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📰 京东高调入局造车,在脉脉年薪百万招汽车人才
10月14日,京东因其涉及造车领域而引起广泛关注,京东对此做出回应,强调其并不直接参与汽车制造,而是专注于用户消费洞察及独家销售。京东在脉脉上发布的岗位多与汽车相关,包括采销、营销经理、门店招商等,其中汽车零售事业部算法岗年薪最高可达123万元。
在招聘要求方面,京东对于有汽车行业经验的候选人给予优先考虑,尤其是在营销经理及采销负责人岗位。此外,京东在无人驾驶领域也有所布局,之前已经招聘了自动驾驶相关人才,并注册了“Joyrobotaxi”商标,代表其进入自动驾驶出租车市场。
目前,京东物流还推出了自主研发的无人轻卡产品,并在脉脉发布了多个无人车/无人机相关的高薪岗位。这些岗位涵盖运营、安全管理、算法等领域,年薪可达128万元。京东在汽车与物流领域的布局显示出其技术创新及市场拓展的决心。
🏷️ #京东造车 #无人驾驶 #高薪岗位 #消费洞察 #物流创新
🔗 原文链接
📰 京东高调入局造车,在脉脉年薪百万招汽车人才
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在招聘要求方面,京东对于有汽车行业经验的候选人给予优先考虑,尤其是在营销经理及采销负责人岗位。此外,京东在无人驾驶领域也有所布局,之前已经招聘了自动驾驶相关人才,并注册了“Joyrobotaxi”商标,代表其进入自动驾驶出租车市场。
目前,京东物流还推出了自主研发的无人轻卡产品,并在脉脉发布了多个无人车/无人机相关的高薪岗位。这些岗位涵盖运营、安全管理、算法等领域,年薪可达128万元。京东在汽车与物流领域的布局显示出其技术创新及市场拓展的决心。
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📰 从“经验探索”到“标准运行”实现物流改革创新_物流配送_烟草在线—吸烟有害健康!
近年来,桂林烟草紧扣“提质增效、服务民生”的核心目标,致力于在物流全链条进行深入探索,以此将物流打造成连接行业与零售户的“暖心纽带”。桂林烟草强调规范管理,构建了完整的自查与整改机制,以确保零售客户的权益,提升物流配送的整体质量。同时,通过可视化追踪系统,确保每一步操作的透明和可溯性,增强了零售户的信任感。
在推动团队发展的过程中,桂林烟草始终坚持“以人为本”的理念,激活员工的积极性与创造力。通过参与物流项目的实战练兵,广大员工不断提升专业技能,并在多项创新课题中获得了全国烟草行业的荣誉。这样的团队氛围促使物流创新举措不断落地,推动了服务的便捷性与效率。
桂林烟草在技术创新方面也取得了显著进展,基本形成了覆盖“储—分—运”的现代物流体系。通过引入自动化设备和创新的甩箱运输模式,显著提升了物流效率并降低了成本。同时,桂林烟草还注重一线员工的反馈与建议,使得创新实践不断向标准化迈进。未来,桂林烟草将继续深化物流改革,努力为高质量发展提供坚实支撑。
🏷️ #桂林烟草 #物流创新 #规范管理 #团队发展 #技术应用
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桂林烟草在技术创新方面也取得了显著进展,基本形成了覆盖“储—分—运”的现代物流体系。通过引入自动化设备和创新的甩箱运输模式,显著提升了物流效率并降低了成本。同时,桂林烟草还注重一线员工的反馈与建议,使得创新实践不断向标准化迈进。未来,桂林烟草将继续深化物流改革,努力为高质量发展提供坚实支撑。
🏷️ #桂林烟草 #物流创新 #规范管理 #团队发展 #技术应用
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