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📰 百胜数睿与上海电信深化战略合作,胜券慧连赋能私域运营降本增效

9月9日,上海电信北区副局长沙鑫尧、北区BU总监魏洪波,上海因联董事长印峰、副总孙鑫一行莅临百胜软件,与百胜软件旗下数睿管理咨询总经理黄式烽及团队举行合作交流会。双方就胜券慧连产品与天翼云桌面的合作成果及后续推广展开深入探讨,标志着战略合作进入产品落地新阶段。百胜软件成立于2000年,是全渠道数智零售解决方案服务商,长期致力于为零售行业提供运营咨询和数智化解决方案。历经从传统ERP到企业智能中台的持续升级,百胜软件已构建起覆盖服饰时尚、珠宝饰品、户外运动、日化美妆、母婴用品、消费电子、家装家居、食品生鲜、文具潮玩、医药健康等众多行业的产品服务体系,累计服务数万家品牌零售企业。上海数睿管理咨询有限公司是百胜软件旗下全资子公司,前身为百胜软件云计算事业部,是国内RPA产业的先行者之一。依托百胜软件二十余年零售行业积淀,数睿管理咨询在RPA与AI技术融合应用领域深耕多年,已为国内数百家客户提供RPA咨询、培训及交付服务。胜券慧连作为百胜软件胜券AI产品矩阵成员之一,是数睿管理咨询深耕零售场景、以技术赋能企业运营提效的重要实践。具体而言,胜券慧连聚焦私域运营场景,通过云端自动化技术与RPA+AI融合能力,为企业提供客群管理、聚合聊天、消息群发、客户沉淀、智能回复等功能。在AI能力方面,平台支持接入多源大模型,形成企业专属知识库,实现7×24小时智能服务,有效帮助企业完成重复性运营工作,降低人力成本,提升运营效率。/产品主要解决四大痛点/在客户实践方面,胜券慧连已服务震坤行、淘宝闪购、飞猪酒店、乐檬、融易算等多家知名企业,覆盖工业品批发、平台零售、教育培训、金融服务、酒店服务等多个行业,提供SaaS订阅与私有化部署两种合作模式。其中亮点应用包括:为工业品批发平台搭建AI客服,自动回复订单及物流查询;为教育机构自动发送开课提醒与课件;为金融机构推送财经资讯等。产品帮助客户实现从人工操作到自动化运营的跨越,切实赋能业务增长。在本次交流中,数睿管理咨询黄总介绍道,胜券慧连产品的研发已有三年时间,且积累了较为丰富的推广实践经验。此次与上海电信天翼云的合作,在上海因联的积极协调与配合下,双方产品团队历经数月紧密协同,完成了产品层面的深入沟通与技术改造,成功实现了胜券慧连与天翼云桌面的全面适配。这一成果大幅降低了产品的综合成本,提升了市场竞争力,也为更多零售企业以更低门槛实现私域运营数智化转型创造了可能。值得一提的是,双方早在两年前就已开展初步对接,此次合作可谓渊源深厚、水到渠成。上海电信北区沙鑫尧副局长表示,此次合作是一个良好开端,天翼云在成本与服务上的优势能够切实助力胜券慧连产品的市场推广,希望以标品合作为基础,未来在AI知识库、模型应用等领域探索更多合作空间,双方互相成就、共同发展。上海电信北区魏洪波总监则认为,胜券慧连产品具备标准化、场景化的特点,与客户业务绑定较深,建议以云桌面合作为起点,逐步推进更深层次的协同,共同打造更具竞争力的联合解决方案。上海因联印峰董事长表示,通过此次交流对胜券慧连产品有了深入了解,后续将积极整合自身资源,在软硬件结合、生态伙伴对接等方面与百胜数睿加强合作,共同拓展市场机会。百胜软件以“成就智慧品牌”为使命,此次与上海电信天翼云的深度合作,不仅为胜券慧连产品提供了更具成本优势的云基础设施支撑,也为双方在云网融合与零售数智化领域的持续深化合作奠定了坚实基础。未来,双方将继续携手生态伙伴,以AI与云技术赋能零售行业,助力更多品牌迈向数智化未来。

🏷️ #云桌面 #RPA #零售数智化 #AI知识库 #云网融合

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📰 AI 重构医药零售内容营销力!汤臣倍健×国大药房连锁最强音解锁人才新范

本次第九届“连锁最强音”AIGC漫剧创客营在珠海汤臣倍健透明工厂圆满收官,由汤臣倍健与国大药房联合主办,100余名一线骨干完成为期两月的系统培训与线下特训,实现从AI工具认知到AIGC内容全流程创作的能力升级,建立可复制的数字化人才实践。课程设置分层递进,覆盖AI工具实操、卖点拆解、脚本策划及漫剧全链路制作,通过线上陪跑与线下实训的训战结合,推动员工从单点工具使用进阶为业务化内容生产线搭建,并将AIGC能力嵌入私域运营、健康科普、品牌传播等实际场景,形成差异化竞争力。国大药房与汤臣倍健在合作模式上实现品牌价值共生,学员产出将通过联合传播矩阵在视频号、抖音等渠道分发,增强传播覆盖,亦成为国大药房数字化人才战略的重要实践。未来双方将进一步深化长期合作,探索AIGC+医药零售在会员服务、健康管理、内容营销等场景的应用,致力于打造行业标杆、输出可复制的经验,并推动产业高质量发展。

🏷️ #AI工具 #AIGC #医药零售 #数字化人才 #内容创作

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📰 全员AI大赛落地515个一线项目,重百集团科技转型进入"自下而上"新阶段

传统零售企业的科技转型正在走出一条新路径。重百集团在8月举行了首届AI换新大赛,历时68天共征集到515个AI应用作品,覆盖超市、百货、电器、汽贸等业态,涉及营销、服务、运营、管理、流程五大场景。参赛员工约1.2万人、一线员工占比62%,大赛成为重百科技转型的全员动员。这表明AI已从技术部门的专项工作转变为一线员工日常工具,开始从下而上驱动业务创新。通过让员工直接参与项目,提升了需求精准性与推广意愿,优质项目多来自一线痛点,如客户分群、对账自动化、时效分析等。未来的挑战在于项目质量参差、技术标准不统一、规模化推进难度大,需要以筛选—孵化—试点—推广的梯度孵化机制,落实落地并产生实际效益。重百还将建立AI人才体系,打造内部数据库和培训队伍,形成可持续的科技赋能闭环。行业专家认为,自下而上的全员AI模式有助于快速落地,但真正的分化在于能否将分散创意转化为可复制的生产力。515个项目只是起点,能否把一线创意系统化、标准化,决定这场转型的成色和未来竞争力。

🏷️ #AI大赛 #零售科技 #自下而上 #全员参与 #孵化落地

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📰 两个新数字背面:一份京东财报里的消费新周期

在一冷一热之间,中国消费动能正发生结构性切换。7月CPI同比涨幅降至0.5%,但6月起步的消费升级正在显现:国家宣布扩大消费五年规划,突出促进服务消费提质惠民并独立统计社会消费品零售总额中的服务零售额,上半年服务零售额同比增长5.3%,商品零售额仅1.1%,显示服务消费成为主引擎。AI 的到来为供给侧带来重塑机会,京东在二季度通过服务收入提升扩大增长边界:服务收入占比升至22.9%,居家场景服务增长显著,物流、健康、工业等板块亦展现强劲增速。高温下的上门维修、快速上门服务等场景化服务成为现实,京东在人才培养、供应链标准化和AI 产业化落地方面持续加码,研发投入显著上升,JoyAI、具身数据等布局构建了“物理AI”训练场。尽管二季度收入同比略有下滑,经营利润转为正向,利润拐点与活跃用户、PLUS会员的双位数增长共同印证了结构性拐点的到来。AI 与服务的双轮驱动正在形成飞轮效应:AI 提升供应链效率,提升履约体验,带动更丰富的服务场景与消费需求,通过海量数据不断迭代AI系统,推动消费进入以体验和确定性为核心的新周期。

🏷️ #服务消费 #AI布局 #京东JD #物理AI #消费新周期

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📰 沃尔玛京东用脚投票:零售的未来,属于机器人

沃尔玛与京东正在以技术,尤其是机器人与自动化,重塑零售行业的底层架构。沃尔玛 forty years of tech deepening,早在80年代就建立全球卫星通信与电子数据交换体系,实现全球门店的实时数据与高效供应链。近十年通过条码、AI、无人系统、自动分拣等持续升级,2021年起与Symbotic、OpenAI等合作,智能分拣、无人系统广泛落地,2023-2025财年科技投入超百亿,正在构建以AI为核心的全渠道生态,并测试店内引导机器人Wally等。京东则以自建物流为基础,早期通过亚洲一号等仓储机器人实现“货找人”的高效运作,未来五年计划大幅扩充机器人与无人系统规模,布局产业端,推动产线物料配送、智能前端零售落地,涅槃计划与机器人救护车等举措显示对运维与技能培训的重视。两家巨头都在把机器人技术从辅助工具提升为核心驱动,推动零售进入AI驱动的新零售时代。未来人形与大模型等技术成熟后,零售将迎来更深层次的变革,领先者将在新阶段占据主动。

🏷️ #机器人 #AI #零售

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📰 苏宁易购腾讯云达成战略合作,聚力AI应用产业化落地_腾讯新闻

8月7日,苏宁易购与腾讯云正式签署AI战略合作协议,围绕智能开发提效、AI智能体构建、云算力服务及联合市场拓展等方向展开深度协作,采用“算力+场景+服务”模式推动AI技术与零售全链路融合,并面向千行百业提供多场景、高效率、低门槛的AI应用解决方案,助力产业智能化转型升级。在AI基础设施层面,双方将引入腾讯WorkBuddy、CodeBuddy等工具,覆盖企业经营、内部管理、研发全流程,提升运营与研发效率,同时联合打造零售定制化智能办公解决方案及门户产品,输出对外可落地的AI产品并向零售产业链企业提供FDE输出。在AI智能体构建方面,将立足零售场景,打造五大垂直智能体,包括零售运营、门店服务、供应链调度、客服、采购服务。依托腾讯云ADP平台与自有TokenHub算力,推进AI能力实施,培养FDE实施人才,提升线上线下平台与合作伙伴的AI赋能落地。算力底座作为核心,腾讯云将提供全方位算力保障,确保模型训练与核心业务运算高效运行,双方将强化全栈AI基础设施体系,并参与产业展会与品牌推广,建立产品迭代机制以优化解决方案。CFO周斌表示,腾讯云在基础设施与算力服务具有领先积累,双方将实现AI能力与零售场景深度融合,推动AI应用普及。腾讯云高级副总裁陈菲强调将发挥技术优势,推动零售经营全环节的AI落地。未来,双方聚焦算力底座与商业智能两大核心,推动AI从单点试用走向全链路普及,依托算力与场景资源实现互补,为零售AI开辟新赛道与产业升级注入新动能。

🏷️ #AI合作 #零售智能化 #算力底座 #智能体 #产业升级

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📰 苏宁易购腾讯云达成战略合作,聚力AI应用产业化落地

7月7日,苏宁易购与腾讯云宣布签署AI战略合作协议,围绕“算力+场景+服务”推进零售全链路的深度融合。双方将共同开展智能开发提效、AI智能体构建、云算力服务及联合市场拓展等合作,面向千行百业提供高效、低门槛的AI应用解决方案,助力产业智能化转型升级。在AI基础设施方面,苏宁将引入腾讯WorkBuddy与CodeBuddy等工具,覆盖企业经营、内部管理与研发全流程,提升运营与研发效率,同时将联合打造零售定制化智能办公解决方案及门户产品,形成可对外输出的AI产品标准。AI智能体方面,双方将聚焦零售场景,开发涵盖运营、门店服务、供应链调度、客服与采购等五大垂直智能体,并以ADP平台与TokenHub算力调度能力推动落地,培养FDE实施人才,实现在线上线下平台和合作伙伴中的价值转化。算力底座将由腾讯云提供全方位保障,确保模型训练与核心业务运算高效运行,双方还将共同参与产业展会、品牌推广及产品迭代机制建设,持续优化解决方案以迎接市场需求。行业高层强调腾讯云在基础设施与智能体开发方面的优势,双方将推动AI能力在零售全环节的深度融入与落地,加速数字化与应用普及,开启零售AI新赛道,释放全产业链的智能升级动能。

🏷️ #AI合作 #零售智能 #算力底座 #智能体 #产业数字化

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📰 【财报快解】寒武纪:上半年营收净利翻倍,AI芯片商用突破

据2026年半年度报告,寒武纪在AI算力市场需求回升的背景下,凭借核心芯片竞争力与强力产业链协同,持续深化金融、互联网等头部企业的合作,推动技术在多场景的落地与规模化应用,营业收入与净利润实现两位数增长。公司强调国产AI芯片替代进程加速,将继续夯实技术底座、深化生态建设,巩固行业领先地位。上半年主营云端产品实现近100%的收入贡献,金融、互联网等场景已实现持续性规模化部署,并扩展至智慧城市、智慧商超等领域,验证多场景商业化能力。公司在软硬件端构建全栈产品体系,具备云/边/端的适配能力,推进行业大模型训练与推理、视觉语音处理、自然语言理解等核心应用的协同发展,同时加强生态建设与人才培养。研发投入稳步增长,已取得大量专利、以发明专利为主的高水平知识产权布局;硬件方面的新处理器架构与指令集持续优化,软件方面训练与推理平台多项迭代落地,提升大模型适配与推理效率。展望未来,企业将通过高附加值产品比重提升与规模效应放大,继续推动技术迭代、市场扩展,利用国产化算力与大模型产业化机遇,巩固国内AI算力产业核心地位。

🏷️ #AI算力 #国产替代 #大模型 #云边端一体化 #知识产权

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📰 批发和零售贸易行业研究:酒店需求增速回升,教育板块变化积极

本期报告聚焦跨境电商与酒店、教育等板块的行业景气与公司级别的成长动能。以出口导向的跨境电商为核心,6月进出口数据超预期,海外需求韧性增强,头部平台资本化、AI应用加速有望提升行业β值,推升龙头企业的盈利和市场估值。酒店行业在暑期需求回升的推动下,RevPAR与OCC的降幅收窄,行业景气回暖,但区域与细分档位仍呈现分化。教育领域则呈现两级分化:K12端承压,职业教育和成人培训显现增长态势,新东方、好未来等龙头通过AI+职教落地带来收入与盈利的双向提振。就投资策略而言,关注跨境出海龙头如安克创新、小商品城等在AI与支付、贸易服务等协同效应下的增长潜力;餐饮、酒店环节建议聚焦具有恢复力与提质增效能力的龙头企业;黄金珠宝板块在产品升级与品牌力推动下具备超预期兑现的潜力,但需警惕宏观与行业周期波动带来的风险。总体来看,外需回暖、成本端改善及AI驱动的资本化效应将持续驱动消费相关板块的复苏与升级。

🏷️ #跨境电商 #教育行业 #酒店行业 #AI应用 #投资策略

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📰 已服务上百家国内外知名时尚品牌!这家RFID公司如何攻克各种复杂项目需求

思创理德成立于2014年,专注时尚行业数智化升级,提供软件、硬件、RFID标签及全链路解决方案。集团以广州为总部,设有多地分支并覆盖海外市场,布局以服饰产业集群为导向,便于就近服务本地品牌、缩短落地周期、提升响应速度。公司强调不是卖硬件本身,而是基于对客户业务的深入理解与预测,设计出具备高度适应性的解决方案,覆盖工厂、仓库、电商、门店等节点。针对大型品牌与中小品牌,分别推出定制化的定制线与灵创RFID可快速上线的模块化方案,降低重资产投入并支持多语言。面对大型连锁落地挑战,公司通过需求诊断、目标定义、选型与流程改造、试点验证、培训以及严格的项目管理来确保落地成功。未来在RFID+AI协同下,零售场景可实现需求预测、智能陈列、个性化营销等,并推动线下门店向就近履约中心转型。8月深圳展将推出“灵创RFID”SaaS系统,聚焦服鞋行业全生命周期追溯,提升运营效率与库存管理,期待代理合作,共同推动行业数字化。

🏷️ #RFID #时尚行业 #数字化 #供应链 #AI

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📰 信息化观察网 - 引领行业变革

AR与VR正在从早期的消费娱乐阶段逐步走向成熟的产业应用。凭借人工智能、空间计算、计算机视觉、云计算和高性能硬件的持续发展,AR/VR的应用领域扩展至制造、医疗、教育、零售、建筑、工业运维及远程协作等场景。进入2026年,企业更加关注通过沉浸式技术提升运营效率、优化培训流程、改善用户体验以及推动数字化转型。AI赋能使AR在识别环境、生成内容、结合任务数据后,提供实时信息与操作指引;空间计算则实现对三维环境的精准理解与自然人机交互,智能眼镜等硬件的轻量化也降低了部署门槛。VR则通过更真实的沉浸感、远程协作与行业专用模拟,提升培训、设计、医疗等高价值场景的效率与效果。数字孪生与AR/VR协同发展,使设备与环境数据在数字与物理世界中实现实时同步管理,推动智慧工厂、智慧城市等应用。未来趋势还包括混合现实生态的成熟、AI驱动的内容智能生成、以及以商业价值为导向的产业升级,企业需及早布局以提升竞争力。

🏷️ #AR #VR #AI #数字孪生 #混合现实

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📰 AI陪练的行:从零售、医药到房产,AI正在重塑一线员工的能力培养

AI陪练以定制化解决方案在多行业实现落地,成为提升一线员工与客户高频、标准化交互能力的关键工具。文章梳理了零售、医药、房产、汽车、酒店等行业的应用要点与成效:零售通过训练导购、收银、店长等岗位的核心技能,培训合格率提升、GMV增长、上岗周期缩短、培训成本下降显著;医药强调合规与专业知识,通过模拟咨询和知识讲解提升知识掌握率与满意度,但对知识库精准度要求更高;房产通过模拟不同性格客户与议价场景提升需求挖掘和谈判能力,新人独立开单周期显著缩短、培训成本下降、员工参与率提升;汽车行业聚焦产品知识与竞品对比,通过场景化模拟训练讲解与说服,已服务知名品牌;酒店强调服务标准化与个性化并重,训练VIP服务和应急处理等能力,服务满意度提升。行业定制是落地关键,同时也面临知识库完善度、员工接受度和效果分析等共性挑战,因此需渐进式、本地化部署。AI陪练的价值在于解决行业的特定问题,而非万能工具,企业在选择时需评估自身准备与设定合理预期。

🏷️ #行业定制 #培训成效 #知识库 #AI陪练 #落地挑战

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📰 95%的AI项目沦为炮灰?零售AI 落地,正困于 “外挂式创新” 的无效内卷中

2026年被行业定义为AI Agent智能体规模化落地的元年,显示我国企业在Agent采纳率方面正快速攀升,跨越式增长背后是AI正在进入企业核心业务流程的现实趋势。然而,大量AI落地案例仍未产生可衡量的商业价值,MIT研究揭示约95%的生成式AI试点未实现ROI,企业存在“外挂式创新”的风险,很多产品不过是对话框或简单脚本,无法实时读取动态数据或跨系统协作。面对这一挑战,企业需要从工具化插件迁移到基础设施级别的智能体平台,才能实现真正的业务突破。Part 02强调企业级智能体平台的核心价值:非侵入式对接异构系统,保留现有IT资产;通过实时湖仓一体化数据底座与本体语义层,将数据字段自动映射为大模型可理解的语境,使人机交互更自然、指令可执行;以及统一的数据底座、语义层、知识库和多智能体编排引擎,降低开发、训练与运维成本,支持跨设计、营销、销售、服务、培训、决策等场景的Agent快速落地。零售场景下,智能体不仅能发现销售趋势,还能自动调取库存、计算最优促销、生成营销话术并分发执行,最终实现从理论到闭环执行的生产力跃升,推动业务增长的核心驱动力正在由“数智团队”的协同作战所取代。

🏷️ #AI #智能体 #企业级平台 #数据语义 #零售场景

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📰 2026校园招聘白皮书显示,校招职位超1/4面向研究生

近日发布的《2026校园招聘白皮书》基于对逾千家企业和近十万份学生的调研,揭示人工智能、金融科技等新兴赛道对应用型高端人才的强劲需求,管理培训生连续三年位居校招需求首位。研究生层次需求上升,2025年研究生占比达25.3%,较2021年提升11.5个百分点;大专学历需求显著下降。岗位结构方面,管理培训生占比14.2%居首,算法工程师需求提升至2.96%,制造业技术岗位也保持增长态势。薪酬方面,博士/硕士/本科/专科起薪分别为25082、13749、8698、6387元,硕士增速尤为突出,折射新兴赛道对高端人才的迫切需求。校招节奏明显加快,企业在1-3个月内完成招聘的比例由2021年的26.3%增至2025年的54.4%,秋季招聘仍为主力;金融/投资、银行等行业招聘效率高,制造业周期较长。约65%企业在校招中引入AI工具,AI简历筛选和辅助面试使用最广,显示出降本增效的成效,制药等行业对AI初筛时间缩短的认可度最高。毕业生择业更看重发展前景,发展前景成为首要考量,意向一线城市占比上升但二线及以下城市的分布也在增长。新媒体渠道逐渐成为求职路径之一,小红书、B站等平台使用率提升,仍以招聘网站/APP和学校就业网为主,线下校园宣讲仍具重要作用。

🏷️ #校招 #AI工具 #高端人才 #就业趋势 #渠道变化

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📰 向“虚假问诊”“AI代开方”亮剑 江西开出治理处方药零售乱象第一方

江西省印发《关于全面规范处方药零售管理的通知》,聚焦处方管理、审核、销售与违规查处等关键环节,严控虚假问诊与AI代开方等乱象,推动处方药零售行业规范发展。规定处方药须凭注册执业医师处方销售,消费者无法提供处方时可通过签约合规互联网医院开具电子处方,实名发起问诊后方可销售,禁止AI自动生成处方与事后补开。销售时须出具凭证与发票并实时上传药品追溯数据,处方药销售流程需规范化;如委托互联网医院开具处方,机构须具备执业许可,并且不得对首诊患者开具处方,严禁虚假问诊与AI代开方。三部门将建立协同监管机制,违法行为由市场监管、医保与卫健等部门联合查处,必要时实施联合惩戒。通知还鼓励加强宣传培训、推动外配处方服务与优化流转结算,体现改革目标与购药便捷性的平衡。此举有助于守护医保基金与公众用药安全,推动药品零售市场的规范与发展。

🏷️ #处方药 #监管 #AI代开方 #医保基金 #互联网医院

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📰 新加坡以AI驱动中小企业升级

新加坡更新了“零售业数字化计划”,将生成式AI与数据安全置于中小零售企业转型核心,目标在未来三年内实现2000家企业在前店、后仓、后台全链条的AI升级,并构建涵盖数字工具、网络安全和人才培训的完整生态。目前计划覆盖超9万家中小企业,通过“产业数字化计划、数字企业蓝图、国家AI影响力计划”等,构建从基础数字化到AI规模化应用的分步路径。新版将AI嵌入所有环节,不再按简单成熟度分级,而是以顾客接待、库存管理、财务人事等前中后台功能来安排解决方案,降低企业选择成本,提升落地效率。并通过“生成式AI导航器”提供定制化推荐与最高50%的补贴,辅助企业筛选方案。与此同时,强调网络安全与数据保护,首次在零售计划中纳入安全路线图,提供从防护到架构的一体化指引,降低数字化带来的风险。政府还结合数字企业蓝图推进技能培训、岗位重塑与人才培养,如数字领导者计划、AI培训营等,推动员工成为“AI协同者”。统计显示数字经济和AI应用正在快速渗透,零售行业因人力成本和竞争压力尤需这轮系统性赋能,以实现AI驱动的高效运营与可持续发展。

🏷️ #AI #数字化 #网络安全 #零售 #人才培训

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📰 全AI制作短片!藏着西安欧亚学院对未来教育的新回答_华禹教育网

西安欧亚学院最近发布了一部全AI制作的官方宣传片《美好生活》,通过一场久别重逢的对话探讨在快速变化时代里应培养的能力与价值。影片以“新服务、新零售、新传媒”品牌战略为背景,展示学校更关注真实产业中的综合能力培养,如创造力、表达力、沟通力与用户洞察等,强调找到热爱、理解自我、持续创造价值的重要性。创作团队由高小龙担任总监和艺术指导,DEL(AI影视工作室)师生参与,从剧本分析、人物塑造、镜头语言到画面风格,均在AI辅助下追求真实情感与人物状态的呈现,力求避免“塑料感”,并通过多模态训练实现人物一致性与自然表演。影片也传递出教育的核心观:帮助年轻人认识自我、建立自信,在不断变化的时代保持成长,与产业需求对接。最终,短片不仅是AI创作的尝试,更是一种对未来人才培养方向的表达,强调在人与人之间、职业与价值的关系中,热爱与能力的契合才是长期发展的关键。

🏷️ #教育改革 #AI创作 #人才培养 #个人成长 #产业对接

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📰 帮实体商家做好本地生意,美团发布首个即时零售商家专属AI解决方案“牵牛花Claw”-36氪

美团发布的“牵牛花Claw”是面向即时零售商家的AI全域解决方案,旨在解决多门店管理成本高、精细化运营难和经营策略水平低等痛点。该方案以“AI服务+AI系统”为核心,通过派驻工程师进行FDE式手把手培训,帮助商家快速定制并执行Shop级别的Skill,现场解决问题,避免问题回流公司。并提供自动化工具,使AI可以深入基层,自动执行与监督总部指令,促成扁平化管理,降低成本、提升效率。对门店繁多的即时零售而言,可以实现按单门店、按商品细分的分析与运营策略,并依据实时数据动态调整,以形成专属经营策略库,持续自主进化。行业背景方面,即时零售以本地化为核心,AI降本提效被政策鼓励,强调供应链驱动、线下线上融合的重要性。总体而言,牵牛花Claw将帮助商家解放日常繁琐操作,把更多精力投入判断决策与供应链深耕,使即时零售运营更简单高效。

🏷️ #AI #即时零售 #降本提效 #门店管理 #策略自适应

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📰 帮实体商家做好本地生意,美团发布即时零售商家专属AI解决方案“牵牛花Claw”

本篇报道聚焦AI在即时零售领域的降本提效应用。美团推出的“牵牛花Claw”以AI服务+AI系统为核心,针对多门店管理成本高、精细化运营难、经营策略水平低等痛点,提供现场“手把手”式服务与自动化工具,帮助商家在总部指令下发、执行和监督等环节实现扁平化管理,降低成本、提升效率。通过FDE模式,专业工程师到店培训,商家可即时定制并执行技能,减少人力投入;系统支持跨门店的数据分析、精准运营和动态策略调整,使单店也能实现个性化经营。该方案强调供应链驱动的经营逻辑,帮助商家将精力从日常操作解放出来,聚焦判读、决策和供应链深耕。政策层面对AI在零售场景的应用给予积极支持,鼓励多场景融合与到店到家的协同。总体来看,牵牛花Claw旨在以落地工具与服务提升即时零售的运营效能,推动实体零售行业的AI化升级。

🏷️ #AI #即时零售 #降本提效 #牵牛花Claw #多门店管理

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📰 AI浪潮来袭,未来1000天,零售商业如何构建人力资源新引擎?

本次峰会聚焦零售商业的人力资源管理创新与转型,强调在存量竞争与AI浪潮双重背景下,企业需要重新校准战略,构建高效的人才供应链与组织运行机制。专家指出当前核心挑战包括人才供需错配、培养体系缺失、激励不足、组织效能低下及HR职能边缘化。建议通过重构人才画像、推行扁平化组织、灵活用工与数字化人力管理来降本增效、留住核心人才,并以1000天黄金周期为时间窗,推动从经验驱动向数据驱动的深度转型。多家标杆企业分享了以“选-育-测-用”一体化培养、AI赋能人才管理的实践:构建高效人才供应链、建立动态闭环的培训与评估体系、结合品牌数字化转型进行人才画像与个性化培训设计。AI的应用不仅提升效率,更重塑HR的核心职能,使组织更小、决策更快、成本可控,最终实现以人才驱动经营增长的目标。

🏷️ #人力资源 #AI应用 #人才供应链 #组织变革 #数字化转型

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