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📰 在成都,放心吃!成都三家行业协会发出倡议

9月18日,成都召开食品安全工作会议,三家行业协会紧密协作,推动“从田间到餐桌”的全链条食品安全治理提升。成都市农产品市场流通协会强调“菜要种干净、肉要检清楚、证要开齐全、票要验仔细”,通过建立全链条质量管控、强化进货验查和台账登记,以及推动猪肉“一码溯源”、三联“智慧云”等平台落地,提升溯源透明度与风险熔断机制,正在推进“农证通”数字化建设与公共品牌建设,扩大绿色优质农产品覆盖。成都市食品工业协会则聚焦专业化、数字化发展,组织培训与交流,打造食品安全专家委员会,推进物料采购、贮存、生产过程数字化管控与出厂智能把关,计划制定团体标准如《成都原酒》《预制菜生产卫生规范》,提升企业自律与行业信誉。成都餐饮同业公会强调将法规落地于门店经营,发布菜单标识与无堂食外卖等规范,建立信用档案与黑名单制度,推动源头化解消费纠纷,倡导从“卷价格”转向“卷品质”。三家机构以培训、标准、溯源、数字化为抓手,共同守牢食品安全底线,提升市民“放心吃”的民生温度。

🏷️ #食品安全 #溯源 #数字化 #标准化 #自律

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📰 在成都,放心吃!成都三家行业协会发出倡议

本次会议聚焦成都“放心吃”食品安全守护行动,围绕猪肉“一码通”数字化溯源、全产业链质量管控及行业自律,强调从田间到餐桌的全链条责任。市农产品市场流通协会提出“菜要种干净、肉要检清楚、证要开齐全、票要验仔细”的核心口号,推动会员单位建立进货查验、索证索票、台账登记等制度,并在白家、益民菜市等市场落地猪肉溯源与信息共享,形成全市范围的追溯体系。协会还将推进“农证通”数字化、建立信用评价、打造蓉字号公共品牌,增强透明度与公信力。成都食品工业协会则聚焦行业自律与技术提升,开展食品添加剂、标签识别等培训,推动数字化追溯与全链条温控管理,并拟设专家委员会、制定团体标准,提升企业风险管控与产品质量。餐饮行业公会通过培训、团体标准及黑名单制度等方式,推动菜单标识、无堂食外卖等规范落地,强调生熟分开、日管控、月调度等日常操作要求,倡导从“低价竞争”向“质量与诚信”升级,提升成都餐饮的食品安全水平与行业形象。

🏷️ #食品安全 #溯源 #数字化 #自律 #成都

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📰 世赛家族新成员|零售不只是“开店卖货”,线下线上全营销既要巧思,还要沟通

世界技能大赛第48届将于上海举行,64个赛项中新增7项,覆盖轨道车辆、无人机、智慧安防、软件测试、数字交互媒体、口腔修复工艺和零售等领域,体现高科技与服务业的融合趋势。零售成为新增项目之一,强调线下线上全流程运营、沟通协作与创新能力。参赛选手需在四天内完成从店铺布局、陈列设计到商品销售、售后服务、数字化运营和全渠道营销的综合考核,既要具备专业技能,也要具备英文沟通、现场应变与美学表达能力。通过国际邀请赛与实战演练,选手将展示数字化零售、线上销售策略、退换货处理及财务分析等综合素养,体现新零售时代对复合型人才的需求。上海城建职业学院长期培养零售人才,推出匠星计划与门店运营课程,推动技能教育与行业发展的融合,为未来零售业提供高水平人力支持,同时以世赛舞台向世界呈现中国零售业的新图景。

🏷️ #世赛 #零售 #新赛项 #数字化 #店长

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📰 AI 重构医药零售内容营销力!汤臣倍健×国大药房连锁最强音解锁人才新范

本次第九届“连锁最强音”AIGC漫剧创客营在珠海汤臣倍健透明工厂圆满收官,由汤臣倍健与国大药房联合主办,100余名一线骨干完成为期两月的系统培训与线下特训,实现从AI工具认知到AIGC内容全流程创作的能力升级,建立可复制的数字化人才实践。课程设置分层递进,覆盖AI工具实操、卖点拆解、脚本策划及漫剧全链路制作,通过线上陪跑与线下实训的训战结合,推动员工从单点工具使用进阶为业务化内容生产线搭建,并将AIGC能力嵌入私域运营、健康科普、品牌传播等实际场景,形成差异化竞争力。国大药房与汤臣倍健在合作模式上实现品牌价值共生,学员产出将通过联合传播矩阵在视频号、抖音等渠道分发,增强传播覆盖,亦成为国大药房数字化人才战略的重要实践。未来双方将进一步深化长期合作,探索AIGC+医药零售在会员服务、健康管理、内容营销等场景的应用,致力于打造行业标杆、输出可复制的经验,并推动产业高质量发展。

🏷️ #AI工具 #AIGC #医药零售 #数字化人才 #内容创作

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📰 OECD:《数字化转型的投资政策框架》-发现报告

OECD 的《数字化转型投资政策框架》旨在帮助各国促进数字化转型所需的私人投资。框架以治理、监管框架、技术与资金支持、信息与便利化四大支柱为核心,强调将投资政策与国家数字战略高度对齐,并通过透明、可预测的监管环境、强力的竞争政策、知识产权保护与跨境数据流动等要素,提升投资吸引力与留存力,推动数字生态系统建设与能力提升。研究指出,数字化转型具有广泛的社会与经济潜力,但发展不均衡,发展中国家在基础设施、技能和监管确定性方面面临挑战,因此需要通过FDI的高质量投资来实现溢出效应。数据表明,数字领域的绿地FDI 占比持续上升,ICT制造业的前二十家跨国公司占据较大份额,提示政策应聚焦于改善市场准入、降低交易成本、促进技术扩散与本地能力建设。政府应采取全政府协同的方式动员国际投资,利用投资促进机构提升信息对称、简化程序、加强跨境合作与知识转移,以实现数字化转型的包容性增长与韧性提升。本框架以实证工具为基础,提供诊断政策空白和改革重点的实用指南,便于各国评估并实施相关改革。

🏷️ #数字化转型 #FDI质量 #投资促进机构 #跨境数据 #监管框架

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📰 老百姓大药房上半年营收净利双增 - 经济要闻 - 新湖南

老百姓大药房2026年上半年营收109.98亿元,同比增长2.07%;归母净利润4.47亿元,同比增长12.3%。第二季度扣非归母净利润同比增长27.76%,显示业绩修复态势明显。报告期内,公司持续优化门店结构,期末门店总量达15177家,优势省份门店占比提升至九成。在专业健康服务方面,执业药师超1.6万名,医保资质门店13481家,直营门店中医保门店占比达92.69%。公司在全国打造慢病管理药房,利用数智工具建立电子健康档案,慢病会员建档超2472万名,健康自测服务累计超1.6亿次。数智化发展提升经营效益,公司成立AI应用战略委员会,推动AI渗透营采商销体系,上半年商品库存周转天数86天,较去年同期下降3天;线上渠道销售额(含加盟)17.74亿元,同比增长19.06%。医药零售行业利好政策持续释放,从促进药品零售高质量发展的相关文件到“扩大消费十四五”规划的药店健康驿站和数字转型支持,行业利好逐步显现。当前全国药店数量从高点70.6万降至67.3万,头部连锁份额提升,老百姓凭借广泛门店网络与专业服务能力,在行业洗牌中有望持续受益。

🏷️ #药房 #AI #慢病管理 #门店网络 #数智化

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📰 营收增3.46%、零售增长乏力 大参林深耕存量谋突围

大参林2026年上半年实现营业收入139.9亿元,同比增长3.46%,归母净利润9.26亿元,同比增长16.10%,扣非净利润9.31亿元,同比增长18.05%,利润增速高于营收。第二季度净利润同比增幅达22.89%,显示盈利改善趋势。行业方面,全国药店总量自2024年起进入收缩阶段,头部连锁开始注重经营质量与单店效益。大参林经历战略转型后,门店结构由跨省扩张转向省内加密,直营式加盟模式扩张。核心零售收入增速仅1.37%,需靠加盟与分销及存量门店提效支撑,整体增速低于往年两位数水平。2024年利润下滑催化转型,大参林自2024年下半年调整扩张策略,聚焦省内市场深耕并通过数字化工具优化存量门店,关停低效门店,提升运营效率。至2026年6月,门店总数18726家,直营10740家、加盟7986家,净增门店968家,加盟为主的轻资产扩张持续推进。公司在医保、慢病管理、数字化建设方面持续投入,POS系统和智能补货系统提升经营效率,库存周转改善明显;O2O与B2C覆蓋广泛,会员规模稳步扩张,但对利润的直接贡献尚未在财报中清晰体现。整体来看,大参林的转型方向明确,仍需进一步将数字化与高质量增长转化为稳定的盈利提升。

🏷️ #医药零售 #门店策略 #数字化

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📰 CBNData-第一财经商业数据中心

盒马正在进行一场从高资本密集型、重资产模式向轻资产、高效率运营的转型。文章通过分析关店与卖厂的背后逻辑,揭示CEO以“效率账”为核心的管理风格:线下高成本、线上增长稳定时,关掉线下前场并转为纯前置仓,以降低租金、人员与运营成本,聚焦线上销售。与此同时,出售甜点工厂等举措,实际是将标品研发与产能管理外包给第三方,实现“定义标准、外部研发、锁定产能”的轻资产模式,解放研发团队将精力重新投向消费者洞察、口味开发与包装设计等前端工作。此举并非单纯减员增效,而是资产结构的优化,提升单位产出与资本回报率。随着资产负债比下降、门店与区域组织结构调整,盒马的核心能力回归到商品定义、会员运营与数字化能力,并尝试通过超盒算NB等模式快速扩张,降低对重资产的依赖。然而,品控与品牌差异化、情感连接也成为新挑战,需在成本控制与品质、体验之间寻求平衡。千亿GMV只是起点,未来路线仍需在保持高效的同时,确保商品与用户体验不被削弱。

🏷️ #轻资产 #高效率 #零售转型 #品控挑战 #数字化能力

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📰 新华百货:政策赋能叠加业态调整 经营底盘持续夯实

新华百货2026年上半年实现营业收入32.64亿元,归母净利润6858.96万元,经营活动现金流净额5.78亿元,主业造血能力保持稳健。公司以扩大内需为导向,结合提振消费行动及一刻钟便民生活圈建设等政策,通过多业态调改、供应链升级与数字化改造,探索实体零售提质路径。为顺应政策,新华百货优化经营底盘,推动百货、超市、电器及物流配送等多业态协同发展,强化内部效率提升,剔除低效商户,完善品牌矩阵,试行“正价+奥莱”等混合运营。两类门店并重:新质零售店聚焦生鲜自营,超值折扣店聚焦高性价比刚需;电器业务推动以旧换新与服务下沉,扩大县域及社区市场消费。供应链与数字化驱动效率提升,推行“去后仓、日日配”、自采自研,降低中间环节,将红利传导终端。全渠道运营与会员体系持续优化,回购计划显示信心,拟通过自有资金回购不低于2亿、不超过4亿股份用于员工激励。展望未来,新华百货将以稳健经营、持续升级供应链与数字化、深化全渠道运营为核心,兼顾县域与社区市场的消费增量,推动实体零售的可持续发展。

🏷️ #零售转型 #供应链升级 #数字化 #县域消费 #回购机制

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📰 沃尔玛在华30年:重构零售人才成长体系

沃尔玛(WMT)在中国三十年的本土化实践,展现了零售行业从传统到全渠道再到 AI 数字化重构的关键演变,以及应对成本高、技能缺口等结构性矛盾的系统性路径。文章指出,一线员工高流动、青年留存难、成长路径模糊、保障不足是行业共性难题,瓦解了企业竞争力。沃尔玛通过四大维度构建稳定就业供给:一方面提供稳定全职岗位并设计灵活用工,提升职业韧性;另一方面前置人才储备,打破“零售无前途”偏见,通过管培生项目和校企合作将需求前移教育环节;此外完善内部晋升机制,建立标准化能力模型与数据化考核,打通职业通道,减少玻璃天花板。保障方面引入24小时心理 EAP 与数字化员工反馈平台,将员工视为资产进行长期投入。数字化方面以“科技服务于人”为核心,推动 AI 盘点、电子价签、智能补货、智能排班等落地,显著提升效率与体验,将重复性工作解放出来,让员工从体力劳动转向服务创造。学习平台的上线实现千人千面的培训,降低培训成本,提升覆盖率。整体来看,沃尔玛的三十年答卷不仅服务自身转型,也为行业提供了可复制的雇主品牌建设和高质量转型路径,强调在“人”的价值上实现长期经营性竞争力。

🏷️ #人才#数字化#学习平台#雇主品牌#零售转型

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📰 加油新规来了!11月起正式实施→

国家税务总局发布公告,自2026年11月1日起,在全国成品油零售加油站全面推广“交易即开票”,实现加油交易与发票开具的无缝衔接。该模式通过税务部门乐企平台实时向购买方开具全面数字化电子发票,覆盖多种支付方式与场景,自动生成并推送发票,避免了以往需要重复信息、事后补票等不便,显著提升开票便利性,降低企业成本,同时加强税收监管,杜绝拒开、漏开、错开票等行为。新模式将打通系统间数据壁垒,实现开票全流程自动化、智能化,减少人工录入,减轻一线人员工作量,促进公平公正的税收营商环境。为落实新规,加油站需在2026年11月1日前完成系统升级对接;未按期执行将被责令改正并处以罚款及其他税务处理。

🏷️ #交易即开票 #成品油零售 #发票开具 #税收监管 #数字化发票

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📰 从“被动响应”到“主动智能”的服务跃迁——一心堂药品零售AI转型创新实践

在医药零售行业政策引导和市场压力下,一心堂自2025年初启动AI系统性转型,构建“AI中台+数字员工”四层架构,目标是从传统“卖药”向专业“健康服务”模式跨越。通过自主开发的前端统一触达层、数字员工应用层、中台支撑层以及底层AI底座,实现工具向能力内化、统一管理与快速迭代,降低对外部工具的依赖,确保全国万门店在高并发情况下的稳定运行。核心应用包括AI健康管家实现24/7智能问诊与用药提示、AI经营参谋提升决策效率、AI店長实现门店运营的智能监控与优化。底层能力方面,企业自研技术体系、知识工厂和分层AI业务融合机制,确保知识可检索、场景可落地、成本可控。最终成效体现在提升决策速度、降低数据门槛、释放人力、推动经营模式向数据智能驱动的社区健康服务转变,同时具备较强的可复制性与行业推广价值。

🏷️ #AI中台 #数字员工 #药品零售 #智能化转型 #健康服务

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📰 三十载扎根湾区沃土:一间超市见证零售与城市双向生长

沃尔玛在大湾区三十年的发展,展现了外资零售在中国的本土化转型与城市生活的深度绑定。起初1996年深圳两店揭幕,三十年间随着湾区的扩容与人口结构变化,门店形态从单一的大卖场逐步扩展到社区店、山姆会员商店以及线上线下全渠道布局。通过在华南建立标准化生鲜配送枢纽、率先尝试线上电商、以及为本地农产打造产销协同,沃尔玛不仅满足居民日常刚需,更引领高品质、差异化消费风潮。山姆以全球精选与本土共创并举,形成“全球好物引进、本土好物输出”的双向流通模式,强化自有品牌与品控体系,推动珠三角产业升级与标准化食品安全管理。三十周年的成长,亦体现在对员工与社区的深度承诺:从岗位晋升通道、数字化培训到公益捐赠与特殊人群就业,体现出长久扎根本土的温度与社会责任。未来,沃尔玛将继续以多业态矩阵、珠三角协同与数字化便民服务为驱动,推动广州等城市门店焕新、供应链升级与本地产业深度融合,为湾区乃至全国消费提质增效。

🏷️ #湾区 #零售创新 #本土化 #供应链 #数字化

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📰 福建省商务厅举办2026年全省药品流通培训班

福建省商务厅在福州市举办了2026年全省药品流通培训班,旨在贯彻落实国家和省级关于促进药品零售行业高质量发展的意见,推动药品流通企业专业化、规范化发展。培训涵盖政策解读、案例分析、现场教学等环节,重点聚焦药品经营企业合规、药品与医用耗材供应履约、药品流通统计等工作,由省药品监管局、医保局等骨干单位授课,帮助参训人员理解新规、规范经营流程、提升管理能力。培训设置实地教学,学员参观鹭燕医药福州物流园,观摩仓储管理、冷链配送及数字化运营等先进模式,获得直观的实操经验,促进规章制度落地。参训企业普遍表示内容务实、具有指导性,将把所学知识转化为规范经营与创新发展的具体举措,落实主体责任并完善内部质量管控。

🏷️ #药品流通 #规范经营 #培训学习 #数字化运营 #实地教学

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📰 即时零售系统推荐:科脉云帆从“能接单”到能盈利的核心能力解析

即时零售正在从可选项转变为实体门店的必答题,规模预计在2026年突破万亿,2030年达2万亿,增速保持在12.6%左右。文章围绕科脉云帆智慧零售OS平台的价值展开,强调门店数字化底座的重要性及落地能力。其核心在于实现全渠道一体化经营,使线上线下在同一系统中共用商品、库存与订单口径,打通小程序、社群、外卖、直播等渠道,形成三店一体化增长体系,提升门店对流量与供应链的连接。其次,在库存管理方面,平台通过AI和大数据实现智能补货、生鲜精细化管理与可售库存控制,确保库存可信并降低损耗。再次,履约端提供统一订单调度、移动拣货、多终端协同等工具,提升“分钟级”时效的可控性与透明度。数据驱动经营决策成为关键,通过实时监控、多维分析和全域会员营销,将线上线下数据打通,优化备货与商品结构。技术层面,云原生架构、高并发处理与双活容灾等保障,确保在促销高峰也能稳定运行。总体而言,即时零售的核心竞争在于门店数字化能力的提升,将线下门店升级为服务线上线下的前置履约中心。

🏷️ #即时零售 #全渠道 #库存管理 #履约管理 #数据驱动

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📰 坚守长期主义:居然智家《2025年环境、社会及治理报告》亮点解析-新华网

居然智家在2025年环境、社会及治理报告中,系统呈现了以数智化与绿色转型为核心的企业发展路径,试图将自身从“家居卖场运营商”升级为“全行业产业数智服务商”,通过居然设计家、居然智慧家、洞窝三大平台打造内外协同的产业基础设施。 AI设计助手、20秒渲染等技术加速设计与渲染效率;智慧家以“人、车、家”一体化场景拓展智能终端与解决方案,5年内实现60亿多的终端销售额,显示场景化消费的市场认可。 洞窝作为底座,提供SaaS工具、企业大模型及垂直智能体,支撑内部运营并打通外部生态,推动全产业链数字化与云卖场、云商户的协同。 同时,绿色转型贯穿企业运营,将双碳目标融入 governance,与气候管治、能源结构优化、循环经济和绿色商场建设等多环节协同发力。 2025年,居然智家在员工培养、客户服务、社会责任与治理方面持续优化,形成“以人为本、可持续发展”的一体化治理格局,力求通过四大战略推动行业创新与价值共同体建设,成为家居行业可持续发展的引领者与赋能者。 未来,随着数智化、场景化、全球化、可持续发展的持续深入,居然智家将继续重塑行业价值链,探索商业价值与社会价值协同共进的新路径。

🏷️ #数智化 #绿色转型 #可持续 #家居行业 #治理

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📰 居然之家首次对外发布ESG报告,以平台能力重构家居行业可持续逻辑 - 瑞财经

居然之家发布的2025年度ESG报告显示,家居行业的价值评估正在向环境治理、产业责任和长期治理水平等多维度靠拢。作为连接上下游的家居流通平台,居然之家通过平台聚合能力推动全产业链协同,强调将可持续发展落地到日常经营之中。治理方面,经历职业化管理与董事会高层换届,新增修订34项核心治理制度,信息披露与内控沟通保持高水平,建立董事会对可持续发展的最终责任机制及跨部门小组落地执行的治理框架,使可持续成为常态运营任务。战略层面将四大方向更新为数智化、场景化、全球化与可持续发展,体现从单点绿色升级向全维度可持续战略的转变。数字化平台成为核心推力,居然设计家、洞窝、居然智慧家等数字化工具提升产业链资源使用效率,并通过无纸化办公、光伏等落地举措推进环境友好。社会责任方面,推动员工发展、乡村振兴及全球化合作,并以1+6心服务体系保障消费者权益、支持中小商户,形成多方共赢的产业生态。报告也揭示行业分化特征:制造企业具备端到端环保数据,而连锁卖场尚缺乏统一披露。居然之家首度完整披露ESG信息,可能成为流通环节信息披露的风向标。未来挑战在于将可持续目标转化为可量化、可追踪的经营指标,实现商业、环境与社会价值的协同增长。

🏷️ #ESG #治理 #数字化 #可持续 #产业协同

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📰 智控电子价助力德国头部家居零售集团实现门店数字化升级

德国塞尔布的hagebaumarkt门店历时约4个月完成改造,约7,000㎡的现代化卖场汇聚5万余件商品,涵盖建材、家装、园艺等多品类。为提升价格更新效率与信息准确性,店内引入智控电子价签,结合基站实现库存与促销信息的即时刷新,确保价格与后台信息一致。针对不同陈列场景,智控提供13SF、15V、29V、42V等多系列定制化电子价签方案,使价签自然融入货架,保持门店整洁风格。此次改造成功部署5万片电子价签,验证了在中大型跨国项目中的高效交付能力。门店数字化升级不仅优化单店运营,也为欧洲零售数字化转型提供可复制的探索路径,帮助员工从巡检换签中解放出来,将更多精力投入顾客服务。

🏷️ #数字化 #电子价签 #零售升级 #欧洲市场 #门店运营

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📰 2026门店收银系统盘点,高口碑产品盘点

本文对2026年门店收银系统的选购核心维度进行了系统整理,强调贴合经营业态、匹配付费模式、看重稳定与售后,以及适配硬件与拓展的重要性。通过对唯顿、乔拓云、思迅天店、银豹、美团等上榜系统的具体特性分析,指出各自的优势领域:唯顿适合中小单店与小微连锁,强调终身买断、离线收银与高安全性;乔拓云以AI运营工具和线上小程序搭建见长,适合服务型门店的线上引流与预约管理;思迅天店在零售餐饮流程的稳定性与云端运维方面具备深厚积累;银豹在会员运营与多门店管理方面具备优势,美团则适合依托平台流量的餐饮门店。最后给出精准选型建议:长期经营多业态可优先唯顿;注重线上引流与私域运营可选乔拓云;强调稳定进销存可选思迅天店;重视会员运营与连锁管理可选银豹;以平台流量为核心的餐饮可选美团收银。结论是没有统一的最优,需依据门店规模、业态与长期规划进行匹配,以实现数字化高效管理。

🏷️ #门店 #收银系统 #选型 #中小商户 #数字化

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📰 微盟内测微盟星元,以AI原生重构SaaS业务

微盟推出全新AI原生经营系统“微盟星元”,面向电商零售场景,通过将AI融入业务交互、任务执行与经营协同,提升经营效率。星元在交互层由传统GUI转向LUI自然语言对话,商家可通过对话开启经营实现“对话即经营”;在能力层面将行业Know-how拆解为标准化、可独立调用的Skill模块,Agent据对话意图动态选择并串联执行多项Skill,完成任务拆解与执行。改版后,系统覆盖商品管理、库存预警、促销配置、会员运营、数据诊断等全场景, Skill可调用最佳实践路径,在更少Token消耗下提升意图匹配精准度与经营确定性。星元形成一个具备任务拆解、Skill调度与自动化执行的“数字员工”,商家只需简单对话即可获得一套AI原生智能经营系统,帮助实现查询、诊断、搭建、创作、触达和托管等经营任务。基于AI原生理念,星元连接店铺、商品、会员、客户、订单、营销、客服与经营分析等核心能力,打通多渠道入口,提升从功能入口到直接描述经营需求的转变。未来将持续推出AI建店、对话式托管、智能商城运营、巡店诊断、深度数据分析等能力,并将会员、分销、门店等核心场景整合为统一的AI智能引擎,帮助商家自动化接管工作流。

🏷️ #AI原生 #智能经营 #对话即经营 #技能模块 #数字员工

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