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📰 四川新政：符合条件企业新增参保1人给予1000元稳岗扩岗激励丨川赢位来·就业政策周历_四川在线
为促进四川经济持续向新向优向好发展，四川省政府办公厅出台了推动经济稳定的若干政策措施，其中包括企业稳岗扩岗激励。该激励针对2026年10月1日至2027年3月31日间，在稳就业重点调控行业中新增参保人数超过20人、且签订1年以上劳动合同并按规定缴纳社会保险费3个月及以上的企业，省级财政将按每新增一人1000元给予激励。这一政策具有三方面积极意义：一是定向鼓励重点行业招工用工，稳就业主力军如批发零售、租赁商务服务、住宿餐饮等行业，降低用工成本，促使企业扩大用工规模。二是设定激励条件，推动企业实行长期用工与稳定就业，鼓励企业增加正式劳动关系。三是通过财政支持稳住就业，缓解就业波动带来的社会与经济压力，推动相关行业和区域经济持续健康发展。总体而言，新政以财政激励引导企业多招人、稳就业、促发展，利于实现就业总量稳中有增与结构优化的目标。
🏷️ #稳岗 #激励 #用工 #就业 #财政
🔗 原文链接
📰 四川新政：符合条件企业新增参保1人给予1000元稳岗扩岗激励丨川赢位来·就业政策周历_四川在线
为促进四川经济持续向新向优向好发展，四川省政府办公厅出台了推动经济稳定的若干政策措施，其中包括企业稳岗扩岗激励。该激励针对2026年10月1日至2027年3月31日间，在稳就业重点调控行业中新增参保人数超过20人、且签订1年以上劳动合同并按规定缴纳社会保险费3个月及以上的企业，省级财政将按每新增一人1000元给予激励。这一政策具有三方面积极意义：一是定向鼓励重点行业招工用工，稳就业主力军如批发零售、租赁商务服务、住宿餐饮等行业，降低用工成本，促使企业扩大用工规模。二是设定激励条件，推动企业实行长期用工与稳定就业，鼓励企业增加正式劳动关系。三是通过财政支持稳住就业，缓解就业波动带来的社会与经济压力，推动相关行业和区域经济持续健康发展。总体而言，新政以财政激励引导企业多招人、稳就业、促发展，利于实现就业总量稳中有增与结构优化的目标。
🏷️ #稳岗 #激励 #用工 #就业 #财政
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📰 四川新政：符合条件企业新增参保1人给予1000元稳岗扩岗激励丨川赢位来·就业政策周历_四川在线
为推动经济持续向新向优向好，四川省政府办公厅发布了推动经济持续向新向优向好发展的若干政策措施。其中一项重点是“企业稳岗扩岗激励”——对在2026年10月1日至2027年3月31日期间新增参保人数超过20人、且签订1年以上劳动合同并按规定缴纳社会保险费3个月及以上的稳就业重点调控行业企业，省级财政将按每新增一人1000元给予激励。该激励具备两层积极意义：首先定向支持批发零售、租赁与商务服务、住宿餐饮等稳就业重点行业，帮助这些劳动密集型行业降低用工成本，促进持续用工与扩岗，稳定就业市场；其次通过设定新增人数及长期用工等条件，鼓励企业采取长期、稳定的用工模式，提升劳动者的职业稳定性与劳动关系稳定性，降低就业波动。总体来看，该政策通过财政激励促使企业多招人、稳住岗位，为经济结构优化和就业局势稳定发挥积极作用。
🏷️ #稳岗激励 #用工稳定 #就业促增 #财政激励 #劳动关系
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📰 四川新政：符合条件企业新增参保1人给予1000元稳岗扩岗激励丨川赢位来·就业政策周历_四川在线
为推动经济持续向新向优向好，四川省政府办公厅发布了推动经济持续向新向优向好发展的若干政策措施。其中一项重点是“企业稳岗扩岗激励”——对在2026年10月1日至2027年3月31日期间新增参保人数超过20人、且签订1年以上劳动合同并按规定缴纳社会保险费3个月及以上的稳就业重点调控行业企业，省级财政将按每新增一人1000元给予激励。该激励具备两层积极意义：首先定向支持批发零售、租赁与商务服务、住宿餐饮等稳就业重点行业，帮助这些劳动密集型行业降低用工成本，促进持续用工与扩岗，稳定就业市场；其次通过设定新增人数及长期用工等条件，鼓励企业采取长期、稳定的用工模式，提升劳动者的职业稳定性与劳动关系稳定性，降低就业波动。总体来看，该政策通过财政激励促使企业多招人、稳住岗位，为经济结构优化和就业局势稳定发挥积极作用。
🏷️ #稳岗激励 #用工稳定 #就业促增 #财政激励 #劳动关系
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📰 胖东来撕开零售业30年的遮羞布:真正的商业,从停止压榨开始
胖东来在零售行业长期存在的潜规则中，敢于以员工工资、考勤与银行流水等硬核数据来审查供应商，改变了以往以账期、进场费等利润为主的评估标准。通过七天内全额结算货款、固定毛利率不超过20%、以及以善待一线工人、合规用工为核心的考核准则，胖东来将“底层成本”变成供应链的第一道门槛，使供应商不得不提升工人福利与薪酬水平，进而提升产品质量与稳定性。这种做法并非简单的道德绑架，而是将供应链权力重新分配，打破甲方对乙方的单向支配，促成“共生型供应链”的新契约。实际落地中，胖东来不仅要求数据对照核验，还对不合格供应商给予持续整改机会，提升员工待遇后，相关指标如差评下降、员工薪资提升等数据也表明，优质用工与高品质商品之间存在正向循环。如今，行业仍处于转型初期，真正能否推广，需要更多甲方愿意走出霸权、以长期共生为导向的商业选择。
🏷️ #供应链 #用工合规 #共生型 #供应商评估 #零售变革
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📰 胖东来撕开零售业30年的遮羞布:真正的商业,从停止压榨开始
胖东来在零售行业长期存在的潜规则中，敢于以员工工资、考勤与银行流水等硬核数据来审查供应商，改变了以往以账期、进场费等利润为主的评估标准。通过七天内全额结算货款、固定毛利率不超过20%、以及以善待一线工人、合规用工为核心的考核准则，胖东来将“底层成本”变成供应链的第一道门槛，使供应商不得不提升工人福利与薪酬水平，进而提升产品质量与稳定性。这种做法并非简单的道德绑架，而是将供应链权力重新分配，打破甲方对乙方的单向支配，促成“共生型供应链”的新契约。实际落地中，胖东来不仅要求数据对照核验，还对不合格供应商给予持续整改机会，提升员工待遇后，相关指标如差评下降、员工薪资提升等数据也表明，优质用工与高品质商品之间存在正向循环。如今，行业仍处于转型初期，真正能否推广，需要更多甲方愿意走出霸权、以长期共生为导向的商业选择。
🏷️ #供应链 #用工合规 #共生型 #供应商评估 #零售变革
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📰 香港收紧劳动力引入政策_《财经》客户端
香港特区政府将针对外来劳动力审批政策从一级制改为两级制，先在饮食业试点，未来或扩展至保安、零售、建筑等行业。新规自6月16日起实施，第二级审批对外劳设更严格的比例要求：在餐饮岗位中，当地雇主须至少雇用三名香港本地员工，方可聘请一名外劳；若雇佣残障人士，则残障雇员与外劳的比例为1:1。雇主在进入第二级审批前需在本地招聘6周，并每两周参加一次指定就业中心的招聘会。批准输入的雇主需签订标准雇佣合约，并支付不低于相似职位中位工资的薪资，同时上调住宿费扣除上限，并加强对违规雇主的行政制裁，最长可累计五年暂停输入。部分地点限制放宽，允许外劳在五个以内的业务地点工作。此举旨在解决餐饮行业的结构性失业与用工紧缺问题，同时强调“本地工人优先就业”，外劳仅作为补充。政府与工会均认为新政有助于提升本地工人保护与行业稳定，但对部分行业仍需动态调整，以确保薪酬、培训及就业环境改善，真正实现本地人优先并兼顾行业用工需要。
🏷️ #两级审批 #本地优先 #餐饮行业 #结构性失业 #用工监管
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📰 香港收紧劳动力引入政策_《财经》客户端
香港特区政府将针对外来劳动力审批政策从一级制改为两级制，先在饮食业试点，未来或扩展至保安、零售、建筑等行业。新规自6月16日起实施，第二级审批对外劳设更严格的比例要求：在餐饮岗位中，当地雇主须至少雇用三名香港本地员工，方可聘请一名外劳；若雇佣残障人士，则残障雇员与外劳的比例为1:1。雇主在进入第二级审批前需在本地招聘6周，并每两周参加一次指定就业中心的招聘会。批准输入的雇主需签订标准雇佣合约，并支付不低于相似职位中位工资的薪资，同时上调住宿费扣除上限，并加强对违规雇主的行政制裁，最长可累计五年暂停输入。部分地点限制放宽，允许外劳在五个以内的业务地点工作。此举旨在解决餐饮行业的结构性失业与用工紧缺问题，同时强调“本地工人优先就业”，外劳仅作为补充。政府与工会均认为新政有助于提升本地工人保护与行业稳定，但对部分行业仍需动态调整，以确保薪酬、培训及就业环境改善，真正实现本地人优先并兼顾行业用工需要。
🏷️ #两级审批 #本地优先 #餐饮行业 #结构性失业 #用工监管
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📰 山姆的烦恼在热搜里，大润发的难题在财报里
高鑫零售在脱离阿里体系后，发布了首份中期财报，显示出营收和净利润双双下滑，改革面临挑战。新控股股东德弘资本已启动系统性改革，尽管员工成本和销售开支有所减少，但盈利能力仍未稳固。与此同时，山姆会员店因吸纳前阿里高管而引发舆论争议，会员对其商品策略调整表示不满，担心品牌定位受到影响。
大润发与山姆的不同策略反映了中国零售行业的变革与挑战。大润发在努力独立转型的同时，面临市场竞争加剧和消费者习惯变化的压力。德弘资本的改革措施包括优化供应链和强化自有品牌，旨在提升竞争力。山姆则在扩张与保持品牌独特性之间寻找平衡，面对会员信任危机，迅速调整策略以修复关系。
整体来看，零售行业正经历存量竞争的时代，企业需关注用户价值与服务质量。无论是大润发的独立转型还是山姆的引援策略，最终都需回归到用户是否愿意为其产品和服务买单的核心问题上。只有在满足用户需求的基础上，才能实现可持续增长。
🏷️ #高鑫零售 #山姆会员店 #零售变革 #用户价值 #阿里
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📰 山姆的烦恼在热搜里，大润发的难题在财报里
高鑫零售在脱离阿里体系后，发布了首份中期财报，显示出营收和净利润双双下滑，改革面临挑战。新控股股东德弘资本已启动系统性改革，尽管员工成本和销售开支有所减少，但盈利能力仍未稳固。与此同时，山姆会员店因吸纳前阿里高管而引发舆论争议，会员对其商品策略调整表示不满，担心品牌定位受到影响。
大润发与山姆的不同策略反映了中国零售行业的变革与挑战。大润发在努力独立转型的同时，面临市场竞争加剧和消费者习惯变化的压力。德弘资本的改革措施包括优化供应链和强化自有品牌，旨在提升竞争力。山姆则在扩张与保持品牌独特性之间寻找平衡，面对会员信任危机，迅速调整策略以修复关系。
整体来看，零售行业正经历存量竞争的时代，企业需关注用户价值与服务质量。无论是大润发的独立转型还是山姆的引援策略，最终都需回归到用户是否愿意为其产品和服务买单的核心问题上。只有在满足用户需求的基础上，才能实现可持续增长。
🏷️ #高鑫零售 #山姆会员店 #零售变革 #用户价值 #阿里
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📰 OceanBase CEO杨冰：让AI从“锦上添花”变为“基础设施” 一体化云数据库是破局的关键
零售业正面临流量冲击与AI变革的双重考验，稳定高效的AI支持数据底座成为企业制胜的关键。在2025零售数据底座创新大会上，OceanBase副总裁尹博学指出，OB Cloud已服务200余家零售客户，推动AI与数据库的深度融合，提升购物体验和运营效率。零售行业需要满足“四全”要求的新技术底座，而一体化云数据库是解决问题的关键。
尹博学强调，OB Cloud在不同场景下的应用能力不断迭代，尤其是在理解不同行业需求方面。通过向量化技术和知识库AI数据服务，OB Cloud能够深度理解非结构化数据，实现“以图搜图”等多模态搜索能力，显著提升用户体验和管理效率。AI的应用贯穿零售全链路，成为提升生产力的重要工具。
在AI与数据融合的背景下，零售行业面临三大挑战：驾驭流量爆发、实现实时决策、将AI转变为基础设施。超9成企业认为生成式AI将提升生产力，但传统架构的局限性使得实时决策与AI创新应用面临困难。因此，构建一体化云数据库是零售行业转型的关键。
🏷️ #零售业 #AI变革 #数据底座 #用户体验 #云数据库
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📰 OceanBase CEO杨冰：让AI从“锦上添花”变为“基础设施” 一体化云数据库是破局的关键
零售业正面临流量冲击与AI变革的双重考验，稳定高效的AI支持数据底座成为企业制胜的关键。在2025零售数据底座创新大会上，OceanBase副总裁尹博学指出，OB Cloud已服务200余家零售客户，推动AI与数据库的深度融合，提升购物体验和运营效率。零售行业需要满足“四全”要求的新技术底座，而一体化云数据库是解决问题的关键。
尹博学强调，OB Cloud在不同场景下的应用能力不断迭代，尤其是在理解不同行业需求方面。通过向量化技术和知识库AI数据服务，OB Cloud能够深度理解非结构化数据，实现“以图搜图”等多模态搜索能力，显著提升用户体验和管理效率。AI的应用贯穿零售全链路，成为提升生产力的重要工具。
在AI与数据融合的背景下，零售行业面临三大挑战：驾驭流量爆发、实现实时决策、将AI转变为基础设施。超9成企业认为生成式AI将提升生产力，但传统架构的局限性使得实时决策与AI创新应用面临困难。因此，构建一体化云数据库是零售行业转型的关键。
🏷️ #零售业 #AI变革 #数据底座 #用户体验 #云数据库
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📰 与时代同频30载爱普生全新针打升级而来
近年来，中国经济快速发展，爱普生作为外企参与了这一进程，通过"科技+本地化"战略推动了工业化。爱普生在上世纪末推出的针式打印机迅速占领市场，并保持了29年的市场份额第一，显示出品牌的长期认可。随着新质生产力的提升，行业对打印设备的要求也日益提高，爱普生推出了全新LQ-1900KIIIH136高速报表打印机，进一步提升了设备的可靠性和耐久性。
LQ-1900KIIIH打印机在高负荷情况下实现了快速稳定输出，满足了财务、物流和零售等行业的需求。其高速模式下的输出速度和内置缓冲区大幅提升了处理效率。打印品质方面，这款新品支持多联高清拷贝，能够清晰打印各种信息，确保行业用户的需求得到满足。人性化设计也使得用户在操作上更加便捷，降低了使用门槛。
尽管数字化技术不断进步，纸质票据依然具有不可替代的价值，爱普生将继续坚持其"科技+本地化"战略，致力于提升产品性能和用户体验，以应对时代的需求。未来，爱普生将不断创新，确保业务赋能落到实处。
🏷️ #爱普生 #针式打印机 #高速报表 #用户需求 #科技本地化
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📰 与时代同频30载爱普生全新针打升级而来
近年来，中国经济快速发展，爱普生作为外企参与了这一进程，通过"科技+本地化"战略推动了工业化。爱普生在上世纪末推出的针式打印机迅速占领市场，并保持了29年的市场份额第一，显示出品牌的长期认可。随着新质生产力的提升，行业对打印设备的要求也日益提高，爱普生推出了全新LQ-1900KIIIH136高速报表打印机，进一步提升了设备的可靠性和耐久性。
LQ-1900KIIIH打印机在高负荷情况下实现了快速稳定输出，满足了财务、物流和零售等行业的需求。其高速模式下的输出速度和内置缓冲区大幅提升了处理效率。打印品质方面，这款新品支持多联高清拷贝，能够清晰打印各种信息，确保行业用户的需求得到满足。人性化设计也使得用户在操作上更加便捷，降低了使用门槛。
尽管数字化技术不断进步，纸质票据依然具有不可替代的价值，爱普生将继续坚持其"科技+本地化"战略，致力于提升产品性能和用户体验，以应对时代的需求。未来，爱普生将不断创新，确保业务赋能落到实处。
🏷️ #爱普生 #针式打印机 #高速报表 #用户需求 #科技本地化
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