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📰 人民论坛实评 | 虚名撑不起行业公信力

本篇报道聚焦地方行业协会存在的虚职泛滥和岗位冗余问题，揭示宁夏餐饮饭店协会在未向有关部门报审的情况下擅自向登记机关报审29名负责人候选人，召开会员代表大会违规选举83名负责人，并在次年继续违规增选副会长等情形。案件暴露出治理制度漏洞与监管盲区，凸显部分协会内部治理松散、制度约束失灵、换届流程不合规、职数不断膨胀等现象。文章指出行业公信力来自实干服务而非头衔堆砌，头衔成为“社会资本”，导致服务主业被边缘化，协会成为“帽子工厂”。监管部门需全流程问责、压实履职、完善制度，推动岗位定位回归规范、透明、合理，回到服务实体和社会的根本功能。优质协会往往聚焦主业、扎根一线服务小微商户，通过走访调研、纠纷调解、食品安全科普等务实举措解决实际问题，反观冗职乱象则削弱公信力。只有放下虚名、切实服务，行业协会才能在推动行业健康发展中发挥积极作用。

🏷️ #行业治理 #行业公信力 #虚职乱象 #岗位设置 #监管完善

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📰 复苏动能持续释放 深市商贸零售板块中报业绩整体回暖

截至7月30日，商贸零售行业已有22家A股公司披露2026年半年度业绩预告。整体来看，行业复苏动能持续释放，超过六成企业实现业绩同比增长，其中11家公司净利润增速超过50%。值得注意的是，中成股份、厦门信达、广百股份、天音控股等多家公司在上半年集体实现扭亏为盈，并展现出各有侧重的增长逻辑。根据业绩预告，中成股份预计上半年归母净利润为1400万元至2100万元，若考虑并购影响，同口径同比增长127.67%至141.51%。公司方面介绍，业绩大幅改善的核心动能来自两大海外重点项目的实质性推进，合同额达30亿元的科特迪瓦旱港项目完成融资关闭进入实施阶段、阿塞拜疆日出光伏项目步入执行高峰期。同时，公司完成对中技江苏清洁能源有限公司的股权收购交割，进一步夯实清洁能源业务布局。展望下半年，公司表示将持续深耕国内及海外核心区域市场，加大优质项目挖掘力度，并强化风险应对与合规管理，力求提升项目运营质量。厦门信达预计上半年归母净利润为3.5亿元至4.5亿元，较上年同期实现大幅扭亏，基本每股收益预计在0.44元至0.59元之间。公司在业绩预告中强调，主业经营保持稳健，核心增长极仍为供应链业务——深耕有色金属与黑色大宗商品领域，持续推进产业链纵向延伸与产融结合，同时完善全链路风控体系，使运营效率与经营韧性同步提升。公司明确表示，站在“十五五”战略开局之年，将继续筑牢经营底盘，发挥资本赋能作用，强化职能协同与质效双升，力争为股东带来更好的投资回报。广百股份预计上半年归母净利润为2000万元至2500万元，成功实现扭亏。据悉，业绩改善主要源于内部管理的深度挖潜，公司通过压降销售费用、优化组织架构及融资规划，持续推进降本增效，成本费用管控成效显著。同时，外部政策环境的支持亦提供重要助力。广百股份介绍，近日商务部等9部门发布《关于加快零售业创新发展的意见》，提出围绕规划布局、商品服务提质、存量增量协同及线上线下公平竞争等方向，加快零售业创新发展。公司将把握政策落地契机，加速从商品经营向多业态综合运营转型，重点聚焦社区民生、品质升级、特色主题三大潜力赛道，打造具有带动效应的零售新场景。下半年，公司计划依托传统消费旺季，进一步挖掘客流与销售增长空间。多板块协同驱动盈利修复，天音控股预计上半年实现营业收入550亿元至590亿元，同比增长18.72%至27.36%；归母净利润为1400万元至1800万元，上年同期亏损6253.54万元；扣非净利润预计盈利460万元至600万元。天音控股介绍，智能终端销售业务方面，公司持续深化与头部品牌合作，有效把握AI手机换机带来的市场增量。同时，数字化零售转型也带动利润率抬升，叠加投资收益增长，公司盈利质量显著改善。展望全年市场，公司方面表示，智能终端硬件需求有望持续释放，将依托成熟供应链与多元业态优势，推动全年经营保持向好态势。

🏷️ #行业复苏 #扭亏为盈 #盈利修复 #海外项目 #供应链

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📰 【环球财经】7月欧盟和欧元区经济景气指数连续第三个月回升

据欧盟委员会发布的商业与消费者调查，2026年7月欧盟与欧元区经济景气指数环比分别回升1.5点，继续实现连续第三个月回升。就业预期指数亦显著改善，欧盟与欧元区分别上升至97.7与97.2。各行业信心普遍改善，工业、服务业、零售业与消费者信心上升，建筑业信心下滑，受订单水平评估恶化拖累。具体表现为7月欧盟消费者信心提升1.9点，零售信心上升3.0点，工业上升1.3点，服务业小幅上升0.5点；建筑业信心下降0.4点。
在主要经济体方面，法国、荷兰、德国、西班牙和意大利景气指数均不同程度走高，波兰略有下降。
价格方面，工业、零售、建筑与服务业的销售价格预期指数自4月高点回落，但仍高于长期均值；消费者对未来12个月的价格预期及对过去物价变化的感受亦回落，仍处于高位。经济不确定性指数自4月见顶后连续第三月下降，除建筑业外，其他行业对未来经营状况的不确定性与对自身未来财务状况的不确定性均有所缓解。

🏷️ #欧盟 #景气指数 #行业信心 #价格预期 #经济不确定性

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📰 “投资女王”徐新预警:市场仍处贪婪主导的窗口期，AI创业企业应抓紧时间大额融资、储备充足现金流

本文聚焦投资人徐新在AI及硬科技周期中的资产配置与投资打法。她指出消费与零售行业进入成熟阶段，增长主要来自供应链优化与品牌迭代，难以实现倍数级扩张；相对地，TokenEconomy赛道具备更高增速与资金流向，成为当下的核心趋势。大语言模型已从创新落地跃升为生态级基础设施，月之暗面等标的被视为长期重仓对象；具身智能尚处早期阶段，尚未形成规模化商业落地，需关注工业应用场景落地兑现。徐新提出两类投资策略：传统行业如登山，稳健可控；前沿技术如冲浪，需果断入场并持续增仓。实操为小额试水再加码的渐进式投资，强调三大创始人标准与长期主义。对于AI泡沫，她认为市场处于贪婪窗口期，创业企业应尽快融资、维持现金流以防融资收紧风险；具身智能是长周期赛道，核心在于现金流与行业规模化落地。总体而言，徐新坚持长期投资、以硬科技为核心的优质赢家策略，避免盲目扩张，强调8–10年的周期性回报与对产业周期的复利效应。

🏷️ #投资逻辑 #AI投资 #具身智能 #大模型 #行业周期

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📰 度过转型阵痛期 永辉回复上交所问询 2025年四季度巨亏超18亿元 - 21世纪经济报道

永辉超市公布2025年年度报告问询函回复，详细解释了季度波动、毛利走低、20亿关联交易公允性以及预计负债清零等核心问题，并披露了门店收缩与供应链改革背后的财务细节及亏损原因。全年营收535.08亿元，同比下滑20.82%，归母净亏损25.52亿元，亏损较2024年扩大10.87亿元，盈利波动与利润承压成为行业共性。首先，行业周期叠加门店调改导致阶段性成本高企，全年关闭381家低效门店，并对384家门店进行全面改造，导致费用上升、四季度亏损放大。其次，毛利率呈梯次下滑，全年综合毛利率19.83%，且高额的租金、人工等刚性成本无法同步下降，致使利润承压。第三，供应链改革推进生鲜直采、去中间环节，但转型期的转换成本和高毛利增值服务下滑拉低综合毛利。永辉预计在2026年实现扭亏并进入休养生息阶段，存量优质门店将小幅优化，不再大规模关停，减值与安置等一次性成本将下降，毛利率有望修复。关于关联交易，全年交易总额超20亿元，交易定价与结算均按市场化机制执行，经独立董事与会计师事务所核查均认定公允合规；预计负债清零是会计准则调整导致，不影响诉讼结果。整体现状显示，线下商超竞争聚焦于供应链效率、门店体验与成本控制，行业未来走向更偏向精细化运营与盈利能力提升。

🏷️ #永辉业绩 #关联交易 #毛利率 #门店改革 #行业趋势

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📰 监管政策组合拳直击行业协会“官帽批发”等乱象

本报道围绕政府对行业协会商会进行系统治理的背景与成效展开。新规包括分支机构管理办法与评比表彰管理办法，明确禁止设立地域性分支、分支机构不得开户、每个社会组织仅设1个评比表彰项目等硬性红线，强调程序公正、回归公益本源。近年来违规换届、称谓“官帽”、以评比表彰谋取利益等问题突出，相关案例频现，中央纪委国家监委与有关部委持续调查处置。为纠治乱象，地方加强自查自纠，河北、宁夏等地已有典型整改与撤销称号的案例。学界与专家普遍认为，核心在于回归服务本位、规范内部治理、完善资产与财务管理，加强社会监督。未来将继续推进六个一批的治理思路，鼓励对合格行业协会给予税收与金融支持，同时需通过健全架构、完善程序、强化理事会建设等，提升公信力与代表性，推动行业健康可持续发展。

🏷️ #治理改革 #行业协会 #分支机构 #评比表彰 #规范化

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📰 斩断违规敛财渠道 叫停批发“会长”“大师” 监管政策组合拳直击行业协会商会乱象

本报道聚焦即将实施的两部新规对行业协会商会的治理与规范提出的明确红线与改革方向：禁止设立地域性分支机构、分支机构不得独立开户、不得设立超过1个评比表彰项目等，强调评比表彰活动必须回归公益本源、程序公正，并阻断“官帽”现象与以收费为目的的评选。文章通过多起案例与权威解读，揭示过去分支机构易成为经济利益的工具，造成资源错配、内部管理混乱以及行业内卷。为推动行业转型，中央层面提出系统治理思路，强调从源头控制项目总量、规范设立流程、加强财务监管，并以整治为契机推动社会监督与资产管理等制度建设。

🏷️ #行业治理 #分支机构 #评比表彰 #社会组织 #规范化

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📰 商贸零售估值筑底 供给升级驱动配置良机

本次研报聚焦商贸零售板块的估值回落与行业升级路径。报告指出美容护理、饰品、跨境电商及超市等子板块的估值已降至历史低位，部分个股出现高股息特征，预示价值回归与分红能力的增强。新业态带动千亿级连锁销售规模，实体零售通过业态创新维持线下份额，供应链优化与自有品牌建设成为盈利核心路径，尤其是功能识别度低、口味丰富的品类自有品牌更具机会。黄金珠宝在高金价背景下推动饰品化升级，具备强产品力的品牌利润弹性有望提高，2026年基数较低，优质企业盈利成长空间值得期待。美容护理行业走向强调格局与能力，高端美妆与功效性护肤赛道格局稳固，具备创新能力与多元渠道布局者短期盈利优势明显。跨境电商在关税趋稳、存货去化接近尾声、运费下降与合规提升背景下，头部企业竞争力提升，低端供给出清将提升龙头份额。总体来看，业内优质供给能力与产品力将带来份额攫取，研报建议关注永辉超市、老铺黄金、周大生、贝泰妮、珀莱雅、名创优品、绿联科技等低估值叠加供给优势的龙头标的。

🏷️ #行业回落 #自有品牌 #供应链 #龙头行情 #投资机会

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📰 黄光裕回首谈判:不是我无能 是陈晓太狡猾(图)

本文报道了国美电器与永乐的并购谈判及其背后的商业逻辑。黄光裕与陈晓在数十天的马拉松式谈判中，为了实现“1＋1＞2”的整合效应，围绕股权对价、现金对价等核心问题反复博弈，黄光裕多次作出让步；陈晓则以“狡猾”而务实著称，最终在双方都能接受的条件下达成协议。作者指出并购是行业发展的大势所趋，能够避免资源重复投资、提升整合效率，从而提升企业整体实力。并购完成后，国美面临百思买与苏宁的双重压力，黄光裕强调内部整合与运营能力的提升才是关键，外部竞争再强大也需要靠自身的强大来回应。文章还提到行业在今年内出现的多起整合事件，显示出中国家电零售市场正在经历规模化、区域化与资源配置的再平衡。通过黄光裕和陈晓的对话与互动，展现了两位企业家在复杂博弈中的互信与对行业大局的共同追求。对比国际竞争者，作者认为百思买在中国市场的进攻成本高、短期难以撼动国内领军格局。最终并购的关键在于资源整合、管理体系落地，以及持续的自我超越。

🏷️ #并购 #国美永乐 #资源整合 #行业大势 #企业自我超越

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📰 贵州茅台市值重返1.6万亿，飞天零售价再度上调|界面新闻 · 证券

本篇报道聚焦白酒板块与贵州茅台的价格与市场表现。文章回顾茅台自2023年以来的提价序列：2023、2024、2026均有不同规格产品的价格调整，尤其是飞天茅台成为核心提价锚点，形成以自营体系零售价格为基准、与市场价接轨的定价机制。2026年上半年，茅台及其他白酒企业价格与销售策略并举，推动板块在7月出现普遍走强；贵州茅台股价创近两月新高，市值重新站稳万亿级别。行业层面，白酒上市公司在2026年一季度总体营收与利润增速较前一年明显回升的迹象，但仍处于低位整理阶段。业内机构对后市的判断趋于分化，但共识是行业将由单纯扩张转向库存治理、价格稳定与高质量增长，头部企业将进一步受益于集中度提升与渠道重构。

🏷️ #茅台提价 #白酒板块 #市场化运营 #自营体系 #行业拐点

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📰 茅台淡季再提价，茅台频繁提价背后意味着什么？_腾讯新闻

文章聚焦贵州茅台在2026年的市场化改革与多次提价对价格体系、投机行为及行业影响的作用。茅台通过构建自营体系零售价格动态调整机制，推动核心产品53度飞天茅台的两次提价，分别由1499元/瓶提升至1539元/瓶、再至1639元/瓶，并使自营占比显著提升，利于稳定价格与抑制价差套利，保护品牌价值。与此同时，尽管存在出厂价、官方指导价、经销商批发价与市场零售价之间的价差，但多次提价有助于降低投机空间，削弱假酒市场的扩张。文章还讨论行业景气：飞天茅台价格的回升、经销商回暖及提价对利润释放的作用，及白酒行业寒冬期的风险与复苏信号。要点包括三类市场信号（价格回升、业绩降速收窄、库存去化与消费数据改善等）以及政策环境对行业的潜在提振。作者认为茅台的转型与定价策略有望带动行业触底回升，提升盈利拐点出现的概率。最后强调，本文观点仅供参考。

🏷️ #茅台提价 #自营体系 #价差套利 #行业回暖 #消费信号

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📰 多行业撤销“大师”称号，人才评价不是搞“封神榜”

最近各行业开始撤销“大师”等头衔，相关协会宣布在会议上讨论撤销2025年度玉石雕刻大师培养结果，同时还将收回含“大师”字样的职业评价结果和已颁发的证书。此举源于对“师”头衔泛滥的担忧：不少头衔并非基于真实技艺的积累，而是通过闭门评比、收费、走过场等方式产生，导致表面风光、实际水平参差不齐，行业风气被污染。文章强调，真正的高手应以扎实的手艺和长期积累来体现价值，而非靠头衔包装来提升身价。此次清理并非否定匠心，而是揭穿虚头巴脑的包装，要求以务实态度评价人才，避免“造神”现象对行业造成误导。以齐白石、梅兰芳等艺术家为例，真正的成就并非来自头衔，而是长年如一日的技艺与贡献。本文作者表达个人观点，强调人才评价应回归专业与实绩。

🏷️ #大师 #头衔 #行业风气 #人才评价 #实绩

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📰 官媒公开点名于东来,释放3个强烈信号,让刘强东和商超界沉默了

文章讲述胖东来创始人于东来凭借诚信经营和对员工善待，获得国家级背书并登上新闻联播，引发对中国零售行业的深刻反思。官方九部委联合发文将胖东来模式写入行业新规，强调透明、无套路、公开进货价和毛利等信息，以及对食品安全的高标准，树立行业新标杆。信号包括：以诚信替代套路，公开透明的经营方式成为底线；以善待员工、稳定用人成本，体现企业价值高于短期扩张和资本回报；以及反对无序扩张，鼓励踏实经营与长期共赢。这一事件也促使行业巨头如京东等重新审视自身模式，刘强东所倡的全员五险一金等底线被视为行业的良心标准。官方点名不仅为胖东来正名，更为整个零售行业指明升级方向：资本可以打造体量，但温度与真诚才是企业长久生命力的核心。最终，未来的商业竞争将归于真诚经营与对社会责任的坚持。

🏷️ #诚信 #透明 #善待员工 #行业升级 #社会责任

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📰 武汉写字楼空置率止涨回落 医疗健康行业新设需求提速

本轮武汉市场在甲级写字楼与优质零售领域呈现“边际改善”的态势。数据显示，甲级写字楼空置率环比回落0.7个百分点至38.8%，优质零售因存量项目调改影响，空置率短期上行至14.8%。五大核心商务区本季度无新增供应，总存量约350.1万平米，净吸纳2.3万平米，区域分化显著：光谷、汉口沿江、武昌沿江区域空置率均有所下降，去化表现领先全市。需求方面，TMT、医疗健康、商务服务三大行业贡献近50%，其中医疗健康新设需求提速，生物医药与科技企业活跃。搬迁需求仍占主流，新设需求比例回升。整体租金下降3.3%，均价68.7元/平米/月。下半年将有平安银行大厦、劲牌大厦、长投汉口中心等新入市，新增办公面积约25万平米，区域竞争或因此加剧。零售方面五大核心商圈存量维持484.0万平米，无新项目，空置率因商场腾退与品牌迭代而上升1个百分点至14.8%，首层租金下滑2.1%至379.4元/平米/月。餐饮成为拓店主力，新店占比42.3%，高端零售与潮玩、家居等业态并行。城市更新转向微更新，局部动线优化与闲置空间活化成为主线。展望下半年，光谷片区将引入多家商业综合体，补齐区域配套，提升整体活力。

🏷️ #市场回暖 #空置率 #区域分化 #行业需求 #租金

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📰 [华西证券]：文旅部发布《旅游强国建设“十五五”规划》，支持旅游强国建设 - 发现报告

该文档围绕《旅游强国建设“十五五”规划》展开，强调到2030年旅游业实现高质量发展与现代化体系完善，目标包括国内出游83亿人次、总花费7.7万亿元，入境旅游1.9亿人次及总花费超1500亿美元等。规划从供需两端推动产业升级，聚焦文旅深度融合、智慧旅游、绿色转型与公共服务短板补齐，提升产业效率。需求端通过带薪休假、旅游年卡、消费券、跨区域联票以及夜游、演艺等场景扩展，提升出游频次与客单；供给端则着力焕新景区、提升度假区品质、促进乡村旅游提质、便利化入境等，带动目的地运营、住宿、交通、OTA及旅游零售等产业链扩容。分析师提出关注高景气成长赛道及政策、科技赋能下的服务业景气拐点，涵盖旅游强国相关政策明确性、消费端需求释放、以及景区、酒店、免税等板块的潜在受益标的；同時指出新消费与零售业态创新将提供新的增长空间，AI 应用的广泛落地亦被视为行业发展的重要驱动因素。总体风险提示宏观经济下行、居民收入和消费意愿回升不及预期，以及行业竞争加剧等因素。LOG及目录展示了行业数据与投资机会的结构性分析。整体上，规划强调以政策引导与市场需求拉动相结合，推动旅游成为战略性支柱产业与民生产业的深度融合发展。

🏷️ #旅游强国 #文旅融合 #智慧旅游 #消费升级 #行业受益

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📰 胖东来实现高质量发展的思路和路径

胖东来在近年发展中以“高质量发展”为核心，通过建立以内控质量管理为支撑的运营模式，成为国家级标杆。文章首先阐述高质量发展的内涵：从粗放扩张转向细致运营，建立系统的指标体系、分级考核与风险闭环，强调以数据和客户需求驱动结果，区别于行政化决策导向。接着分析多数企业在内控方面的问题：独立制衡失效、短期目标压倒长期质量、行政干预过深导致内部治理失效。对比之下，胖东来具备四个内控动因：利益共享实现监督与激励并举、独立监管确保质量自有标准、信用传承与制度化约束稳定治理、透明追溯机制公开信息促进外部监督。文章进一步提出实现高质量发展的路径假设，认为具市场契约化思维与人性化情怀、在行政干预较少的区域的企业最具潜力，诸如跨境企业、精研机构、本地头牌等类型最具代表性。最后总结路径：数字化工具、外部制衡、市场契约化并举，回归质量与风险的核心考核，强调胖东来模式将在长期内作为行业独角兽话题存在，真正支撑者是那些在细分领域坚持质量与情怀的隐形高手。

🏷️ #高质量发展 #内控质量 #胖东来 #行业标杆 #市场契约化

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📰 澎湃漫评｜行业协会莫沦为“帽子工厂”

本文聚焦行业协会商会乱象与监管治理，指出部分机构出现“帽子工厂”现象，权力配置和资格设定存在批量化发官帽、违规设立分支等问题，导致副会长扎堆、资源错配，偏离服务政企沟通与对外经贸合作的初衷。文章引用权顺基等案例，强调行业自律与监管的重要性，并提及中央和国务院办公厅推动改革的政策背景，旨在深化正风肃纪反腐、整治违规乱象，促进协会商会规范健康发展。通过公布典型案例与推进改革意见，意在防止行业组织沦为权力寻租的平台，提升公共服务功能，建立透明、规范的运行机制，推动非营利组织回归本质定位。未来工作重点包括加强监督、规范任免、健全内部治理以及强化政企协同，确保行业协会商会在法治框架内高质量发展。

🏷️ #行业乱象 #正风肃纪 #改革推进 #非营利组织 #治理完善

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📰 劳动报-让优秀人才被看见，永辉启动2026年全国储备店长公开选拔

7月7日，永辉超市正式启动2026年全国储备店长公开选拔与培养计划，面向全国零售行业优秀管理人才同步开放报名通道。内部员工可通过内部渠道报名，外部候选人可通过“永辉集团招聘”微信公众号投递简历。本次选拔将通过系统化的人才甄选与培养，培育具备专业素养与管理能力的门店经营管理人才，为调改第二阶段的品质零售深耕提供人才支撑。入选者进入“基石计划”储备店长专项培养，接受为期90天的系统化培训，涵盖生鲜、熟食烘焙、食用品、电商等核心品类的全岗位轮岗，并有教练全程复盘辅导。培训结束后需经理论考核、技能检核与综合答辩，合格者进入全国储备店长人才库，并具备店长任用资格；表现优秀者可进入“全国精英店长班”继续深造。该计划是永辉在调改第二阶段的关键举措，围绕文化提级、组织提效、商品提质、场景提销等核心策略，回归真诚、善良、品质、安全的价值准则，激发一线活力，构建被尊重、被信任、被成就的组织生态。长期来看，永辉已建立覆盖全国的多层次人才培养体系：基石计划聚焦店长及核心品类教练，已培训新员工超6000人、店长近400人、认证岗位教练近7000人；工匠计划完成内部技工认证超5000人，多个岗位获得职业技能等级证书。公司还通过利润共享机制，将2025年利润分红近5000万元与员工能力提升紧密绑定。通过系统化梯队建设，永辉实现从用人到育人的价值升级，为行业提供高质量发展路径。

🏷️ #储备店长 #人才培养 #基石计划 #行业升级 #利润共享

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📰 丽尚国潮秩鼎 ESG评级较上年上升至A，位居A股同行业43家公司第4名，与供销大集等同级、高于合百集团、低于武商集团等

丽尚国潮最近获秩鼎ESG评级上调至A级，较前一年的BB级有明显提升。回顾近五年，该公司在2026年的ESG评级为A，2025年为BB，2024年及2023年为BBB，2022年为BB，显示评级呈波动回升态势。在同业对比中，43家A股上市公司进入秩鼎评级体系，丽尚国潮位居第4，且存在吉宏股份、重百集团、武商集团并列第一的AA级。综合评级包含环境、社会责任、治理三项分项，丽尚国潮在治理评分方面表现突出，达到第一名，环境与社会责任分项则分列中等及偏上水平，环境分近年领先者为吉宏股份，社会责任方面居于中等偏上水平。公司基本信息显示，丽尚国潮为兰州丽尚国潮实业集团旗下，在杭州运营，主营专业市场管理、商贸百货零售及新零售等业务，2016年上市，近期收入和利润处于小幅波动中但分红累计较高。展望未来，若持续提升ESG治理水平及环境与社会责任绩效，或有望维持或提升在行业中的排名与投资者信心。

🏷️ #ESG #丽尚国潮 #评级升级 #治理评分 #行业对比

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📰 “618”清洁电器总结：短期靠政策托底销量，长期靠价值跳出厮杀

2026年618大促期间，线上清洁电器零售额达到80亿元，同比增长5%，零售量454万台，同比增长10%，呈现品类分化态势。扫地机器人和洗地机仍为市场支柱，零售额分别为43.5亿元和27.1亿元，增速分别为7.1%与8.2%；同时，布艺清洁机和拖把等小众细分品类大幅成长，布艺清洁机销售额同比上涨52.8%、拖把增速38.4%，新兴品类成为行业增量引擎。然而吸尘器与擦窗机器人两大类销售额却下滑，其中吸尘器降幅达19.1%，擦窗机器人小幅回落9.4%。地方补贴政策在稳住短期销量方面发挥关键作用，江苏、湖北、上海、重庆等地的延续补贴叠加满减与让利，激活换新需求，抵御地产低迷与消费谨慎的压力，维持大盘销量。行业结构方面，扫地机器人以滚筒/履带+活水产品为核心，上下水产品普及，价差缩小，主流向中端机型倾斜，高端机增长受阻。洗地机价格竞争激烈，均价下降，2000元以上价位份额下降，市场进入高性价比与功能微调的阶段，利润空间受挤压。吸尘器在本次大促中表现最弱，自动集尘基站虽然渗透提升，但整体均价小幅上扬受限，市场对新品的价格战压力较大。综合来看，地方补贴短期稳定需求、细分品类打开增量，但均价下行与高端乏力仍是行业挑战；未来要实现高质量增长，需跳出单纯降价竞争，深耕细分场景，提升产品差异化与技术创新，拉开中端与高端的价值差距。

🏷️ #家电 #清洁电器 #行业观察 #618大促 #细分市场

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