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📰 日均75家药店关门:撤退的人离场,重构的人换打法

国家药监局发布的统计数据显示,2025年底全国零售药店数量较2024年底下降至65.65万家,净减2.72万家,降幅3.98%,日均约75家。连锁门店与单体药店均出现下降,连锁总部也大幅减少,药店连锁化率自2024年的57.04%降至2025年的56.23%。行业扩张转向回缩,头部企业亦纷纷关店或破产清算,市场进入收缩阶段。价格透明与线上渠道冲击,叠加医保监管强化,使毛利率面临压力,盈利空间收窄。为应对环境变化,企业探索多元化发展与加盟模式:如大参林在关店的同时新开门店并推进加盟,DTP等专业服务与医保合作成为增量来源;国大药房推行直营与服务型收入,调整门店结构。行业共识是,生存关键在于稳定现金流、控制成本、提升顾客黏性,以及通过采购、技术与管理优化实现门店盈利能力的持续改善。

🏷️ #药店变局 #连锁化率 #医保监管 #多元化经营 #盈利能力

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📰 承诺“每一次称错,赔十倍差价”,希望“赵一鸣”说到做到

零食很忙集团就近期门店称重问题推出专项基金先行赔付,并从称具校准、称重留痕、系统监测、人员考核等方面全面整改。集团主动联系监管并欢迎消费者索要小票核对,强调十倍赔付不仅是金额承诺,更是对消费者权益的治理理念与信任重建的开始。通过每日校秤、统一砝码、异常预警、称重留痕、总部回传等举措,将“人工防错”提升为制度、技术与流程的综合防错体系,推动门店标准在千店万店层面落地。此举不仅解决单店问题,更强调数据化治理与可追溯的经营管理,使监督进入常态化。未来目标是在扩大规模的同时保持高标准,形成以标准化、透明化为核心的信任体系,让消费者在每一次购买中都能感知公平与精准。十倍赔付是纠错机制,真正的价值在于把问题转化为持续的治理升级与长期信任。

🏷️ #连锁治理 #数据化管理 #消费者监督 #称重校准 #透明化

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📰 半年营收450亿、净利暴增155%,鸣鸣很忙的“万店飞轮”还能转多快?

鸣鸣很忙在2024年中期披露的业绩显示,公司的零售模式在高景气周期内持续释放规模效应。上半年营收约449.97亿元,净利润22.40亿元,均实现两位数级别以上增长,且经调整净利润增长超过百倍。门店数量突破3万,管理层乐观将扩张目标定在5~6万家,并计划三年内GMV突破2000亿元,显示出强劲的增长意愿和对市场空间的信心。行业层面,双寡头格局初步确立,量贩零食在县镇等下沉市场具备更高的渗透潜力,2025-2031年的市场规模及增速均处于上行区间。鸣鸣很忙的盈利质量提升明显,毛利率提升至11.5%,单位成本下降与采购议价能力增强共同驱动利润增速大于营收增速。公司强化供应链与运营体系建设,建立分公司驱动的运营模式、店长运营体系及智慧仓储,推动3万店高效运转;同时通过自有品牌和扩品类来提升差异化。未来三阶段的竞争重点在于继续提升单店效率、拓展品类边界与深化数字化能力,以实现从“万店增量”向“高效经营”的转型,且价格战将被避免,行业进入更高质量的竞争阶段。总之,鸣鸣很忙凭借强扩张与高效运营,正引领量贩零食进入下沉市场的持续放量与结构优化。

🏷️ #量贩零食 #下沉市场 #连锁扩张 #供应链 #自有品牌

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📰 连“一杆秤”都管不住还算什么大品牌?

近年大量贩零食品牌通过低价策略迅速击中年轻消费群体,但少数门店以“鬼秤”蒙蔽消费者,造成缺斤短两的现象。近期河北、河南等地的顾客在秤重计价上被欺诈,复秤后价格大相径庭,市场监管部门随即采取措施,对赵一鸣、好想来等连锁门店展开计量专项整治,重拳打击缺斤短两行为。此类乱象背后,是快速招商扩张高于管理能力、利润空间有限驱动的侥幸心理,以及消费者对日常消费中复核的普遍缺位。专家与监管提出,要以严格门店巡检、违规重罚、加强加盟商信用考核和员工作法治培训等措施,压实管理责任,将计量合规纳入续约标准,杜绝互相推诿。门店缺斤短两不仅损害消费者权益,也影响品牌信誉,只有把控制权落实到每一家门店、每一台秤上,才能维护行业的信任与长期发展。对于消费者而言,愿意多花些钱也愿意享受透明、可信赖的购物体验是零售竞争的核心。

🏷️ #缺斤短两 #秤量合规 #品牌信任 #市场监管 #连锁门店

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📰 零售药店65万家,比上一年度少2.7万家,连锁、单体都在减少

2025年全国零售药店总量为65.65万家,比2024年净减2.72万家,零售药店行业正式从“扩张”转向“存量优化+质量提升”的阶段。无论连锁总部还是门店,均出现数量下滑,连锁门店减少尤为明显;总部数量从6667家降至6212家,大批中小连锁被并购或注销,行业集中度提升,头部企业在优化网点、关停亏损点位方面更为主动。单体药店2025年净减6368家,降幅小于连锁,但地缘优势和熟人服务仍有生存空间,面对客流下降、医保监管和价格竞争压力,生存门槛显著提高。监管强力度下,药品经营合规成为重点,药店回归药学服务本源成为共识,年度检查及处罚数据表明合规与专业化是生存关键。未来趋势包括:以药学服务能力为核心构筑竞争力,发展双通道DTP药房、慢病管理、患者随访等专业服务;线上线下深度融合,网售处方药继续扩张,线下提供配药与面对面服务;行业洗牌将继续,资源向具备合规、DTP特药、慢病管理能力的头部连锁与高质量社区单体聚集。总体而言,药品零售进入存量博弈时代,门店数量不再是核心竞争力,专业能力、供应链效率与患者服务价值成为决定胜负的关键。

🏷️ #药品零售 #存量博弈 #专业服务 #连锁集中度 #线上线下

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📰 江西出台药品零售经营监督管理办法

江西省药品监督管理局发布的《江西省药品零售经营监督管理办法(试行)》从经营许可、经营管理、网络销售到监督管理等多方面提出更严格要求,旨在规范药品零售、保障用药安全并推动行业高质量发展。办法对开办条件作出细化:经营场所面积、人员配置、设施设备要求明确,单体药店及连锁门店的法定代表人需具备执业药师资格;连锁总部应具备质量负责人、并具备执业资质、学历及相关经验。还要求配备温湿度监控、药品追溯扫码等设备,冷藏药品须有专用设备与冷库。对连锁企业,强调总部统一采购与配送、统一管理及范围管控,未变更经营地址/范围且质量管理人员稳定者可免现场检查。网络售药方面,要求线下实体店与线上销售并存的合规模式,单体药店不得无仓库从事网络销售,网售药品不得触及国家禁售药品。允许连锁总部开展远程药学服务但不得替代驻店执业药师,严禁AI自动审方。办法还鼓励数字化、智能化健康服务升级,拓展用药指导、健康咨询、减重等健康宣教,推动互联网医院与实体药店协同发展,建设健康咨询中心与远程健康服务。总体而言,该办法将提升药品零售的精细化管理,推动建立全链条追溯体系,提升行业水平,服务人民群众的用药安全与便捷。

🏷️ #药品零售 #执业药师 #连锁总部 #网络销售 #追溯系统

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📰 嗨特购大规模关店,“临期折扣”也走到“临期”-36氪

嗨特购曾以大牌折扣和临期尾货为卖点,迅速扩张成全国性连锁,2021年立下“成为中国最大折扣购物店品牌”的愿景。凭借与一线品牌的深度供应链、低价策略和“互联网基因”,在短时间内吸引大量资本投入与门店扩张,2022年近200家自营门店,2023年超过300家,规划2024年达到近500家甚至千余家。然进入2024年及之后,市场环境变化与供应链挑战叠加,尾货供给收紧、硬折扣竞争加剧、品牌管控加强等因素,使得原本的快速扩张模式难以为继。多地门店相继关停,直营转为加盟,储值卡退款、货品质量及售后投诉等问题凸显,内部管理与培训不足也被外部观察者指出。至2025年,旗舰门店关停、官方信息平台停更,品牌从扩张高光走向大规模收缩,折射出软折扣业态在后疫情时代面临的结构性挑战以及行业竞争格局的剧烈变化。

🏷️ #临期折扣 #连锁关店 #供应链 #品牌管控 #行业竞争

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📰 营收增3.46%、零售增长乏力 大参林深耕存量谋突围

大参林在2026年上半年实现营业收入139.9亿元,同比增长3.46%,归母净利润9.26亿元,同比增长16.10%,扣非归母净利润9.31亿元,同比增长18.05%,利润增速明显高于营收。第二季度利润增速达22.89%。行业层面,全国药店从2024Q4起进入收缩期,2025年净减超3.5万家,头部连锁转向以经营质量与单店效益为核心。大参林自2024年下半年调整策略,由跨省扩张转为省内加密,重点提升存量门店经营效率,并通过智慧选址、门店调整等数字化工具优化网络结构,逐步关停低效门店。至2026年6月,门店总数18726家,直营10740家、加盟7986家,净增门店968家,新增多为轻资产加盟模式。核心零售业务收入为111.56亿元,同比增长1.37%,毛利率提升0.86个百分点至38.44%;加盟与分销板块收入23.83亿元,同比增长11.53%,毛利率提升至10.13%。公司强调,未来行业整合仍将持续,头部企业在合规与精细化管理方面更具优势。中长期看,大参林将继续推进医保资质覆盖、慢病管理及数字化建设,提升门店运营效率与服务能力,O2O与B2C渠道尚需持续观察其对利润的实际贡献。

🏷️ #医药零售 #连锁扩张 #数字化转型 #利润改善 #O2O

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📰 甘肃出台药品零售连锁企业设置规定 推动行业规模化集约化发展

甘肃省药监局近日印发《甘肃省药品零售连锁企业设置规定》,以进一步规范药品零售连锁企业的经营行为,提升药品质量安全与高质量发展水平。规定明确连锁企业由总部、配送中心及若干门店组成,门店数量在省内不少于10家,实行“七统一”管理(统一企业标识、统一规章制度、统一计算机系统、统一人员培训、统一采购配送、统一票据管理、统一药学服务标准),总部对门店经营与质量负责,承担主体责任。在许可管理方面,规定细化总部申办条件、审批流程及时限,省药监局负责总部许可与监督,市县监管部门负责门店日常监管与许可工作;门店如通过并购等增加门店,若地址与许可条件无实质变化,可按无实质改变情形办理变更。关于经营管理,要求设立质量管理部门、构建药品信息化追溯系统,实现最小销售包装单元全程信息可查;门店不得自行采购,配送中心不得对外提供配送服务。总部可开展远程审方等药学服务,但不得降低驻店药师配备、不得以AI自动审方替代。在委托储存运输方面,总部可将药品委托给合格的第三方物流或同一法定代表人的药品批发企业储运,并签订质量保证协议,确保质量责任追溯。还规定建立药品经营监管信用档案,对失信行为进行惩戒;违法违规由省药监局处置,涉嫌犯罪则移送公安机关。

🏷️ #药品监管 #连锁企业 #药品追溯 #远程审方 #信用档案

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📰 重磅|西普发布 2026中国药品零售城市群竞争力十强出炉:头部城市群贡献全国七成以上零售市场

本次评选由中康产业研究院推出“连锁销售潜力模型”为核心指标,覆盖24个核心城市群,综合评估药品零售市场潜力与连锁企业竞争力,揭示区域市场的格局与发展趋势。2025年24个城市群药品零售总规模达到3791亿元,占全国市场约73%,珠三角、成渝、长三角等六大城市群规模均突破200亿元,显示出强劲的区域集聚效应。另一方面,十强企业的市场集中度在不同城市群呈现分化,TOP10在24个城市群中的平均市场份额约为46%,滇中、乌昌石、环鄱阳湖等8个城市群的十强企业累计份额超过50%,体现出头部企业在部分区域形成较高的覆盖密度。规模领先型城市群集中在人口与医疗资源丰富的区域,而集中度领先型城市群则依托头部连锁在区域内形成强力的市场支配力。2026年初,国家层面出台药品零售行业高质量发展意见,提出将药店转型为健康服务驿站,强调药事服务、健康管理及与社区医疗联动的升级,但落地需要区域市场规模和本地化运营能力作支撑,这也是核心市场的连锁企业在行业转型中的关键作用。重要的是,互联网平台企业不在此次评价范围之内。

🏷️ #药品零售 #城市群 #连锁企业 #市场份额 #健康服务

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📰 重磅|西普发布 2026中国药品零售城市群竞争力十强出炉:头部城市群贡献全国七成以上零售市场

本次发布聚焦2026中国药品零售城市群竞争力,基于中康产业研究院的连锁销售潜力模型,选取全国24个核心城市群,评选出各自的十强连锁企业,形成产业全景“作战沙盘”。数据表明,2025年24个城市群药品零售总规模达到3791亿元,占全国市场的73%,其中珠三角、成渝、长三角等六大区域的规模均突破200亿元,体现区域人口密集与医疗资源丰富带来的潜力。与此同时,十强企业在不同城市群的市场份额存在分化,滇中、乌昌石、长株潭等8个城市群的十强企业累计市场份额超过50%,显示头部连锁在局部区域具有高覆盖与高服务密度。新近发布的国家政策也提出药店转型为“健康服务驿站”,强调药事服务、健康管理及与社区医疗的联动,要求以区域市场规模和本地深耕能力支撑转型落地。核心在于以强连锁体系引领区域市场升级,推动药品零售向更高层次的健康服务综合体演进。

🏷️ #药品零售 #城市群 #连锁企业 #健康服务 #区域市场

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本文围绕寿司郎(FLC旗下)在中国的扩张与战略调整展开,聚焦三大核心问题:为何在盈利改善后出售京樽、选址与扩张节奏、以及品质/标准化的持续性与挑战。首先,FLC在2025财年提到以中国为中心的海外增长是利润的重要推动力,中国已成为快速增长的关键市场,京樽出售的背后,是将资源向增长更快的寿司郎主业与海外市场倾斜的机会成本考量,而非单纯的收缩。其次,寿司郎通过“先进入中小城市、再逐步扩张”的路径,强调严格选址、聚焦高人流、年轻家庭与休闲场景的商场组合,以确保持续客群与品牌定位的一致性。最后,尽管门店数量已突破百家,食品安全与标准化执行成为拷问其连锁能力的关键:从供应链到SOP的落地,需要持续培训、激励与管理层投入,否则同一标准难以在百店规模内一致执行。此外,品牌也在通过数字化与本土化改造提升用餐体验,创造“比便利店更像一餐”的定位。综合看,寿司郎的扩张更像一场对资源分配、运营标准化与顾客信任的综合考验。

🏷️ #连锁扩张 #选址策略 #标准化挑战 #供应链管理 #食品安全

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📰 “连而不锁”困局有解,连锁战略陪跑咨询成为千亿级赛道

在AI和即时零售重塑下,2026年的中国连锁产业告别单纯靠规模扩张的阶段,进入存量竞争的深水区。国家层面出台系统性顶层设计文件与行业自律倡议,释放出高质量发展的新信号:规范、品质与效率成为核心目标。尽管产业规模继续扩大,连锁百强的销售额却呈下降趋势,门店数量却明显增加,暴露出“拓店提速、单店产出承压”的结构性矛盾,推动企业转向精细化运营与模式升级。零售、餐饮与住宿等行业的连锁化率提升,强调门店复制、供应链协同与数字化运营的重要性,促使管理咨询与战略陪跑服务从单点方案向持续化、落地型支持转变。数字化与AI的普及既带来机遇,也暴露能力短板,60%员工对AI工具出错表示担忧,65%希望获得培训,显示企业需要的不只是工具本身,而是一整套从引入到落地的转化链路。Strategic陪跑作为新兴模式,通过长期嵌入企业日常经营、诊断规划、执行辅导与复盘纠偏,帮助连锁企业实现从方案到落地的全流程推进, alleviating execution challenges。逸马等头部企业凭借深耕二十余年的系统方法论、全生命周期服务能力与全球化网络,成为行业领先者,并通过中国连锁节等行业活动提升品牌影响力。展望未来,行业将从“认知普及”走向“价值验证”,政策红利与监管趋严并行,要求战略陪跑服务具备更高的专业性、合规性与系统性,形成对连锁企业长期成长的强力支撑。

🏷️ #连锁产业 #战略陪跑 #数字化转型 #行业监管 #逸马

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📰 药店处方新规落地,明确执业药师管理要求医药新闻-ByDrug-一站式医药资源共享中心-医药魔方

7月29日,山西省药监局、医保局发布《关于规范药品零售连锁企业远程审方工作的通知》,旨在提升药品零售连锁率和行业集中度,确保公众用药安全、有效、可及。通知明确规定,禁用第三方互联网医院药师代替本企业执业药师进行处方审核,强调监管部门要加强对药品零售连锁总部和门店的监管,综合运用现场监管与智慧监管手段提升监管质效。文章还提示转载信息均来自互联网,若涉及原作者权益请联系删除,本网仅为信息便利性分享,不代表认同其观点,读者需自行判断真实性、合法性与有效性。

🏷️ #药品监管 #连锁药店 #处方审核 #执业药师 #远程审方

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📰 2026服装店收银系统对比指南:1-50家门店的最佳选择是什么?

在2026年的服装零售市场,数字化系统早已超越记账工具,成为门店生死存亡的中枢。文章以数据洞察指出,85%的服装老板在系统选型上踩坑,遇到昂贵的传统ERP或低价但劣质的软件。强调服装零售系统不能“通用全能王”,底层架构要与门店规模和业态匹配,以1-50家门店的发展阶段划分出三类系统画像:1-10家纯零售需具备“傻瓜式极速入库”和“决策级AI”以提升效率;10-50家区域连锁需实现毫秒级数据同步、跨区域智能调拨和统一结算;批发档口及批零兼营则需要“工业级并发”和对上下游的深度账务处理。文章进一步评测了三款代表性系统:笑铺日记在1-10家阶段以双轨入库和决策AI实现降维打击,商陆花在批发场景以工业级并发和全账期管理建立生态底座,连锁日记在10-50家阶段通过跨区域调拨和权限矩阵实现连锁化运营。最终结论是,在大模型时代,应以数据因果逻辑选型,以避免高成本的传统ERP与低效的单轨AI系统,确保系统成为门店的长期合伙人。

🏷️ #服装系统 #数字化 #零售ERP #连锁日记 #商陆花

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📰 破局新鲜零食"高损耗"魔咒,乐檬软件助力蒲妈妈跑出规模化加速度

在零食行业竞争进入白热化的价格战阶段,蒲妈妈零食通过聚焦“新鲜与品质”实现了从0到6店型的快速迭代,构建了自建工厂与双线发展模式,形成“现制+自研大单品+锁鲜”产品体系。面临极短保质期与高损耗的挑战,企业以乐檬软件为核心数字化支撑,实现了从门店到总部的层级化管理、精细化库存与预测、以及快速迭代能力,确保新店在开业后快速进入正轨并实现坪效最大化。乐檬的AI智能助理小M进一步提升了运营效率,可通过一句话查数据、出促销方案、随时移动监控经营状态,使决策更加高效、执行更加闭环。结果是蒲妈妈在短时间内完成多区域扩张,单店回收期缩短,显示出新鲜零食赛道的增长潜力以及数智化在提升利润与扩张速度中的关键作用。未来,乐檬将继续以技术驱动,帮助更多品牌实现从野蛮生长到高质量标准的跨越。

🏷️ #新鲜零食 #数字化 #AI助理 #连锁管理 #损耗控制

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📰 王思聪投资的“牛校长”门店全关,曾计划开100家店

本篇报道以“牛校长”餐饮品牌为案例,揭示流量并非留量,网红效应难以转化为长期经营优势。品牌自带王思聪IP,初期以高曝光度吸引关注,定位平价牛排、主打现煎原切牛排,宣传与线上热度持续发酵,短期内获得加盟热潮。然而,品牌未满足“两店一年”规则就盲目扩张,且首月试水门店经营即因经营压力与成本问题而关闭,随后转型再度落地。随后数次门店相继关闭,官方信息更新渐趋消退,消费者评价暴露出“高租金、冷链、人工成本”与“规模化采购不足”导致的品质波动。最终,品牌在不到一年的时间里走向全部关停,留给行业的是关于持续经营的深刻思考:稳定的产品品质、可持续的盈利模式、稳定的复购和克制的扩张节奏,才是餐饮品牌穿越周期的核心底气。该案例也提醒业界,短期爆红需要建立在稳健的供应链、成本控制与品牌长期价值的基础之上。

🏷️ #餐饮危机 #网红效应 #连锁经营 #成本管理 #品牌复购

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📰 《福建省药品零售许可管理指导意见》出台_中国经济网——国家经济门户

福建省药监局印发《福建省药品零售许可管理指导意见》,旨在统一规范药品零售许可管理,提升药学服务与质量管控,推动行业高质量发展。文本围绕许可审批、质量监管、日常管理等系统性规定,明确从业人员禁业情形、场所用房合规、企业类型与经营范围核定、许可与注销要求等,并对采购、追溯、陈列储存、网络销售等关键环节提出全过程管控要求。对药品零售连锁企业,要求直营门店不少于5家,设配送中心建筑面积不低于500平方米;未设配送中心的连锁总部可委托配送;批零一体企业可共享仓库,并可自建远程处方审核平台,保障非在岗时的补充审方。对药品零售企业实行差异化管理,依据县城、连锁与单体、不同经营类别等设定不同的场所面积与药学人员配备,并提出处方审核补充机制,允许具执业药师资格的兼职人员在不在岗时进行补充审核。对自助售药机、便民药柜等新业态,明确设置主体、区域内可设、实施告知承诺制、加强事后核查,要求符合储存条件并由企业承担药品质量与安全责任,日常监管由药监部门加强。

🏷️ #药监 #药品零售 #许可管理 #连锁企业 #自助售药机

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📰 依乐力李叙军:深耕医药即时零售 共筑大健康共赢新生态_中华网

该文介绍了资深医药渠道运营管理者李叙军在厦门大学医药大健康即时零售实训营中的学习体会与收获。他指出即时零售已由单纯销售药品转变为数字化、专业化、时效化的综合服务赛道、成为连锁门店增长引擎与品牌线上核心渠道。文章还提出生态共建的倡议,强调平台、商户与配送从业者多方协同,抵制低价内卷、守住合规底线,行业应通过专业服务、极致履约与差异化竞争,实现长期稳健发展,同时关注配送劳动者权益,以实现共生共赢的可持续性。关于依乐力OTC新品的渠道布局,强调针对银发经济的骨性关节炎养护需求,利用即时零售的近场履约和全渠道培训提升店员服务能力,借助平台流量、门店即时配送与专业健康咨询等核心工具,快速打造线上爆款并实现门店动销长效化,形成品牌、门店、消费者三方共赢的新模式。对连锁药房参与即时零售提出实操建议:打通线上线下库存、增值服务、统一定价,期待平台降低药品类目佣金、加强合规培训、打通线上处方流转,并平衡线上线下客流,使即时零售成为便民购药与门店增收的稳定渠道。

🏷️ #即时零售 #连锁药房 #生态共建 #增值服务 #合规

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📰 深圳抽检曝光:华润万家、沃尔玛、永辉多款果蔬农残超标

深圳市市场监督管理局公布2026年食用农产品质量安全监督抽检结果(第5期),覆盖深圳市内多类场所,样品共2615份,合格者近束,不合格71份,已按规定展开后续核查处理。抽检发现以个体经营户、餐厅、零售摊为主的不合格品较多,但知名连锁企业同样出现问题,涉及的生产与购进日期集中在2026年初春。华润万家4家门店检出不合格,覆盖火龙果、芦虾、荔枝等生鲜品类,为此次抽检中不合格门店及品类最多的连锁超市;沃尔玛亦被检出黄瓜农残指标不合格。此前第4期结果显示,2305份样品中有86份不合格,沃尔玛红心火龙果的咪鲜胺及其盐类、以及永辉超市白萝卜的噻虫嗪等残留超标,均属于杀菌剂与杀虫剂。华润万家、沃尔玛、永辉超市等头部连锁巨头,线下门店覆盖广泛,一旦出现食品安全问题,社会影响深远。分析指出,消费者对大型连锁超市的品控期待较高,但多次抽检不合格提示供应链管控需进一步加强,保障大众日常生鲜消费安全任重道远。

🏷️ #食安 #抽检 #连锁超市 #生鲜残留 #深圳

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