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📰 高鑫零售人事变动：前盒马高管李卫平接棒CEO，引领战略转型新征程

高鑫零售近日公告，沈辉因家庭事务辞去执行董事及首席执行官职务，由李卫平接任，新职务自2025年12月1日起生效。此次变动标志着公司战略转型的新阶段，李卫平在零售行业的丰富经验引起市场关注。他拥有20年以上管理经验，曾在华润、乐天等公司任职，并在盒马担任多个高级职位。

李卫平的上任意味着高鑫零售将着力于提升商品差异化竞争力、优化供应链及加速线上业务增长。现阶段，公司正面临转型挑战，财务数据显示收入和利润均出现下降，需通过改造门店及推进线上业务来刺激增长。李卫平的背景被视为推动公司多业态布局和数字化改造的关键。

分析认为，李卫平的任命是德弘资本收购后进行董事会重组的一部分，旨在实现战略转型和提升公司绩效。高鑫零售的线上B2C业务已显现增长潜力，未来通过前置仓和改造计划，力求在竞争激烈的市场中实现突破。

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📰 高鑫零售换帅：李卫平接任CEO，启动三年战略变革

2025年12月1日，高鑫零售在港交所公告人事调整，沈辉因家庭原因辞去首席执行官职务，李卫平接任。李卫平拥有超过二十年的零售管理经验，曾任盒马总裁，负责多项重要职务。她的任命标志着公司战略转型的开始，将在未来三年内实施新的发展计划。

李卫平的固定年薪为336万元人民币，并将根据公司的经营成果和个人绩效获得年度管理层花红。高鑫零售董事会对她的专业能力表示期待，希望她能带领团队推进战略，聚焦商品力与供应链建设，以提升运营效率和商品差异化水平。

今年年初，高鑫零售完成股权变更，并在过去十个月内进行了多项管理层重组和业态升级。公司在中期业绩报告中显示，收入和毛利均有所下降，但未来将以“健康商品、快乐体验、贴心服务”为核心，满足多元化需求，推动企业实现可持续增长。

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📰 高鑫零售高层变动：李卫平接棒沈辉，引领零售新征程谋新发展

高鑫零售有限公司近日宣布重要人事调整，自2025年12月1日起，李卫平出任执行董事兼首席执行官，接替因家庭原因辞职的沈辉。在沈辉的任期内，公司经历了显著的转型，聚焦提升“价格竞争力”和“商品力”，推动“中超模型”的探索，为公司未来扩展奠定了坚实基础。

李卫平拥有超过20年的零售行业经验，曾在多家知名企业担任重要职务，在盒马期间实现了区域盈利到全国布局的跨越式发展。高鑫零售目前正处于改革关键阶段，计划在商品、组织和业态三维度全面发力，提升商品品质和供应链效率，回归创业公司的活力。

通过人文关怀提升消费体验，加速门店改造，推动线上线下融合，高鑫零售力求在激烈市场竞争中占据更有利位置。公司旗下拥有多种主力业态品牌及强大的线上平台，显示出良好的市场渗透力与品牌影响力，标志着公司迈向零售行业的新阶段。

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📰 贵州茅台三季报出炉 这些重点值得关注_手机网易网

贵州茅台在白酒行业承压的背景下，发布了三季报，显示业绩小幅增长。前三季度，贵州茅台实现营收1284.54亿元，同比增长6.36%；归母净利润为646.27亿元，同比增长6.25%。其中，茅台酒收入达到1105.14亿元，同比增长9.28%，而系列酒收入则为178.84亿元，显示出系列酒的收入有所下滑。

在渠道方面，贵州茅台的直销渠道和批发渠道收入分别为555.55亿元和728.42亿元。此外，通过“i茅台”数字营销平台，前三季度实现酒类不含税收入126.92亿元。尽管经销商数量有所增加，但公司管理层仍然意识到当前面临的“渠道承压”挑战，并提出以消费者为中心的市场建设任务。

近期，贵州茅台还进行了人事调整，董事长张德芹辞职，陈华被推荐为新董事长。白酒行业整体面临营收和净利润双下滑的压力，行业转型的关键在于消费、文化和科技的重构，未来竞争将集中在产区协同与风味个性化上。

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📰 业绩持续低迷、股价下跌 欧莱雅高管洗牌

最近，国际美妆巨头欧莱雅进行了一系列高层人事调整，涉及执行委员会的关键岗位。此次调整是基于内部晋升或跨部门调任，计划于2025年10月逐步交接，2026年1月正式生效。为了重振北美市场，欧莱雅设立了新的美国董事长职位，David Greenberg升任此职，他将专注于公司在美市场的战略定位和政企关系。同时，消费品部门总裁Alexis Perakis-Valat接任美国CEO，推动业务运营，以应对北美市场的激烈竞争和增长乏力问题。

此外，跨区域的人员调动也在同步进行，原中国区CEO Fabrice Megarbane被任命为消费品部总裁，以推动优质美妆的全球化战略。与此同时，欧洲区总裁Vianney Derville则升任全球增长官，专注于区域资源的整合与全球市场策略。此举反映了欧莱雅对不同市场的差异化应对策略，目的在于使公司能更有效应对新兴与成熟市场的挑战。

最后，亚太旅游零售战略的重心转移显示了亚太市场在全球旅游消费中的重要地位。Eva Yu晋升为旅游零售总裁，旨在深度融合亚太本地市场与旅游零售行业，进一步拓展市场份额。此外，针对消费者日益增强的对科学和可持续美妆的需求，设立的首席创新和预期官职位也将推动相关技术的发展。整体而言，本次人事调整体现了欧莱雅对行业变革和市场挑战的积极应对。

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📰 深陷“炸山”风波的始祖鸟，大中华区新总裁马磊上任仅两个月

一场在青藏高原喜马拉雅山脉的烟花秀，让高端户外品牌始祖鸟面临前所未有的“塌房”危机。众多户外博主集体抵制始祖鸟，表示“热爱户外，就是不买始祖鸟”，甚至有博主放弃与其的品牌合作。此次事件引发了广泛关注，艺术家蔡国强在致谢中专门感谢了始祖鸟的高管，显示出品牌在活动中的重要性。

始祖鸟的母公司亚玛芬体育在今年7月迎来了中国区管理层的大换血，马磊被任命为大中华区总裁。他在体育用品行业拥有丰富经验，曾在多家知名企业担任高管。此次人事调整旨在强化始祖鸟在高端商务产品线的竞争力，加速推动其高性能领域的拓展。

安踏集团作为始祖鸟的控股公司，近年来通过收购亚玛芬体育实现了品牌升级。这次的“炸山”营销事件不仅影响了始祖鸟，也将安踏卷入舆论漩涡，导致其股价大幅下跌。尽管众多网友要求安踏作出回应，但其官方社交平台已开启防护，未对此事公开表态。

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