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📰 防腐木批发赛道遇冷 户外建材加速迭代,美新塑木为经销商转型开辟新航道

近年来,国内户外建材市场正在经历一场深刻的产业变革。防腐木批发行业的利润空间在低价内卷中持续收窄,市场生态恶化,许多传统木材商户面临生存抉择。随着家装、工装选材升级,二代共挤塑木逐步成为户外地板和板材市场的主流,经销商开始拥抱品牌塑木赛道,寻求长期经营出路。塑木行业龙头美新科技凭借高耐候、可回收等优质产品矩阵,成为防腐木商家转型的核心伙伴。回顾行业发展,大多数防腐木商家长期扎根区域市场,未主动打造自有品牌,薄利多销成为底层逻辑,带来品牌化成本上升与价格抬升,难以留住价格敏感型客户,导致多家转向本地化批发。随着市场竞争加剧、同质化低价产品泛滥,利润与售后成本双高,行业分化明显:一部分商家退出,另一部分,尤其新生代商户,转向品牌塑木,并寻求新机遇。选材迭代推动经销商转型,二代共挤塑木凭借综合性能成为升级材料,被市场广泛认可。美新科技作为塑木龙头,打造美新超越木等产品线,形成覆盖高、中端市场的双品牌矩阵,产品具备360度全包覆、抗UV、可回收等特性,后续维护成本低,环保属性高,获多项绿色认证。其产品在住宅、文旅、市政等场景落地,凭借标杆工程背书降低客户顾虑。渠道方面,针对转型经销商,美新科技提供多层级扶持体系与全方位服务,帮助传统木材商完成从低价批发向品牌化、长效经营的转型。行业变革已成趋势,传统防腐木经销商应顺势抓住塑木升级风口,未来将以美新塑木等产品为载体,共建绿色生态,实现共赢。

🏷️ #塑木 #防腐木 #品牌化 #转型 #绿色认证

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📰 胖东来9月13日扔出新规:以后新员工只签4年合同,到期不续签,于东来这手是善还是恶?

本文聚焦于河南许昌胖东来创始人于东来提出“员工改成学员、四年合同到期不续签、走人”的人事新模式,探讨其背后的动机与行业影响。作者通过对比行业平均流失率,指出胖东来在薪酬和稳定性方面处于行业领先,年均流失率低于多数零售企业,薪资水平也高于地区水平。文章进一步揭示,这一模式并非单纯的变相裁员,而是将企业定位为“学校”式培养基地:招收学员、四年学习、毕业后授予“合格证书”,并设置合格者可留任成为培训师傅的路径。此举背后的逻逻是品牌溢价与人才培养体系的深度绑定——只有胖东来具备足够的品牌与资源,才敢以高额薪资换取四年的教育期,且四年期满后员工是否真正适应外部零售市场仍需观察。文章也提出警示:若行业模仿者增多,外部对“学员证书”的认可度与实际用人价值将成为关键。总体来看,作者认为于东来追求的并非传统意义上的企业扩张或上市,而是一种以“学校化”培养为核心的可持续人力资本模式,是否可复制仍存疑。

🏷️ #企业变革 #人才培养 #品牌溢价 #零售人力 #职业教育

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📰 市场份额冲到20.6%,合生元这一年做对了什么?

在2026年中期业绩中,合生元在婴配粉领域实现了逆势增长,显示出其在市场下行环境中的强大韧性。上半年集团营收86.96亿元,同比增长23.7%,其中中国内地婴配粉业务增速高达58.0%,超高端市场份额提升至20.6%的历史新高。增速来自于三条基石:一是配方升级带来的科研竞争力,推出含母乳低聚糖HMO的进口婴配粉,提升了产品竞争力与市场认同;二是渠道深耕,通过线下门店和新手妈妈教育体系提升新客获取与转化;三是品牌调性,持续以高端、科学验证和情感沟通构建信任。对比行业整体下行,合生元通过产品、渠道与品牌的协同,获取了市场份额的提升和利润率的改善,上半年经调整EBITDA、净利润等均显著增长,呈现出“以增量换增益”的经营逻辑。未来看,1段、2段的客户转化将推动3段放量,HMO新品也将成为长期增长引擎,叠加成人与宠物营养板块的协同效应,健合集团的全家庭营养战略有望继续支撑稳定的增长曲线。

🏷️ #婴配粉 #HMO #品牌调性 #渠道深耕 #增长逻辑

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📰 瞄定智能创新+全球化 奥克斯交出产业转型样本

在2026冷年,全球空调行业面临增量收缩、价格战加剧的挑战,但行业也在加速向价值增长转型。奥克斯以“好空气 AI调”战略为核心,通过AI能力升级、全球化布局与品牌升级,尝试破解存量市场的增长瓶颈。市场数据显示零售量和零售额均显著下降,但高APF值、舒适风、新风净化、AI交互等成为逆势增长的新卖点,推动空调从单纯的硬件控制向主动服务转型。奥克斯将AI能力拆解为七维,涉及调温、调湿、调风、调氧、除菌、省电和语音联动,且在整机智能认证与AI大模型应用方面取得行业领先地位,旨在以“更少操作、更多体验”提升用户粘性。另一方面,奥克斯通过全球化品牌策略,建立本地化运营体系,覆盖160多个国家与地区,并推出高端品牌ShinFlow,聚焦欧洲与东南亚市场。此外,奥克斯与曼城达成全球合作,借助体育IP提升全球品牌认知,体现中国家电产业从制造向技术标准、品牌与本地服务的综合竞争力升级。整体来看,AI赋能和全球化品牌成为推动行业在逆周期中实现价值增长的关键引擎。

🏷️ #AI调 #全球化 #品牌升级 #本地化服务 #空调智能

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📰 之禾与PANE等品牌突围 距中国奢侈品目标更进一步

本文聚焦中国本土高端服饰品牌的崛起与变革,以之禾、PANE、山下有松等为代表,阐述它们在设计、供应链、营销与电商模式上的独特路径。凭借强设计力、鲜明品牌文化与可控高端原材料供应,这些品牌逐步突破以往“中国无高端”的认知,价格带通过1000元以上的件均价实现规模化,并在618等节点验证了定价权与市场认可。品牌策略上,它们强调先心智再规模,重视“质价比”和情感价值,打造以天然面料、可持续工艺为核心的产品体系。线上线下协同方面,之禾等通过天猫等电商平台构建精品货架、秀场化直播与内容化传播,抬升品牌力与复购率,取得购买力强的中高端消费群体的持续支持。整体现象显示,消费者愿为好设计、好面料、好版型和品牌故事买单,国产高端品牌正在形成以产品力和文化力驱动的长期增长路径。

🏷️ #国产高端 #之禾 #品牌力 #电商新路径 #天然面料

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📰 老板电器:2026年半年度报告(英文版) - 财报 | 发现报告

2026年上半年,国内厨电市场因政府补贴退坡、消费复苏乏力及房地产市场压力而进入以存量需求为主的新阶段,市场规模有所收缩。 essential 与 upgrade 驱动下,产品类别表现分化,线下零售额与线上销售呈现不同趋势,开发商渠道精装项目数下降,市场仍在调整期。公司在技术与人本价值的双轮驱动下,确立“厨电超级品牌”发展战略,着力提升运营质量与可持续能力,线上线下均实现领先地位,但营收与净利润同比下滑。核心技术方面,IPD3.0框架与“厨师大师”大模型为核心,推动智能化、跨产品协同应用,同时强化国家与行业标准制定及专利积累,多项奖项与认证提升品牌科技形象。市场营销侧重用户价值与全链路运营,优化高端产品组合、提升服务体验,并推进“柜电一体”等战略,海外布局、全球协同及本地化运营逐步深化。生产与供应链强调柔性化、全链协同和成本领先,提升快速响应与质量管理,构建以用户触点为中心的全链条运营体系,品牌建设则通过技术体验、内容运营与生态合作夯实专业形象与情感连接。

🏷️ #厨电 #品牌 #智能化 #运营 #创新

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📰 晋江圆融服饰BEACQS多维布局,打造服装贸易全新标杆,诚信立企,品质筑牌_中华网

作为福建泉州纺织服装产业的支柱,圆融服饰借助晋江产业优势,依托自有品牌BEACQS,建立覆盖生产、回收、国内外批发、零售的全链条一体化服装贸易体系。公司自2021年成立以来,秉持“诚信经营,客户第一”的经营理念,重视品质与人才培养,形成企业与员工共生的良性发展格局。BEACQS品牌发展稳健,2022年启动商标注册,2023年正式落地,现已覆盖潮流女装、泳装、家纺、鞋帽箱包等多品类,满足多元市场需求。全链条布局打通生产—回收—仓储—批发—零售的闭环,提升货源稳定性、降低成本并实现循环经济。生产端对接源头工厂,支持个性化定制;回收端覆盖尾货、家纺库存及跨境退仓,解决库存与资金压力;内外贸并举,国内线下批发与国际市场并进。严格品控体系通过CMA认证,提升产品安全与品质,建立公开透明的服务模式,赢得B端信任。未来将继续深耕泉州产业优势,提升全链条服务与产品品质,扩大海外市场,推动纺织服装行业的高质量发展。

🏷️ #品牌力 #全链条 #品质控 #内外贸 #高质量

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📰 赔了夫人又折兵,以为能“搞臭”胖东来,不料自己先被扒个底朝天

胖东来在2025年经历三起针对性舆情,涉及产品品控、价格质疑与山寨对比,连同“经济学家”宋清辉的抹黑,背后折射出零售行业的深层利益博弈。事件链由个人控评发端,借助流量快速扩散,企业即使提供证据也难以止住舆论攻势,山寨竞争更是混淆消费者认知,造成持续性伤害。与之相对,胖东来以货真价实的商品、优厚员工福利和高标准服务为底气,拒绝妥协的公关策略使对方露出马脚。其商业模式强调“人”本身的价值:95%利润分给员工、超长带薪年假、无理由退换货等制度,若不上市不融资,仍以稳健扩张推进。对抗过程中的核心在于打破行业潜规则、提升准入门槛,从而抵御资本驱动和舆论打压。最终法院以名誉侵权判决宋清辉败诉,胖东来对品牌底蕴与公信力的维护得到印证。其郑州扩张与对退伍军人、刑满释放人员的开放招聘,也凸显企业以人为本的长期竞争力。胖东来之所以不可替代,在于以诚实经营为核心的壁垒,源自消费者信任与员工尊严的长期积累。

🏷️ #品牌力 #正向经营 #舆情博弈 #雇员福利 #市场壁垒

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📰 年销3亿支之后,云南白药为何还要再组一场全民“补气血”局?

云南白药通过“气血声命力”IP将中医气血健康议题转化为大众可参与的娱乐化内容,选择唱歌作为参与机制,使专业健康知识降门槛、贴近生活。该IP不仅提升品牌年轻化形象,更打通产品、渠道、消费者之间的情感连接,形成以终端为阵地、以社交裂变为驱动的共创式增长模式。行业面临的核心问题是缺客流与缺活跃的内容,云南白药通过音乐化的场景将气血健康纳入日常生活,使年轻群体在娱乐中理解健康理念,降低了认知门槛,提升了参与度。此举不仅带来短期声量,更构建长期的产业级生态:以产研能力与品牌IP支撑、以线下场景与运营工具赋能门店、以IP内容驱动用户运营与社群互动,推动从“供货”向“供能、共创、共购”的转型。2025年的增长与声量验证了这一范式的可行性:把IP化、内容化、场景化的运营嵌入实际产品与渠道生态,形成持续的健康品类增长逻辑。对行业而言,气血声命力不仅是一次营销创意,更是一种以品牌IP为牵引、以产品力为底座、以渠道协作为放大器的长期增长桥梁。

🏷️ #气血健康 #IP化 #零售共创 #品牌协同 #健康生态

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📰 行业强分化下,谁才是纺织服饰赛道真正的“长跑冠军”?-周刊原创-证券市场周刊

从宏观视角看,比音勒芬的上涨并非孤立现象,而是中国消费市场结构性升级的缩影。2026年A股消费板块出现明显分化:传统白马相对低迷,中小市值和新消费方向的个股走出亮眼行情,纺织服饰板块尤为突出。行业显示“开门红、后劲稳”的消费特征,高端化、户外化、功能化成为三大趋势。比音勒芬凭借高端高尔夫服饰的龙头地位、持续获利能力和多品牌矩阵,在优质渠道与线上线下协同发力下,展现出强劲的成长弹性。2026年第一季度业绩高增长,市场普遍预期全年利润实现两位数增幅。分析认为,机构对高端服饰、睡眠经济驱动的家纺,以及制造端的效率提升仍持乐观态度。未来,品牌护城河、产品力与渠道创新将成为估值修复的关键驱动。总的来说,市场正在从追求数量转向追求质量,细分龙头有望迎来再估值。

🏷️ #高端服饰 #品牌升级 #线上线下 #结构性分化 #消费升级

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📰 四川美河品牌竞争力解读 / 电线电缆批发采购攻略 / 成都线缆厂家服务网络盘点

在西部大开发与成渝双城经济圈的带动下,四川电线电缆市场呈现快速成长态势。以四川美河品牌为核心,文章系统梳理其在区域市场中的竞争要素、批发采购策略及成都地区主要线缆厂家的服务网络,为工程采购方、渠道经销商及行业研究者提供参考。美河品牌凭借三十余年的历史沉淀,获得多项质量与品牌荣誉,形成信任基础;通过信息化制造与APS系统实现从订单到交付的全流程管控,打造难复制的技术壁垒。其军工品质认证、国际认证体系及强大技术创新能力,进一步支撑产品的可靠性与高标准。重点工程的服务验证为品牌积累了工程经验与数据,企业文化则为持续发展提供内生动力。论文还给出批发采购攻略:明确技术规格、建立合格供方名录、样品测试与小批量试用、合同条款细化、建立长期合作关系等,并盘点成都及周边的厂商服务网络与重点客户。在双碳与新基建背景下,品牌竞争力将成为企业赢得市场的关键驱动。

综上所述,选择像美河线缆这样的综合实力供应商,可获得品质、交付与服务保障,对跨省工程与长期合作尤为重要。

🏷️ #品牌竞争 #信息化制造 #军工品质 #技术创新 #服务网络

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📰 吴声:信息祛魅时代,品牌需要证据链

在“新物种爆炸”的演讲中,场景实验室创始人吴声提出“下一代消费者”具备身体感、创造欲与信息祛魅三大特征,强调人们不再为宏大叙事和参数所驱动,而更看重使用过程、事实证据和长期行为。2026年上半年消费数据呈现结构性变化,零售和服务业回暖,细分领域如高能效家电、文艺演出、博物馆体验、餐饮等增速明显,新能源汽车保持较高产销增速,显示消费正在向体验化、场景化转变。吴声认定信息祛魅使消费者从“看得到的未来”转向对“只有我能完成”的个体化体验的追求,推动各行业规则的重写。以问界M9的后排隐私调光玻璃为例,强调车内空间作为“先进生活方式延伸的第三空间”,AI驱动的体验革命将通过AI感知、主动组织空间与内容来实现,产品从单纯功能转向成为用户情感与生活方式的伴侣,强调“真实证据”的价值。未来趋势包括便携化的低成本创作系统、个人化的超级个体、极简预算的认知系统等,品牌需以可信的事实与持续演化的体验来赢得消费者信任。

🏷️ #下一代消费者 #信息祛魅 #体验式消费 #AI体验革命 #品牌信任

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📰 7-Eleven布局新鲜零食背后:便利店业态正打破“标准化”固有标签,试图寻找下一个增长入口

7-Eleven 在江苏上线自有新鲜零食品牌“7 鲜零食”,首批几十款产品覆盖蛋黄酥饼、黑芝麻薄脆、咔咔虾片等,价格区间在4.9元—17.9元,面向日常休闲消费。通过公众号发放“万张尝鲜券”等活动,意在通过新品体验和互动快速打开市场。新鲜零食体现便利店品类升级,强调“鲜”与短保、全链路冷链配送及高效库存管理,顺应年轻消费者追求品质与便利的升级需求。对比传统标品,新鲜零食有助于突破品类边界,提升品牌认知、促进关联购买并构筑差异化护城河,进而拉动客单与门店吸引力。行业层面,更多便利店正在加码鲜食与短保品,形成以场景驱动的消费升级与竞争新逻辑;但供应链、品质控制、心智转变等挑战仍然存在,需要持续场景教育与产品力验证。未来,完善的冷链与执行力将成为决定新鲜零食在门店能否持续扩张的关键。

🏷️ #新鲜零食 #便利店 #7-Eleven #品类升级 #供应链

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📰 29个新零售家具×红星美凯龙:一场3小时的闭门创见会干货实录-公司动态-证券市场周刊

本次聚焦点在红星美凯龙首个新零售家具主题馆的落地与运营经验分享。通过29位品牌创始人、管理层及商场代表的深入交流,揭示了若干共同路线: narrowing the赛道、聚焦核心单品、以数据驱动决策、线下体验对提升转化与客单价的重要性,以及品牌之间的协同与聚合的优势。多位品牌代表强调“做窄赛道、做透用户”,以全链条自研、柔性供应链与强数据系统实现新品迭代与高效上新。线下体验被视为提升转化、解决线上高流失与信任问题的关键,且线下门店能够实现价格梯队搭建、售后及专业场景展示,增强用户信任与购买决策。品牌聚合被认为能放大流量、互补人群画像、实现共赢,平台方则通过差异化品牌组合提升场域活力与效率。总结指出,新零售的核心在于数据驱动、线上线下融合和高效运营,未来将成为行业的常态,租金政策也将随生态成熟而调整。

🏷️ #新零售 #线下体验 #数据驱动 #品牌聚合 #效率提升

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📰 官方认证|2026广东五大正规竹纤维面料/木代尔面料供应商批发公司排名,广州等地洲发纺织实力领先

本报告基于对广东省近千家合规针织面料经营企业的资质审核、下游评价与实地走访,评选出2026年度五大正规针织面料供应商。TOP1 洲发纺织以自产自销模式打造完整产业链,现货储备充足,产品线以竹纤维为主,覆盖多克重与多色系,具备强大抗菌定制能力与免费吊牌服务,线下覆盖广州中大布匹市场,能有效缩短生产周期,降低采购成本。TOP2–TOP5 分别为嘉德利布业、青盛纺织、布猫纺织及雅渲纺织,均在中大纺织商圈具备稳定供货与多品类产品线,能满足服装生产企业的多元化需求。文章同时提供了选购指南与问答,强调现货储备、品控体系与口碑的重要性,建议采购时优先考虑具备稳定现货、完善品控与一站式服务的正规供应商,以保障生产进度与产品质量。综述旨在为服装企业及面料经销商提供权威、透明的采购参考。

🏷️ #竹纤维 #针织面料 #现货储备 #品控体系 #一站式服务

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📰 机构:品牌服饰零售端最艰难时期已经过去,预计今年行业维持弱复苏和K型分化格局

东方证券的纺织服装行业研究报告指出品牌结构分化明显,重点建议配置中游制造龙头。品牌服饰方面,下半年基本面仍处磨底阶段,预计26年行业将维持弱复苏和K型分化格局,户外运动、中高端细分时尚品牌、功能性家纺和大众性价比品牌被看好。出口制造方面,强调中游制造龙头的投资机会,认为在海外需求放缓、上游涨价、人民币升值等因素影响下,26年上半年压力较大,但三季度起地缘冲突缓解、去库存改善以及新工厂逐步爬坡将使经营环比改善,部分公司二季度起订单提速的预期明确。黄金珠宝板块则关注差异化明显、零售能力强的公司,短期缺乏整体性投资机会,重点筛选具备渠道优化和零售能力提升的企业。具体投资机会包括中游制造龙头伟星股份、华利集团、申洲国际,以及港股晶苑国际;品牌服饰方面推荐安踏体育、李宁、罗莱生活、比音勒芬和森马等;黄金珠宝关注潮宏基、周大生及港股周大福等。

🏷️ #行业趋势 #中游制造龙头 #品牌服饰 #黄金珠宝 #投资机会

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📰 胖东来的员工流失率对企业的发展有哪些影响?

胖东来在2026年上半年实现极低的员工流失率,仅0.50%,并且管理层零离职,这在零售行业中创造了新的留人纪录,也揭示了其对企业稳定性、服务品质、品牌忠诚度及可持续发展路径的正向影响。低流失率直接降低隐性人力成本,周边分析显示年均可节省数亿元的招聘、培训及磨合成本,资源得以用于员工福利与供应链优化;同时,高技能团队带来运营效率的显著提升,员工薪资从2025年的8974元提升至2026年一季度的9598元,形成高回报与高熟练度的良性循环,单店销售额可达同行3至5倍。管理层零离职确保战略连贯,促进“员工第一”和“文化驱动”的理念稳定传导,避免政策波动。低流失率还转化为服务品质的飞轮:以尊重员工为文化底座,形成“善待员工—善待顾客—顾客忠诚度提升”的良性循环,尽管商品价格不具备优势,但仍成为6A级景区式消费目的地。标准化与个性化并行,287项服务规范保障稳定性,老员工对本地需求的了解使服务更具人情温度。对品牌与公众信任也有显著提升:主动公开数据提高透明度,网络热议提升品牌曝光与正向认同,从而推动2026年前六个月销售额达139.5亿元,同比增长24.23%。最后,低流失率指导企业走向可持续发展:选择克制扩张、强调质量,文化筛选机制确保人才与企业文化高度匹配,离职的52人被视为健康的双向选择。胖东来以0.50%的流失率证明,高薪与稳定并非成本,而是增长的核心驱动力,亦为行业提供“增本增效”的新范式。

🏷️ #低流失 #员工稳定 #服务品质 #品牌信任 #可持续

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📰 零跑闯入全乘用车零售量前十之后,故事才真正开始

在新势力造车的十年里,半年度销量一直是最具挑战性的里程碑,很多企业难以坚持到半年后仍保持稳定增长。2026年上半年,零跑凭借260,193台的销量进入前十,标志着“半年榜”不再空白。零跑选择不追逐爆发式增长,而是坚持“慢慢拱升”的曲线,通过稳健的产品和成本控制,避免透支,确保老车型仍贡献稳定基数,B系列的推出是延续这一策略的关键。其目标是以规模降低成本,扩大价格空间,从而维持市场份额和利润空间。欧洲市场的“第一”不仅证明了产品力的跨区域迁移能力,也为国内市场带来更强的外部认证,提升品牌信任。面临的挑战包括服务体系承压、品牌价值提升,以及日益激烈的价格战。零跑需要在下半年持续扩张服务网络、提升品牌认知,并通过B系列等产品继续扩大市场,逐步实现百万台年销量的目标。总体来看,零跑已从“不可能的半年度前十”走向“进入下半场”的资格,未来能否稳住并进一步前进,尚需观察。

🏷️ #半年榜 #零跑 #B系列 #欧洲市场 #品牌升级

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📰 国家级品控标准落地酒水即时零售:歪马送酒与中国食品院共建自有品牌保障基地|界面新闻

随着酒水零售行业的高质量发展,消费者对品质的要求不断提升,期待每一瓶酒在生产源头就具备高标准的保障。美团歪马送酒与中国食品发酵工业研究院达成战略合作,共同打造自有品牌品质保障基地,将品控体系从流通环节延伸至生产源头,提供专家选品测评、生产过程把控、品质鉴别及专业团队建设等全流程技术支持,提升产品从源头到渠道的一致性与可信度。中国食品院作为国家级科研机构,在酿造原料鉴定、智能酿造、微生物利用等领域具备领先优势,将为歪马出品建立严格的国家级品控标准,保障消费者“买得放心、喝得安心”。此外,歪马送酒已上线“一瓶一码,全程保真”体系,并计划年内与中轻检验认证有限公司共建酒水鉴真实验室,将感官评估升级为仪器检测,形成具备法律效力的检测报告,进一步提升平台的官方鉴定服务能力。

🏷️ #酒水品质 #品控体系 #自有品牌 #保真体系 #国家级标准

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📰 药店护肤增量风口,苏州协和药业登陆 2026 新疆达博会

2026年6月23日至24日,达博会新疆站在乌鲁木齐举行,聚焦医药零售转型,以“共塑医药零售增长新图景”为主题,汇聚行业协会、品牌厂商及新疆连锁药店负责人,围绕药店健康驿站升级、专业药房服务与大健康品类拓展进行交流。苏州协和药业携V生素E乳、B5系列等护肤品参展,强调37年专业护肤实力,提出面向连锁药店的全品类矩阵及长期合作规划,并在品牌路演中展示研发与渠道布局,获得“达博会新疆站战略合作企业”荣誉。新疆当地市场需求偏向保湿修护等功效护肤,药房亟需扩充专业护肤品类,提升门店专业度与稳定客群。协和药业以医学背景与多位皮肤学教授的研发体系为支撑,具备自有智能化生产与高产能,依托ISO22716与GMPC认证的工厂,确保全国线下药房终端供给。未来将以转化医学为核心继续深耕西北市场,推动医药健康服务的新生态建设,并与全国连锁药房深化渠道合作。

🏷️ #医药零售 #功效护肤 #品牌合作 #西北市场 #转型发展

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