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📰 “与山姆相比，胖东来还差很远很远”，于东来指出胖东来两项“能力不足”
本文聚焦胖东来创始人于东来对比国际零售巨头的自我定位与学习路径。于东来多次公开强调胖东来在商品能力、经营能力等方面与山姆、Costco等世界级企业仍有差距，正在坚持学习和对标，其方向一致，目标是提供更健康、更高质量的商品与服务。同时，他指出在员工尊重与幸福生活理念方面，胖东来具有一定优势，但在研发、规划、质量、品类、信息化技术等方面需要持续提升。2024-2025年间，胖东来持续描绘发展愿景，并将山姆、Costco、阿尔迪视作学习榜样，强调向高质量标准的产品开发和信息化能力靠拢。公开数据方面，胖东来2025年经营数据达235.31亿元，同比增长38.71%；同期行业巨头如山姆中国2025年销售额达1400亿元以上，会员超1000万，门店63家，线上销售占比50%。总体看，企业正在通过学习对标、提升规模与数字化，推动自身在零售转折期的提升与突破。
🏷️ #学习对标 #高质量 #信息化 #增长
🔗 原文链接
📰 “与山姆相比，胖东来还差很远很远”，于东来指出胖东来两项“能力不足”
本文聚焦胖东来创始人于东来对比国际零售巨头的自我定位与学习路径。于东来多次公开强调胖东来在商品能力、经营能力等方面与山姆、Costco等世界级企业仍有差距，正在坚持学习和对标，其方向一致，目标是提供更健康、更高质量的商品与服务。同时，他指出在员工尊重与幸福生活理念方面，胖东来具有一定优势，但在研发、规划、质量、品类、信息化技术等方面需要持续提升。2024-2025年间，胖东来持续描绘发展愿景，并将山姆、Costco、阿尔迪视作学习榜样，强调向高质量标准的产品开发和信息化能力靠拢。公开数据方面，胖东来2025年经营数据达235.31亿元，同比增长38.71%；同期行业巨头如山姆中国2025年销售额达1400亿元以上，会员超1000万，门店63家，线上销售占比50%。总体看，企业正在通过学习对标、提升规模与数字化，推动自身在零售转折期的提升与突破。
🏷️ #学习对标 #高质量 #信息化 #增长
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📰 于东来：与山姆相比，胖东来商品能力、经营能力还差很远
于东来多次强调胖东来需向国际零售巨头学习，尤其是山姆、Costco、阿尔迪等企业，在商品能力、经营能力和信息化技术等方面提升自己。其意见指出胖东来尚有差距，但发展方向一致，始终致力于为社会提供更健康美好的商品。文章回顾了2024年多次发声，阐明行业转折期的判断，以及胖东来在发展规划、零售行业问题上的学习路径，体现出持续追赶高标准、以学习为核心的企业自我提升态度。面对河南首家山姆落地郑州，胖东来表态只以为如此优秀的企业感到欣喜，显示出开放与学习的姿态以及对合作与竞争关系的积极态度。
🏷️ #学习 #胖东来 #山姆 #Costco #阿尔迪
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📰 于东来：与山姆相比，胖东来商品能力、经营能力还差很远
于东来多次强调胖东来需向国际零售巨头学习，尤其是山姆、Costco、阿尔迪等企业，在商品能力、经营能力和信息化技术等方面提升自己。其意见指出胖东来尚有差距，但发展方向一致，始终致力于为社会提供更健康美好的商品。文章回顾了2024年多次发声，阐明行业转折期的判断，以及胖东来在发展规划、零售行业问题上的学习路径，体现出持续追赶高标准、以学习为核心的企业自我提升态度。面对河南首家山姆落地郑州，胖东来表态只以为如此优秀的企业感到欣喜，显示出开放与学习的姿态以及对合作与竞争关系的积极态度。
🏷️ #学习 #胖东来 #山姆 #Costco #阿尔迪
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📰 奥维睿沃：一季度，学习平板线上零售量85万台，同比下滑8%
2026年第一季度，中国学习平板线上零售量为85万台，同比下滑8%，零售额26亿元，同比下滑12%。奥维睿沃指出，价格段结构正在变化，中端价位持续扩容、低端快速收缩，2000-3000元成为绝对主力，份额高达50.3%，同比提升22.7个百分点。
在价格段分布上，2000-3000元区间仍是主力；5000-6000元中高端占比提升1.6%，6000-7000元占比回落至4.4%，4000-5000元占比7.6%，反映高端需求与产品升级并存。
综合来看，低价市场持续萎缩，1000-2000元及3000-4000元份额下滑，行业转向以中端为主、以高端为补充的健康结构。这与2025Q1-2026Q1的价格段变化逻辑一致，消费者更看重性价比与核心功能的平衡。
🏷️ #学习平板 #线上零售 #价格段 #中端为主 #高端补充
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📰 奥维睿沃：一季度，学习平板线上零售量85万台，同比下滑8%
2026年第一季度，中国学习平板线上零售量为85万台，同比下滑8%，零售额26亿元，同比下滑12%。奥维睿沃指出，价格段结构正在变化，中端价位持续扩容、低端快速收缩，2000-3000元成为绝对主力，份额高达50.3%，同比提升22.7个百分点。
在价格段分布上，2000-3000元区间仍是主力；5000-6000元中高端占比提升1.6%，6000-7000元占比回落至4.4%，4000-5000元占比7.6%，反映高端需求与产品升级并存。
综合来看，低价市场持续萎缩，1000-2000元及3000-4000元份额下滑，行业转向以中端为主、以高端为补充的健康结构。这与2025Q1-2026Q1的价格段变化逻辑一致，消费者更看重性价比与核心功能的平衡。
🏷️ #学习平板 #线上零售 #价格段 #中端为主 #高端补充
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📰 张雪：中国大部分老板学不了胖东来！把一半的钱分给员工 他们舍不得_腾讯新闻
近日，张雪在世界超级摩托车锦标赛葡萄牙站WSBK中量级组别实现两连冠的消息引发广泛关注。与此同时，张雪对胖东来采访中的观点也成为热议焦点。胖东来作为区域性零售巨头，以极致的服务、高效运营及对员工的友好福利赢得行业内外的尊重与借鉴。公司创始人于东来强调利润分配的独特模式：每年利润的50%用于团队奖金，50%归股东收益；资产约40亿元，管理与员工各占50%、合计约10194名员工。这一模式被认为能够提升员工士气与企业效率。张雪回忆自己曾造访胖东来天使城，并指出学习重点不仅是表面的学习活动，而是对老板应具备的核心能力的理解。他强调，若愿意将财富的一半分给同事、并设定明确的标准与要求，才能真正实现企业的持续成长与员工的自发微笑。
🏷️ #学习榜样 #员工福利 #利润分配 #企业文化 #服务标准
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📰 张雪：中国大部分老板学不了胖东来！把一半的钱分给员工 他们舍不得_腾讯新闻
近日，张雪在世界超级摩托车锦标赛葡萄牙站WSBK中量级组别实现两连冠的消息引发广泛关注。与此同时，张雪对胖东来采访中的观点也成为热议焦点。胖东来作为区域性零售巨头，以极致的服务、高效运营及对员工的友好福利赢得行业内外的尊重与借鉴。公司创始人于东来强调利润分配的独特模式：每年利润的50%用于团队奖金，50%归股东收益；资产约40亿元，管理与员工各占50%、合计约10194名员工。这一模式被认为能够提升员工士气与企业效率。张雪回忆自己曾造访胖东来天使城，并指出学习重点不仅是表面的学习活动，而是对老板应具备的核心能力的理解。他强调，若愿意将财富的一半分给同事、并设定明确的标准与要求，才能真正实现企业的持续成长与员工的自发微笑。
🏷️ #学习榜样 #员工福利 #利润分配 #企业文化 #服务标准
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📰 专家智囊赋能，产教融合签约！中山市个私总会零售协会举办企业家交流会 - 新闻频道 - 中山网
3月25日晚，中山市个私总会零售协会在有膳大酒楼举办了“马跃新程 质效共奋”2026年企业家交流会，聚集近300名理事、合作伙伴等嘉宾。围绕“提质、增效、聚链、赋能”核心主题，通过专家智囊赋能、产教融合签约等多元环节，为零售行业高质量发展凝聚共识、注入动能。现场气氛热烈，专家智囊团对企业发展进行精准诊断。心理专家张俊分析“情绪领导力”，帮助企业家在复杂市场中稳住心态、稳健决策；金须子集团杨金花结合大数据时代趋势，解读财税合规核心策略，帮助企业规避经营风险；中国工商银行中山分行普惠部介绍金融扶持方案，推动政银企三方联动，為实体经济注入金融活水。现场还举行了“零售商业学院”战略合作揭牌仪式，中山开放大学与中山市个私总会零售协会正式签署协议，学校将以学院为载体推动政校社企协同、资源整合，打造学历提升与技能培训一体化平台，推动终身学习成为行业成长与产业升级的核心动力。协会主席韦向阳表示，学院将聚焦零售前沿趋势、对接企业需求，提供学历提升、技能培训、管理研修等服务，推动“人才共育、成果共享”。同时，现场还颁发多项奖项，表彰在协会发展中作出突出贡献的成员，理事会增补仪式完成，注入新鲜血液，增强未来活力。
🏷️ #零售 #学校协同 #终身学习 #金融扶持 #创新发展
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📰 专家智囊赋能，产教融合签约！中山市个私总会零售协会举办企业家交流会 - 新闻频道 - 中山网
3月25日晚，中山市个私总会零售协会在有膳大酒楼举办了“马跃新程 质效共奋”2026年企业家交流会，聚集近300名理事、合作伙伴等嘉宾。围绕“提质、增效、聚链、赋能”核心主题，通过专家智囊赋能、产教融合签约等多元环节，为零售行业高质量发展凝聚共识、注入动能。现场气氛热烈，专家智囊团对企业发展进行精准诊断。心理专家张俊分析“情绪领导力”，帮助企业家在复杂市场中稳住心态、稳健决策；金须子集团杨金花结合大数据时代趋势，解读财税合规核心策略，帮助企业规避经营风险；中国工商银行中山分行普惠部介绍金融扶持方案，推动政银企三方联动，為实体经济注入金融活水。现场还举行了“零售商业学院”战略合作揭牌仪式，中山开放大学与中山市个私总会零售协会正式签署协议，学校将以学院为载体推动政校社企协同、资源整合，打造学历提升与技能培训一体化平台，推动终身学习成为行业成长与产业升级的核心动力。协会主席韦向阳表示，学院将聚焦零售前沿趋势、对接企业需求，提供学历提升、技能培训、管理研修等服务，推动“人才共育、成果共享”。同时，现场还颁发多项奖项，表彰在协会发展中作出突出贡献的成员，理事会增补仪式完成，注入新鲜血液，增强未来活力。
🏷️ #零售 #学校协同 #终身学习 #金融扶持 #创新发展
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📰 健易保×支付宝企业码 以数字化助力药店服务精细化升级
近日，北京健易保科技有限公司与支付宝企业码进行合作，推出了升级版的“健易付”产品体系及店员积分学习平台。该平台融合了疾病知识库与产品培训资源，旨在提升药店店员的专业化服务能力。通过在线学习和考核，店员可以积累积分，兑换学习资料或权益，形成一个完整的“学-练-用”闭环。
此次合作以数字化手段重构药店培训场景，支付宝开放企业码入口，店员可便捷接入。健易保提供权威医学内容和培训体系，降低学习门槛，提升店员在慢性病管理和合理用药等知识的掌握效率，推动药店服务的专业化和精细化升级。
未来，北京健易保科技有限公司将持续优化平台功能，引入更多临床实践案例和互动课程，为全国超过60万家药店店员提供持续的学习支持，共同促进医药零售行业的专业化发展。
🏷️ #药店 #专业化 #学习平台 #数字化 #慢性病
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📰 健易保×支付宝企业码 以数字化助力药店服务精细化升级
近日，北京健易保科技有限公司与支付宝企业码进行合作，推出了升级版的“健易付”产品体系及店员积分学习平台。该平台融合了疾病知识库与产品培训资源，旨在提升药店店员的专业化服务能力。通过在线学习和考核，店员可以积累积分，兑换学习资料或权益，形成一个完整的“学-练-用”闭环。
此次合作以数字化手段重构药店培训场景，支付宝开放企业码入口，店员可便捷接入。健易保提供权威医学内容和培训体系，降低学习门槛，提升店员在慢性病管理和合理用药等知识的掌握效率，推动药店服务的专业化和精细化升级。
未来，北京健易保科技有限公司将持续优化平台功能，引入更多临床实践案例和互动课程，为全国超过60万家药店店员提供持续的学习支持，共同促进医药零售行业的专业化发展。
🏷️ #药店 #专业化 #学习平台 #数字化 #慢性病
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📰 支付宝×健易保 以数字化助力药店服务精细化升级
北京健易保科技有限公司与支付宝联合升级了“健易付”产品体系，并推出了店员积分学习平台。该平台整合了疾病知识库与产品培训资源，旨在提升全国药店店员的专业化服务能力。店员通过在线学习和考核任务积累积分，能够兑换学习资料或实用权益，从而实现“学－练－用”的闭环。
此次合作通过数字化手段重构药店培训场景，支付宝开放了企业码入口，店员可一键接入。健易保则提供权威医学内容与培训体系，降低了学习门槛，提升了店员对慢性病管理和合理用药等知识的掌握效率，助力药店服务向专业化、精细化升级。
未来，北京健易保科技有限公司与支付宝将持续优化平台功能，引入更多临床实践案例与互动课程，为全国超过60万家药店店员提供可持续的学习支持，共同推动医药零售行业的专业化发展。董事长张圣明表示，双方将携手努力，提升行业整体服务水平。
🏷️ #健易保 #支付宝 #药店培训 #专业化服务 #学习平台
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📰 支付宝×健易保 以数字化助力药店服务精细化升级
北京健易保科技有限公司与支付宝联合升级了“健易付”产品体系，并推出了店员积分学习平台。该平台整合了疾病知识库与产品培训资源，旨在提升全国药店店员的专业化服务能力。店员通过在线学习和考核任务积累积分，能够兑换学习资料或实用权益，从而实现“学－练－用”的闭环。
此次合作通过数字化手段重构药店培训场景，支付宝开放了企业码入口，店员可一键接入。健易保则提供权威医学内容与培训体系，降低了学习门槛，提升了店员对慢性病管理和合理用药等知识的掌握效率，助力药店服务向专业化、精细化升级。
未来，北京健易保科技有限公司与支付宝将持续优化平台功能，引入更多临床实践案例与互动课程，为全国超过60万家药店店员提供可持续的学习支持，共同推动医药零售行业的专业化发展。董事长张圣明表示，双方将携手努力，提升行业整体服务水平。
🏷️ #健易保 #支付宝 #药店培训 #专业化服务 #学习平台
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📰 目录
杨海涛是宿迁益丰连锁大药房有限公司的质量负责人，从2011年起一直在药品零售行业工作。她从药店销售员成长为统筹169家门店质量管理的专家，始终抱着对工作的热爱。杨海涛认为，作为药品质量的‘守门员’，安全是底线，学习是常态，她通过不断学习和提升自身能力以应对行业的快速变化。
在质量管理中，杨海涛不仅负责药品的合格性检查，还通过培训增强从业人员的专业能力。她的工作包括对门店的全覆盖检查和对药品追溯码等关键细节的核查。她强调，质量管理不仅是遵循规章，更需要对顾客的关心和支持，确保他们在关键时刻能够得到及时的帮助。
通过14年的从业经验，杨海涛总结出‘学习、安全和服务’是她工作的核心理念。她的努力与热情不仅提升了门店的运营质量，也为消费者的用药安全提供了保障，展现了药品零售行业中‘管家’的责任与担当。
🏷️ #药品安全 #质量管理 #顾客服务 #学习常态 #从业经验
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杨海涛是宿迁益丰连锁大药房有限公司的质量负责人，从2011年起一直在药品零售行业工作。她从药店销售员成长为统筹169家门店质量管理的专家，始终抱着对工作的热爱。杨海涛认为，作为药品质量的‘守门员’，安全是底线，学习是常态，她通过不断学习和提升自身能力以应对行业的快速变化。
在质量管理中，杨海涛不仅负责药品的合格性检查，还通过培训增强从业人员的专业能力。她的工作包括对门店的全覆盖检查和对药品追溯码等关键细节的核查。她强调，质量管理不仅是遵循规章，更需要对顾客的关心和支持，确保他们在关键时刻能够得到及时的帮助。
通过14年的从业经验，杨海涛总结出‘学习、安全和服务’是她工作的核心理念。她的努力与热情不仅提升了门店的运营质量，也为消费者的用药安全提供了保障，展现了药品零售行业中‘管家’的责任与担当。
🏷️ #药品安全 #质量管理 #顾客服务 #学习常态 #从业经验
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📰 Q2学习机出货量增46%！IDC：科大讯飞AI学习机登顶市场销售额第一
根据国际数据公司（IDC）发布的报告，2025年第二季度中国学习平板市场出货量达到154万台，同比增长44.6%。科大讯飞的AI学习机在这一时期销售额位列行业第一，标志着其从高端领导者转变为全面领跑者。科大讯飞自2019年进入学习机市场以来，凭借其AI技术的深度融合，持续推出创新功能，赢得了家长的青睐。
科大讯飞的AI学习机不仅在硬件和AI大模型方面取得了行业最高评级，还在治理“AI幻觉”问题上取得了显著突破。随着市场需求的不断增长，学习机作为一个独特的品类，未来仍有广阔的成长空间。科大讯飞董事长刘庆峰表示，学习机业务将保持良性、高速的增长，尤其是在护眼和内容安全等功能设计上，符合相关需求。
政策的支持也为学习机行业带来了新的机遇。国务院强调将人工智能融入教育教学的各个环节，推动教育公平与质量的提升。科大讯飞在这一背景下，快速崛起为行业第一，展现了AI在教育领域的巨大潜力，逐步实现孔子“因材施教”的理想。
🏷️ #学习平板 #科大讯飞 #AI学习机 #教育技术 #市场增长
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📰 Q2学习机出货量增46%！IDC：科大讯飞AI学习机登顶市场销售额第一
根据国际数据公司（IDC）发布的报告，2025年第二季度中国学习平板市场出货量达到154万台，同比增长44.6%。科大讯飞的AI学习机在这一时期销售额位列行业第一，标志着其从高端领导者转变为全面领跑者。科大讯飞自2019年进入学习机市场以来，凭借其AI技术的深度融合，持续推出创新功能，赢得了家长的青睐。
科大讯飞的AI学习机不仅在硬件和AI大模型方面取得了行业最高评级，还在治理“AI幻觉”问题上取得了显著突破。随着市场需求的不断增长，学习机作为一个独特的品类，未来仍有广阔的成长空间。科大讯飞董事长刘庆峰表示，学习机业务将保持良性、高速的增长，尤其是在护眼和内容安全等功能设计上，符合相关需求。
政策的支持也为学习机行业带来了新的机遇。国务院强调将人工智能融入教育教学的各个环节，推动教育公平与质量的提升。科大讯飞在这一背景下，快速崛起为行业第一，展现了AI在教育领域的巨大潜力，逐步实现孔子“因材施教”的理想。
🏷️ #学习平板 #科大讯飞 #AI学习机 #教育技术 #市场增长
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