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📰 38家企业带来1309个岗位,长沙举办服务行业专场招聘会
本次招聘会由长沙市人社局主办,聚焦多行业就业需求,线下线上联动,为求职者和企业搭建高效对接桥梁。现场有38家优质企业参会,岗位覆盖制造、服务、互联网、房地产等领域,总计提供1309个岗位,满足不同学历与技能水平的就业需求。零售连锁、信息科技、家庭服务等展位人气高,薪资福利、社保缴纳成为关注重点;部分企业如湖南蒙牛乳业、湖南鸣鸣很忙、湖南法拍信息技术等,提供从销售、运营、仓储到新媒体等多类岗位,月薪从数千到一万二万不等,五险一金保障充足,晋升通道明确。为扩大覆盖,活动同期推出“直播带岗”模式,主播现场讲解岗位信息,求职者可通过弹幕提问实现云端对接,方便无法到场的群体在线选岗。统计显示,超400名求职者冒雨进场,现场咨询与投递热络。主办方表示将持续开展系列专场,优化线下线上就业服务,精准匹配用工需求与求职期望,推动人才在星城安家筑梦。
🏷️ #就业 #招聘 #直播带岗 #线下线上
🔗 原文链接
📰 38家企业带来1309个岗位,长沙举办服务行业专场招聘会
本次招聘会由长沙市人社局主办,聚焦多行业就业需求,线下线上联动,为求职者和企业搭建高效对接桥梁。现场有38家优质企业参会,岗位覆盖制造、服务、互联网、房地产等领域,总计提供1309个岗位,满足不同学历与技能水平的就业需求。零售连锁、信息科技、家庭服务等展位人气高,薪资福利、社保缴纳成为关注重点;部分企业如湖南蒙牛乳业、湖南鸣鸣很忙、湖南法拍信息技术等,提供从销售、运营、仓储到新媒体等多类岗位,月薪从数千到一万二万不等,五险一金保障充足,晋升通道明确。为扩大覆盖,活动同期推出“直播带岗”模式,主播现场讲解岗位信息,求职者可通过弹幕提问实现云端对接,方便无法到场的群体在线选岗。统计显示,超400名求职者冒雨进场,现场咨询与投递热络。主办方表示将持续开展系列专场,优化线下线上就业服务,精准匹配用工需求与求职期望,推动人才在星城安家筑梦。
🏷️ #就业 #招聘 #直播带岗 #线下线上
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📰 盒马前CEO侯毅新动向:派特鲜生收缩后,携“老菜芮选”入局直播带货
盒马鲜生前CEO侯毅在告别零售行业核心岗位后,重返公众视野,推出了直播带货项目“老菜芮选”。首场直播涵盖面点烘焙、时令水果和深海海鲜等品类,特色商品如桐香雪花乌老面小笼包受到消费者关注。在抖音平台,侯毅的账号已积累3396名粉丝,形成了完整的供应链体系,标志着他从实体零售向数字营销的转型。
侯毅的职业轨迹显示,他在2015年创立盒马鲜生,九年间构建了全国新零售网络。2024年,他卸任CEO,开启了二次创业,首个项目“派特鲜生”迅速扩张并完成融资。然而,面对市场变化,侯毅决定退出线下零售,保留线上业务,展现出灵活的商业判断。
从新零售开拓者到直播带货新锐,侯毅的商业版图不断拓展。未来,“老菜芮选”将深化供应链整合,通过直播电商重构生鲜消费场景,预示着传统零售从业者在数字化时代的新生存法则。整体来看,侯毅的转型不仅是个人职业路径的突破,也反映了行业的变革趋势。
🏷️ #侯毅 #直播带货 #老菜芮选 #新零售 #数字营销
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📰 盒马前CEO侯毅新动向:派特鲜生收缩后,携“老菜芮选”入局直播带货
盒马鲜生前CEO侯毅在告别零售行业核心岗位后,重返公众视野,推出了直播带货项目“老菜芮选”。首场直播涵盖面点烘焙、时令水果和深海海鲜等品类,特色商品如桐香雪花乌老面小笼包受到消费者关注。在抖音平台,侯毅的账号已积累3396名粉丝,形成了完整的供应链体系,标志着他从实体零售向数字营销的转型。
侯毅的职业轨迹显示,他在2015年创立盒马鲜生,九年间构建了全国新零售网络。2024年,他卸任CEO,开启了二次创业,首个项目“派特鲜生”迅速扩张并完成融资。然而,面对市场变化,侯毅决定退出线下零售,保留线上业务,展现出灵活的商业判断。
从新零售开拓者到直播带货新锐,侯毅的商业版图不断拓展。未来,“老菜芮选”将深化供应链整合,通过直播电商重构生鲜消费场景,预示着传统零售从业者在数字化时代的新生存法则。整体来看,侯毅的转型不仅是个人职业路径的突破,也反映了行业的变革趋势。
🏷️ #侯毅 #直播带货 #老菜芮选 #新零售 #数字营销
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📰 南方财经网 - 南方财经全媒体集团
2025年广东省直播带岗活动将于7月至12月期间开展40场线上招聘会,旨在为求职者提供更多就业机会。本次活动由多个政府部门联合主办,佛山专场将于11月11日举行,直播时间为14:00-16:00,地点设在佛山市南海区电将军产业园。参与企业包括帕沙曼家具、宜骏科技、欧比护理、嘉展创体育等,提供多种岗位,涵盖生产、设计、销售等领域。
帕沙曼家具自2013年成立以来,迅速成长为家居行业的佼佼者,凭借卓越的产品质量和市场表现,获得多项荣誉。宜骏科技则是全球床垫行业的领导者,拥有强大的生产能力和国际市场影响力。欧比护理和嘉展创体育也在各自领域内展现出色,提供丰富的职业发展机会。
此次招聘会不仅为企业提供了展示平台,也为求职者创造了良好的就业机会。各企业提供的岗位薪资范围广泛,吸引了大量求职者的关注。通过直播的形式,求职者可以更直观地了解企业文化和岗位要求,提升求职效率。
🏷️ #直播带岗 #招聘会 #佛山专场 #企业招聘 #就业机会
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2025年广东省直播带岗活动将于7月至12月期间开展40场线上招聘会,旨在为求职者提供更多就业机会。本次活动由多个政府部门联合主办,佛山专场将于11月11日举行,直播时间为14:00-16:00,地点设在佛山市南海区电将军产业园。参与企业包括帕沙曼家具、宜骏科技、欧比护理、嘉展创体育等,提供多种岗位,涵盖生产、设计、销售等领域。
帕沙曼家具自2013年成立以来,迅速成长为家居行业的佼佼者,凭借卓越的产品质量和市场表现,获得多项荣誉。宜骏科技则是全球床垫行业的领导者,拥有强大的生产能力和国际市场影响力。欧比护理和嘉展创体育也在各自领域内展现出色,提供丰富的职业发展机会。
此次招聘会不仅为企业提供了展示平台,也为求职者创造了良好的就业机会。各企业提供的岗位薪资范围广泛,吸引了大量求职者的关注。通过直播的形式,求职者可以更直观地了解企业文化和岗位要求,提升求职效率。
🏷️ #直播带岗 #招聘会 #佛山专场 #企业招聘 #就业机会
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2025年广东省直播带岗活动将于7月至12月期间举办40场线上招聘会,旨在为求职者提供更多就业机会。活动由多个政府部门和机构联合主办,体现了对中小企业和年轻人就业的重视。第11场直播专场将于9月28日在东莞举行,涵盖多个行业的企业,求职者可以通过直播了解企业信息并投递简历。
参与本次活动的企业包括东莞市喜佰客网络科技有限公司、东莞金坤新材料股份有限公司、嘉顿食品(东莞)有限公司等,招聘岗位涉及网络运营、总经理、生产主管等,薪资范围广泛,适合不同层次的求职者。各企业致力于为员工提供良好的发展空间和福利,吸引更多优秀人才加入。
通过此次直播带岗活动,求职者可以直接与招聘企业进行互动,了解行业动态和岗位需求,提升就业竞争力。这种形式的招聘会不仅方便了求职者,也为企业提供了更高效的人才选拔渠道,促进了就业市场的活跃与发展。
🏷️ #直播招聘 #东莞 #就业机会 #中小企业 #岗位需求
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2025年广东省直播带岗活动将于7月至12月期间举办40场线上招聘会,旨在为求职者提供更多就业机会。活动由多个政府部门和机构联合主办,体现了对中小企业和年轻人就业的重视。第11场直播专场将于9月28日在东莞举行,涵盖多个行业的企业,求职者可以通过直播了解企业信息并投递简历。
参与本次活动的企业包括东莞市喜佰客网络科技有限公司、东莞金坤新材料股份有限公司、嘉顿食品(东莞)有限公司等,招聘岗位涉及网络运营、总经理、生产主管等,薪资范围广泛,适合不同层次的求职者。各企业致力于为员工提供良好的发展空间和福利,吸引更多优秀人才加入。
通过此次直播带岗活动,求职者可以直接与招聘企业进行互动,了解行业动态和岗位需求,提升就业竞争力。这种形式的招聘会不仅方便了求职者,也为企业提供了更高效的人才选拔渠道,促进了就业市场的活跃与发展。
🏷️ #直播招聘 #东莞 #就业机会 #中小企业 #岗位需求
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📰 【南粤聚才 智创未来】东莞专场 招贤纳士 - 21经济网
2025年广东省直播带岗活动将于7月至12月举行40场线上招聘会,旨在促进就业与人才匹配。活动由多个政府部门和团体共同主办,重点吸引本地企业参与,尤其是东莞地区的行业代表。第11场直播专场设定在9月28日,提供多家企业的岗位信息,并帮助求职者快速投递简历,增加就业机会。
此次活动参与企业包括东莞市喜佰客网络科技有限公司、东莞金坤新材料股份有限公司等,招聘岗位涵盖网络运营、管理层及生产岗位。各公司提供的薪资范围较广,体现了市场对技术与管理人才的需求。此外,活动也反映了新零售和智能科技行业的快速发展,鼓励求职者把握机会,提升自身竞争力。
随着数字化和智能化的发展,直播招聘成为了新趋势,既方便求职者了解企业情况,又提升了招聘效率。这类活动不仅帮助企业找到合适的人才,也为求职者提供了更多发展机会,促进经济的良性循环。参与直播活动的企业,体现了对人才的重视和对未来发展的期待。
🏷️ #直播招聘 #广东省 #就业机会 #东莞 #企业招聘
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📰 【南粤聚才 智创未来】东莞专场 招贤纳士 - 21经济网
2025年广东省直播带岗活动将于7月至12月举行40场线上招聘会,旨在促进就业与人才匹配。活动由多个政府部门和团体共同主办,重点吸引本地企业参与,尤其是东莞地区的行业代表。第11场直播专场设定在9月28日,提供多家企业的岗位信息,并帮助求职者快速投递简历,增加就业机会。
此次活动参与企业包括东莞市喜佰客网络科技有限公司、东莞金坤新材料股份有限公司等,招聘岗位涵盖网络运营、管理层及生产岗位。各公司提供的薪资范围较广,体现了市场对技术与管理人才的需求。此外,活动也反映了新零售和智能科技行业的快速发展,鼓励求职者把握机会,提升自身竞争力。
随着数字化和智能化的发展,直播招聘成为了新趋势,既方便求职者了解企业情况,又提升了招聘效率。这类活动不仅帮助企业找到合适的人才,也为求职者提供了更多发展机会,促进经济的良性循环。参与直播活动的企业,体现了对人才的重视和对未来发展的期待。
🏷️ #直播招聘 #广东省 #就业机会 #东莞 #企业招聘
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