⁣
📰 从“人找货”到“货找人” 人工智能+探索无人零售新路径--经济·科技--人民网

丰e足食于12月26日启动了“AI+无人化”战略，计划通过自动驾驶技术与无人零售场景结合，提升“最后5公里”的配送效率和降低成本。该计划将于2026年在北京、上海、深圳等城市试点，旨在推动后端仓配模式的改革。

作为领先的数字科技无人零售商，丰e足食通过自研智能系统实现全链路数智化管理，覆盖72座城市，服务1亿用户。无人配送车的引入旨在提高补货效率，解决人力资源短缺等问题，同时推动“人找货”向“货找人”的转变，为行业降本增效。

丰e足食依赖强大的AI算法和运筹学能力，解决了新模式下的调度挑战，确保补货员和无人车高效配合。公司计划分阶段推进无人配送的应用，探索更多供应链环节的创新，利用AI技术提升消费体验，推动无人零售行业的数智化升级。

🏷️ #无人配送 #AI技术 #数字化转型 #运营效率 #物流创新

🔗 原文链接

⁣
📰 京东高调入局造车，在脉脉年薪百万招汽车人才

10月14日，京东因其涉及造车领域而引起广泛关注，京东对此做出回应，强调其并不直接参与汽车制造，而是专注于用户消费洞察及独家销售。京东在脉脉上发布的岗位多与汽车相关，包括采销、营销经理、门店招商等，其中汽车零售事业部算法岗年薪最高可达123万元。

在招聘要求方面，京东对于有汽车行业经验的候选人给予优先考虑，尤其是在营销经理及采销负责人岗位。此外，京东在无人驾驶领域也有所布局，之前已经招聘了自动驾驶相关人才，并注册了“Joyrobotaxi”商标，代表其进入自动驾驶出租车市场。

目前，京东物流还推出了自主研发的无人轻卡产品，并在脉脉发布了多个无人车/无人机相关的高薪岗位。这些岗位涵盖运营、安全管理、算法等领域，年薪可达128万元。京东在汽车与物流领域的布局显示出其技术创新及市场拓展的决心。

🏷️ #京东造车 #无人驾驶 #高薪岗位 #消费洞察 #物流创新

🔗 原文链接

⁣
📰 从“经验探索”到“标准运行”实现物流改革创新_物流配送_烟草在线—吸烟有害健康！

近年来，桂林烟草紧扣“提质增效、服务民生”的核心目标，致力于在物流全链条进行深入探索，以此将物流打造成连接行业与零售户的“暖心纽带”。桂林烟草强调规范管理，构建了完整的自查与整改机制，以确保零售客户的权益，提升物流配送的整体质量。同时，通过可视化追踪系统，确保每一步操作的透明和可溯性，增强了零售户的信任感。

在推动团队发展的过程中，桂林烟草始终坚持“以人为本”的理念，激活员工的积极性与创造力。通过参与物流项目的实战练兵，广大员工不断提升专业技能，并在多项创新课题中获得了全国烟草行业的荣誉。这样的团队氛围促使物流创新举措不断落地，推动了服务的便捷性与效率。

桂林烟草在技术创新方面也取得了显著进展，基本形成了覆盖“储—分—运”的现代物流体系。通过引入自动化设备和创新的甩箱运输模式，显著提升了物流效率并降低了成本。同时，桂林烟草还注重一线员工的反馈与建议，使得创新实践不断向标准化迈进。未来，桂林烟草将继续深化物流改革，努力为高质量发展提供坚实支撑。

🏷️ #桂林烟草 #物流创新 #规范管理 #团队发展 #技术应用

🔗 原文链接