⁣
📰 商超普遍遇冷倒闭，为何山姆却逆势疯狂开店？真相根本不是便宜

近年来线下商超普遍面临客流下滑、营收疲软的困境，然而山姆会员商店却逆势扩张并持续火热。文章从核心逻辑入手，指出山姆并非单纯靠品质和热度吸引，而是通过跳出传统超市的内卷，打造现代家庭的品质零售模式。其策略在于压缩与消费者的距离，将门店深入普通家庭的生活半径，结合线上线下双线布局实现高效履约与稳定品控。以北京房山新店为例，精准卡位区域消费需求，弥补了京西南缺乏高品质仓储商超的短板，提升了购物便利性与时效性。山姆坚持少而精的选品逻辑，稳定4000多SKU，筛除低质高风险产品，降低消费者的决策成本；在供应端实施深度共创与全链路冷链保障，从源头把控品质，辅以门店体验、试吃与厨艺教学等增值服务，提升用户粘性。区别于普通超市，山姆以大宗囤货、低频高客单的消费模式，精准满足中产家庭的长期性需求，最终实现以“就近、快速、稳品控、沉浸体验”建立壁垒的核心竞争力。

🏷️ #品质控 #就近布局 #高客单 #低频高客单 #山姆模式

🔗 原文链接

⁣
📰 美国就业市场意外“熄火”：7月非农负增长 劳动参与率跌至5年来新低 港美股资讯 | 华盛通

美国劳工统计局公布7月就业市场数据，显示非农就业人数意外下降2.3万，前两个月也有明显下修，合计减少10.3万。这一疲软数据加剧市场对劳动力市场的担忧：7月失业率为4.1%，低于市场预期的4.2%，但原因是劳动参与率降至近年低位，实际劳动力供给减少导致失业率下降。行业层面，地方政府教育、零售和金融领域疲软明显，前者因暑假、后两者因结构性因素及AI冲击受到拖累。医疗行业仍有支撑，但新增岗位降至低位，建筑业新增岗位或与AI基础设施建设相关。薪酬增速亦回落，7月平均时薪同比上涨3.2%，为五年多来低位。市场对美联储政策走向的预期因数据而波动，9月加息概率降至约40%，但年底仍有加息可能。投资者对通胀数据保持关注，认为通胀回落将才是央行决策的关键，工资信号显示通胀压力在缓解。

🏷️ #就业数据 #失业率 #劳动参与率 #行业分布 #通胀

🔗 原文链接

⁣
📰 哪些行业更吃香？哪些专业毕业后薪资最高？看这里！

智联招聘通过大数据分析对2026年大学生就业前景进行了研判。研究显示应届生需求增长集中在新质生产力相关行业，机器人、新材料、光电子、航空航天、汽车零部件和人工智能等领域增速显著，智能制造、材料与信息技术等成为产业升级的核心方向。除增速领先行业外，互联网、培训服务、医药制造、电子/半导体、电气设备、零售等行业的应届生需求量也位居前列，覆盖面广、对非理工科专业的吸纳能力较强。按职业维度，人工智能工程师和数据工程师的增速居前，芯片、临床研究、软件开发等岗位也呈现明显需求增长，行业赛道与专业路径趋于清晰。薪酬方面，具备3年工作经验的毕业生在前50名的专业中，电子科学与技术、智能科学与技术、过程装备与控制工程等工学科专业位居前列，反映出硬科技与智能制造对人才的强力需求。总体趋势表明，中国正由数量扩张转向质量与技术密集型的发展阶段，硬科技、智能制造与信息技术成为高校毕业生就业的关键方向。

🏷️ #就业前景 #新质生产力 #硬科技 #智能制造 #高薪专业

🔗 原文链接

⁣
📰 经院学子在零售一线提前“预演”职业未来-四川农业大学新闻网

为让就业指导走出课堂、深入真实职场，经济学院组织师生代表走进斐乐（FILA）开展“名企职通车”研学活动。从行业讲解到实战演练，从校友对话到趣味挑战，同学们在零售一线提前感知职场节奏，校准就业方向。走进门店，看、摸、问，让零售逻辑“活”了起来。在门店经理贾婷、2025届校友蒋梦玲店长的带领下，同学们穿梭于陈列区、试衣间、收银台，工作人员现场拆解货品陈列技巧、顾客服务话术与日常运营流程。高端运动零售品牌的运营标准，不再是PPT里的流程图，而成为触手可及的现场画面。大家边走边记，对新零售业态下的岗位分工与服务模式有了直观清晰的认识。参观后，贾婷与蒋梦玲带来一场“干货满满”的行业分享。从服装零售趋势到门店管理所需的抗压能力、沟通技巧、数据分析力，二人结合自身经历告诉同学们：职场不只看学历，更看“学以致用”的转化力。趣味实践环节将气氛推向高潮：分组完成限时陈列调整、模拟顾客投诉处理……同学们在“玩”中练应变、在“比”中学协作。企业导师现场点评，笑声与掌声中，职业规划的疑问渐渐拉直成了感叹号。活动尾声，师生与企业负责人围坐交流。有同学表示：“原来零售不是‘站柜台’，而是数据、审美、沟通的复合战场。”“第一次觉得职业规划离自己这么近。”本次FILA之行，是经济学院依托“名企职通车”平台、推动就业指导“前置化”与“全程化”的生动缩影。学院打破“大四抓就业”的传统，从大一到大四全链条布局职业规划教育，引导学生在实践中持续校准方向、积累底气，实现从“被动择业”到“主动胜任”的高质量就业。

🏷️ #职场 #就业指导 #名企研学 #零售实习 #职业规划

🔗 原文链接

⁣
📰 毕业季即将来临，杭州一线零售岗位缺口大-上城新闻网

毕业季临近，杭州一线零售岗位需求旺盛。上城区人社局等主办的招聘会在杭州火车东站举行，吸引700多人进场、投递326份简历、137人初步达成就业意向。应届生与往届生皆来，跨省市求职者愿意落地杭州工作，现场氛围活跃，企业对表达能力与沟通能力的要求高于专业对口。参展品牌包括泡泡玛特、代数学家咖啡、老乡鸡、名创优品等，共发布400多个岗位，覆盖门店运营、品牌推广、供应链管理等方向。各企业表示杭州消费与人文环境的吸引力，以及门店扩张带来的储备干部、店长需求。对求职者而言，现场强调“出了高铁站就面试”的便捷性与对零售行业的认同，未来成长路径包括系统培训与IP运营知识学习，发展空间较大。整体来看，杭州零售行业在毕业季展现出强劲的人才缺口与广阔的就业机会，求职者与企业在“沟通、热情、机灵”等软素质方面达成较高共识。

🏷️ #就业 #零售 #杭州 #沟通能力 #成长

🔗 原文链接

⁣
📰 坚持“投资于人” 京东入选《财富》中国ESG影响力榜

京东集团凭借长期投入与扎实成效，在环境、社会及治理领域持续发力，再次入选财富中国ESG影响力榜。文章强调，在人工智能由“算力堆积”向“价值创造”转型的节点，企业以责任创新让技术回归人本。京东以“AI基建+产业厚度+用户体验”的全链条布局，将AI从数字世界落地到物理场景，提升产业效率并简化用户智能化体验。企业竞争力不仅源自技术和规模，更深植于对“人”的关怀与制度保障。京东拥有超90万员工，设置183个一线岗位，推动新职业成长，如无人机机长、机器人维修等，并合作设立全国首家“现代骑手学院”，帮助劳动者掌握新技能，保障权益。全职骑手享有五险一金、近3万套住房等福利，建设“服务者之家”转化发展红利为员工获得感。未来方面，京东启动“TGT顶尖青年技术天才计划”，JD YOUNG实习岗位超1万个，推动技术创新与就业优先战略落地。长期耕耘可持续发展，京东持续获得社会认可，强调以人文本的制度保障驱动创新与企业与个人共赢。总之，投资于人是京东的核心理念与长期实践路径。

🏷️ #ESG #科技创新 #就业保障 #员工福利 #可持续发展

🔗 原文链接

⁣
📰 人民日报评论胖东来聘用刑释人员 , 观点务实到扎心 ! 于东来为何获高度评价 ?

胖东来在近年逐渐成为备受关注的零售品牌，尽管全国门店布局有限，但其独特的企业理念和社会责任感引发广泛讨论。文章讲述胖东来首次公开招募刑满释放人员，并通过人民日报的评论获得积极认可，强调企业应承担社会责任、帮助困难群体重新融入社会。创始人于东来在许昌招聘现场承诺全员录用，并提供提前发薪、帮助解决住房等实际困难，体现以人文关怀为核心的经营理念。随后，胖东来设计了三道筛选机制以控制风险：剔除暴力犯罪者、以刑期不超过十年为条件、通过企业文化笔试与多轮面试筛选认同“诚实做事、尊重别人”等价值观的人员。新员工将先从低风险岗位做起，六个月内互相了解并评估适配度，确保对顾客安全与运营稳定的双重保障。这一做法获得人民日报肯定，认为其制度完整、开放包容，展现了企业的社会责任与行业示范性。随后，胖东来还提出设立就业创业基金，计划每年至少投入千万元，帮助刑满释放人员重拾信心、实现再就业与创业。通过这些举措，企业不仅获得良好社会声誉，也推动了对“刑满释放人员再就业”课题的公共讨论，成为行业可借鉴的范式。与此同时，文中还提到中国平安的退保电话及流程信息，属于另一部分内容的展开，强调消费者在保险购买与退保过程中的注意事项与操作步骤。

🏷️ #企业社会责任 #刑满释放人员 #就业再融入 #人民日报肯定 #就业基金

🔗 原文链接

⁣
📰 美国“恐怖数据”反弹，“小非农”超预期！ 港美股资讯 | 华盛通

2026年2月美国家庭消费在能源价格和通胀预期的双重压力下呈现分化态势。零售销售环比增长0.6%，受汽车销售回暖和气温回升带动，显示高收入群体仍具备较强消费韧性。然而，全球油价上涨超过50%及零售汽油价突破每加仑4美元的现象，可能抵消减税红利并削弱未来几个月的消费能力。股市方面，受地区冲突持续影响，标普500与道琼斯指数在3月录得近年最大单月跌幅，家庭净资产缩水对消费意愿形成压制。就业方面，ADP数据显示3月私人部门就业增长6.2万，结构性特点明显：教育、医疗和建筑行业贡献积极，小微企业成为招聘主力；制造业和公用事业等领域则出现裁员。薪资方面，留任人员工资增速为4.5%，跳槽者增速回升至6.6%，反映局部劳动力市场依然紧张。伴随服务业主导的经济结构，3月有望出现就业增量，市场关注下周发布的非农数据及失业率走向，相关政策与能源价格走向将持续影响消费信心与支出水平。

🏷️ #美国经济 #消费 #就业 #能源价格 #股市

🔗 原文链接

⁣
📰 从菜篮子到就业港，这里撑起40万人的幸福

本篇报道围绕首衡市场及其关联产业的多维发展展开，描绘了创业者、劳动者与乡村致富带头人共同在此平台实现个人与区域发展的生动图景。通过倩倩从医护跨界到亿级销售的传奇、陈小意在孝感首衡城实现就近就业的稳稳幸福、凡永林等人以共生理念将夫妻店发展为连锁的案例，展现了市场对“就业稳定、产业升级与区域协同”的强大赋能。作为现代食品产业生态服务商，首衡通过便捷的物流、完善的配套、创新的产业协同，推动了大量普通劳动者实现职业跃迁与家庭福祉提升；同时，报道也展示了业内企业在科技创新、品牌扩张、供应链透明、标准化建设等方面的积极探索，如鲁花的花生肽肥、寿仙谷知识产权示范企业创建对象、首农的多元化布局等。总体来看，这一系列故事折射出在国家乡村振兴与现代食品产业升级背景下，企业与个人之间形成的“共生共荣”生态，以及由此带来的就业扩容、产业升级与民生改善的持续性动能。

🏷️ #就业 #产业升级 #共生共荣 #食品安全 #创新

🔗 原文链接

⁣
📰 浙江发布个体经济2025年“成绩单”个体户达748.96万户 同比增长5.55%

浙江省市场监管局发布的2025年度个体经济形势分析显示，截至2025年底，全省个体工商户在册总量达748.96万户，同比增长5.55%，带动就业近1200万，成为民生保障和灵活就业的重要支撑。第四季度经营率为78.2%，户均吸纳1.92人，三产比重偏高，生活服务业成为主体，批发零售仍占比超半数。
从行业和地区分布看，批发零售、制造、住宿餐饮等行业集中度高，前三大行业占比约90%，11个设区市中金华、温州、杭州、宁波在册户数位居前列，杭州增速走在前列。浙江持续推进个体工商户分型分类帮扶、 大企帮小店、转企改革及低息信贷等措施，力求实现从“输血”到“造血”的转变，并培育浙个好品牌商户，提升技能培训和金融平台赋能。

🏷️ #个体经济 #就业贡献 #民企扶持 #浙江创新

🔗 原文链接