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📰 喊话山姆喊不来优质供应商，永辉提升品质没有“捷径”

3月16日，永辉超市自有品牌“品质永辉”通过官方公众号发布公开信，向山姆提出“行业向新，品质向好”的共建主张，并提出“一不要，六要”的倡议。公开信强调不让供应商“二选一”、打造极致质价比、相同品质比价格、相同价格比品质，以及关注员工发展，提出合理薪资、丰富假期和专业培养等。表面上是对同行的公平竞争倡议，实则有多层考量：通过抵制“二选一”促使山姆放开优质供应链、以自身理念凸显品质优势并进行品牌宣传、并向全体优质供应商传递合作诉求，为未来品类扩张铺路。永辉借此寻求快速扩充自有品牌SKU以实现破局，但目前品质永辉仍在起步阶段，SKU不完善，2025年计划推出超60支自有品牌商品，未来5年目标达500支。要靠自身在选品、供应链、供应商管理和消费者服务等方面的长期积累，强调企业实力、口碑与长期合作价值，而非单靠喊话。零售行业标杆的核心在于长期经营能力与口碑的沉淀，胖东来与山姆的经验表明，全球化选品、稳定回款、良好供给关系等均需持续投入。永辉若要实现品质升级与长期发展，需以踏实的选品与供应链治理为基石，持续打磨口碑与服务，才能使“品质永辉”真正落地站稳。


🏷️ #品质永辉 #供应链 #选品 #品牌建设 #长期主义

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📰 每经热评 | 喊话山姆喊不来优质供应商 永辉提升品质没有“捷径”

本文解析永辉超市自有品牌“品质永辉”的公开信及其潜在动机。公开信以“行业向新，品质向好”为核心，提出“一不要，六要”的共建主张，强调不让供应商“二选一”、打造极致质价比、并关注员工发展等。这些表面公平竞争的表述，实则意在对山姆释放压力，促其开放供应商体系，以便品质永辉能接入优质资源，同时通过倡导对齐配料表透明化提升品牌形象，进而向外界传递品质优势与扩张野心。此外，信件亦向全体优质供应商发出合作邀约，为未来品类扩张积蓄资源。文章指出，公开信虽提升关注度，但真正的自有品牌崛起，仍需长期的选品能力、全球供应链管理、稳定的资金回款与利润空间等核心能力积累。对比胖东来与山姆等标杆，永辉的成长路径依赖于持续的选品深耕、供应链优化、与供应商共同成长的长期主义，而非通过喊话实现快速扩张。

🏷️ #自有品牌 #供应链 #选品 #长期主义 #零售

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📰 观点人物｜“阿里系”刘鹏加盟 山姆中国想要做什么改变？

刘鹏的加入为山姆会员店带来新的变革机会，他在商业零售领域深耕近三十年，积累了丰富的经验与资源。尤其在供应链管理、跨境电商等方面的成功经历，能够帮助山姆改善当前面临的选品同质化和配送压力等问题。市场期待刘鹏能推动山姆重建其核心竞争力，通过优化选品逻辑和提升品质管控来提升用户体验，以应对当前的市场挑战。

山姆会员店近年来迅速扩张，但也暴露出食品安全和供应链管理上的一系列问题，消费者对其“独家严选”的商品信任度受到质疑。因此，刘鹏的到来，被寄予厚望。他在阿里巴巴期间的跨境电商经验将有助于山姆深化商品多样性和品牌独特性，吸引更多中产用户，恢复其核心市场定位。

在即将到来的2025年，山姆将面临重塑与价值回归的关键之年。刘鹏的责任重大的同时，也意味着山姆必须通过持续创新与调整，顺应市场变化，实现高质量发展。如何平衡线上线下业务，以及改善会员体验，将是刘鹏首要解决的任务。

🏷️ #山姆 #刘鹏 #零售 #供应链 #选品

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