搜索引擎 + AI 驱动的行业新闻

【覆盖行业】
信保 |出口 |金融
制造 |农业 |建筑 |地产
零售 |物流 |数智

【访问入口】
hangyexinwen.com

【新闻分享】
点击发布时间即可分享

【联系我们】
xinbaoren.com
(微信内打开提交表单)

📰 华为云 inspire 大会直击:美宜佳分享“AI店长+鸿蒙生态”智慧零售新实践-CSDN.NET

华为云 Inspire 创想者大会在上海举行,聚焦企业数智化转型与 CXO 实践,美宜佳控股有限公司 CIO 代迪在 CIO 领航会分论坛分享《美宜佳零售生态数字化联合方案》,介绍了与华为云深度协同的数智化实践,为连锁零售提供可复制、可规模化的标杆路径。美宜佳以 6.0 新店型为核心,推动“从便利店到便利生活中心”战略升级,将技术创新与门店经营深度融合,构建从店铺选址到供应链的全链路 AI 柔性运营,实现前端体验重构与后端效率提升。前端以“AI 店长+数字店员+云销售+店务员+屏幕营销”的门店智慧经营模式为核心,结合鸿蒙生态设备实现无感支付与设备协同,形成数据中台与 AI 能力支撑;后端通过大数据分析实现选品、订货、补货等流程的智能化,辅助科学决策。该方案已在全国范围应用,双方未来将深化合作,探索零售智能体在更多场景的应用。美宜佳强调以行业深耕和物联网技术双引擎推动门店智能体建设,提升管理效率与用户体验,促进零售智慧门店市场高质量发展,力求以数智进化开启便利生活新未来。

🏷️ #智慧零售 #数智化 #华为云 #美宜佳 #门店智能体

🔗 原文链接

📰 活力中国调研行|“春晚机器人”入职便利店,这位“店小二”靠谱吗?

在北京中关村鼎好大厦的全家便利店,具身大模型机器人Galbot G1“小时工”小盖正式上岗,承担迎宾、咨询、商品取放等多项核心任务,已成为门店日常运营的稳定助手。这一落地打破了以往“表演式”机器人形象,强调长期参与门店全流程、提升运营效率。小盖通过自主决策、意图理解与路径规划,能在高密度、非结构化的现实场景中快速响应,显著分担店员工作压力,并实现夜间自主运行,降低人力成本。其背后的“银河星脑”等具身智能体系,通过大脑-小脑-神经控制的端到端架构,以及数据金字塔的虚实融合数据,为多模态理解与动作执行提供稳定支撑。除了零售,星动纪元在物流分拣领域也已部署人形机器人,结合ERA-42模型实现高效分拣与投放,凸显具身智能在产业链各环节的广泛应用前景。随着北京等地持续推动具身智能产业生态,未来超市、民生、物流、医疗等线下场景将涌现更多“新同事”,推动人机协同与智能经济的全面加速。

🏷️ #具身智能 #无人值守 #门店应用 #智能服务 #产业落地

🔗 原文链接

📰 新消费观察|不再“粗放”开店,高端消费品牌线下玩法变了-新华网

当前国内高端消费市场进入结构性调整期,过去粗放式拓店模式逐步退场,品牌加速对线下门店网络进行系统性重塑。关停低坪效门店、优化渠道布局、转型体验空间成为行业共识,门店格局随之变化,资源向核心商圈与精品旗舰店聚集,行业进入“质的扩张”阶段。多家头部品牌相继缩减门店数量,同时在核心城市加强旗舰店建设,并推动渠道升级。背后的原因包括市场环境、经营逻辑与消费需求的综合作用:全球奢侈品门店增量放缓,品牌更关注门店质量、体验与场景创新,推进“开大店、关小店”的策略。高端门店正从单纯销售转向品牌文化展示与高净值客户服务,出现“去商场化”的轻资产布局与数字化私域运营,线上线下融合成为新常态。未来3–5年,线上下单率有望突破80%,行业可能形成一城一店一网的集中布局:以独立旗舰大店承载核心功能,辅以全域数字化网络覆盖全城客户。

🏷️ #奢侈品 #零售转型 #线下体验 #数字化 #门店结构

🔗 原文链接

📰 硬核测评:上海零售门店店长找工作,10大平台优劣势全解析

上海零售门店店长岗位的求职策略强调综合利用通用招聘平台、本地同城及生活服务平台,以及垂直服务业平台,以提升岗位覆盖、面试转化与匹配度。文章首先给出三类平台的定位:通用平台用于对标薪资与批量投递,本地同城及生活服务平台用于就近面试与快速入职,垂直平台用于更精准的行业匹配与背调,建议优先组合使用并针对目标调整渠道组合。随后总结十大平台的测评要点,分别从优势与劣势、适用场景作出判断,并强调在实际投递中需关注企业主体真实性、薪酬结构、试用期与工时等关键条款,避免信息不对称与权益风险。最后提出投递组合建议:若追求更高薪与平台广度,主投BOSS直聘、智联招聘、前程无忧并辅以猎聘及最佳东方;若更在乎就近面试,优先58同城、赶集直招,并配合美团招聘与本地社群信息;若要降低风险,优先选择主体明确的直营或规范加盟企业,重点核对薪酬、排班、社保与合同方。结论指出,最优解在于广覆盖与高质量匹配并举,将通用平台、同城平台与垂直平台组合使用,从而提高拿到面试、谈薪与稳定入职的概率和晋升空间。

🏷️ #招聘平台 #门店管理 #同城招聘 #服务业招聘 #职业发展

🔗 原文链接

📰 自有品牌卷到家门口,钱大妈申请出战

钱大妈在自有品牌升级方面,选择米面制品、豆制品及包点等高频刚需品类作为重点,已在华南区域率先完成切换,并逐步向华东、武汉、长沙、成都、重庆、郑州等区域推广。新品牌强调包装统一、洁净标签、产地信息透明化,以提升识别度和信任感,同时在价格方面保持略低于同类同规格的外部品牌,形成价格与品类的竞争力。自有品牌覆盖的范围包括小笼包、鲜牛奶、馒头、儿童早餐、酱菜及懒鲜菜等,力求通过快捷供应链、基地直供与多方竞价等方式实现短链低价、透明采购。门店方面,钱大妈持续优化布局,将门店分为小店、大店等三类,依社区密度匹配SKU结构,以提升单店效率与复购率;但自有品牌的扩张仍需克服SKU有限、加盟协同等挑战,关键在于提升口味稳定性与供应链可控性,促进华南之外区域的落地复制。总体来看,自有品牌在提升商品力、增强社区渗透和提升毛利方面扮演着重要角色,未来将以更清晰的品类升级与供应链升级战略推动全面焕新。

🏷️ #自有品牌 #社区生鲜 #门店布局 #供应链 #高频刚需

🔗 原文链接

📰 自有品牌卷到家门口,钱大妈申请出战-36氪

钱大妈正在推动自有品牌升级,将米面制品、豆制品及包点等高频刚需品类纳入自有品牌体系,率先在华南区域完成切换,华东、武汉、长沙、成都、重庆、郑州等地区陆续推进,后续全国覆盖。自有品牌以简洁包装、明确产地与配料标签提升识别度和信任感,同时在价格上对比同类同规格产品略具优势。除小笼包外,还覆盖鲜牛奶、馒头、儿童早餐、酱菜等品类,并通过差异化定位如“老品类新人群”和“老场景新需求”提升场景适配度。钱大妈强调以高频刚需为核心,结合基地直供与多商竞价优化采购,构建短链、低价、透明的采购体系。为实现数字化与扩张目标,公司在三类门店布局(小店、标准店、大店)基础上,聚焦门店密度与供应链成熟度,提升单店效率与复购率,并通过加盟协同优化执行。总体而言,自有品牌将成为提高区域渗透、提升毛利与品牌信任的重要变量,关键在于稳定口味、持续供应与扩大购买宽度。

🏷️ #自有品牌 #门店模型 #高频刚需 #华南扩张 #供应链升级

🔗 原文链接

📰 仓店一体协同发力 麦德龙构建品质会员零售

麦德龙在国内会员制零售赛道持续发力,强调高品质、专业化、便捷化的消费体验。以稳健高质量发展为基调,依托全渠道品质零售服务能力,持续完善线下门店网络与即时服务体系,通过全球严选好物结合本地化深度运营,为消费者提供安心、高效的品质生活方案。未来两年将重点推进郑州郑西、临沂北城新区等新店落地,同时对现有门店进行升级改造,优化商品结构、购物动线与增值服务,强化烘焙、熟食等场景,提升门店“明厨亮灶”的透明度与顾客信任。麦德龙还将布局前置仓,实现商场与即时配送的双轨模式,每个前置仓储备2000多款高频刚需商品,确保生鲜全程锁鲜,打造一刻钟生活圈。通过全国范围的存量门店升级与前置仓网络扩展,麦德龙致力于提升商品质量与会员体验,稳步扩店与优化供应链,以德式品质与本地化运营深度融合,推动消费升级与行业高质量发展。

🏷️ #会员制 #高品质 #即时配送 #前置仓 #门店升级

🔗 原文链接

📰 押注永辉巨亏后,名创优品靠AI投资翻盘

名创优品在2026财年第一季度实现正向盈利预告,营收区间56.78亿至57.28亿元,同比增长约28%–29%,净利润约12.28亿至12.48亿元,同比激增约195%–200%。剔除汇兑损益的经调整净利润6.24亿–6.44亿元,同比仅增7%–10%,需理性审视“含金量”。利润大幅增长主要来自前期在人工智能领域的战略投资带来的未实现公允价值变动收益,约8.7亿–8.8亿元,占当期净利润比重超70%;对比投资永辉超市约0.78亿元。上述正向收益被权益结算的股份支付、净汇兑亏损及利息增加等因素冲抵。2025年公司全年营业收入214.4亿元,同比增长26.2%,但归母净利润12.05亿元,同比下滑53.96%,进入“增收不增利”阶段。投资永辉超市导致亏损成为最大包袱,权益法确认亏损8.13亿元。 TOP TOY品牌同样出现亏损,2025年前亏损2.67亿元。门店方面,名创优品全球门店总数增长至8151家,其中内地4568家、海外3583家,海外门店增量超过内地。中国内地门店同店GMV由下降转为小幅增长,海外多区域则呈现增速回落甚至负增长,区域间表现分化。TOP TOY在全球扩张稳步推进,2025年收入同比增长94.8%至19.16亿元,但对整体贡献仍不足10%,尚未形成规模效应。

🏷️ #零售业 #IPO #投资 #门店扩张 #利润结构

🔗 原文链接

📰 资本“救火”一年后,大润发的调改、低价与换帅-钛媒体官方网站

大润发近年持续陷入盈利压力与结构性转型的困境。曾经以“大卖场”模式叠加低价策略称霸市场,如今面对线上线下融合、渠道多元化的竞争格局,客流下滑、租金与人力成本高企成为持续负担。文章回顾了大润发从阿里系介入、到后续被德弘资本接手的过程,以及在门店调改、SKU 精简、自有品牌打造等改革中的成效与挑战。尽管通过门店改造、缩减面积、推动社区化、提升自有品牌比重等措施,短期内提升了个别门店的人气与运营效率,但长期盈利能力仍未得到根本改善,成本压缩与增长引擎不足成为核心矛盾。未来若要真正扭转颓势,需要在前台业态与后台供应链形成高效协同、持续提升商品力与即时零售能力,并维持稳定的客流与优质服务以抵御市场竞争。

🏷️ #大润发 #转型困境 #自有品牌 #门店调改 #即时零售

🔗 原文链接

📰 沃尔玛,用「新鲜」打了一场升维战- DoNews专栏

沃尔玛在成都凯德广场金牛店通过一次“换骨”升级,将两层大卖场压缩成一层,面积约3600多平方米,但通过系统化的品类重构、场景化陈列与高效动线设计,提升了购物体验与效率。新一代门店以“新鲜”为核心,将1-3天短保鲜鲜食比例提升,海鲜、水果、果汁等品类通过气调、地标产地、预处理等方式提升鲜度与便捷性,结合自有品牌沃集鲜扩展,形成鲜明的差异化竞争力。门店以16个场景区块分区,强化可视化信息与试吃体验,强调人货场的重新配置,强调以顾客需求为驱动的商品与陈列创新,同时通过数字化效期预警等系统提升品控与供应链效率。未来沃尔玛将持续以成都模型为原点,年内升级超100家门店并新开5-10家新一代门店,门店迭代被定位为“无限游戏”,以持续响应顾客变化、强化全渠道整合和自有品牌力量,推动门店向更高效、精简与高品质的购物场景演进。

🏷️ #新鲜升级 #门店迭代 #沃集鲜 #顾客第一 #全渠道

🔗 原文链接

📰 OMO模式破局存量竞争,万和电气荣获“2026中国家电创新零售案例奖”

2026年中国家电创新零售峰会在上海举行,万和电气凭借数字化零售创新模式获得“2026中国家电创新零售案例奖”,这再次印证其在渠道变革时代的前瞻性与有效性。公司通过抖音、高德、美团等本地生活平台构建线上线下闭环,形成“1+N+X+Y”的矩阵运营,结合总部专业陪跑与区域本地化服务提升品牌声量与门店获客能力。对高德、美团等平台,万和推进门店页面内容升级,增加到店礼、订单礼等内容,优化导航与指引,使线上流量高效转化为线下到店。并以季度培训提升门店运营能力,建立内容运营常态化机制,促使线下门店逐步成为线上线下融合的节点。2025年的成绩显示数字化手段盘活门店资产、平台化运营拓展获客路径的效果。峰会以AI创新为主题,万和在展会上展示“超感芯恒温”等AI驱动的全场景智慧生态,覆盖从厨卫场景到适老健康的多元化应用,强调将技术转化为用户价值。未来,万和将继续以营销与技术双轮驱动,在存量市场深挖新量,提升千家万户的厨卫生活体验。

🏷️ #数字化 #零售 #AI #门店运营 #本地生活

🔗 原文链接

📰 沃尔玛,用「新鲜」打了一场升维战_腾讯新闻

沃尔玛在成都凯德广场金牛店推出的新一代门店,以“换骨”升级为核心:从两层大卖场改为一层,面积3600多平方米,但通过商品系统重构、场景化布局和高鲜度商品提升购物体验。门店将鲜花、烘焙、水果等高频场景置于入口,淘汰低频家电、服饰等品类,采用U型动线与16个场景区块,强调新鲜、简洁与可感知的品质。鲜食、果蔬、海鲜等通过冷柜陈列、气调锁鲜和分区域展示,提升1-3天短保鲜品比例,并配合自有品牌沃集鲜的扩张,形成新鲜度的统一标准与强有力的供应链支撑。沃尔玛将门店迭代视为“无限游戏”,持续以顾客为本,结合全渠道、场景化和高性价比商品,推动2025年前后百家门店升级与新店落地,并以城市大众中产家庭为目标人群,持续优化商品结构与体验。未来走向将继续聚焦新鲜、简化采购路径、提升效期管理,并以顾客反馈驱动快速迭代。

🏷️ #新鲜 #门店迭代 #沃集鲜 #顾客第一 #全渠道

🔗 原文链接

📰 财报快递|友阿股份2025年度由盈转亏巨亏3.35亿,计提资产减值超2.5亿,流动性风险加剧

友阿股份公布的2025年年度报告显示,全年营业总收入9.88亿元,同比下降近23%,归属母公司净利润亏损3.35亿元,扣非后利润亏损3.61亿元,经营现金流净额1.95亿元。以百货零售为主的业务结构仍处于下滑态势,零售收入与家电、便利店等板块均出现不同程度的下降,部分门店因市场环境与结构调整而关闭或升级改造。尽管公司在湖南省市场有所增长,但可比门店的经营表现普遍下滑,长沙等地的门店收入显著下降。导致业绩亏损的核心在于大额资产减值与信用减值计提,总额超过3.2亿元及4.2亿元的减值准备成为主因,尽管通过权益法投资长沙银行获得4.29亿元收益,仍未覆盖亏损。费用总体控制相对稳健,但高额减值拖累了利润水平。流动性状况持续恶化,年末货币资金1.64亿元,短期借款25.45亿元,流动性指标明显下降,存在较高的偿债压力与存货减值风险。公司表示不派发现金红利,并提示投资风险,需关注后续资产处置与结构性改革的进展。

🏷️ #零售 #减值 #流动性 #亏损 #门店

🔗 原文链接

📰 迭代提速:当沃尔玛找到自己的商品解法|界面新闻

进入深度调整周期的实体零售行业,传统大卖场的粗放扩张逐渐退出历史舞台,消费分层、即时零售普及和商品同质化加剧,促使传统商超进行系统性迭代。在此背景下,沃尔玛在中国展开全面转型,成都凯德广场金牛店以新一代单层紧凑店型和约1万SKU聚焦生鲜,成为全国百店改造计划的起点。改造以商品结构、空间布局与全渠道体验为核心,不再仅追求数量堆砌,而是重构人货场关系,提升顾客体验与效率。未来将在2026年实现超过100家门店升级或新店开业,并以新一代门店模型为蓝本,持续扩大差异化商品力与门店升级规模。沃尔玛以自有品牌沃集鲜为核心,围绕“花得少、过得好”的企业使命进行商品创新与场景化陈列,进一步提升顾客认可与购买力。全渠道矩阵构建以门店为中心,线上线下协同,五公里内30分钟达成等服务提升,电商增长成为核心引擎,线上线下融合成为常态。沃尔玛的长期主义转型路径,或为行业提供可复制的升级范式,帮助传统商超穿越周期,走向高质量增长。

🏷️ #零售转型 #自有品牌 #全渠道 #门店升级 #顾客体验

🔗 原文链接

📰 行业分化加剧,龙头强者恒强:解码大参林穿越周期的“效率与数字化”双引擎

大参林2025年年报显示净利润达到13.59亿元,同比大幅增长38.67%,归母净利润同比增长35.04%,2026年一季度利润继续稳健提升。企业通过数智化基建、全渠道服务及门诊统筹政策红利积极卡位,在处方外流与医改推进背景下,利用覆盖全国的1.7万家门店网络构建新的竞争护城河,正从传统药店连锁向数智化健康平台转型,为医药零售行业的转型升级提供可借鉴的样本。指标层面,2025年全年的营业收入275.02亿元,同比增长3.80%;净利润13.59亿元,增速达38.67%,归母净利润12.35亿元,增幅35.04%。2026年一季度,营收69.73亿元,净利润5.11亿元,同比增长11.12%,显示出规模效应与效率提升的双轮驱动。门店结构方面,至2025年底门店总数达到17,758家,覆盖21个省区,直营与加盟并举,形成“自建+并购+加盟”的全国性布局,降低单位成本并提升品牌与议价能力。利润端提升得益于管理杠杆优化、成本控制及标准化运营,整体净利率提升至4.94%。物流与仓储方面,拥有35个物流配送中心、38万㎡仓储面积,支撑高效供应网,降低缺货与积压。数智化转型方面,大参林将数智化提升为底层运营系统,覆盖供应链决策、精准营销与专业药学服务,推动从线下药店向数智化健康平台转型,实施O2O、B2C与私域运营,构建全渠道一体化的零售生态,并通过智能补货与科学选址、促销等工具提升毛利率与库存周转。专业化服务层面,构建以患者为中心的慢病管理体系,覆盖20种病种,并通过数字工具提升服务质量与口碑。政策方面, sail着关于药品零售行业高质量发展的意见,强调向专业化、数字化、规范化转型,提升药事服务能力与处方流转机制,大参林以万店网络和标准化运营体系,在合规成本与运营效率上形成规模效应。监管环境的完善正推动行业向规范化、精细化转型,行业竞争向专业服务能力聚焦,大参林通过执业药师与慢病管理等投入,提升用户黏性,逐步将政策红利转化为稳定盈利与市场地位的提升。

🏷️ #数智化 #门店网络 #专业服务 #规模效应 #零售转型

🔗 原文链接

📰 爱婴室(603214):2026年一季度经营数据

上海爱婴室在2026年一季度披露门店及经营数据。区域层面,华东、华南、华中三大区域均呈现门店及面积变化,合计新开门店91家,期末门店总数达93家,门店面积约4.3万平方米;已签约待开业门店共25家,涉及华东、华南、华中三地,待开业面积约4,284.63平方米。主营业务方面,合计营业收入8,894.8万元,较上年同比略增1.22%,毛利率为25.00%。分项看,奶粉和食品贡献较大,毛利率分别为16.10%和36.10%,电商及跨境、母婴服务等项毛利率波动较大,母婴服务因促销等因素下降约16%。区域分解看,华东收入约41,434.72万元,毛利率29.61%;华南约10,682.29万元,毛利率30.82%;华中约17,291.66万元,毛利率28.45%,电商及跨境毛利率下降1.20%。总体称,经营结构趋于多元化,线下门店扩张与线上销售并存,需关注母婴服务及其他业务的盈利性波动。

🏷️ #门店 #毛利率 #营业收入 #区域表现 #母婴服务

🔗 原文链接

📰 爱婴室2025年报点评:门店扩张提速,自有品牌与IP零售构筑新增长点

爱婴室2025年报显示公司收入达37.82亿元,同比增长9.09%,归母净利润0.81亿元,同比下降23.45%,扣非净利润0.58亿元下降19.45%。Q4单季营收10.57亿元、净利润0.29亿元,分别同比增长5.81%与下降50.23%、扣非净利润下降60.09%。公司经营现金流净额3.73亿元,同比增长11.83%,显示造血能力增强。核心门店收入26.55亿元,毛利率提升至27.70%,门店盈利能力改善成为业绩压舱石;电子商务实现8.74亿元收入,增速最快,成为重要增长引擎。净利润下滑主要因对联营企业计提长期股权投资减值及存货跌价准备。公司现金分红比例高,释放充裕现金流对股东回报信心。门店扩张加速,2025年新开近100家,覆盖扬州、合肥、广州等新区域,全国门店超530家。通过精简SKU、升级门店形象、应用AI等提升坪效13%、人效7%、库存周转天数缩短22天。自有品牌与IP零售双轮驱动,2025年销售同比提升21%,毛利结构优化,毛利率26.21%略降0.65个百分点,核心品类毛利提升显著。未来看点在于“小而精”店型深化、品牌与品类扩张、IP零售成熟,盈利能力将继续改善,26–28年归母净利润预测为1.11/1.27/1.37亿元,若股价对应PE在19.8x/17.3x/15.9x。风险包括宏观消费、原材料波动及新业务扩展不确定性。

🏷️ #婴儿用品 #门店扩张 #自有品牌 #IP零售 #毛利率

🔗 原文链接

📰 7-ELEVEn、全家、罗森如何应对便利店掉客、降频?-36氪

日本三大便利店截至2026年2月的财年数据看似亮眼,营收与门店扩张持续,但存量门店来客数普遍下降,只有罗森实现来客的正向增长。7-ELEVEn 全集团销售5兆4693亿日元,来客数同比下降,客单价上升;全家销售3兆3002亿日元,来客数下滑、客单价上涨;罗森在存量门店的来客数与客单价双向上升,成为为数不多的正向案例。这组数据揭示一个隐忧:增长越来越靠客单价支撑,真正的经营核心是来访用户数量。

其背后的逻辑是,客单价可以通过商品结构与促销快速拉高,但长期增长取决于来客数。三大品牌各自走不同路:7-ELEVEn 以高附加值商品与价格带并举,试图提高客单价与客流;全家强调系统化运营,细化商品、价格、点数与促销全链路以稳住客流;罗森则聚焦QSC、AI补货与存量盈利,追求门店的可靠性与稳定性。结果显示,稳定的消费体验比单纯的商品提升更能留住顾客,进而带来回头客与流量回暖。

🏷️ #顾客流失 #来客数 #客单价 #门店体验

🔗 原文链接

📰 财报观察室丨优化门店网络、全渠道布局,益丰药房去年营利双增 — 新京报

4月23日,益丰药房披露2025年度业绩,营业收入244.33亿元、净利润16.78亿元,分别同比增1.54%与9.81%,ROE14.98%、每股收益1.38元。行业处于存量竞争、处方外流与监管趋严背景,益丰通过门店结构优化、全渠道新零售及承接外流处方等举措,展现头部企业的定力与韧性。年内新增694家门店,净增147家,总数达14831家,聚焦区域稳健扩张。

🏷️ #医药零售 #门店扩张 #全渠道新零售 #处方外流 #ESG治理

🔗 原文链接

📰 永辉的五年连亏与一季报飘红:一个传统零售巨头的转型样本_腾讯新闻

永辉超市经历五年亏损后,2025年年报显示营收535.08亿元,同比下降20.82%,归母净利润亏损25.50亿元,同比增亏74%,改革攻坚之路仍然艰难。2025至2026年一季累计关店394家,门店由775家降至392家,淘汰低效产能后成本结构趋稳,盈利能力实现初步改善。
2026年一季度业绩回暖,营业收入133.67亿元,利润总额3.43亿元,归母净利润2.87亿元,分别同比增长74%与94%。公司坚持“学习胖东来”路径,进入第二阶段,聚焦文化提级、组织提效、商品提质与场景促销。自有品牌方面,2025年完成63支新品开发、57支上架,2026年计划推出200支,力争在全国大区实现20%销售比重。专家表示单季数据不足以判断全年走势,需持续观察后续季度表现。

🏷️ #自有品牌 #胖东来 #门店改革 #成本压降 #业绩转正

🔗 原文链接
 
 
Back to Top