业领跑，反映出硬科技与智能制造在国家产业升级中的重要性；同时，传统IT专业如计算机、软件工程虽保持高薪，但已被硬科技专业超越，呈现“硬科技+智能制造”替代互联网+的趋势。整体呈现出高校毕业生就业需求与产业升级的高度契合，未来职业路径逐渐聚焦于高技术含量与高成长性领域。

🏷️ #就业前景 #新质生产力 #硬科技 #智能制造 #高薪专业

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📰 哪些行业更吃香？哪些专业毕业后薪资最高？看这里！

智联招聘通过大数据分析对2026年大学生就业前景进行了研判。研究显示应届生需求增长集中在新质生产力相关行业，机器人、新材料、光电子、航空航天、汽车零部件和人工智能等领域增速显著，智能制造、材料与信息技术等成为产业升级的核心方向。除增速领先行业外，互联网、培训服务、医药制造、电子/半导体、电气设备、零售等行业的应届生需求量也位居前列，覆盖面广、对非理工科专业的吸纳能力较强。按职业维度，人工智能工程师和数据工程师的增速居前，芯片、临床研究、软件开发等岗位也呈现明显需求增长，行业赛道与专业路径趋于清晰。薪酬方面，具备3年工作经验的毕业生在前50名的专业中，电子科学与技术、智能科学与技术、过程装备与控制工程等工学科专业位居前列，反映出硬科技与智能制造对人才的强力需求。总体趋势表明，中国正由数量扩张转向质量与技术密集型的发展阶段，硬科技、智能制造与信息技术成为高校毕业生就业的关键方向。

🏷️ #就业前景 #新质生产力 #硬科技 #智能制造 #高薪专业

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📰 湘企化身星探慧眼识才！ “职场星挑战 见习新未来”就业赋能活动启动

本次活动以高校毕业生就业赋能为核心，现场汇聚省内头部企业，围绕面试测评、实战试炼、岗位见习、职业成长四大阶段，构建全流程服务闭环。现场设3分钟个人展示，求职者通过自我介绍、核心优势、才艺展示与职业规划展现综合素养；企业HR与负责人即时提问，进行专业面试并现场明确双方意向，形成“双向选择”模式。30位求职者来自省内外多所高校，在50余所高校、近千名毕业生中脱颖而出，意向签约录用率超过90%。企业提供的见习岗位覆盖AI、智能化产品、零售、航天科技等前沿领域，强调熟练大模型应用、AI视频生成等青年人才需求。活动由省人社厅主办、华声在线承办，强调不是传统招聘会，而是以就业赋能为目标的务实行动，致力于在真实场景中锤炼求职能力、帮助青年找到成长方向。未来将继续聚焦青年就业难点，汇聚更多优质企业资源，打造看得见、走得通的职场进阶之路，并将完整录制内容上线各大视听平台。

🏷️ #就业赋能 #职场挑战 #见习岗位 #双向选择 #青年就业

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📰 经院学子在零售一线提前“预演”职业未来-四川农业大学新闻网

为让就业指导走出课堂、深入真实职场，经济学院组织师生代表走进斐乐（FILA）开展“名企职通车”研学活动。从行业讲解到实战演练，从校友对话到趣味挑战，同学们在零售一线提前感知职场节奏，校准就业方向。走进门店，看、摸、问，让零售逻辑“活”了起来。在门店经理贾婷、2025届校友蒋梦玲店长的带领下，同学们穿梭于陈列区、试衣间、收银台，工作人员现场拆解货品陈列技巧、顾客服务话术与日常运营流程。高端运动零售品牌的运营标准，不再是PPT里的流程图，而成为触手可及的现场画面。大家边走边记，对新零售业态下的岗位分工与服务模式有了直观清晰的认识。参观后，贾婷与蒋梦玲带来一场“干货满满”的行业分享。从服装零售趋势到门店管理所需的抗压能力、沟通技巧、数据分析力，二人结合自身经历告诉同学们：职场不只看学历，更看“学以致用”的转化力。趣味实践环节将气氛推向高潮：分组完成限时陈列调整、模拟顾客投诉处理……同学们在“玩”中练应变、在“比”中学协作。企业导师现场点评，笑声与掌声中，职业规划的疑问渐渐拉直成了感叹号。活动尾声，师生与企业负责人围坐交流。有同学表示：“原来零售不是‘站柜台’，而是数据、审美、沟通的复合战场。”“第一次觉得职业规划离自己这么近。”本次FILA之行，是经济学院依托“名企职通车”平台、推动就业指导“前置化”与“全程化”的生动缩影。学院打破“大四抓就业”的传统，从大一到大四全链条布局职业规划教育，引导学生在实践中持续校准方向、积累底气，实现从“被动择业”到“主动胜任”的高质量就业。

🏷️ #职场 #就业指导 #名企研学 #零售实习 #职业规划

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📰 高质量发展故事汇丨小店火，就业稳--经济·科技--人民网

在河北正定县西邢家庄村，豆豆生鲜超市在经历长期经营困境后，通过同福共享平台的数字化赋能实现蝶变。店主徐晓燕从以往的店铺管理混乱、盈利 微薄，到在同福团队的帮助下完成科学的店铺布局、精准选品与促销策略的落地，建立了500余人的社区社群，并打通线上推广渠道，使日流水稳定提升至约1.4万元，店面面积从300平方米扩展到500平方米。她不仅掌握数字化工具进行库存与客流管理，还能自信地进行短视频推广与引流，完成从个体商贩到懂经营、会管理的职业经理人的转型。村内还因此创造了稳定就业岗位，优先聘请本村宝妈与返乡务工人员，解决十余人就业，推动乡村消费与就业并进。此案例体现了县域商业建设中对小店的系统性赋能、降本增效与数字化转型的成效，也印证了政府与企业协同推动精准扶持的现实意义。

🏷️ #数字化 #赋能 #乡村振兴 #小店转型 #就业增长

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📰 1—4月份河南经济成绩单“出炉”，全省经济运行保持稳中向好态势

河南省1—4月份经济运行总体保持稳中向好态势，工业生产稳步提升，规模以上工业增加值同比增长8.2%，第四个月增速加快至9.0%，装备制造和高技术产业增势明显，锂电、智能手机、新能源车、集成电路等产量显著提升。消费市场基本稳定，1—4月社会消费品零售总额达9773.87亿元，同比增长3.2%，基本生活类消费增长较快，限额以上商品零售增速持续回升。固定资产投资总体平稳，扣除房地产后的项目投资增长4.3%，工业投资增长稳健。外贸持续向好，1—4月进出口总值达到3450.7亿元，同比增长25.0%，对东盟及“一带一路”等市场增势明显。就业稳量，1—4月城镇新增就业45.12万人，民生支出及价格水平保持温和上涨，居民消费价格上涨1.2%，生产价格上行1.8%。总体看，政策推动新质生产力、设备更新及高技术领域投资成效显著，未来仍需巩固扩张基础。

🏷️ #河南经济 #工业增长 #外贸回暖 #就业民生 #高新投资

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📰 推进服务业扩能提质丨壮大服务经济 建立就业友好的政策体系

本篇文章围绕服务业在中国经济中的地位与发展路径展开分析。首先总结了习近平总书记关于服务业扩能提质、改革开放和科技赋能的重要指示，以及“十五五”规划对提升服务业质量、效率与竞争力的目标，强调服务业在扩大就业、支撑产业升级和满足民生方面的关键作用。接着指出当前服务业就业结构的升级趋势：高技能、高附加值行业如信息技术、金融、卫生医疗等比重上升，传统行业就业占比下降，服务业对劳动密集型向知识密集型转变明确。同时分析了我国服务业的就业潜力和区域分布特点，存量集中在公共服务领域，而增量主要来自新兴服务行业。文章也提到服务业在包容性和就业形态上的多样性，以及数字化带来的新型就业机会，但也存在行业间差距、供需错配、政策导向与目标不匹配等挑战。最后提出四点政策建议：打造产业发展与就业友好并重的政策机制、加大对知识密集型生产性服务的支持、促进中小企业与民营企业发展以扩大就业吸纳、提升小微企业与灵活就业的就业质量与社会保障覆盖，强调通过教育培训与社会保障等手段提升就业质量，为服务业持续扩张提供制度保障。

🏷️ #服务业 #就业结构 #生产性服务 #中小企业 #政策建议

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📰 坚持“投资于人” 京东入选《财富》中国ESG影响力榜

京东集团凭借长期投入与扎实成效，在环境、社会及治理领域持续发力，再次入选财富中国ESG影响力榜。文章强调，在人工智能由“算力堆积”向“价值创造”转型的节点，企业以责任创新让技术回归人本。京东以“AI基建+产业厚度+用户体验”的全链条布局，将AI从数字世界落地到物理场景，提升产业效率并简化用户智能化体验。企业竞争力不仅源自技术和规模，更深植于对“人”的关怀与制度保障。京东拥有超90万员工，设置183个一线岗位，推动新职业成长，如无人机机长、机器人维修等，并合作设立全国首家“现代骑手学院”，帮助劳动者掌握新技能，保障权益。全职骑手享有五险一金、近3万套住房等福利，建设“服务者之家”转化发展红利为员工获得感。未来方面，京东启动“TGT顶尖青年技术天才计划”，JD YOUNG实习岗位超1万个，推动技术创新与就业优先战略落地。长期耕耘可持续发展，京东持续获得社会认可，强调以人文本的制度保障驱动创新与企业与个人共赢。总之，投资于人是京东的核心理念与长期实践路径。

🏷️ #ESG #科技创新 #就业保障 #员工福利 #可持续发展

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📰 美国新增11.5万个就业岗位 各行业招聘普遍稳健

美国4月非农就业新增11.5万人，显著高于市场预期，3月经修正为18.5万人，失业率维持在4.3%。就业增长主要来自医疗、零售、休闲酒店和运输仓储等行业，制造、信息技术和金融板块则显现收缩迹象。前四个月月均新增就业约7.6万人，较去年同期的约4.2万人有所提升，显示劳动力市场具备韧性。宏观背景受贸易、移民、税收等多重因素影响，多数企业仍在谨慎招人，部分企业以AI提升效率、而非裁员为主，整体适应复杂环境。消费需求稳健支撑就业，尽管高油价给低收入群体和旅游、服务行业带来压力，但目前尚未在月度数据中显现全面传导，企业招聘计划通常具备前瞻性，滞后效应存在。美股在数据公布后小幅走高，市场对企业高管信心有所提振。伊朗冲突及能源价格上涨的广泛影响尚未完全体现在就业数据之中。

🏷️ #就业 #美企 #油价

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📰 西鼎会重磅发声：打破负面迷局，重构零售药房的社会价值

在第十一届健康商品交易会主论坛上，中康科技发布并解读《超越健康·重构零售药房的社会价值》报告，通过大量调研数据和案例，系统拆解零售药房的核心价值，回应行业质疑与负面舆论，旨在为医药零售行业提供专业导向。报告指出零售药房的价值已超出卖药，体现在五大维度：一是药品供应主力军，便民服务触手可及，覆盖约130亿人次购药需求，OTC药品供应占比全国71%，DTP药房为创新药落地提供关键渠道；二是节约医疗成本，通过药房购药降低医疗支出并降低就医成本；三是专业药事服务，提升健康素养，头部连锁积累大量健康档案并开展大量健康服务活动；四是应急保障先锋，在疫情等公共卫生事件中发挥物资与服务支撑作用，线下购药比例提升；五是稳定就业载体，药房直接创造大量就业，执业药师占比高并来自药房网络。报告强调负面舆论多源于宣传不足，主张加强大众传播、总结优质服务案例并与政府沟通获取支持。未来六大方向包括居家养老服务、用药风险监测、过期药回收、中医药传播、疾病早筛及真实世界研究，指明药房高质量发展路径。中康科技与连锁企业联合推动行业正能量宣传并争取政策认可，所提路径旨在正名并推动行业持续健康增长。

🏷️ #药房价值 #行业破局 #高质量发展 #公共卫生 #就业与教育

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📰 西鼎会重磅发声：打破负面迷局，重构零售药房的社会价值医药新闻-ByDrug-一站式医药资源共享中心-医药魔方

本次西鼎会发布的《超越健康·重构零售药房的社会价值》报告，围绕零售药房的五大核心价值进行系统解析，强调其已超越“卖药”的单一功能。首先，药品供应成为全国主力，零售药房覆盖了约130亿人次购药需求，OTC药品供应占比高，DTP药房也成为创新药落地的重要通道。其次，通过降低药费与减少就医成本，具备显著的民生效应，预防管理还可进一步降低长期医疗支出。第三，药事服务与健康教育的覆盖率超过90%，头部连锁积累了大量健康档案与活动，显著提升居民健康素养。第四，药房在公共卫生应急中发挥关键作用，疫情期间的口罩与药品供应成为防控前线的重要支撑，线下就诊比例提高。第五，药房成为稳定的就业载体，药师资源丰富，行业对社会就业和公众用药安全具有重要贡献。报告同时指出当前负面舆论多源于宣传不足，提出通过加强宣传、完善案例传播和政府沟通来提升行业形象与政策认可。未来六大方向包括居家养老服务、用药风险监测、过期药回收、中医药传播、疾病早筛以及真实世界研究，以指向药房高质量发展。

🏷️ #药房价值 #公共卫生 #就医成本 #药事服务 #就业

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📰 38家企业带来1309个岗位，长沙举办服务行业专场招聘会

本次招聘会由长沙市人社局主办，聚焦多行业就业需求，线下线上联动，为求职者和企业搭建高效对接桥梁。现场有38家优质企业参会，岗位覆盖制造、服务、互联网、房地产等领域，总计提供1309个岗位，满足不同学历与技能水平的就业需求。零售连锁、信息科技、家庭服务等展位人气高，薪资福利、社保缴纳成为关注重点；部分企业如湖南蒙牛乳业、湖南鸣鸣很忙、湖南法拍信息技术等，提供从销售、运营、仓储到新媒体等多类岗位，月薪从数千到一万二万不等，五险一金保障充足，晋升通道明确。为扩大覆盖，活动同期推出“直播带岗”模式，主播现场讲解岗位信息，求职者可通过弹幕提问实现云端对接，方便无法到场的群体在线选岗。统计显示，超400名求职者冒雨进场，现场咨询与投递热络。主办方表示将持续开展系列专场，优化线下线上就业服务，精准匹配用工需求与求职期望，推动人才在星城安家筑梦。

🏷️ #就业 #招聘 #直播带岗 #线下线上

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📰 从菜篮子到就业港，这里撑起40万人的幸福

本篇报道围绕首衡市场及其关联产业的多维发展展开，描绘了创业者、劳动者与乡村致富带头人共同在此平台实现个人与区域发展的生动图景。通过倩倩从医护跨界到亿级销售的传奇、陈小意在孝感首衡城实现就近就业的稳稳幸福、凡永林等人以共生理念将夫妻店发展为连锁的案例，展现了市场对“就业稳定、产业升级与区域协同”的强大赋能。作为现代食品产业生态服务商，首衡通过便捷的物流、完善的配套、创新的产业协同，推动了大量普通劳动者实现职业跃迁与家庭福祉提升；同时，报道也展示了业内企业在科技创新、品牌扩张、供应链透明、标准化建设等方面的积极探索，如鲁花的花生肽肥、寿仙谷知识产权示范企业创建对象、首农的多元化布局等。总体来看，这一系列故事折射出在国家乡村振兴与现代食品产业升级背景下，企业与个人之间形成的“共生共荣”生态，以及由此带来的就业扩容、产业升级与民生改善的持续性动能。

🏷️ #就业 #产业升级 #共生共荣 #食品安全 #创新

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📰 浙江发布个体经济2025年“成绩单”个体户达748.96万户 同比增长5.55%

浙江省市场监管局发布的2025年度个体经济形势分析显示，截至2025年底，全省个体工商户在册总量达748.96万户，同比增长5.55%，带动就业近1200万，成为民生保障和灵活就业的重要支撑。第四季度经营率为78.2%，户均吸纳1.92人，三产比重偏高，生活服务业成为主体，批发零售仍占比超半数。
从行业和地区分布看，批发零售、制造、住宿餐饮等行业集中度高，前三大行业占比约90%，11个设区市中金华、温州、杭州、宁波在册户数位居前列，杭州增速走在前列。浙江持续推进个体工商户分型分类帮扶、 大企帮小店、转企改革及低息信贷等措施，力求实现从“输血”到“造血”的转变，并培育浙个好品牌商户，提升技能培训和金融平台赋能。

🏷️ #个体经济 #就业贡献 #民企扶持 #浙江创新

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📰 5天实训，现场拿Offer！长宁这个实训营实现“结营即用人”

近日，由区人社局和上海商学院联合主办的"IN动力求职能力实训营上海商学院专场"成功举办。该实训营构建了标准化课程体系，围绕零售行业开发了多个模块，包括行业认知、自我评估、简历优化、面试实战等，帮助学员从模糊的职业选择中走向明确的方向。学员通过双导师模式的指导，获得了更为实用的行业知识和技能。

实训营还组织学员前往社区事务受理服务中心，实地了解公共服务岗位的职能和发展路径，并与一线工作人员交流，感受到社区中的就业机会。同时，参与企业如史泰博、瑞幸咖啡在现场进行招聘，将实训营视为人才筛选的重要渠道，多名学员因此获得offer，打通了从校园到职场的最后一公里。

此外，长宁区将进一步加强"IN动力"品牌建设，推出更多主题实训营，推动就业服务迈向高质量发展。希望更多青年在长宁区实现就业目标，促进其职业发展。此活动不仅为学员提供了宝贵的实践机会，也为区内企业输送了优秀人才，形成了良好的就业生态。

🏷️ #求职 #实训营 #零售行业 #就业服务 #人才培养

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