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📰 广东药品零售许可验收实施细则今日发布，会员企业提交的诸多建议位列其中
广东省药品监督管理局发布《药品零售许可验收实施细则（2026年修订）》，自2026年10月1日起施行，有效期五年。新规在守住安全底线基础上，迭代升级旧版（2021年）内容，聚焦五大维度：便民审批、科学配人、规范经营、优化服务、线上监管，提升药店开办、换证、变更的验收效率与实操性。协会深度参与政企沟通，梳理行业痛点，推动条款贴近市场。对乙类非处方药门店简化申报与流程、对药品连锁收购重组只要变更主体/地址/许可条件不变即可豁免现场检查，大幅降低扩张成本。人员配置方面，明确处方药、甲类非处方药门店需具备药学与中药学专业技术人员（含执业药师），某些特殊业态如细胞治疗品设定专属培训与配置要求；自助售药机被纳入专项规范，仅限乙类非处方药，需满足场地、温湿度、联网等监管条件。陈列规则放宽并强调可按功能/主治搭配展示，新增药品追溯码等信息。网售药品纳入闭环管理，强化追溯、发货与售后等质量制度，实现线上线下监管全覆盖。新规强调政企协同、广泛征求意见，确保条款落地并推动行业高质量发展。未来将持续开展解读和沟通，帮助药企药店平稳衔接新旧标准，提升药学服务质量，保障用药安全。
🏷️ #药品监管 #药品零售 #许可验收 #线上监管 #行业发展
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📰 广东药品零售许可验收实施细则今日发布，会员企业提交的诸多建议位列其中
广东省药品监督管理局发布《药品零售许可验收实施细则（2026年修订）》，自2026年10月1日起施行，有效期五年。新规在守住安全底线基础上，迭代升级旧版（2021年）内容，聚焦五大维度：便民审批、科学配人、规范经营、优化服务、线上监管，提升药店开办、换证、变更的验收效率与实操性。协会深度参与政企沟通，梳理行业痛点，推动条款贴近市场。对乙类非处方药门店简化申报与流程、对药品连锁收购重组只要变更主体/地址/许可条件不变即可豁免现场检查，大幅降低扩张成本。人员配置方面，明确处方药、甲类非处方药门店需具备药学与中药学专业技术人员（含执业药师），某些特殊业态如细胞治疗品设定专属培训与配置要求；自助售药机被纳入专项规范，仅限乙类非处方药，需满足场地、温湿度、联网等监管条件。陈列规则放宽并强调可按功能/主治搭配展示，新增药品追溯码等信息。网售药品纳入闭环管理，强化追溯、发货与售后等质量制度，实现线上线下监管全覆盖。新规强调政企协同、广泛征求意见，确保条款落地并推动行业高质量发展。未来将持续开展解读和沟通，帮助药企药店平稳衔接新旧标准，提升药学服务质量，保障用药安全。
🏷️ #药品监管 #药品零售 #许可验收 #线上监管 #行业发展
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📰 2026年国产CRM十大品牌推荐：主流厂商实力排名与产品特点|界面新闻
本报告聚焦2026年国产CRM市场十大品牌及其综合能力评估，强调企业在选择时不仅要看基础客户资料、销售漏斗和报表数量，更要关注产品的核心业务覆盖、AI应用深度、行业实践、数据与系统连接以及厂商的确定性等要素。通过对深演智能、销售易、纷享销客、CloudCC、玄武云、致趣百川、神策数据、微盟、有赞、迈富时等厂商在不同场景的表现进行对比，指出适合不同企业需求的候选方向。例如，深演智能的Agentic CRM适合大规模会员经营和需持续留存的品牌；销售易与纷享销客在复杂销售流程和多部门协同方面具优势；微盟、有赞在门店、商城与会员权益的交易场景更具实操性；神策数据和致趣百川在数据分析与B2B线索培育方面各具优势。报告亦提出在实际采购中应通过真实数据和试点验证，确认数据、权限、流程和结果的连贯性，避免以排名作为唯一依据。总体而言，国产CRM已形成覆盖销售、服务、会员经营、营销线索、零售交易和数据分析等多元化方向，企业应结合自身最核心的客户关系和落地能力进行定向选择。
🏷️ #CRM #国产CRM #AI应用 #行业实践 #数据连接
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📰 2026年国产CRM十大品牌推荐：主流厂商实力排名与产品特点|界面新闻
本报告聚焦2026年国产CRM市场十大品牌及其综合能力评估，强调企业在选择时不仅要看基础客户资料、销售漏斗和报表数量，更要关注产品的核心业务覆盖、AI应用深度、行业实践、数据与系统连接以及厂商的确定性等要素。通过对深演智能、销售易、纷享销客、CloudCC、玄武云、致趣百川、神策数据、微盟、有赞、迈富时等厂商在不同场景的表现进行对比，指出适合不同企业需求的候选方向。例如，深演智能的Agentic CRM适合大规模会员经营和需持续留存的品牌；销售易与纷享销客在复杂销售流程和多部门协同方面具优势；微盟、有赞在门店、商城与会员权益的交易场景更具实操性；神策数据和致趣百川在数据分析与B2B线索培育方面各具优势。报告亦提出在实际采购中应通过真实数据和试点验证，确认数据、权限、流程和结果的连贯性，避免以排名作为唯一依据。总体而言，国产CRM已形成覆盖销售、服务、会员经营、营销线索、零售交易和数据分析等多元化方向，企业应结合自身最核心的客户关系和落地能力进行定向选择。
🏷️ #CRM #国产CRM #AI应用 #行业实践 #数据连接
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📰 上海江阳水产品批发市场的商户数量是多少？
上海五大水产市场中，江阳市场是规模最大的专业水产集散地之一，场地面积约200亩、建筑面积约10万平方米，设有海鲜、淡水、贝类、虾蟹、冻品等分区，被业内誉为国内最大的水产批发市场之一。虽然未公布确切商户数，但行业数据指向江阳及同区市场合计拥有上千户级商户，整体现象为五大市场总商户超3700家，年交易量近90万吨、交易额超260亿元。江阳具备全品类覆盖能力，单品出货量亦可能占全国三四成，聚集长三角海鲜、进口及高端食材供应资源。管理方面以电子秤“六统一”实现诚信计量，首批已有多家商户获得示范单位称号；行业活动方面，2026年初将于江阳市场举办水产品牌招商会，促进行业交流与产销对接。未来，江阳市场将继续深化与大型企业的合作，推动农产品流通体系高效协同发展，巩固其在区域市场的枢纽地位。
🏷️ #水产市场 #江阳市场 #批发交易 #行业管理 #产销对接
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📰 上海江阳水产品批发市场的商户数量是多少？
上海五大水产市场中，江阳市场是规模最大的专业水产集散地之一，场地面积约200亩、建筑面积约10万平方米，设有海鲜、淡水、贝类、虾蟹、冻品等分区，被业内誉为国内最大的水产批发市场之一。虽然未公布确切商户数，但行业数据指向江阳及同区市场合计拥有上千户级商户，整体现象为五大市场总商户超3700家，年交易量近90万吨、交易额超260亿元。江阳具备全品类覆盖能力，单品出货量亦可能占全国三四成，聚集长三角海鲜、进口及高端食材供应资源。管理方面以电子秤“六统一”实现诚信计量，首批已有多家商户获得示范单位称号；行业活动方面，2026年初将于江阳市场举办水产品牌招商会，促进行业交流与产销对接。未来，江阳市场将继续深化与大型企业的合作，推动农产品流通体系高效协同发展，巩固其在区域市场的枢纽地位。
🏷️ #水产市场 #江阳市场 #批发交易 #行业管理 #产销对接
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📰 菜鸟发布供应链AI决策平台 输出物流AI能力助力企业转型
9月22日，菜鸟物流科技在云栖大会上正式发布供应链AI决策平台。该平台将菜鸟过去十多年在电商物流领域积累的大促供应链管理能力转化为可复用的AI模型能力，面向零售、物流、高新制造、汽车售后等行业开放，助力企业供应链智能化升级。平台通过将高波动性场景中的经验提炼为一系列行业小模型，并与通用大模型结合，定制化为客户构建供应链决策系统，覆盖供应链网络规划、产销协同、需求计划与生产主计划、APS高级排程、物流运输计划等核心能力，以提升决策精准度与响应速度。当前平台已在东南亚零售、国内半导体、国内零售等行业落地应用。菜鸟物流科技总裁毕江华表示，AI时代的到来使供应链AI决策成为受关注的细分领域，菜鸟将持续布局并联手企业客户拥抱AI。菜鸟在物流机器人与供应链AI领域的布局已覆盖全球29个国家，落地超过1100个物流科技项目，服务全球客户超400个，其中包括214家行业领军企业和26家世界500强。
🏷️ #供应链AI #AI决策 #行业小模型 #大模型融合 #物流科技
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📰 菜鸟发布供应链AI决策平台 输出物流AI能力助力企业转型
9月22日，菜鸟物流科技在云栖大会上正式发布供应链AI决策平台。该平台将菜鸟过去十多年在电商物流领域积累的大促供应链管理能力转化为可复用的AI模型能力，面向零售、物流、高新制造、汽车售后等行业开放，助力企业供应链智能化升级。平台通过将高波动性场景中的经验提炼为一系列行业小模型，并与通用大模型结合，定制化为客户构建供应链决策系统，覆盖供应链网络规划、产销协同、需求计划与生产主计划、APS高级排程、物流运输计划等核心能力，以提升决策精准度与响应速度。当前平台已在东南亚零售、国内半导体、国内零售等行业落地应用。菜鸟物流科技总裁毕江华表示，AI时代的到来使供应链AI决策成为受关注的细分领域，菜鸟将持续布局并联手企业客户拥抱AI。菜鸟在物流机器人与供应链AI领域的布局已覆盖全球29个国家，落地超过1100个物流科技项目，服务全球客户超400个，其中包括214家行业领军企业和26家世界500强。
🏷️ #供应链AI #AI决策 #行业小模型 #大模型融合 #物流科技
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📰 美团启用CatPaw中文名“妙手”,AI正在本地生活经营场景加速落地
美团在温州发布“妙手”中文名，正式启用并在餐饮领域展开多场景应用。妙手以通用办公能力为基础，结合行业 AI 经营专家团（如智能掌柜、袋鼠管家等），覆盖餐饮、酒店、医药零售、服务零售等本地生活场景。核心理念是让 AI 不仅能“回答问题”，更能理解行业指标、品牌规则，并在商家授权下调用工具执行经营任务，成为企业员工的统一工作台，帮助发现问题、拆解任务、推进执行，从而提升经营分析、评价治理、门店巡检等高价值场景的效率。具体实践显示，高价值场景需高质量数据与闭环执行，AI 在重复性工作、数据整理、异常预警和策略落地方面显著提速，降低中小商家对专业咨询的依赖。不同业态按场景定制化能力，如酒店通过房量与价格的动态调整、医药零售进行需求洞察与门店巡检、服务零售分析评价与团购交易，均体现出行业特性与数据沉淀的重要性。未来目标是让每家商家都能训练并管理自己的 AI 能力，形成可落地的经营解决方案。
🏷️ #AI经营 #本地生活 #妙手 #数据驱动 #行业定制
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📰 美团启用CatPaw中文名“妙手”,AI正在本地生活经营场景加速落地
美团在温州发布“妙手”中文名，正式启用并在餐饮领域展开多场景应用。妙手以通用办公能力为基础，结合行业 AI 经营专家团（如智能掌柜、袋鼠管家等），覆盖餐饮、酒店、医药零售、服务零售等本地生活场景。核心理念是让 AI 不仅能“回答问题”，更能理解行业指标、品牌规则，并在商家授权下调用工具执行经营任务，成为企业员工的统一工作台，帮助发现问题、拆解任务、推进执行，从而提升经营分析、评价治理、门店巡检等高价值场景的效率。具体实践显示，高价值场景需高质量数据与闭环执行，AI 在重复性工作、数据整理、异常预警和策略落地方面显著提速，降低中小商家对专业咨询的依赖。不同业态按场景定制化能力，如酒店通过房量与价格的动态调整、医药零售进行需求洞察与门店巡检、服务零售分析评价与团购交易，均体现出行业特性与数据沉淀的重要性。未来目标是让每家商家都能训练并管理自己的 AI 能力，形成可落地的经营解决方案。
🏷️ #AI经营 #本地生活 #妙手 #数据驱动 #行业定制
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📰 国内首个！湖南商业特许经营信用评价团体标准发布_热点_经济频道
9月20日，湖南《商业特许经营企业信用评价规范》团体标准在2026湖南“放心消费·诚信兴商”宣传月启动仪式上正式发布，成为国内首个同领域的团体标准。该标准由湖南省新零售行业协会、湖南省信用管理协会、湖南省标准化协会联合提出并归口，旨在通过统一的信用评价指标，推动行业自律、守信激励与失信约束，解决备案不规范、信息披露不足等问题。标准总分为100分，通用基础占40分，特许经营行业特色占60分，信用等级从AAA至D共十级，覆盖主体与公共信用、财务与税务合规、行政合规记录、合同履约与消费舆情四大通用维度，以及特许备案合规、经营资源权属稳定性、法定信息披露履约、标准化运营与加盟扶持、加盟商合作履约与口碑、特许专项失信惩戒六大行业维度。发布现场汇集多家商协会代表及参展企业，业内人士认为此前缺乏统一信用量化口径，此举有助于“一把尺子量到底”，提升评价公信力，为行业自律、银行授信、园区扶持提供第三方依据。此举还借助食餐会平台影响力推广，推动更多餐饮连锁企业了解并参与信用评价。
🏷️ #信用评价 #特许经营 #行业自律 #AAA到D #统一口径
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📰 国内首个！湖南商业特许经营信用评价团体标准发布_热点_经济频道
9月20日，湖南《商业特许经营企业信用评价规范》团体标准在2026湖南“放心消费·诚信兴商”宣传月启动仪式上正式发布，成为国内首个同领域的团体标准。该标准由湖南省新零售行业协会、湖南省信用管理协会、湖南省标准化协会联合提出并归口，旨在通过统一的信用评价指标，推动行业自律、守信激励与失信约束，解决备案不规范、信息披露不足等问题。标准总分为100分，通用基础占40分，特许经营行业特色占60分，信用等级从AAA至D共十级，覆盖主体与公共信用、财务与税务合规、行政合规记录、合同履约与消费舆情四大通用维度，以及特许备案合规、经营资源权属稳定性、法定信息披露履约、标准化运营与加盟扶持、加盟商合作履约与口碑、特许专项失信惩戒六大行业维度。发布现场汇集多家商协会代表及参展企业，业内人士认为此前缺乏统一信用量化口径，此举有助于“一把尺子量到底”，提升评价公信力，为行业自律、银行授信、园区扶持提供第三方依据。此举还借助食餐会平台影响力推广，推动更多餐饮连锁企业了解并参与信用评价。
🏷️ #信用评价 #特许经营 #行业自律 #AAA到D #统一口径
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📰 整体承压、业绩分化 消费类上市公司挖潜新动能
2026年上半年消费板块上市公司普遍承压，营收同比仅微增0.2%，但归母净利润同比下降12%，行业分化明显。尽管如此，仍有64%企业实现营收正增长、51%实现净利正增长，体现了在健康、悦己、性价比等消费升级趋势下的成长机会。文旅板块受交通便利和体验升级推动，相关上市公司的半年报表现亮眼：机场、航空、铁路、景区及酒店龙头均出现不同程度的客流及业绩增长。粮油食品、饮料等刚性需求稳定，消费者转向更健康、个性化的消费场景，推动相关企业业绩向好，例如安琪酵母、东鹏饮料、安井食品等在产品创新与场景化营销中实现营收与利润双增。美妆领域增速放缓、利润承压，线上投流边际效益下降，龙头品牌通过高质量产品与品牌力维持盈利能力。家电行业在整体市场下滑中，个别企业通过高性价比和核心单品驱动盈利提升，如飞科电器在营收下滑的情况下实现利润上升，强调从价格竞争转向价值竞争、强化研发与品牌黏性，是行业转型的关键路径。
🏷️ #消费升级 #文旅出海 #行业分化 #高性价比 #创新驱动
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📰 整体承压、业绩分化 消费类上市公司挖潜新动能
2026年上半年消费板块上市公司普遍承压，营收同比仅微增0.2%，但归母净利润同比下降12%，行业分化明显。尽管如此，仍有64%企业实现营收正增长、51%实现净利正增长，体现了在健康、悦己、性价比等消费升级趋势下的成长机会。文旅板块受交通便利和体验升级推动，相关上市公司的半年报表现亮眼：机场、航空、铁路、景区及酒店龙头均出现不同程度的客流及业绩增长。粮油食品、饮料等刚性需求稳定，消费者转向更健康、个性化的消费场景，推动相关企业业绩向好，例如安琪酵母、东鹏饮料、安井食品等在产品创新与场景化营销中实现营收与利润双增。美妆领域增速放缓、利润承压，线上投流边际效益下降，龙头品牌通过高质量产品与品牌力维持盈利能力。家电行业在整体市场下滑中，个别企业通过高性价比和核心单品驱动盈利提升，如飞科电器在营收下滑的情况下实现利润上升，强调从价格竞争转向价值竞争、强化研发与品牌黏性，是行业转型的关键路径。
🏷️ #消费升级 #文旅出海 #行业分化 #高性价比 #创新驱动
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📰 IVD集采，从“价格风暴”到“格局重构”！
IVD省级集采经过五年的演进，已从试点阶段走向全面覆盖，形成“省际联盟+四级联动”的全产业链布局。政策由试点扩面到落地执行，核心品类覆盖28省，价格联动和挂网规则逐步常态化，国产替代加速，行业格局发生明显重构：头部外资仍主导高端市场，国产厂商在基层和二级医院快速渗透，但三级医院高端仪器仍被外资垄断。集采推动企业从简单销售转向全流程服务与自研能力，市场集中度提升，行业盈利承压但趋势向好。未来将从扩面转为深耕，价格透明度全面提升，国产化与创新成为竞争核心，行业治理趋向市场化、专业化，集采被视为新竞争格局的起点，而非终点。
🏷️ #IVD集采 #国产替代 #价格联动 #市场化治理 #行业重构
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📰 IVD集采，从“价格风暴”到“格局重构”！
IVD省级集采经过五年的演进，已从试点阶段走向全面覆盖，形成“省际联盟+四级联动”的全产业链布局。政策由试点扩面到落地执行，核心品类覆盖28省，价格联动和挂网规则逐步常态化，国产替代加速，行业格局发生明显重构：头部外资仍主导高端市场，国产厂商在基层和二级医院快速渗透，但三级医院高端仪器仍被外资垄断。集采推动企业从简单销售转向全流程服务与自研能力，市场集中度提升，行业盈利承压但趋势向好。未来将从扩面转为深耕，价格透明度全面提升，国产化与创新成为竞争核心，行业治理趋向市场化、专业化，集采被视为新竞争格局的起点，而非终点。
🏷️ #IVD集采 #国产替代 #价格联动 #市场化治理 #行业重构
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📰 人工智能等招聘专场提供17.8万人次招聘需求
本报北京9月16日电，记者从人力资源社会保障部获悉，9月14日至20日百日千万招聘专项行动推出4个线上招聘专场，覆盖人工智能、先进制造、汽车、零售四大行业。参与单位超1.2万家，累计招聘需求达17.8万人次。人工智能专场由就业在线承办，涵盖腾讯、华为、DeepSeek、今日头条、商汤科技等约1700余家单位，岗位包括机器人嵌入式系统测试工程师、人工智能算法工程师、数字芯片设计师、人工智能应用开发工程师、数据分析师等，需求约1.3万余人。先进制造专场由前程无忧承办，聚集上汽集团、中国宝武、普源精电等近1万家单位，岗位覆盖物料工程师、机器视觉工程师、元器件可靠性工程师等，需求约14.6万人次。汽车专场由就业在线与中国汽车工业协会联合承办，覆盖中国一汽、东风汽车、长安汽车等600余家单位，岗位包括固态电池开发工程师、汽车数字化应用工程师、座舱系统工程师等，需求约1.8万余人次。零售专场由BOSS直聘承办，组织居然之家、元气森林等50余家单位，岗位包含采购主管、检验工程师、商品计划专员等，需求近1000人次。
🏷️ #招聘 #就业 #行业专场 #人工智能 #制造
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📰 人工智能等招聘专场提供17.8万人次招聘需求
本报北京9月16日电，记者从人力资源社会保障部获悉，9月14日至20日百日千万招聘专项行动推出4个线上招聘专场，覆盖人工智能、先进制造、汽车、零售四大行业。参与单位超1.2万家，累计招聘需求达17.8万人次。人工智能专场由就业在线承办，涵盖腾讯、华为、DeepSeek、今日头条、商汤科技等约1700余家单位，岗位包括机器人嵌入式系统测试工程师、人工智能算法工程师、数字芯片设计师、人工智能应用开发工程师、数据分析师等，需求约1.3万余人。先进制造专场由前程无忧承办，聚集上汽集团、中国宝武、普源精电等近1万家单位，岗位覆盖物料工程师、机器视觉工程师、元器件可靠性工程师等，需求约14.6万人次。汽车专场由就业在线与中国汽车工业协会联合承办，覆盖中国一汽、东风汽车、长安汽车等600余家单位，岗位包括固态电池开发工程师、汽车数字化应用工程师、座舱系统工程师等，需求约1.8万余人次。零售专场由BOSS直聘承办，组织居然之家、元气森林等50余家单位，岗位包含采购主管、检验工程师、商品计划专员等，需求近1000人次。
🏷️ #招聘 #就业 #行业专场 #人工智能 #制造
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📰 百日千万招聘专项行动推出人工智能等专场
9月14日至20日，百日千万招聘专项行动推出人工智能、先进制造、汽车、零售行业4个线上招聘专场，由相关行业协会、人力资源服务机构组织，共1.2万余家用人单位参与，招聘需求17.8万人次。人工智能行业专场提供机器人嵌入式系统测试工程师、人工智能算法工程师、数字芯片设计师、AI应用开发工程师、数据分析师等岗位，招聘需求1.3万余人次。先进制造行业专场覆盖近1万家用人单位，岗位包括物料工程师、机器视觉工程师、元器件可靠性工程师、模拟硬件工程师等，招聘需求14.6万人次。汽车行业专场涉及600余家用人单位，岗位有固态电池开发工程师、汽车数字化应用工程师、座舱系统工程师、总装工艺主管、汽车项目经理等，招聘需求1.8万余人次。零售行业专场虽规模较小，50余家用人单位提供采购主管、检验工程师、商品计划专员、新零售选品专员、售后支持工程师等岗位，招聘需求近1000人次。9月17日19:00，就业在线将开展“人社（就业）局长进直播间”直播带岗活动，辽宁、吉林、黑龙江等省就业工作负责人将做客直播间，面向制造业、批发零售、交通运输、仓储和邮政等行业，岗位包括工艺工程师、设备工程师、研发工程师、项目经理、管培生等。用人单位和求职者可通过中国公共招聘网、中国国家人才网、就业在线专项行动主会场页面进入行业招聘专场。
🏷️ #招聘 #行业专场 #求职就业 #直播带岗 #AI制造
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📰 百日千万招聘专项行动推出人工智能等专场
9月14日至20日，百日千万招聘专项行动推出人工智能、先进制造、汽车、零售行业4个线上招聘专场，由相关行业协会、人力资源服务机构组织，共1.2万余家用人单位参与，招聘需求17.8万人次。人工智能行业专场提供机器人嵌入式系统测试工程师、人工智能算法工程师、数字芯片设计师、AI应用开发工程师、数据分析师等岗位，招聘需求1.3万余人次。先进制造行业专场覆盖近1万家用人单位，岗位包括物料工程师、机器视觉工程师、元器件可靠性工程师、模拟硬件工程师等，招聘需求14.6万人次。汽车行业专场涉及600余家用人单位，岗位有固态电池开发工程师、汽车数字化应用工程师、座舱系统工程师、总装工艺主管、汽车项目经理等，招聘需求1.8万余人次。零售行业专场虽规模较小，50余家用人单位提供采购主管、检验工程师、商品计划专员、新零售选品专员、售后支持工程师等岗位，招聘需求近1000人次。9月17日19:00，就业在线将开展“人社（就业）局长进直播间”直播带岗活动，辽宁、吉林、黑龙江等省就业工作负责人将做客直播间，面向制造业、批发零售、交通运输、仓储和邮政等行业，岗位包括工艺工程师、设备工程师、研发工程师、项目经理、管培生等。用人单位和求职者可通过中国公共招聘网、中国国家人才网、就业在线专项行动主会场页面进入行业招聘专场。
🏷️ #招聘 #行业专场 #求职就业 #直播带岗 #AI制造
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📰 百日千万招聘专项行动推出人工智能、先进制造、汽车、零售行业专场招聘和直播带岗活动
本次百日千万招聘专项行动聚焦人工智能、先进制造、汽车、零售四大行业，线上招聘专场覆盖广泛，1.2万余家用人单位参与，累计招聘需求约17.8万人次。人工智能专场由就业在线承办，汇聚腾讯、华为、DeepSeek等约1700余家单位，岗位涵盖机器人嵌入式测试、AI算法、数字芯片设计、AI应用开发、数据分析等，需求约1.3万。先进制造专场由前程无忧承办，近1万家单位提供物料、机器视觉、元器件可靠性、模拟硬件等岗位，需求约14.6万。汽车专场由就业在线和中国汽车工业协会联合承办，包含一汽、东风、长安等600余家单位，岗位涉及固态电池、数字化应用、座舱系统、总装工艺、项目管理等，需求约1.8万。零售专场由BOSS直聘承办，覆盖居然之家、元气森林等50余家单位，岗位包括采购、检验、商品计划、新零售选品、售后等，需求近1000人次。9月17日19:00，直播间举行人社局长进直播带岗活动，辽宁、吉林、黑龙江等省就业部门就制造业、批发零售、交通、仓储等行业岗位进行解读与对接。需特别声明：文章观点以作者为主，不代表新浪观点，版权等问题请30日内联系。
🏷️ #招聘 #行业专场 #人工智能 #制造业 #汽车
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📰 百日千万招聘专项行动推出人工智能、先进制造、汽车、零售行业专场招聘和直播带岗活动
本次百日千万招聘专项行动聚焦人工智能、先进制造、汽车、零售四大行业，线上招聘专场覆盖广泛，1.2万余家用人单位参与，累计招聘需求约17.8万人次。人工智能专场由就业在线承办，汇聚腾讯、华为、DeepSeek等约1700余家单位，岗位涵盖机器人嵌入式测试、AI算法、数字芯片设计、AI应用开发、数据分析等，需求约1.3万。先进制造专场由前程无忧承办，近1万家单位提供物料、机器视觉、元器件可靠性、模拟硬件等岗位，需求约14.6万。汽车专场由就业在线和中国汽车工业协会联合承办，包含一汽、东风、长安等600余家单位，岗位涉及固态电池、数字化应用、座舱系统、总装工艺、项目管理等，需求约1.8万。零售专场由BOSS直聘承办，覆盖居然之家、元气森林等50余家单位，岗位包括采购、检验、商品计划、新零售选品、售后等，需求近1000人次。9月17日19:00，直播间举行人社局长进直播带岗活动，辽宁、吉林、黑龙江等省就业部门就制造业、批发零售、交通、仓储等行业岗位进行解读与对接。需特别声明：文章观点以作者为主，不代表新浪观点，版权等问题请30日内联系。
🏷️ #招聘 #行业专场 #人工智能 #制造业 #汽车
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📰 百日千万招聘专项行动推出人工智能、先进制造、汽车、零售行业专场招聘和直播带岗活动
9月14日至9月20日，百日千万招聘专项行动推出四个线上招聘专场，覆盖人工智能、先进制造、汽车、零售等行业，共有1.2万余家用人单位参与，招聘需求达17.8万人次。人工智能专场由就业在线承办，聚集腾讯、华为、DeepSeek、今日头条、商汤科技等约1700家单位，岗位涵盖机器人嵌入式系统测试工程师、人工智能算法工程师等，需求约1.3万余人次。先进制造专场由前程无忧承办，汇聚上汽集团、中国宝武、海康威视等近万家单位，岗位包括物料工程师、机器视觉工程师等，需求约14.6万人次。汽车专场由就业在线与中国汽车工业协会联合承办，涵盖中国一汽、东风等600余家单位，岗位有固态电池开发工程师、座舱系统工程师等，需求约1.8万余人次。零售专场由BOSS直聘承办，50余家单位提供采购、检验、商品计划等岗位，需求近千人次。9月17日19:00，就业在线开展直播带岗活动，辽宁、吉林、黑龙江等省份人社厅相关负责人参与，面向制造业、批发零售、交通运输等行业发布岗位。各场次紧扣行业需求，帮助企业与求职者高效对接，推动就业市场活跃。
🏷️ #招聘 #就业 #行业专场 #线上招聘 #直播带岗
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📰 百日千万招聘专项行动推出人工智能、先进制造、汽车、零售行业专场招聘和直播带岗活动
9月14日至9月20日，百日千万招聘专项行动推出四个线上招聘专场，覆盖人工智能、先进制造、汽车、零售等行业，共有1.2万余家用人单位参与，招聘需求达17.8万人次。人工智能专场由就业在线承办，聚集腾讯、华为、DeepSeek、今日头条、商汤科技等约1700家单位，岗位涵盖机器人嵌入式系统测试工程师、人工智能算法工程师等，需求约1.3万余人次。先进制造专场由前程无忧承办，汇聚上汽集团、中国宝武、海康威视等近万家单位，岗位包括物料工程师、机器视觉工程师等，需求约14.6万人次。汽车专场由就业在线与中国汽车工业协会联合承办，涵盖中国一汽、东风等600余家单位，岗位有固态电池开发工程师、座舱系统工程师等，需求约1.8万余人次。零售专场由BOSS直聘承办，50余家单位提供采购、检验、商品计划等岗位，需求近千人次。9月17日19:00，就业在线开展直播带岗活动，辽宁、吉林、黑龙江等省份人社厅相关负责人参与，面向制造业、批发零售、交通运输等行业发布岗位。各场次紧扣行业需求，帮助企业与求职者高效对接，推动就业市场活跃。
🏷️ #招聘 #就业 #行业专场 #线上招聘 #直播带岗
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📰 人力资源社会保障部推出人工智能、先进制造等4个招聘专场_央广网
9月14日至20日，百日千万招聘专项行动面向人工智能、先进制造、汽车、零售四大行业开展线上招聘专场，累计1.2万余家用人单位参与，招聘需求达17.8万人次。人工智能专场覆盖约1700家单位，岗位包括机器人嵌入式系统测试、AI算法、数字芯片设计、AI应用开发、数据分析等，需求约1.3万余人。先进制造专场聚集近1万家单位，提供物料、机器视觉、元器件可靠性、模拟硬件等岗位，需求约14.6万。汽车专场约600余家单位，岗位涵盖固态电池、数字化应用、座舱系统、总装工艺、项目管理等，需求约1.8万。零售专场则有50余家单位，岗位包括采购、检验、商品计划、新零售选品、售后等，需求近千人次。9月17日19:00在就业在线平台还将开展“人社局长进直播间”活动，辽宁、吉林、黑龙江三省相关负责人参与，汇聚制造、批发零售、交通仓储等行业单位，提供工艺、设备、研发、项目等岗位。
求职者和用人单位可通过中国公共招聘网、中国国家人才网、就业在线主会场进入行业专场，或通过分会场入口进入分会场参与。
🏷️ #招聘 #就业 #行业专场 #人工智能 #制造业
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📰 人力资源社会保障部推出人工智能、先进制造等4个招聘专场_央广网
9月14日至20日，百日千万招聘专项行动面向人工智能、先进制造、汽车、零售四大行业开展线上招聘专场，累计1.2万余家用人单位参与，招聘需求达17.8万人次。人工智能专场覆盖约1700家单位，岗位包括机器人嵌入式系统测试、AI算法、数字芯片设计、AI应用开发、数据分析等，需求约1.3万余人。先进制造专场聚集近1万家单位，提供物料、机器视觉、元器件可靠性、模拟硬件等岗位，需求约14.6万。汽车专场约600余家单位，岗位涵盖固态电池、数字化应用、座舱系统、总装工艺、项目管理等，需求约1.8万。零售专场则有50余家单位，岗位包括采购、检验、商品计划、新零售选品、售后等，需求近千人次。9月17日19:00在就业在线平台还将开展“人社局长进直播间”活动，辽宁、吉林、黑龙江三省相关负责人参与，汇聚制造、批发零售、交通仓储等行业单位，提供工艺、设备、研发、项目等岗位。
求职者和用人单位可通过中国公共招聘网、中国国家人才网、就业在线主会场进入行业专场，或通过分会场入口进入分会场参与。
🏷️ #招聘 #就业 #行业专场 #人工智能 #制造业
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📰 从“荣誉背书”走向“信用背书” 金星奖第十个年头的选择_中国网 中国商务
第十届自有品牌金星奖在上海发布升级方向，从传统的“荣誉背书”转向“信用背书”，强调通过权威评审认证传递安全、稳定、可信赖的信息。未来十年，金星奖不仅是奖杯，更要成为零售企业的信用工具，建立自有品牌行业的统一标准。会议指出，自有品牌渗透率与消费者意愿存在32个百分点的落差，市场机会巨大。评审体系引入AI、更严格的评审规则，确保评估可溯源、可量化、可复核，提升对外话语的可信度。零售商代表强调，获奖的关键在于与行业标准接轨，通过统一坐标系看清与标杆的差距，推动商品在市场中的信任与价格溢价。评审方认为，中国自有品牌正走出同质化、低价化的旧印象，呈现高质量与创新活力，奖项成为行业信用背书的基石，帮助企业建立长期信任体系。十周年回望显示，参评企业与覆盖区域不断扩大，行业对“自有品牌=信任”的共识正逐步形成，金星奖也在从中国走向亚洲，推动区域互联与跨市场竞争。
🏷️ #自有品牌 #信用背书 #金星奖 #行业标准 #信任
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📰 从“荣誉背书”走向“信用背书” 金星奖第十个年头的选择_中国网 中国商务
第十届自有品牌金星奖在上海发布升级方向，从传统的“荣誉背书”转向“信用背书”，强调通过权威评审认证传递安全、稳定、可信赖的信息。未来十年，金星奖不仅是奖杯，更要成为零售企业的信用工具，建立自有品牌行业的统一标准。会议指出，自有品牌渗透率与消费者意愿存在32个百分点的落差，市场机会巨大。评审体系引入AI、更严格的评审规则，确保评估可溯源、可量化、可复核，提升对外话语的可信度。零售商代表强调，获奖的关键在于与行业标准接轨，通过统一坐标系看清与标杆的差距，推动商品在市场中的信任与价格溢价。评审方认为，中国自有品牌正走出同质化、低价化的旧印象，呈现高质量与创新活力，奖项成为行业信用背书的基石，帮助企业建立长期信任体系。十周年回望显示，参评企业与覆盖区域不断扩大，行业对“自有品牌=信任”的共识正逐步形成，金星奖也在从中国走向亚洲，推动区域互联与跨市场竞争。
🏷️ #自有品牌 #信用背书 #金星奖 #行业标准 #信任
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📰 最高法发布反垄断典型案例，一农产品公司迫使商户“二选一”被裁定属于滥用市场支配地位
最高人民法院发布的2026年反垄断典型案例涵盖六个典型案例，聚焦滥用市场支配地位、限定交易、差别待遇、不公平高价、横向垄断协议的识别，以及行政处罚与行政指导的司法审查等关键问题，覆盖农产品、水泥、污水处理、机动车检测、印染、混凝土等行业，体现法院在维护公平竞争、保障民生供应和高质量发展方面的司法担当。案例一显示以惩罚性差别待遇迫使商户“二选一”的限定交易构成垄断，明确损失计算与赔偿范围；案例二认定同一交易条件下的差别待遇导致损失，应以市场条件与核心交易条件一致性为判断要件；案例三强调在民商事纠纷中识别垄断问题并依法移送管辖，必要时将线索移交反垄断执法机构；案例四对不公平高价的认定强调要综合评估定价机制的合理性与透明度，避免以单点价格波动定性为不公平高价；案例五明确行政指导属于行政指导性质，不构成行政复议受案范围，同时强调执法与司法协同；案例六则探讨强迫交易罪与横向垄断罚款的“同一违法行为”界限及罚基数的确定。总体来看，这些判例强化了市场公平竞争的司法保障，推动建立统一的大市场秩序，促进产业链上下游协同发展，增强政府执法与司法的协同效应。
🏷️ #反垄断 #限定交易 #差别待遇 #不公平高价 #行政指导
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📰 最高法发布反垄断典型案例，一农产品公司迫使商户“二选一”被裁定属于滥用市场支配地位
最高人民法院发布的2026年反垄断典型案例涵盖六个典型案例，聚焦滥用市场支配地位、限定交易、差别待遇、不公平高价、横向垄断协议的识别，以及行政处罚与行政指导的司法审查等关键问题，覆盖农产品、水泥、污水处理、机动车检测、印染、混凝土等行业，体现法院在维护公平竞争、保障民生供应和高质量发展方面的司法担当。案例一显示以惩罚性差别待遇迫使商户“二选一”的限定交易构成垄断，明确损失计算与赔偿范围；案例二认定同一交易条件下的差别待遇导致损失，应以市场条件与核心交易条件一致性为判断要件；案例三强调在民商事纠纷中识别垄断问题并依法移送管辖，必要时将线索移交反垄断执法机构；案例四对不公平高价的认定强调要综合评估定价机制的合理性与透明度，避免以单点价格波动定性为不公平高价；案例五明确行政指导属于行政指导性质，不构成行政复议受案范围，同时强调执法与司法协同；案例六则探讨强迫交易罪与横向垄断罚款的“同一违法行为”界限及罚基数的确定。总体来看，这些判例强化了市场公平竞争的司法保障，推动建立统一的大市场秩序，促进产业链上下游协同发展，增强政府执法与司法的协同效应。
🏷️ #反垄断 #限定交易 #差别待遇 #不公平高价 #行政指导
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📰 券商观点|社服零售行业周报：潮宏基“一号店”开业，泡泡玛特城市乐园嘉年华巡展开启
华西证券在社会服务行业研究报告中梳理了两大品牌活动对品牌形象与市场影响的潜在效应。潮宏基在上海豫园开设全球首家“一号店”，通过展览、工艺展示和定制服务，以及融入花丝工艺的外观设计，强化东方美学与品牌溢价能力，并以可佩戴金条、花丝如意等首发产品提升客户粘性与话题度。泡泡玛特则在上海开展城市乐园嘉年华巡展，以上海东方明珠与南京路为首站，围绕LABUBU主题构建沉浸式互动区和主题快闪店，意在扩大IP影响力、拓展商业价值。报告还提出关注服务消费、新消费、零售业态创新及AI应用等景气拐点赛道的潜在受益标的，如中国中免、华住、泡泡玛特、潮宏基、名创优品、老铺黄金等，并警示宏观经济下行、消费意愿回升不足及行业竞争加剧等风险因素。
🏷️ #品牌策略 #沉浸式体验 #IP商业价值 #零售创新 #行业风险
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📰 券商观点|社服零售行业周报：潮宏基“一号店”开业，泡泡玛特城市乐园嘉年华巡展开启
华西证券在社会服务行业研究报告中梳理了两大品牌活动对品牌形象与市场影响的潜在效应。潮宏基在上海豫园开设全球首家“一号店”，通过展览、工艺展示和定制服务，以及融入花丝工艺的外观设计，强化东方美学与品牌溢价能力，并以可佩戴金条、花丝如意等首发产品提升客户粘性与话题度。泡泡玛特则在上海开展城市乐园嘉年华巡展，以上海东方明珠与南京路为首站，围绕LABUBU主题构建沉浸式互动区和主题快闪店，意在扩大IP影响力、拓展商业价值。报告还提出关注服务消费、新消费、零售业态创新及AI应用等景气拐点赛道的潜在受益标的，如中国中免、华住、泡泡玛特、潮宏基、名创优品、老铺黄金等，并警示宏观经济下行、消费意愿回升不足及行业竞争加剧等风险因素。
🏷️ #品牌策略 #沉浸式体验 #IP商业价值 #零售创新 #行业风险
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📰 4.9万个岗位！这些行业，招人了
在为期一周的百日千万招聘专项行动中，能源与制造、医疗卫生、金融、建筑四个线上招聘专场共吸引2100余家单位参与，累计发布招聘需求约4.9万人次。能源与制造专场提供约2万余个岗位，涵盖机械工程师、产品验证工程师、复合材料成型工艺工程师、质量检验员等。医疗卫生专场有1192家单位，岗位包括药剂师、肾内科医师、眼科医生等，需求约8900人次。金融专场岗包括结算专员、信贷业务专员、金融交易员等，需求约4000人次。建筑专场有488家单位，岗位涵盖造价工程师、土建工程师、质量工程师、预算员、项目经理等，需求约1.6万余人次。9月3日19:00，就业在线组织“人社局长进直播间”直播带岗，覆盖制造业、批发零售、建筑等行业，提供设备工程师、工艺工程师、产品设计师等岗位，求职者和单位可通过中国公共招聘网、国家人才网及就业在线等入口进入各场专场。
🏷️ #招聘 #就业 #直播带岗 #行业专场 #岗位
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📰 4.9万个岗位！这些行业，招人了
在为期一周的百日千万招聘专项行动中，能源与制造、医疗卫生、金融、建筑四个线上招聘专场共吸引2100余家单位参与，累计发布招聘需求约4.9万人次。能源与制造专场提供约2万余个岗位，涵盖机械工程师、产品验证工程师、复合材料成型工艺工程师、质量检验员等。医疗卫生专场有1192家单位，岗位包括药剂师、肾内科医师、眼科医生等，需求约8900人次。金融专场岗包括结算专员、信贷业务专员、金融交易员等，需求约4000人次。建筑专场有488家单位，岗位涵盖造价工程师、土建工程师、质量工程师、预算员、项目经理等，需求约1.6万余人次。9月3日19:00，就业在线组织“人社局长进直播间”直播带岗，覆盖制造业、批发零售、建筑等行业，提供设备工程师、工艺工程师、产品设计师等岗位，求职者和单位可通过中国公共招聘网、国家人才网及就业在线等入口进入各场专场。
🏷️ #招聘 #就业 #直播带岗 #行业专场 #岗位
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📰 4.9万个岗位！这些行业，招人了
本次百日千万招聘专项行动在8月31日至9月6日期间，面向能源与制造、医疗卫生、金融、建筑四大行业开展线上招聘专场，共有2100余家用人单位参与，招聘需求约4.9万人次。能源与制造专场聚集了138家单位，岗位包括机械工程师、产品验证工程师、复合材料成型工艺工程师、质量检验员等；医疗卫生专场覆盖1192家单位，需求包括药剂师、肾内科医师、眼科医生、中医师、临床营养师等；金融专场提供结算专员、信贷业务专员、金融交易员、研究所分析师、财富顾问等岗位，约4000余人次需求；建筑行业专场有488家单位，岗位涵盖造价工程师、土建专业工程师、质量工程师、预算员、项目经理等，需求约1.6万余人次。9月3日19:00，就业在线举办“人社（就业）局长进直播间”直播带岗，江西、湖北、湖南等省人社厅相关负责人参与，覆盖制造业、批发和零售、建筑业等行业单位，岗位包括设备工程师、工艺工程师、产品设计师、营销经理、财务主管等。求职者与用人单位可通过中国公共招聘网、中国国家人才网、就业在线的专项行动主会场页面进入行业招聘专场。
🏷️ #招聘 #就业 #直播带岗 #行业专场 #在线招聘
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📰 4.9万个岗位！这些行业，招人了
本次百日千万招聘专项行动在8月31日至9月6日期间，面向能源与制造、医疗卫生、金融、建筑四大行业开展线上招聘专场，共有2100余家用人单位参与，招聘需求约4.9万人次。能源与制造专场聚集了138家单位，岗位包括机械工程师、产品验证工程师、复合材料成型工艺工程师、质量检验员等；医疗卫生专场覆盖1192家单位，需求包括药剂师、肾内科医师、眼科医生、中医师、临床营养师等；金融专场提供结算专员、信贷业务专员、金融交易员、研究所分析师、财富顾问等岗位，约4000余人次需求；建筑行业专场有488家单位，岗位涵盖造价工程师、土建专业工程师、质量工程师、预算员、项目经理等，需求约1.6万余人次。9月3日19:00，就业在线举办“人社（就业）局长进直播间”直播带岗，江西、湖北、湖南等省人社厅相关负责人参与，覆盖制造业、批发和零售、建筑业等行业单位，岗位包括设备工程师、工艺工程师、产品设计师、营销经理、财务主管等。求职者与用人单位可通过中国公共招聘网、中国国家人才网、就业在线的专项行动主会场页面进入行业招聘专场。
🏷️ #招聘 #就业 #直播带岗 #行业专场 #在线招聘
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📰 连锁药店中场战事：“闭店潮”降温，谁在增长谁在失速？
在2026年上半年，A股六大上市连锁药店（884300）整体营收回暖，但利润端呈现明显分化。大参林、益丰药房、老百姓实现百亿级营收并且利润同比增长，其中大参林与老百姓的净利增速分别为16.10%和12.30%，体现盈利质量改善；而漱玉平民增收不增利以及健之佳营收净利双降，揭示利润端的挑战。门店数量方面，闭店潮有所降温，六家巨头合计关闭门店803家，且头部企业通过门店结构优化与网络布局调整在逐步回稳。政策层面，国家推动药品零售向健康服务驿站转型，强化合规、供应链与药学服务能力。行业进入下半场，强调差异化竞争与非药品类扩张、大数据与智能化运营的应用，例如大参林的非药调改门店和老百姓的数智AI转型。未来竞争关键在于提升合规水平、优化供应链以及深耕健康服务能力，以实现盈利能力的可持续提升。
🏷️ #行业格局 #门店优化 #盈利分化 #健康服务 #AI转型
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📰 连锁药店中场战事：“闭店潮”降温，谁在增长谁在失速？
在2026年上半年，A股六大上市连锁药店（884300）整体营收回暖，但利润端呈现明显分化。大参林、益丰药房、老百姓实现百亿级营收并且利润同比增长，其中大参林与老百姓的净利增速分别为16.10%和12.30%，体现盈利质量改善；而漱玉平民增收不增利以及健之佳营收净利双降，揭示利润端的挑战。门店数量方面，闭店潮有所降温，六家巨头合计关闭门店803家，且头部企业通过门店结构优化与网络布局调整在逐步回稳。政策层面，国家推动药品零售向健康服务驿站转型，强化合规、供应链与药学服务能力。行业进入下半场，强调差异化竞争与非药品类扩张、大数据与智能化运营的应用，例如大参林的非药调改门店和老百姓的数智AI转型。未来竞争关键在于提升合规水平、优化供应链以及深耕健康服务能力，以实现盈利能力的可持续提升。
🏷️ #行业格局 #门店优化 #盈利分化 #健康服务 #AI转型
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📰 外卖大战熄火后，美团率先扭亏转盈，阿里京东减亏收窄！ 港美股资讯 | 华盛通
美团在2026年二季度实现扭亏为盈，经营溢利26.9亿元，核心本地商业（含外卖和闪购）利润同比大幅提升，经营利润率达到7.9%。公司表示，外卖行业正向运营效率转型，订单与用户结构持续改善，少发补贴反而提升了单单价值；同时通过生态投入替代价格战，推进食品安全与职业保障等举措，并在下沉市场扩展服务，未来将覆盖近400个县域并支持超50万中小商家数字化转型。此外，AI 助推下的即时零售解决方案成为新增长点，研发投入同比增长22.5%，以AI经营伙伴提升商户线上与线下协同。阿里巴巴即时零售收入同比增长45%，淘宝闪购亏损收窄，单位经济效益持续改善，外卖大战代价逐步回落，供给端与前置仓协同、AI 助力等措施提升盈利质量，凸显经营份额的提升。京东则在外卖等新业务全面实现亏损收窄，二季度集团实现非GAAP净利润89亿元，外卖投入同比下降超过50%，并通过严格门店管理、AI 加持及全职骑手保障等提升用户体验与盈利能力，外卖与核心零售协同效应逐步释放。疫情后外卖市场从野蛮生长转向高质量发展，监管加强补贴约束、行业逐步回归理性，未来三家龙头预计通过优化结构、提升单均利润与AI 应用继续推动盈利改善。
🏷️ #外卖盈利 #AI应用 #盈利改善 #监管约束 #行业格局
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📰 外卖大战熄火后，美团率先扭亏转盈，阿里京东减亏收窄！ 港美股资讯 | 华盛通
美团在2026年二季度实现扭亏为盈，经营溢利26.9亿元，核心本地商业（含外卖和闪购）利润同比大幅提升，经营利润率达到7.9%。公司表示，外卖行业正向运营效率转型，订单与用户结构持续改善，少发补贴反而提升了单单价值；同时通过生态投入替代价格战，推进食品安全与职业保障等举措，并在下沉市场扩展服务，未来将覆盖近400个县域并支持超50万中小商家数字化转型。此外，AI 助推下的即时零售解决方案成为新增长点，研发投入同比增长22.5%，以AI经营伙伴提升商户线上与线下协同。阿里巴巴即时零售收入同比增长45%，淘宝闪购亏损收窄，单位经济效益持续改善，外卖大战代价逐步回落，供给端与前置仓协同、AI 助力等措施提升盈利质量，凸显经营份额的提升。京东则在外卖等新业务全面实现亏损收窄，二季度集团实现非GAAP净利润89亿元，外卖投入同比下降超过50%，并通过严格门店管理、AI 加持及全职骑手保障等提升用户体验与盈利能力，外卖与核心零售协同效应逐步释放。疫情后外卖市场从野蛮生长转向高质量发展，监管加强补贴约束、行业逐步回归理性，未来三家龙头预计通过优化结构、提升单均利润与AI 应用继续推动盈利改善。
🏷️ #外卖盈利 #AI应用 #盈利改善 #监管约束 #行业格局
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