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📰 鄂尔多斯市东蒙源再生资源回收有限公司完成商务部绿色流通服务企业备案公示 注册资本400万、参保6人_手机网易网
本次备案公示显示，鄂尔多斯市东蒙源再生资源回收有限公司已进入绿色流通服务企业备案公示阶段，等待公示结束后无异议方可正式生效。企业成立于2018年5月，法定代表人王磊，注册资本400万，实缴100万，属于小型有限责任公司，注册地址在伊金霍洛旗纳林陶亥镇圣圆煤化工基地1号。股东为乔晓霞、何晓楠、王伊霞，持股比例分别为50%、25%、25%，认缴资金200万、100万、100万，认缴出资期限均为2032年6月30日。分析认为，该公示是东蒙源再生资源在合规经营方面的重要节点，若落地将有助于拓展绿色流通相关业务、提升合规资质，增强在再生资源回收领域的市场认可度，支撑企业长远发展。
🏷️ #绿色流通 #再生资源 #备案公示 #企业合规 #鄂尔多斯
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📰 鄂尔多斯市东蒙源再生资源回收有限公司完成商务部绿色流通服务企业备案公示 注册资本400万、参保6人_手机网易网
本次备案公示显示，鄂尔多斯市东蒙源再生资源回收有限公司已进入绿色流通服务企业备案公示阶段，等待公示结束后无异议方可正式生效。企业成立于2018年5月，法定代表人王磊，注册资本400万，实缴100万，属于小型有限责任公司，注册地址在伊金霍洛旗纳林陶亥镇圣圆煤化工基地1号。股东为乔晓霞、何晓楠、王伊霞，持股比例分别为50%、25%、25%，认缴资金200万、100万、100万，认缴出资期限均为2032年6月30日。分析认为，该公示是东蒙源再生资源在合规经营方面的重要节点，若落地将有助于拓展绿色流通相关业务、提升合规资质，增强在再生资源回收领域的市场认可度，支撑企业长远发展。
🏷️ #绿色流通 #再生资源 #备案公示 #企业合规 #鄂尔多斯
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📰 红杉、腾讯等加持，云徙科技拟冲刺港股IPO
云徙科技成立于2016年，是一家企业级AI应用解决方案提供商，致力于打造xGOS.AI企业运营超级智能体，提供覆盖会员营销、订单交易、供应链履约、业财融合全链路场景的智能运营解决方案，帮助企业聚焦运营成果以实现营收增长和效率提升。公司在农业、家电、餐饮等行业落地应用：在农牧养殖领域，凭借AI兽医智能体系构建知识图谱，提前发现异常并给出合规诊疗方案，帮助头部养殖企业降低损耗与诊疗成本；在家电领域，通过对接多渠道和仓库数据实现智能调拨与对账，将对账时间从五天压缩至一天，显著提升运营与库存效率；在新式茶饮连锁领域，统一门店、会员、供应链数据标准，提升经营决策精准度，推动门店精细化运营。另外，云徙科技为省级大型综合企业搭建的全域多智能体平台实现跨区域数据打通，完成营销、供应链、财务等全流程自主决策。艾瑞咨询在2026年企业级智能体厂商图谱中将其列为消费/零售行业智能体和营销/销售场景智能体的代表厂商。股权方面，创始人包志刚为第一大股东，持股约15.21%，腾讯关联企业、红杉中国、云锋基金等机构亦为股东，历经多轮融资，获得多家投资机构支持。整体来看，云徙科技以“AI运营团队”理念驱动企业运营智能化，持续在行业应用和资本市场获得关注。
🏷️ #AI应用 #企业运营 #智能体 #投资机构 #融资历程
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📰 红杉、腾讯等加持，云徙科技拟冲刺港股IPO
云徙科技成立于2016年，是一家企业级AI应用解决方案提供商，致力于打造xGOS.AI企业运营超级智能体，提供覆盖会员营销、订单交易、供应链履约、业财融合全链路场景的智能运营解决方案，帮助企业聚焦运营成果以实现营收增长和效率提升。公司在农业、家电、餐饮等行业落地应用：在农牧养殖领域，凭借AI兽医智能体系构建知识图谱，提前发现异常并给出合规诊疗方案，帮助头部养殖企业降低损耗与诊疗成本；在家电领域，通过对接多渠道和仓库数据实现智能调拨与对账，将对账时间从五天压缩至一天，显著提升运营与库存效率；在新式茶饮连锁领域，统一门店、会员、供应链数据标准，提升经营决策精准度，推动门店精细化运营。另外，云徙科技为省级大型综合企业搭建的全域多智能体平台实现跨区域数据打通，完成营销、供应链、财务等全流程自主决策。艾瑞咨询在2026年企业级智能体厂商图谱中将其列为消费/零售行业智能体和营销/销售场景智能体的代表厂商。股权方面，创始人包志刚为第一大股东，持股约15.21%，腾讯关联企业、红杉中国、云锋基金等机构亦为股东，历经多轮融资，获得多家投资机构支持。整体来看，云徙科技以“AI运营团队”理念驱动企业运营智能化，持续在行业应用和资本市场获得关注。
🏷️ #AI应用 #企业运营 #智能体 #投资机构 #融资历程
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📰 新浪零售行业热点小时报丨2026年09月04日07时_今日实时零售行业热点速递
本文汇总了多条财经新闻要点。第一，沃尔玛披露内部人减持信息，相关高管 Daniel J Bartlett 卖出约3950股，成交价约105.14美元/股，交易金额约415,303美元，最新持股622,346股，持股比例0.01%。这类信息通常被市场视为管理层态度的观察指标。第二，大型银行在2026年上半年集中清理不良贷款，多家银行核销力度加强，工行等行不良率有所下降，拨备覆盖率提升，显示消费贷、信用卡风险逐步显性化后开始回落的信号。第三，中石油上半年实现净利润1039.36亿元，首次实现半年度千亿级利润，利润上涨主要受国际油价上涨驱动，上游利润和油气新能源板块均有显著增益，但对国内油价的直接降价影响有限。第四，海鲜批发市场营业时间受市场类型与季节影响较大，批发型市场多在凌晨开市，零售型市场多在清晨开门，综合型市场则可能在上午放开零售。第五，大参林2026年中报显示营收、归母净利润和扣非利润均实现同比增长，经营性现金流有所下降，拟向全体股东派发现金红利0.41元/股，股利支付率50%。
🏷️ #金融市场 #企业利润 #不良贷款 #油价 #股利
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📰 新浪零售行业热点小时报丨2026年09月04日07时_今日实时零售行业热点速递
本文汇总了多条财经新闻要点。第一，沃尔玛披露内部人减持信息，相关高管 Daniel J Bartlett 卖出约3950股，成交价约105.14美元/股，交易金额约415,303美元，最新持股622,346股，持股比例0.01%。这类信息通常被市场视为管理层态度的观察指标。第二，大型银行在2026年上半年集中清理不良贷款，多家银行核销力度加强，工行等行不良率有所下降，拨备覆盖率提升，显示消费贷、信用卡风险逐步显性化后开始回落的信号。第三，中石油上半年实现净利润1039.36亿元，首次实现半年度千亿级利润，利润上涨主要受国际油价上涨驱动，上游利润和油气新能源板块均有显著增益，但对国内油价的直接降价影响有限。第四，海鲜批发市场营业时间受市场类型与季节影响较大，批发型市场多在凌晨开市，零售型市场多在清晨开门，综合型市场则可能在上午放开零售。第五，大参林2026年中报显示营收、归母净利润和扣非利润均实现同比增长，经营性现金流有所下降，拟向全体股东派发现金红利0.41元/股，股利支付率50%。
🏷️ #金融市场 #企业利润 #不良贷款 #油价 #股利
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📰 保定子扬废旧物资回收有限公司完成商务部绿色流通服务企业备案公示 注册资本150万、参保0人
保定子扬废旧物资回收有限公司及法人代表杨扬进入绿色流通服务企业备案公示阶段，注册地址位于保定市满城区守陵村94号厂房内。该备案当前处于公示期，公示结束后，备案结果将按规定向社会公布。企业信息显示成立于2019年6月21日，法定代表人杨磊，属于批发业的小型有限责任公司（自然人独资），注册资本150万元，股东为杨磊，持股100%。本次备案被视为企业合规经营的重要进展，若通过将为后续参与绿色流通相关业务、对接合规回收项目提供官方资质支撑，助力规范拓展经营空间。提示：市场有风险，投资需谨慎，信息以实际公告为准。
🏷️ #绿色流通 #废旧物资 #备案公示 #企业资质 #合规经营
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📰 保定子扬废旧物资回收有限公司完成商务部绿色流通服务企业备案公示 注册资本150万、参保0人
保定子扬废旧物资回收有限公司及法人代表杨扬进入绿色流通服务企业备案公示阶段，注册地址位于保定市满城区守陵村94号厂房内。该备案当前处于公示期，公示结束后，备案结果将按规定向社会公布。企业信息显示成立于2019年6月21日，法定代表人杨磊，属于批发业的小型有限责任公司（自然人独资），注册资本150万元，股东为杨磊，持股100%。本次备案被视为企业合规经营的重要进展，若通过将为后续参与绿色流通相关业务、对接合规回收项目提供官方资质支撑，助力规范拓展经营空间。提示：市场有风险，投资需谨慎，信息以实际公告为准。
🏷️ #绿色流通 #废旧物资 #备案公示 #企业资质 #合规经营
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📰 智域科技亮相2026企业数字化创新峰会，大富翁10手机版安卓版全栈方案首发
智域科技在2026企业数字化创新峰会上正式首发大富翁10手机版安卓版平台，面向产业客户提供端到端数字化决策能力。该平台融合AI算法、实时数据计算与数字孪生，覆盖供应链、智能制造、绿色低碳等核心场景，核心定位为“场景化模拟+智能推演”，通过强化学习与多目标优化输出最优决策，帮助企业降低试错成本、提升运营效率。平台以云原生微服务和低代码建模为技术底座，内置300余种行业模板，打通ERP/MES/WMS等数据源，实现实时流计算与离线批处理，解决数据孤岛问题。多地试点已取得成效，如设备维护策略优化降低非计划停机、库存周转提升与物流成本下降。展会现场展示了供应链韧性评估、碳排放追踪、数字孪生等模块的落地能力，并宣布生态共创计划，与用友、金蝶、SAP等厂商及云服务商联合优化部署，支持华为云、阿里云、腾讯云等基础设施。智域科技致力于将大富翁10手机版安卓版打造为企业级操作系统，推动从“经验驱动”向“数据驱动”的转型，现开放演示预约与行业白皮书下载，后续将持续迭代升级，扩大落地场景与生态协同。
🏷️ #企业数字化 #数字孪生 #智能决策 #场景化模拟 #生态共创
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📰 智域科技亮相2026企业数字化创新峰会，大富翁10手机版安卓版全栈方案首发
智域科技在2026企业数字化创新峰会上正式首发大富翁10手机版安卓版平台，面向产业客户提供端到端数字化决策能力。该平台融合AI算法、实时数据计算与数字孪生，覆盖供应链、智能制造、绿色低碳等核心场景，核心定位为“场景化模拟+智能推演”，通过强化学习与多目标优化输出最优决策，帮助企业降低试错成本、提升运营效率。平台以云原生微服务和低代码建模为技术底座，内置300余种行业模板，打通ERP/MES/WMS等数据源，实现实时流计算与离线批处理，解决数据孤岛问题。多地试点已取得成效，如设备维护策略优化降低非计划停机、库存周转提升与物流成本下降。展会现场展示了供应链韧性评估、碳排放追踪、数字孪生等模块的落地能力，并宣布生态共创计划，与用友、金蝶、SAP等厂商及云服务商联合优化部署，支持华为云、阿里云、腾讯云等基础设施。智域科技致力于将大富翁10手机版安卓版打造为企业级操作系统，推动从“经验驱动”向“数据驱动”的转型，现开放演示预约与行业白皮书下载，后续将持续迭代升级，扩大落地场景与生态协同。
🏷️ #企业数字化 #数字孪生 #智能决策 #场景化模拟 #生态共创
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📰 胖东来上半年流失52名员工,全网破防了
在人员流动频繁的零售行业，胖东来通过持续公开薪资与流失率数据，打破行业常态，实现显著的用人稳定性。2026年上半年集团流失仅52人，整体流失率0.50%，管理层零流失；各业态中，超市流失最多，其他业态几乎无流失。对比近三年，流失率从2024年的2.01%降至2025年的1.05%，呈持续下降态势，显示出强大的留人能力。这一成就并非偶然，而是建立在透明、竞争力的薪酬与完善的人文兜底之上。2025年员工平均薪资达到8974元，2026年第一季度升至9598元，呈稳步提升态势，且覆盖普通员工，使一线人员得到体面收入与福利保障，减少薪资焦虑和权益担忧。
相比行业普遍现状，胖东来以真实数据支撑的“以人为本”理念，强调高薪基础、透明福利、人格与权益保障的制度落地。稳定的队伍降低招聘与培训成本，提升服务质量与口碑，形成员工、企业、消费者三方共赢的良性循环。大众对胖东来的关注，更多来自对良性劳资关系的向往，而非营销噱头。胖东来的经验说明，核心竞争力在于对员工的真诚善待与长期承诺，而非单纯的价格竞争或人力资源的短期调控。
🏷️ #薪酬透明 #员工福利 #留人能力 #企业文化 #零售行业
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📰 胖东来上半年流失52名员工,全网破防了
在人员流动频繁的零售行业，胖东来通过持续公开薪资与流失率数据，打破行业常态，实现显著的用人稳定性。2026年上半年集团流失仅52人，整体流失率0.50%，管理层零流失；各业态中，超市流失最多，其他业态几乎无流失。对比近三年，流失率从2024年的2.01%降至2025年的1.05%，呈持续下降态势，显示出强大的留人能力。这一成就并非偶然，而是建立在透明、竞争力的薪酬与完善的人文兜底之上。2025年员工平均薪资达到8974元，2026年第一季度升至9598元，呈稳步提升态势，且覆盖普通员工，使一线人员得到体面收入与福利保障，减少薪资焦虑和权益担忧。
相比行业普遍现状，胖东来以真实数据支撑的“以人为本”理念，强调高薪基础、透明福利、人格与权益保障的制度落地。稳定的队伍降低招聘与培训成本，提升服务质量与口碑，形成员工、企业、消费者三方共赢的良性循环。大众对胖东来的关注，更多来自对良性劳资关系的向往，而非营销噱头。胖东来的经验说明，核心竞争力在于对员工的真诚善待与长期承诺，而非单纯的价格竞争或人力资源的短期调控。
🏷️ #薪酬透明 #员工福利 #留人能力 #企业文化 #零售行业
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📰 众安信科招股书再观察：本地部署与运行可追溯，为企业AI落地补上关键一环_中华网
港交所近期再迎来一批递交或更新招股书的企业，其中众安信科在新版招股书中对其统一AI基座XK-QianAI作出更具体说明。该基座支持在客户自有环境进行本地部署，并与现有系统连接，在封闭式架构内对数据进行整合与结构化，进而在智能营销与运管等场景统一AI能力。其设计还包括安全地访问多种大型语言模型，并可按业务需要自动调取最合适的模型，解决企业AI使用过程中的数据、合规与风险顾虑。数据来源丰富的金融、零售等行业，既是AI创造价值的基础，也是合规管理的核心，因此本地部署与现有系统连接有助于保持原有数据环境的稳定性，模型调度能力则确保在不同任务中调用合适模型。新版招股书进一步披露可追溯性，记录AI驱动操作的每一步，帮助企业定位问题、核验结果并明确后续处理路径，将“黑箱结果”转化为可审计的过程信息，提升安全性与可控性。众安信科通过QianNexus将AI能力嵌入端到端业务流程，底层基座提供数据、模型与推理能力，智能体承担具体任务，形成从安全调用到业务执行的分层架构。截至2026年5月31日，累计服务客户达到409家，覆盖金融、科技、零售等领域。新披露的这些能力强调了企业级AI落地的关键要素：本地部署、系统连接、过程可追溯，以及足够丰富的模型与智能体资源，才能真正推进生产环境中的落地应用。
🏷️ #企业AI #本地部署 #可追溯 #AI基座 #QianNexus
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📰 众安信科招股书再观察：本地部署与运行可追溯，为企业AI落地补上关键一环_中华网
港交所近期再迎来一批递交或更新招股书的企业，其中众安信科在新版招股书中对其统一AI基座XK-QianAI作出更具体说明。该基座支持在客户自有环境进行本地部署，并与现有系统连接，在封闭式架构内对数据进行整合与结构化，进而在智能营销与运管等场景统一AI能力。其设计还包括安全地访问多种大型语言模型，并可按业务需要自动调取最合适的模型，解决企业AI使用过程中的数据、合规与风险顾虑。数据来源丰富的金融、零售等行业，既是AI创造价值的基础，也是合规管理的核心，因此本地部署与现有系统连接有助于保持原有数据环境的稳定性，模型调度能力则确保在不同任务中调用合适模型。新版招股书进一步披露可追溯性，记录AI驱动操作的每一步，帮助企业定位问题、核验结果并明确后续处理路径，将“黑箱结果”转化为可审计的过程信息，提升安全性与可控性。众安信科通过QianNexus将AI能力嵌入端到端业务流程，底层基座提供数据、模型与推理能力，智能体承担具体任务，形成从安全调用到业务执行的分层架构。截至2026年5月31日，累计服务客户达到409家，覆盖金融、科技、零售等领域。新披露的这些能力强调了企业级AI落地的关键要素：本地部署、系统连接、过程可追溯，以及足够丰富的模型与智能体资源，才能真正推进生产环境中的落地应用。
🏷️ #企业AI #本地部署 #可追溯 #AI基座 #QianNexus
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📰 95%的AI项目沦为炮灰？零售AI 落地，正困于 “外挂式创新” 的无效内卷中
2026年被行业定义为AI Agent智能体规模化落地的元年，显示我国企业在Agent采纳率方面正快速攀升，跨越式增长背后是AI正在进入企业核心业务流程的现实趋势。然而，大量AI落地案例仍未产生可衡量的商业价值，MIT研究揭示约95%的生成式AI试点未实现ROI，企业存在“外挂式创新”的风险，很多产品不过是对话框或简单脚本，无法实时读取动态数据或跨系统协作。面对这一挑战，企业需要从工具化插件迁移到基础设施级别的智能体平台，才能实现真正的业务突破。Part 02强调企业级智能体平台的核心价值：非侵入式对接异构系统，保留现有IT资产；通过实时湖仓一体化数据底座与本体语义层，将数据字段自动映射为大模型可理解的语境，使人机交互更自然、指令可执行；以及统一的数据底座、语义层、知识库和多智能体编排引擎，降低开发、训练与运维成本，支持跨设计、营销、销售、服务、培训、决策等场景的Agent快速落地。零售场景下，智能体不仅能发现销售趋势，还能自动调取库存、计算最优促销、生成营销话术并分发执行，最终实现从理论到闭环执行的生产力跃升，推动业务增长的核心驱动力正在由“数智团队”的协同作战所取代。
🏷️ #AI #智能体 #企业级平台 #数据语义 #零售场景
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📰 95%的AI项目沦为炮灰？零售AI 落地，正困于 “外挂式创新” 的无效内卷中
2026年被行业定义为AI Agent智能体规模化落地的元年，显示我国企业在Agent采纳率方面正快速攀升，跨越式增长背后是AI正在进入企业核心业务流程的现实趋势。然而，大量AI落地案例仍未产生可衡量的商业价值，MIT研究揭示约95%的生成式AI试点未实现ROI，企业存在“外挂式创新”的风险，很多产品不过是对话框或简单脚本，无法实时读取动态数据或跨系统协作。面对这一挑战，企业需要从工具化插件迁移到基础设施级别的智能体平台，才能实现真正的业务突破。Part 02强调企业级智能体平台的核心价值：非侵入式对接异构系统，保留现有IT资产；通过实时湖仓一体化数据底座与本体语义层，将数据字段自动映射为大模型可理解的语境，使人机交互更自然、指令可执行；以及统一的数据底座、语义层、知识库和多智能体编排引擎，降低开发、训练与运维成本，支持跨设计、营销、销售、服务、培训、决策等场景的Agent快速落地。零售场景下，智能体不仅能发现销售趋势，还能自动调取库存、计算最优促销、生成营销话术并分发执行，最终实现从理论到闭环执行的生产力跃升，推动业务增长的核心驱动力正在由“数智团队”的协同作战所取代。
🏷️ #AI #智能体 #企业级平台 #数据语义 #零售场景
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📰 今日!大润发创办人尹衍梁走了,卖在高点,95%身家捐出去
尹衍梁的故事从一个熟悉的大卖场开始，讲述他如何从普通家庭背景出发，通过务实经营和对消费逻辑的深刻理解，逐步打造大润发等商业帝国。文章回顾他早年的挫折与努力，强调家族规矩与勤勉对其成长的支撑，以及他把握时代变革的能力：在大陆市场以选址、供应链和本土化策略赢得消费者信任，最终让大润发成为零售标杆。与此同时，随着电商兴起和消费习惯改变，他勇敢地将股权转让给阿里巴巴，预示线下零售的转型压力与新竞争格局，并非简单的“守住牌匾就稳”。作者还突出尹衍梁的公益情怀与长远眼光——创设唐奖、将财富用于社会，强调“钱財的最终用途决定价值”。他的人生 ethics 体现在若干关键选择上：面对高增长的诱惑要懂得收手、面对风险要有退出机制、以及对家庭与社会的责任感。提醒普通人应建立稳健的资产规划，警惕盲目跟风投资，学会在风口来临时理性决策，保留应急资金，避免因情感和盲信导致长期损失。\n在商业环境不断变化的时代，真正值得学习的不是财富多少，而是遇到转折时的取舍智慧：不盲从、敢于主动退出、用财富回馈社会，同时为家人和未来做好充分准备。只有具备这样的态度，才能在风云变幻的商业世界中保持定力与初心。
🏷️ #企业家 #转型 #公益 #风险管理 #资产规划
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📰 今日!大润发创办人尹衍梁走了,卖在高点,95%身家捐出去
尹衍梁的故事从一个熟悉的大卖场开始，讲述他如何从普通家庭背景出发，通过务实经营和对消费逻辑的深刻理解，逐步打造大润发等商业帝国。文章回顾他早年的挫折与努力，强调家族规矩与勤勉对其成长的支撑，以及他把握时代变革的能力：在大陆市场以选址、供应链和本土化策略赢得消费者信任，最终让大润发成为零售标杆。与此同时，随着电商兴起和消费习惯改变，他勇敢地将股权转让给阿里巴巴，预示线下零售的转型压力与新竞争格局，并非简单的“守住牌匾就稳”。作者还突出尹衍梁的公益情怀与长远眼光——创设唐奖、将财富用于社会，强调“钱財的最终用途决定价值”。他的人生 ethics 体现在若干关键选择上：面对高增长的诱惑要懂得收手、面对风险要有退出机制、以及对家庭与社会的责任感。提醒普通人应建立稳健的资产规划，警惕盲目跟风投资，学会在风口来临时理性决策，保留应急资金，避免因情感和盲信导致长期损失。\n在商业环境不断变化的时代，真正值得学习的不是财富多少，而是遇到转折时的取舍智慧：不盲从、敢于主动退出、用财富回馈社会，同时为家人和未来做好充分准备。只有具备这样的态度，才能在风云变幻的商业世界中保持定力与初心。
🏷️ #企业家 #转型 #公益 #风险管理 #资产规划
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📰 无人商店年销售规模突破300亿！新商机你Get到了吗？
我国零售业正在加快创新转型，涌现出仓储会员店、无人值守商店等新业态，呈现出高增长态势。1至5月，限额以上仓储会员店和无人值守商店零售额同比增速均超过20%，无人商店销售规模已突破300亿元，仓储会员店总规模超过1700亿元。购物中心、便利店与传统超市同步提质升级，主题化沉浸式购物中心零售额同比增速超过10%；全国便利店主体超过90万家，传统超市通过提升服务实现零售额回升，行业形成多元向好的发展格局。后续商务部将发布专项指导意见，加大政策支持，总结推广行业优秀经验，推动零售业向高质量、差异化升级，进一步激活国内消费市场活力。天眼查数据显示，截至目前我国存在并存续的零售业相关企业已超过5647万家，2026年新增注册约219万家，近五年呈现阶梯式上行的增长趋势，2023年显著跃升，2024-2025年维持高位。区域方面，广东、河南、江苏三省的企业数量位居前列，总和超过1289万家，占比约22.83%。
🏷️ #零售转型 #无人商店 #仓储会员店 #消费升级 #企业数量
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📰 无人商店年销售规模突破300亿！新商机你Get到了吗？
我国零售业正在加快创新转型，涌现出仓储会员店、无人值守商店等新业态，呈现出高增长态势。1至5月，限额以上仓储会员店和无人值守商店零售额同比增速均超过20%，无人商店销售规模已突破300亿元，仓储会员店总规模超过1700亿元。购物中心、便利店与传统超市同步提质升级，主题化沉浸式购物中心零售额同比增速超过10%；全国便利店主体超过90万家，传统超市通过提升服务实现零售额回升，行业形成多元向好的发展格局。后续商务部将发布专项指导意见，加大政策支持，总结推广行业优秀经验，推动零售业向高质量、差异化升级，进一步激活国内消费市场活力。天眼查数据显示，截至目前我国存在并存续的零售业相关企业已超过5647万家，2026年新增注册约219万家，近五年呈现阶梯式上行的增长趋势，2023年显著跃升，2024-2025年维持高位。区域方面，广东、河南、江苏三省的企业数量位居前列，总和超过1289万家，占比约22.83%。
🏷️ #零售转型 #无人商店 #仓储会员店 #消费升级 #企业数量
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📰 永辉超市启动全国储备店长公开选拔
永辉超市正式启动2026全国储备店长公开选拔与培养计划，面向全国零售行业优秀管理人才开放报名，内部员工可通过内部渠道报名，外部候选人可关注“永辉集团招聘”投递简历。该计划通过系统化人才甄选与培育，打造具专业素养与综合管理能力的门店运营管理人才，为第二阶段品质零售精细化深耕发展提供人才支撑。选拔合格者纳入“基石计划”储备店长体系，接受为期90天的系统化培训，覆盖生鲜、熟食烘焙、日用食品、线上电商等核心品类全岗位轮岗，并有导师全程复盘辅导。培训结束后需通过理论考试、技能核验及综合答辩，合格者方可纳入全国储备店长人才库、获得店长任职资格；上岗绩效优异者可进入“全国精英店长班”深造。2026年，永辉超市进入业态调改第二阶段，发展模式由快速调整优化转向精细化深耕运营， CEO王守诚强调将以文化提级、组织提效、商品提质、场景提销为核心策略，打造被尊重、被信任、被成就的良性组织生态，提升门店运营综合能力。通过多层次人才培育体系，基石计划覆盖全国门店，累计培育新员工超6000人次、新任店长近400名、持证岗位教练近7000人；工匠计划实现内部技工技能认证超5000人，覆盖核心工种。门店利润共享机制持续落地，2025年发放利润分红近5000万元，促成员工成长增收与企业发展双赢。
🏷️ #人才培养 #门店管理 #零售变革 #品质零售 #企业文化
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📰 永辉超市启动全国储备店长公开选拔
永辉超市正式启动2026全国储备店长公开选拔与培养计划，面向全国零售行业优秀管理人才开放报名，内部员工可通过内部渠道报名，外部候选人可关注“永辉集团招聘”投递简历。该计划通过系统化人才甄选与培育，打造具专业素养与综合管理能力的门店运营管理人才，为第二阶段品质零售精细化深耕发展提供人才支撑。选拔合格者纳入“基石计划”储备店长体系，接受为期90天的系统化培训，覆盖生鲜、熟食烘焙、日用食品、线上电商等核心品类全岗位轮岗，并有导师全程复盘辅导。培训结束后需通过理论考试、技能核验及综合答辩，合格者方可纳入全国储备店长人才库、获得店长任职资格；上岗绩效优异者可进入“全国精英店长班”深造。2026年，永辉超市进入业态调改第二阶段，发展模式由快速调整优化转向精细化深耕运营， CEO王守诚强调将以文化提级、组织提效、商品提质、场景提销为核心策略，打造被尊重、被信任、被成就的良性组织生态，提升门店运营综合能力。通过多层次人才培育体系，基石计划覆盖全国门店，累计培育新员工超6000人次、新任店长近400名、持证岗位教练近7000人；工匠计划实现内部技工技能认证超5000人，覆盖核心工种。门店利润共享机制持续落地，2025年发放利润分红近5000万元，促成员工成长增收与企业发展双赢。
🏷️ #人才培养 #门店管理 #零售变革 #品质零售 #企业文化
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📰 汇通达网络（09878.HK）：以AI零售+企业级“双平台”，助力下沉市场零售产业数智化升级
6月26日，南京举行的“数智赋能 贸通未来”人工智能赋能电商高质量发展主题沙龙，聚焦AI在电商领域的落地应用。来自汇通达等企业与学界的代表分享了零售数字化的实操经验，讨论数智化转型新路径。汇通达副总裁孙超指出，当前600多万家终端门店中小门店数字化率不足15%，公司已服务25.5万家门店，数字化赋能超过11.5万家，形成了“零售暗知识”，包含销售关联、活动转化、真实购买路径等传统大模型难以获取的经营洞察。其AI零售平台集成在“千橙AI超级店长”APP，涵盖AI建站、AI铺货上架、AI社群运营、AI自动促销等功能，大幅降低运营门槛，开启全流程自动化。AI建站仅需拍照即可生成详情、上架商品；铺货上架通过识别与输入三种方式完成，自动完善信息并上架；社群运营如同雇佣AI运营专家，自动选品、获客、维护社群、回复咨询并生成运营报告；AI促销负责从策划到执行的全环节。企业级平台leapoAI提供92项专业技能，加密数据并支持全链路数据打通，能快速生成商品页、短视频、社群内容并对接后台管理。该技术正推动下沉市场零售从经验驱动向数据驱动、从手工操作向智能自动化转变，未来将继续在存算一体、token服务等领域深耕，与产业伙伴协同提升效率与质量。
🏷️ #AI零售 #数智化 #下沉市场 #企业级AI #数据驱动
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📰 汇通达网络（09878.HK）：以AI零售+企业级“双平台”，助力下沉市场零售产业数智化升级
6月26日，南京举行的“数智赋能 贸通未来”人工智能赋能电商高质量发展主题沙龙，聚焦AI在电商领域的落地应用。来自汇通达等企业与学界的代表分享了零售数字化的实操经验，讨论数智化转型新路径。汇通达副总裁孙超指出，当前600多万家终端门店中小门店数字化率不足15%，公司已服务25.5万家门店，数字化赋能超过11.5万家，形成了“零售暗知识”，包含销售关联、活动转化、真实购买路径等传统大模型难以获取的经营洞察。其AI零售平台集成在“千橙AI超级店长”APP，涵盖AI建站、AI铺货上架、AI社群运营、AI自动促销等功能，大幅降低运营门槛，开启全流程自动化。AI建站仅需拍照即可生成详情、上架商品；铺货上架通过识别与输入三种方式完成，自动完善信息并上架；社群运营如同雇佣AI运营专家，自动选品、获客、维护社群、回复咨询并生成运营报告；AI促销负责从策划到执行的全环节。企业级平台leapoAI提供92项专业技能，加密数据并支持全链路数据打通，能快速生成商品页、短视频、社群内容并对接后台管理。该技术正推动下沉市场零售从经验驱动向数据驱动、从手工操作向智能自动化转变，未来将继续在存算一体、token服务等领域深耕，与产业伙伴协同提升效率与质量。
🏷️ #AI零售 #数智化 #下沉市场 #企业级AI #数据驱动
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📰 9600亿AI独角兽，又要融资了 - OFweek 人工智能网
Databricks是一家以Apache Spark为核心的数据管理与AI基础设施公司，正通过为企业提供统一的数据治理、模型训练、应用部署与成本控制等全流程服务，来将数据与AI能力深度绑定。其商业模式不同于传统软件的单次许可，而更像云计算平台：客户在平台上的使用越多，账单越高，且留存率与收入复利效应显著。 Databricks通过将数据管道、权限治理、分析模型、AI应用搭建在同一平台上，实现数据、模型与业务系统的无缝连接，使内部员工在各部门均可通过AI代理直接对话并利用企业数据做决策，从而提升粘性与扩张空间。同时，公司推出AI支出控制工具，试图成为企业AI预算的“总闸门”，以应对快速扩张带来的成本不确定性。未来目标是成为企业AI的统一操作层，横向覆盖营销、客服、开发与安全等场景，推动企业级AI真正落地。当前估值在.Options$和融资传闻中持续走高。
🏷️ #AI#数据治理#企业AI#成本管理#数据平台
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📰 9600亿AI独角兽，又要融资了 - OFweek 人工智能网
Databricks是一家以Apache Spark为核心的数据管理与AI基础设施公司，正通过为企业提供统一的数据治理、模型训练、应用部署与成本控制等全流程服务，来将数据与AI能力深度绑定。其商业模式不同于传统软件的单次许可，而更像云计算平台：客户在平台上的使用越多，账单越高，且留存率与收入复利效应显著。 Databricks通过将数据管道、权限治理、分析模型、AI应用搭建在同一平台上，实现数据、模型与业务系统的无缝连接，使内部员工在各部门均可通过AI代理直接对话并利用企业数据做决策，从而提升粘性与扩张空间。同时，公司推出AI支出控制工具，试图成为企业AI预算的“总闸门”，以应对快速扩张带来的成本不确定性。未来目标是成为企业AI的统一操作层，横向覆盖营销、客服、开发与安全等场景，推动企业级AI真正落地。当前估值在.Options$和融资传闻中持续走高。
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📰 于东来，操碎了心--国内-环球人物网
胖东来创始人于东来将公司定位为“大家长式”管理，靠高薪和人性化福利来打造稳定的服务团队与高营业收入。文章通过对比数据揭示，该公司2025年全业态员工年均到手约9598元、比全国城镇私营单位同业平均水平高出约70%，并公布38亿元资产利润分配中管理与员工各占50%。同时，胖东来实行145天年休、周二闭店、加班罚款、“不开心假”等制度，强调高薪并非成本而是投资，以降低人员流失、提升服务质量和复购率，进而驱动收入增长。2025年公司销售额达到235.31亿元，较2024年增长38.71%。然而高薪带来的并非确定性收益，而是潜在的风险：若缺乏竞争压力与成长体系支撑，员工能力可能停滞，企业战略与利润可能受损。于东来在视频中强调长期要避免高薪“白给”而非简单降薪，但也承认自己“狠不起来”的现实制约，担忧的是高薪若长期不绑定成长机制，最终会侵蚀组织能力。当前问题焦点不是降薪与否，而是如何在持续高薪与竞争力之间建立稳健的成长与激励体系。
🏷️ #高薪管理 #员工福利 #企业成长 #人才培养 #零售服务
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📰 于东来，操碎了心--国内-环球人物网
胖东来创始人于东来将公司定位为“大家长式”管理，靠高薪和人性化福利来打造稳定的服务团队与高营业收入。文章通过对比数据揭示，该公司2025年全业态员工年均到手约9598元、比全国城镇私营单位同业平均水平高出约70%，并公布38亿元资产利润分配中管理与员工各占50%。同时，胖东来实行145天年休、周二闭店、加班罚款、“不开心假”等制度，强调高薪并非成本而是投资，以降低人员流失、提升服务质量和复购率，进而驱动收入增长。2025年公司销售额达到235.31亿元，较2024年增长38.71%。然而高薪带来的并非确定性收益，而是潜在的风险：若缺乏竞争压力与成长体系支撑，员工能力可能停滞，企业战略与利润可能受损。于东来在视频中强调长期要避免高薪“白给”而非简单降薪，但也承认自己“狠不起来”的现实制约，担忧的是高薪若长期不绑定成长机制，最终会侵蚀组织能力。当前问题焦点不是降薪与否，而是如何在持续高薪与竞争力之间建立稳健的成长与激励体系。
🏷️ #高薪管理 #员工福利 #企业成长 #人才培养 #零售服务
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📰 于东来，操碎了心_腾讯新闻
胖东来创始人于东来在内部分享会中提出“薪酬超越公平”的做法，强调用高薪激发员工热情、提升服务品质和企业收入，但同时也担忧薪资过高可能带来溺爱、离职率下降后的能力停滞，以及长期会削弱企业竞争力。文章通过对比显示，胖东来2025年员工平均工资接近9.6千/月，远高于全国城镇私营单位的平均水平，且福利体系极为慷慨：休假长、严禁加班、带薪“心情假”等。这种分配策略被视为投资，用以降低人员流失、建立口碑壁垒，推动销售与利润跃升，2025年销售额同比增长近39%。然而，真正的挑战不是降薪，而是如何避免高薪成为企业的“温室效应”，导致员工能力与竞争力受限、薪酬与市场脱节。于东来也承认高薪应与培养机制并行，人才成长需靠成长体系来支撑，否则长期处于无竞争压力的环境将拖累企业。这一困境显示，胖东来需要在维持高薪激励与强化人才培养、保持行业竞争力之间实现平衡，并避免高薪对利润和战略的潜在侵蚀。目前公司与舆情的交互焦点在于如何狠下心来管理高薪带来的副作用，而这也是企业长期能否持续领先的关键。
🏷️ #高薪激励 #企业培养 #人才竞争 #零售服务
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📰 于东来，操碎了心_腾讯新闻
胖东来创始人于东来在内部分享会中提出“薪酬超越公平”的做法，强调用高薪激发员工热情、提升服务品质和企业收入，但同时也担忧薪资过高可能带来溺爱、离职率下降后的能力停滞，以及长期会削弱企业竞争力。文章通过对比显示，胖东来2025年员工平均工资接近9.6千/月，远高于全国城镇私营单位的平均水平，且福利体系极为慷慨：休假长、严禁加班、带薪“心情假”等。这种分配策略被视为投资，用以降低人员流失、建立口碑壁垒，推动销售与利润跃升，2025年销售额同比增长近39%。然而，真正的挑战不是降薪，而是如何避免高薪成为企业的“温室效应”，导致员工能力与竞争力受限、薪酬与市场脱节。于东来也承认高薪应与培养机制并行，人才成长需靠成长体系来支撑，否则长期处于无竞争压力的环境将拖累企业。这一困境显示，胖东来需要在维持高薪激励与强化人才培养、保持行业竞争力之间实现平衡，并避免高薪对利润和战略的潜在侵蚀。目前公司与舆情的交互焦点在于如何狠下心来管理高薪带来的副作用，而这也是企业长期能否持续领先的关键。
🏷️ #高薪激励 #企业培养 #人才竞争 #零售服务
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📰 76岁大润发创始人尹衍樑去世，曾表示“大卖场贩卖的是幸福”_10%公司_澎湃新闻-The Paper
尹衍樑先生，润泰集团创始人、北大光华管理学院创始董事长，于2026年5月26日在台北逝世，享年76岁。其一生以家国情怀为驱动，致力兴学育才，创立光华教育基金会并推动北大光华管理学院成形，捐资建楼、支持学科建设与国际交流，树立教育报国的崇高典范。企业方面，他带领润泰集团从纺织业起家，完成跨行业转型，打造覆盖营建、金融、零售、生技等领域的庞大产业格局，并通过大润发在中国大陆建立起深厚的零售帝国。对消费者，强调诚信、务实、创新，倡导以信誉为本、以顾客幸福为目标，推动业界低价竞争与优质体验并举。其人生经历充满转折与自我重塑，既是商界的哲学实践者，也是公益与教育的持久推动者；其精神在企业治理、慈善捐赠与学术育人方面留下长久影响。
🏷️ #企业家 #教育慈善 #北大光华 #大润发 #润泰集团
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📰 76岁大润发创始人尹衍樑去世，曾表示“大卖场贩卖的是幸福”_10%公司_澎湃新闻-The Paper
尹衍樑先生，润泰集团创始人、北大光华管理学院创始董事长，于2026年5月26日在台北逝世，享年76岁。其一生以家国情怀为驱动，致力兴学育才，创立光华教育基金会并推动北大光华管理学院成形，捐资建楼、支持学科建设与国际交流，树立教育报国的崇高典范。企业方面，他带领润泰集团从纺织业起家，完成跨行业转型，打造覆盖营建、金融、零售、生技等领域的庞大产业格局，并通过大润发在中国大陆建立起深厚的零售帝国。对消费者，强调诚信、务实、创新，倡导以信誉为本、以顾客幸福为目标，推动业界低价竞争与优质体验并举。其人生经历充满转折与自我重塑，既是商界的哲学实践者，也是公益与教育的持久推动者；其精神在企业治理、慈善捐赠与学术育人方面留下长久影响。
🏷️ #企业家 #教育慈善 #北大光华 #大润发 #润泰集团
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📰 牧境体育用品贸易（上海）有限公司成立，注册资本200万人民币_手机网易网
本次信息披露显示，天眼查登记了牧境体育用品贸易（上海）有限公司的成立信息。该公司由上海牧里科技有限公司全资持股，法定代表人为李心然，注册资本200万人民币。经营范围覆盖体育用品及器材零售、服装饰品批发与零售、鞋帽及配件批发零售、针纺织品及原料销售、珠宝首饰批发与零售、日用百货销售，以及企业品牌与形象管理等综合服务。公司类型为有限责任公司（非自然人投资或控股的法人独资），注册地址在上海市徐汇区平福路378-380号2层，登记机关为徐汇区市场监督管理局，营业期限自2026年5月26日至无固定期限。股票结构方面，该公司为全资控股的子公司体系，股东为上海牧里科技有限公司。总体看，该企业定位于“批发业-其他批发业”范畴，拟以多元化经营为支撑，开展体育用品及相关产品的批发与零售及品牌管理等业务。
🏷️ #企业信息 #体育用品 #批发零售 #品牌管理 #注册资本
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📰 牧境体育用品贸易（上海）有限公司成立，注册资本200万人民币_手机网易网
本次信息披露显示，天眼查登记了牧境体育用品贸易（上海）有限公司的成立信息。该公司由上海牧里科技有限公司全资持股，法定代表人为李心然，注册资本200万人民币。经营范围覆盖体育用品及器材零售、服装饰品批发与零售、鞋帽及配件批发零售、针纺织品及原料销售、珠宝首饰批发与零售、日用百货销售，以及企业品牌与形象管理等综合服务。公司类型为有限责任公司（非自然人投资或控股的法人独资），注册地址在上海市徐汇区平福路378-380号2层，登记机关为徐汇区市场监督管理局，营业期限自2026年5月26日至无固定期限。股票结构方面，该公司为全资控股的子公司体系，股东为上海牧里科技有限公司。总体看，该企业定位于“批发业-其他批发业”范畴，拟以多元化经营为支撑，开展体育用品及相关产品的批发与零售及品牌管理等业务。
🏷️ #企业信息 #体育用品 #批发零售 #品牌管理 #注册资本
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📰 上海野人先生商贸有限公司成立，注册资本200万人民币_手机网易网
上海野人先生商贸有限公司在上海徐汇区注册成立，法定代表人为崔建维，注册资本200万，由北京野人先生品牌文化有限公司全资持股，属于有限责任公司。公司经营范围广泛，包含食品销售（含预包装食品）、制冷空调设备、家用电器零配件及日用杂品销售等多项批发零售业务，并覆盖包装材料、金属制品、工艺美术品、日用木制品、照明、文具、玩具等领域，同时涉食品销售和酒类经营等许可项目。公司地址位于淮海中路一带，营业期限自2026年起为无固定期限。该企业隶属国标行业批发和零售业，批发及其他批发业务属性明显，体现出较强的综合性经营特征。总体来看，该公司以多元化商品线和较大规模资本为支撑，目标定位在大范围的批发零售市场中寻求稳定增长。本文信息来源于市场监督管理部门公开登记信息，具体经营以后续许可与备案为准。
🏷️ #企业信息 #批发零售 #注册资本
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📰 上海野人先生商贸有限公司成立，注册资本200万人民币_手机网易网
上海野人先生商贸有限公司在上海徐汇区注册成立，法定代表人为崔建维，注册资本200万，由北京野人先生品牌文化有限公司全资持股，属于有限责任公司。公司经营范围广泛，包含食品销售（含预包装食品）、制冷空调设备、家用电器零配件及日用杂品销售等多项批发零售业务，并覆盖包装材料、金属制品、工艺美术品、日用木制品、照明、文具、玩具等领域，同时涉食品销售和酒类经营等许可项目。公司地址位于淮海中路一带，营业期限自2026年起为无固定期限。该企业隶属国标行业批发和零售业，批发及其他批发业务属性明显，体现出较强的综合性经营特征。总体来看，该公司以多元化商品线和较大规模资本为支撑，目标定位在大范围的批发零售市场中寻求稳定增长。本文信息来源于市场监督管理部门公开登记信息，具体经营以后续许可与备案为准。
🏷️ #企业信息 #批发零售 #注册资本
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📰 上海岩砚贸易有限公司成立，注册资本3500万人民币_手机网易网
本文报道上海岩砚贸易有限公司近日成立，法定代表人为张文杰，注册资本3500万，由韬国科技（上海）有限公司全资持股。公司系有限责任公司，注册地址位于静安区，经营范围广泛，覆盖日用品、家电、建材、金属、化工、电子产品、信息技术、广告设计与企业管理等多个领域，并包含新兴业态如新能源汽车相关销售与充电设施、智能机器人等。其经营框架明确以批发和零售为主，同时具备技术服务、咨询、转让、推广等技术类支撑，且列明除许可类项目外自主经营。公司名称、法定代表人、资本规模及股权结构均已公开披露，显示企业具有较强资本实力与多元化经营布局。根据公告，经营期限自2026年5月21日至无固定期限，登记机关为静安区市场监管局，集中登记地在静安区。该信息来自网易自媒体平台的市场资讯栏目，旨在提供企业基本信息及发展方向的初步了解。
🏷️ #企业信息 #股权结构 #经营范围 #注册资本 #静安区
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📰 上海岩砚贸易有限公司成立，注册资本3500万人民币_手机网易网
本文报道上海岩砚贸易有限公司近日成立，法定代表人为张文杰，注册资本3500万，由韬国科技（上海）有限公司全资持股。公司系有限责任公司，注册地址位于静安区，经营范围广泛，覆盖日用品、家电、建材、金属、化工、电子产品、信息技术、广告设计与企业管理等多个领域，并包含新兴业态如新能源汽车相关销售与充电设施、智能机器人等。其经营框架明确以批发和零售为主，同时具备技术服务、咨询、转让、推广等技术类支撑，且列明除许可类项目外自主经营。公司名称、法定代表人、资本规模及股权结构均已公开披露，显示企业具有较强资本实力与多元化经营布局。根据公告，经营期限自2026年5月21日至无固定期限，登记机关为静安区市场监管局，集中登记地在静安区。该信息来自网易自媒体平台的市场资讯栏目，旨在提供企业基本信息及发展方向的初步了解。
🏷️ #企业信息 #股权结构 #经营范围 #注册资本 #静安区
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📰 Wildberries推出“中国批发采购”业务：俄企可直接向中国供应商批量订购商品
俄罗斯电商平台Wildberries宣布推出名为“中国批发采购”的全新B2B业务，允许俄企直接向中国供应商批量订购商品。平台承担清关、物流及提供全套财务文件，并支持抵扣最高22%的增值税，旨在提升中国供应商进入俄罗斯市场的热度。批发订单采用卖家配送（DBS）模式，数量、重量、尺寸不设限制，便于中小供应商接入。当前仅对莫斯科及其州的企业和个体经营者开放，未来将扩展至其他地区。买家可通过官网下单，移动端应用也在开发中。自2025年以来，Wildberries持续推进B2B布局，先后上线DBS履约、企业采购平台“Wildberries for Business”，并在2025年下半年测试带“批发商品”标签的专区。2026年，平台升级B2B基础设施，扩展偏远地区配送，将企业采购功能整合到移动App，企业客户数量、SKU和活跃卖家均实现明显增长，B2B生态逐步成型并向更多品类扩展。
🏷️ #B2B #批发采购 #Wildberries #跨境电商 #企业采购
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📰 Wildberries推出“中国批发采购”业务：俄企可直接向中国供应商批量订购商品
俄罗斯电商平台Wildberries宣布推出名为“中国批发采购”的全新B2B业务，允许俄企直接向中国供应商批量订购商品。平台承担清关、物流及提供全套财务文件，并支持抵扣最高22%的增值税，旨在提升中国供应商进入俄罗斯市场的热度。批发订单采用卖家配送（DBS）模式，数量、重量、尺寸不设限制，便于中小供应商接入。当前仅对莫斯科及其州的企业和个体经营者开放，未来将扩展至其他地区。买家可通过官网下单，移动端应用也在开发中。自2025年以来，Wildberries持续推进B2B布局，先后上线DBS履约、企业采购平台“Wildberries for Business”，并在2025年下半年测试带“批发商品”标签的专区。2026年，平台升级B2B基础设施，扩展偏远地区配送，将企业采购功能整合到移动App，企业客户数量、SKU和活跃卖家均实现明显增长，B2B生态逐步成型并向更多品类扩展。
🏷️ #B2B #批发采购 #Wildberries #跨境电商 #企业采购
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