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📰 美国科技行业3月裁员1.5万人，增长势头受挫

2026年3月，美国科技行业的裁员规模显著，约1.5万人被裁，但同期全美新增就业岗位达到约17.8万个，科技行业失业率为3.9%，仍低于全国4.3%的水平。裁员主要集中在定制软件服务与系统设计等领域，共裁减1.32万个职位，IT与非IT行业合计约削减11.8万个科技岗位。多份数据源显示，AI成为3月裁员的主要原因之一，2026年至今因AI导致的裁员累计超过5.4万次，企业普遍以AI替代人力并推进自动化，AI编程等功能逐步替代人工开发者。另一方面，AI的发展也在催生新型劳动力与岗位需求，企业在寻找具备自动化推进、数据治理与可扩展系统建设能力的人才，数字基础设施和物理基础设施建设相关岗位有所增加。综合分析，裁员潮呈现“向AI转型”的结构性特征，未来在科技领域内仍会有新岗位出现，但也需警惕地缘政治风险和行业调整带来的不确定性。

🏷️ #AI裁员 #科技就业 #自动化 #新岗位 #劳动力结构

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📰 南方财经网 - 南方财经全媒体集团

广州发布的《蓝宝书》披露了2025年广州主要行业薪酬及未来产业的变化，覆盖11个行政区的2204家企业，聚焦12个传统行业、15个战略性产业集群和3个未来产业，以及新业态平台如外卖、网约车的薪酬构成分析。报告对近五年薪酬变动、结构、福利等进行细分比较，强调通过集体协商推动产业生态健康发展，促进制造业升级与现代服务业深度融合。人工智能、智能装备与机器人、智能网联与新能源汽车等战略性产业薪酬增速领先，其中核心岗位如算法工程师、解决方案架构师等中位薪酬超过33万元，高学历人才优势明显；智能装备、软件开发等岗位同样薪酬走高。制造业在转型升级中呈现“传统产业升级+新兴产业崛起”的双轮驱动，整体薪酬增长与产业升级持续绑定。报告还关注青年工人、新业态劳动者的薪酬激励和发展空间，以提升产业竞争力和吸引力。

🏷️ #薪酬变化 #战略性产业 #人工智能 #制造业升级 #新业态

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广州市发布的《2026年主要行业职工薪酬福利集体协商参考信息》覆盖全市11个行政区、2204家企业，涉及12个主要行业、15个产业集群、3个未来产业及新业态行业，首次分析外卖、网约车等新业态平台的算法与薪酬构成。本次蓝宝书聚焦新质生产力、产业工人队伍建设和新就业形态劳动者权益保障，结合广州产业布局调整薪酬信息，优化了限额以上批发、零售、餐饮等行业数据。对近五年行业薪酬变动、结构、水平与福利保障进行更细致的分类与对比，呈现广州薪酬现实与趋势。重点聚焦战略性产业集群与未来产业的薪酬增长，人工智能、智能装备、智能网联与新能源汽车等领域增长显著，相关核心岗位中位薪酬多在三十多万元，且对高学历人才的吸引力强。上述行业在制造业转型升级、新兴产业崛起的带动下，薪酬增速普遍提升，青年工人薪酬激励、算法管理和职业发展空间等诉求成为协商重点，推动广州产业生态健康有序发展。

🏷️ #薪酬趋势 #人工智能 #新业态 #产业集群 #人才和薪酬

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📰 广州市2026年集体协商要约行动启动

广州市2026年集体协商要约行动正式启动，四方协作共同开启新年度的协商工作。活动聚焦《2026年广州市主要行业职工薪酬福利集体协商参考信息》发布与解读，覆盖全市11区、2204家企业，涵盖12个行业、15个产业集群、3个未来产业及新业态等39个细分领域，数据样本丰富、分析维度细致。报告紧扣“12218”现代化产业体系建设，聚焦新质生产力、产业工人队伍建设改革与新就业形态劳动者权益保障，呈现2025年广州薪酬福利态势，突出四大特点：优化行业结构与数据质量、提升数据内容深度、服务广州发展大局、聚焦工会重点改革任务，并对战略性产业和未来产业的薪酬增长趋势、岗位薪酬水平及激励机制进行重点分析。对新业态如货车司机、快递员、网约车司机、外卖骑手及互联网主播等的薪酬结构与权益维护给予多维度呈现，首次分析平台算法与薪酬构成，为未来协商提供参考，进一步完善新就业形态劳动者的权益保障与沟通机制。该工作旨在推动产业生态良性发展，促进制造业与现代服务业深度融合与协同。

🏷️ #集体协商 #薪酬福利 #新业态 #产业集群 #数据分析

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📰 广州市2026年集体协商要约行动启动_手机网易网

广州市2026年集体协商要约行动启动，标志市四方首次共同推动集体协商工作迈入新阶段。活动聚焦“12218”现代化产业体系，发布《2026年广州市主要行业职工薪酬福利集体协商参考信息》，覆盖全市11区、2204家企业，涵盖39个细分行业、12个战略性产业集群和3个未来产业等维度。报告在四方面呈现亮点：一是优化行业结构与数据质量，调整并完善主要行业薪酬信息，提升限额以上行业的薪酬参照；二是提升数据深度与实操性，提供近五年的薪酬变动、结构与福利等更细致的分析，便于对比趋势；三是服务广州大局，聚焦产业集群与未来产业的薪酬增长和岗位水平，推动先进制造业与现代服务业融合发展；四是聚焦工会改革与新就业形态权益，分析技能等级、青年工人、算法管理等因素对薪酬的影响，并关注货车司机、快递员、网约车司机、外卖骑手等新业态劳动者的权益维护与平台算法影响。此举旨通过数据驱动的协商，促进劳动者薪酬福利提升和产业协同发展。需要注意的是，本文为作者观点的公开信息发布，网易平台仅提供信息发布服务。

🏷️ #集体协商 #薪酬福利 #产业集群 #新业态 #数据分析

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📰 深耕社区新零售！国科优选以实力铸品牌，用服务暖千万家

国科优选作为北京总部的社区新零售头部供应链企业，凭借强大的线下门店网络和专业服务体系，构建覆盖全国的供应链与服务网络，致力于让千家万户享受健康高品质生活。其核心竞争力在于严苛品控与溯源体系，通过区块链记录商品的种植、检测与物流信息，确保来源可查、去向可追、责任可究，从而提升消费者信任并推动行业质量升级。同时，创新的线上线下融合模式与强大物流支持，使“先体验、后消费”成为常态，线上社群与门店直播为线下门店引流，提升销售与运营效率。六心文化驱动的暖心售后（365天无理由退换货）与社会担当精神，推动企业在乡村振兴、扶贫助农及就业培养方面发挥积极作用，树立了良好企业形象。未来，国科优选将持续优化供应链、创新服务模式，巩固品牌地位，努力成为社区新零售领域的领军品牌，为亿万家庭提供更优质、便捷、安心的产品与服务。

🏷️ #品控 #溯源 #新零售 #社区经济 #公益

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📰 春招升温：新质产业稳步扩容，服务消费用工回升

智联招聘发布的《2026年春招市场行情周报》显示，节后第二周供需继续升温，求职人数较首周增长12%，新质产业稳步扩容，服务消费领域复工复产带动在线生活服务、宠物服务等行业需求加速。报告强调国家促进高质量充分就业，围绕新兴产业培育新职业新岗位，增强服务业带动就业能力。小微企业凭借高增速供需成为市场活力的关键，聚焦细分赛道，能够快速响应市场、通过扩招布局新业务，如无人机维修与保养服务，同时在餐饮、零售、本地生活等领域推动用工需求释放。随着新质生产力渗透，军工、AI、智能硬件、云计算/大数据等行业招聘增速稳健，国家五年规划及企业数字化转型推动相关岗位需求持续增长。具体行业中，消费电子以37.7%居首，物联网、计算机硬件、光电子、软件、生物工程、AI等领域均进入求职增速前列；在线教育以37.2%紧随其后，广告、会议展览、新零售等行业也呈现不同程度增长，显示服务业回暖态势。高薪职业方面，AI工程师月薪达20804元，芯片、移动、软件等岗位薪酬紧随其后，凸显技术驱动的高价值属性。报告建议求职者提升技能、提高匹配度，锁定风口行业，把握春招黄金期，实现职业跃迁。

🏷️ #春招 #新质产业 #小微企业 #高薪岗位 #技能提升

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📰 新质生产力引领春招热潮，2026年首周人才市场供需两旺

本期报道聚焦2026年春招首周的市场态势，显示供需双双走高、新质生产力产业成为驱动的主力。机器人、光电子、新材料等领域增速位居前列，相关岗位需求与薪酬水平同步抬升，形成“招聘旺、求职热、薪资高”的良性循环。求职端同样呈现对新质产业的强烈关注，汽车智能互联、光电子、机器人等赛道的求职增速显著领先，反映出新质产业对人才的吸引力持续增强。青岛地区也呈现高薪行业集中与需求旺盛的特征，金融、电子信息等领域薪资与需求均居高位，显示区域层面的新质行业与实体经济并行驱动就业市场的格局。总体来看，以新一代信息技术、高端装备、先进材料为代表的新质产业正在塑造春招的人才供给与需求新结构，是企业扩岗与人才择业的核心方向。

🏷️ #春招 #新质产业 #高薪 #求职热 #人才吸纳

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📰 致敬春节坚守者！苏果超市千家门店为骑手提供免费暖心餐食

春节将至，城市的外卖配送一线仍由骑手们坚守在岗位。苏果超市推出春节“骑手关爱”行动，在除夕至大年初二期间，苏皖地区近千家门店的外卖取餐点设立爱心补给站，免费提供方便面、火腿肠等暖心物资，帮助外卖骑手缓解体力消耗，传递新春关怀。此举与苏果超市长期服务理念相呼应，将“骑手休息驿站”纳入常态化服务体系，提供免费休息、饮水、充电等贴心设施，构建移动港湾，确保骑手在酷暑寒冬均能享有便利与尊重。企业表示将持续深化对新就业群体的关爱，携手共建共享，守护城市烟火气与市民幸福感，推动零售行业与民生保障的良性互动。

🏷️ #春节关爱 #骑手补给 #外卖守护 #苏果超市 #新就业群体

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📰 盒马前CEO侯毅新动向：派特鲜生收缩后，携“老菜芮选”入局直播带货

盒马鲜生前CEO侯毅在告别零售行业核心岗位后，重返公众视野，推出了直播带货项目“老菜芮选”。首场直播涵盖面点烘焙、时令水果和深海海鲜等品类，特色商品如桐香雪花乌老面小笼包受到消费者关注。在抖音平台，侯毅的账号已积累3396名粉丝，形成了完整的供应链体系，标志着他从实体零售向数字营销的转型。

侯毅的职业轨迹显示，他在2015年创立盒马鲜生，九年间构建了全国新零售网络。2024年，他卸任CEO，开启了二次创业，首个项目“派特鲜生”迅速扩张并完成融资。然而，面对市场变化，侯毅决定退出线下零售，保留线上业务，展现出灵活的商业判断。

从新零售开拓者到直播带货新锐，侯毅的商业版图不断拓展。未来，“老菜芮选”将深化供应链整合，通过直播电商重构生鲜消费场景，预示着传统零售从业者在数字化时代的新生存法则。整体来看，侯毅的转型不仅是个人职业路径的突破，也反映了行业的变革趋势。

🏷️ #侯毅 #直播带货 #老菜芮选 #新零售 #数字营销

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📰 新加坡数字经济规模显著提升_中国经济网——国家经济门户

近年来，新加坡在信息与通信领域取得了显著进展，非信息通信行业也逐步完成了数字化转型，使得数字经济持续增长，成为经济高质量发展的重要动力。根据最新报告，2024年新加坡数字经济规模达到1281亿新元，占GDP的18.6%，显示出强劲的增长势头，尤其是在金融、贸易和制造等传统产业中，数字化转型的价值贡献显著。

新加坡中小企业的数字化进程取得了显著成效，95.1%的中小企业至少采用了一项数字技术，政府的政策支持帮助其减少了平均成本。同时，人工智能技术的广泛应用为数字经济注入了新动能，企业的人工智能使用率显著提升，推动了劳动力效能的提升，尤其是在医疗、客户服务等领域。

新加坡数字经济的发展也创造了大量高技能就业机会，特别是在人工智能、数据科学和网络安全等领域。科技岗位的薪资水平持续走高，吸引了全球科技人才。同时，市场对科技技能的需求正在发生变化，促使教育机构调整课程设置，以应对未来的技能缺口。新加坡政府计划未来进一步加大对数字经济的支持力度，推动各领域的技术创新与应用。

🏷️ #新加坡 #数字经济 #人工智能 #中小企业 #科技人才

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📰 新加坡数字经济一年狂涨120亿！科技岗位薪资暴涨，月入都比别人高约$3000_腾讯新闻

根据新加坡政府发布的《2024 新加坡数字经济报告》，2024年数字经济对本地GDP的贡献预计达到1281亿新币，占全国GDP的18.6%。这表明，几乎每六块钱中就有一块来源于数字化。报告指出，这一增长不仅依赖科技公司，而是各个行业积极进行数字化转型，尤其是传统行业通过引入数字技术获得了显著的增值。

过去五年中，数字经济的年均复合增长率达到12%，显著高于同期名义GDP的7.3%。其中，批发贸易以34.5%的年均增长率表现突出，建筑业和制造业也表现亮眼，年增幅分别为17.2%和11.3%。然而，金融和保险行业的增速较慢，仅为5.2%，而房地产和行政支持服务则出现了负增长，显示出数字化转型的复杂性。

在科技岗位方面，尽管全球科技行业招聘趋于保守，新加坡却在逆势增长，2024年科技相关岗位数量达21.4万个。其中，AI、数据分析和网络安全领域的职位增长最为迅猛。此外，中小企业的AI应用率显著提高，说明数字化已成为各行业的共同趋势。掌握AI技能和数据分析能力的职场人士，将在未来的职业市场中占据更大的优势。

🏷️ #数字经济 #新加坡 #AI #科技岗位 #数字化转型

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📰 黄沙水产新市场将于9月8日开业

黄沙水产新市场是广州市的新地标，建筑面积达11万平方米，集交易、物流、展贸、电商和文旅于一体，预计可创造约10万个就业岗位。新市场将水产批发功能整体迁移，并引入24小时天然海水供应系统，提升交易和物流效率。

市场内设有“批发—零售—文商旅”三大功能岛，通过现代化设计提升交易体验，并构建从“产地到餐桌”的全产业链体系。整体招商入驻率超过97%，涵盖水产全品类，智能管理平台已投入运行，确保运营高效。

黄沙水产新市场的设计融入了广州的历史文化，旨在重现“荔湾渔唱”的胜景。市场的搬迁与升级不仅实现了空间的优化，也推动了传统水产市场向现代化转型，具有重要的行业示范意义。市民对新市场充满期待，尤其是对新鲜海鲜的购买体验。

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📰 黄沙水产新市场将于9月8日开业__新快网

黄沙水产新市场预计于9月8日开业，建筑面积达11万平方米，形成“交易+物流+展贸+电商+文旅”的综合体。该市场将推动上下游产业链，预计带动超千亿产值并创造约10万个就业岗位。新市场具备24小时天然海水供应系统和数字管理平台，提高了运营效率，优化了水产交易和物流。

中心内部设有“批发—零售—文商旅”三大功能区域，通过人车分流和干湿分离的设计，提高了交易效率和购物体验。黄沙水产新市场不仅保留了传统水产市场的功能，还结合现代互联网经济，形成线上线下双驱动，提升了品牌影响力，实现了全产业链的现代化。

招商入驻率已超过97%，新市场的开业标志着广州水产交易市场的升级。未来，旧市场将进行全面改造，结合周边文化资源，推动文旅商业发展，打造新的城市名片，促进广州在文商旅领域的持续创新与发展。

🏷️ #黄沙水产 #新市场 #文旅商业 #智能管理 #产业升级

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