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📰 踏遍商圈察百态，青年视角探新消——“新消同行”小分队开展暑期社会实践

2026年暑期，南京审计大学国际学院“新消同行”社会实践小分队聚焦Z世代新消费趋势，围绕零售业态创新开展专项社会实践。团队走访多地商圈，通过实地走访、问卷调研与消费者访谈，深入观察门店空间布局、IP联名产品陈列与上新节奏，比较不同区域的选品差异，记录年轻人对潮玩文创、日用品的购买动机及社交种草、圈层文化、悦己理念对消费决策的影响。同时与门店一线人员交流，了解选品逻辑、IP运营和营销活动的执行情况，挖掘同质化、IP合作、全球化运营等方面的现实困境。团队结合国际学院跨文化优势，兼顾国内潮流与跨境零售视角，关注国货IP活力与中外潮流融合带来的机遇，将经济学、市场营销理论落到实地，通过“问卷+实地走访+人物访谈”三维调研模式，厘清Z世代消费特征，提出适配新生代的创新路径与建议。调研结束后，及时汇总数据与影像素材，复盘记录，比较城市商圈与县域门店的经营差异，为后续数据分析提供素材，最终形成调研报告，帮助零售企业把握青年消费机遇，知行合一，推动实体经济发展。

🏷️ #新消费 #Z世代 #零售创新 #跨文化 #实地调研

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📰 致真书院“沃土新程”实践队赴唐山市玉田县金路通商贸有限公司调研交流-新闻网

本文报道了北航致真书院“沃土新程”实践队于2026年7月3日至4日走进玉田县金路通商贸有限公司及其下属金玉农产品综合交易中心开展实地调研与座谈的活动。实践队通过企业座谈、专题采访、市场调研和现场研学，深入了解农产品流通、市场保供、价格监测、质量监管等环节，感受智慧仓储、溯源监管、区域品牌建设等现代化运营模式，并在玉田粮库历史陈列馆学习守粮精神，提升对实体经济运行、粮食安全保障与乡村振兴的理解。企业负责人与书院代表共同表达对育人工作的支持与初心，强调把社会关爱化作对青年成长的持续激励。此次实践将专题宣讲、采访与实地调研成果系统梳理，形成调研报告并进行成果分享，推动实践成果转化为育人实效。通过走进企业与市场，队员在真实产业场景中进一步认识专业学习与国家发展战略的联系，明确青年应承担的时代责任。

🏷️ #实体经济 #粮食安全 #乡村振兴 #智慧仓储 #社会关爱

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📰 “胖东来”被提多次！这场发布会，什么情况？

本场新闻发布会聚焦加快零售业创新发展的意见，其中“胖东来”成为出场频次较高的案例。文章回顾了胖东来在许昌等地的经营表现：今年上半年销售额达到145亿元，同比增长24%；吸纳就业超1.9万人，学研人数超100万人次，推动许昌市社会消费品零售总额增速在河南省长期领先。面对线下零售的客流下降、管理粗放、同质化等挑战，胖东来凭借自有品牌的高品质商品、贴心的服务以及员工共享发展红利等优势，在同质化严重的市场中脱颖而出，显示出以消费者需求为核心的经营逻辑。文章强调消费转型升级应从“买商品”向“买体验、买服务”转变，实体零售应依托现场体验和信任等优势，继续发挥作用。商务部表示本次《意见》旨在鼓励实体零售顺应发展变化，推动转型升级，形成百花齐放、百舸争流的局面，获得消费者与人民群众的广泛认可。

🏷️ #零售创新 #胖东来 #消费升级 #实体经济 #经营转型

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📰 记者手记：专题新闻发布会上的“胖东来现象”

在一场由中央部委组织的新闻发布会上，商部解读了《关于加快零售业创新发展的意见》，提及“胖东来”12次，显示其在行业转型过程中的示范作用。该企业凭借高品质自有品牌、细致服务以及让员工共享发展红利，成为同质化严重的线下零售中脱颖而出的案例。其销售额在上半年达到145亿元，同比增长24%，吸纳就业超1.9万人，研学人数超100万人次，推动许昌市及河南省的消费品零售增速长期领先。当前线下零售面临客流下降、管理粗放、品类同质化等挑战，国内大型超市门店数量持续下降，外资大卖场亦有关店现象。胖东来通过精准洞察消费需求、提升服务质量以及整合供应链、产业链、创新链，持续为用户筛选高品质商品，满足人们对美好生活的追求，体现了消费升级背景下“买商品也要买体验、服务”的趋势。商务部强调，《意见》旨在鼓励实体零售转型升级，形成百花齐放、百舸争流的良好局面，赢得消费者与人民群众的认可。

🏷️ #零售转型 #胖东来 #消费升级 #实体经济 #服务

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📰 爱仕达与智元创新签署全面战略合作协议

7月6日，爱仕达与智元创新正式签署全面战略合作协议，并举行部署态实景产业分享会，现场开放实景实训展区，展示具身智能机器人从实验室走向常态化商用的落地方案，推动行业从短期展会演示转向长期稳定部署运营，建立完整的全链条合作体系。双方将覆盖真实场景采集、模型训练、场景落地等环节，爱仕达将以智元标准化人形设备为基础，结合自有产业场景构建常态化的交互智能实训体系，弥补行业真机训练数据不足的问题。通过在上海、台州、嘉兴、湖北四大基地的协作，爱仕达承接酷拓具身机器人的整机装配、品控和批量交付，依托公司多年的柔性量产制造经验，提升机器人品质并降低成本。双方将建立双向供应链与技术协同，智元将开放四足机器人供应链，帮助爱仕达建立本地化服务团队，缩短落地周期，推动机器人在工厂和门店的广泛部署；并计划共建实景实训基地、联合研发具身大模型，打造“实景实训—数据沉淀—产品迭代—规模部署”的产业闭环。爱仕达强调以场景驱动的战略，强调实景实训在真实场景中的稳定运营作用，结合全国零售网点和生产基地的真实数据持续训练与迭代，提升行业数据质量。当前，公司聚焦智能制造、智慧零售、智慧家庭三大场景，形成“场景—数据—模型”的闭环生态，未来将以500台工业机器人、千余条生产线的数据资源为支撑，推动三大场景的落地与应用扩展。此举将提升行业对具身智能的认知与落地速度，促进产业协同与生态建设的深入开展。

🏷️ #具身智能 #实景实训 #产业闭环 #协同合作 #落地部署

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📰 汽车与零售行业依托联盟推进ESG目标落地

本次线上研讨聚焦汽车与零售行业通过战略联盟推动ESG目标的规模化落地，强调在伙伴关系搭建、实效测算与ESG披露三大环节中的系统性落地路径。核心观点指出，在当前披露压力持续上升的背景下，协同合作是应对复杂监管与市场预期、扩大ESG成效的关键路径。成熟的ESG联盟需兼顾内部风险管理与外部价值创造，建立全链路的实效测算与管理体系，追踪经营活动带来的社会与环境正向增益，既符合联合国可持续发展目标相关要求，也有助于企业经营稳定性。统一的衡量与透明披露是提升投资者信心的核心，建议企业采用IRIS+框架并结合COMPASS实效对标工具，以降低“效益漂绿”风险，为利益相关方提供充分决策依据。在实操层面，企业应联动公共部门与民间社会主体，打造产业专属合作伙伴关系，加速创新落地、提升资源利用效率，形成可复制的可持续发展解决方案，未来战略联盟将成为巩固市场竞争力的核心支撑。

🏷️ #ESG #联盟 #披露 #实效 #协同

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📰 2026最新！胖东来研学机构实力解析I企业经营管理落地效果与实战性排名： 企业学习首选标杆悦善文化

胖东来研学市场在2026年继续升温，但大多数企业在学习过程中依然存在“学不会、学不深、落不到地”的困境。市场看似繁荣，实则难以复制胖东来的底层逻辑与人本经营哲学，许多机构只传授表层方法而忽略文化与底层体系。为破解难题，悦善文化・胖东来研学通过4个月的实地调研、访谈与跟踪评估，基于经营体系拆解、师资实战、行业定制、企业诊断和落地指导等五大维度开展全面评测，最终以9.9分领先成为首选标杆。悦善文化以“六维一体”模型深入解析胖东来的六大维度：文化、组织、人才、服务、供应链和财务，将胖东来的信任、尊重与利他等核心价值观作为出发点，帮助企业理解其制度设计背后的底层逻辑，避免简单照搬。除此之外，该机构拥有实战派师资，汇聚长期在胖东来工作的管理者与学者，结合行业定制化课程，确保培训内容与企业实际高度匹配。课程以“课前调研—课中学习—课后跟踪”的闭环模式落地，强调诊断、行动计划与3个月跟进，显著提升落地效果与企业诊断水平。结论是，真正学习胖东来，需要理解其文化与经营哲学，而非仅仅复制流程；悦善文化以长期价值、实战体验与大量数据支撑，成为企业学习胖东来的最佳路径。

🏷️ #企业研学 #胖东来 #六维一体 #实战师资 #落地辅导

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📰 实体零售迎变革风口 同福爆品店为实体门店破局引路

在实体零售深度变革的关键期，个体超市正处在转型升级的十字路口。近日，在河北正定举办的“第一届振兴实体店峰会”上，升益好CEO张云川围绕“个体超市 活下去、活起来、火起来”进行主题分享，直击行业深层痛点，引发现场800余名实体门店经营者的共鸣。同福爆品店的调改升级则为实体门店转型突围，提供了可落地、可复制的解决方案。在主题演讲中，张云川用一组数据为行业敲响警钟——国内个体超市数量已从620万家锐减至410万家，年底或将跌破300万家，而连锁便利店规模持续扩容，零售行业结构性变革已成定局。他分析指出，当前个体超市承压明显，即时零售平台、零食折扣店、仓储会员店和高端体验门店，形成了四大外部竞争挤压；同时传统门店普遍存在顾客流失、商品结构错配、动线布局混乱、缺少系统化运营能力等内生短板。仅凭店主单打独斗难以破局，唯有通过系统化调改重构，才能重塑核心竞争力。实体门店的盈利核心逻辑是“毛利额=营业额×毛利率+营业外收入”，而营业额增长的关键在于提升进店率、成交率与客单价。张云川认为，实体门店的调改绝非简单装修，而是以消费者为中心的体系化重塑，需精简低效SKU、优化购物动线、重构陈列逻辑，科学划分爆品引流区、生鲜聚焦区、标品主力区、促销增值区等功能板块，遵循专业陈列原则，让门店布局更贴合居民消费习惯。这一趋势研判与转型方法论，在同福爆品店的升级实践中得到了充分印证。依托同福爆品店的五大赋能体系，已有众多传统社区超市完成了从杂货店向社区综合服务中心的转型蜕变。在升级赋能中，同福专业团队围绕消费者的核心需求，帮助社区超市重新规划门店动线，重构肉、蛋、果蔬等六大核心品类专区，营造沉浸式便民购物氛围，有效拉长顾客停留时长、拉高消费客单。依托同福共享平台的集采优势，同福整合全国知名品牌货盘资源，大幅降低门店进货成本。在商品组合上，采用敏感爆品、核心单品与高毛利商品科学配比，淘汰滞销品类，加快库存周转，提升门店坪效与人效。同时，借助同福中央厨房鲜制，为社区超市引入现制鲜食品类，打造社区家庭厨房场景，形成难以复制的差异化竞争壁垒。在线上引流与数智化升级方面，同福通过抖音云连锁、社群运营打通线上流量，激活周边3公里范围内客群；并引入智能称重、数据管理系统，推动实体门店从经验式经营转向数据化精准管理。而同福的运营陪跑，则从门店定位、布局设计到营销活动策划，开展全周期护航。石家庄星贝超市、每乐鲜、红满楼等社区门店，改造后的业绩均实现数倍增长，重装开业后期也能维持长期经营稳健，充分验证了同福爆品店赋能模式的可复制性与长效价值。行业变革大浪淘沙，实体门店振兴已是大势所趋。个体超市想要突围，唯有顺应行业变化，以场景焕新、供应链降本、鲜食差异化、数字化引流、运营陪跑的完整体系，才能快速实现转型升级、破局增收。

🏷️ #实体零售 #个体超市 #同福爆品店 #转型升级 #数字化

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📰 最笨的实干、最稳的长路，东方雨虹李卫国发文《力工思维》-公司动态-证券市场周刊

东方雨虹在经历行业波动与市场浮华后，坚持以“力工思维”作为企业核心基因，强调沉下身、打磨工艺、长期经营的重要性。通过2025年的营收275.79亿元、归母净利润1.13亿元与扣非净利润2.36亿元的数据，体现了“营减利增”的经营特征，主张不扩张冲规模、不靠杠杆追逐短期收益，而是优化渠道结构、提升账期管理和现金流，构筑稳健底盘。2026年一季度业绩回升明显，单季营收71.90亿元、归母净利润4.02亿元，毛利率提升至27.03%，零售与海外渠道发力明显，显示高质量增长态势。未来发展持续围绕全球化布局、跨产业合作与高端资质认证展开，4月重点推进海外市场、本土化落地以及与国际企业的协作，形成全球-本土双轮驱动格局，并深化行业标准参与与创新联盟建设。总体而言，东方雨虹以坚持主业、提升工艺、深耕终端与研发创新为支撑，力求在行业周期中稳健成长，成为具备全球化竞争力的实干型龙头。

🏷️ #力工思维 #实干型企业 #高质量增长 #全球化布局 #防水龙头

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📰 王兴：不要再叫我「兴哥」，AI带来的变化比互联网要大得多、就像猴与花的区别

美团在2026年管理层沟通会上，首席执行官王兴强调AI比互联网带来更深远的变革，强调要积极拥抱AI、重构组织和工作模式，并以AI Agent对自身冲击为例提出新生代思维的必要性。王兴指出物理世界的数字化将成为AI的重要底座，强调解决信息获取的难题比单纯提升智力更关键。美团已推出多款AI应用与自研大模型，并计划加强真实讯息基础设施建设，春节上线了AI搜寻产品“问小团”。为避免“兴哥”称呼，他要求内部直呼姓名，以示对新事物的拥抱与自我革新。就国际化策略而言，王兴提出坚定且聚焦的国际化路线，将重点放在实时零售领域，避免全面放开扩张。美团在香港以外的市场持续推进，Keeta已覆盖中东及巴西等地，但在巴西采取阶段性、选址驱动的深耕策略，强调先打磨模型、再扩展，以免盲目扩张。总体来看，美团强调以AI为驱动力的生产力提升与全球化的聚焦策略，并倡导组织与员工共同适应变革。

🏷️ #AI变革 #国际化 #实时零售 #实讯基建 #自研模型

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📰 永辉超市携手福州市总工会共建工匠学院实训基地

永辉超市于2025年10月21日获得了“福州市商贸流通行业工匠学院实训基地”称号，其中包括奥体店和中央厨房烘焙加工厂。这一荣誉标志着永辉超市在零售行业人才培养方面的努力得到了官方认可，将推动商贸流通行业的人才专业化发展。两个实训基地将在“工匠计划”的框架下，成为人才培养的重要载体。

奥体店是永辉超市经营面积最大的一家自主调改店，展示了公司在零售服务升级领域的实践成果；而中央厨房烘焙加工厂则突显了在供应链标准化和食品安全管控方面的创新。两者的结合，有助于构建一个集实训、认证及研发于一体的综合性人才培养体系。

福州市商贸工会主席张继焰指出，永辉超市的实训基地为商贸流通行业提供了重要的实践平台，通过系统化的技能认证和实训体系，能够提升从业人员的专业水平，对行业可持续发展带来积极影响。期待通过这个平台培养更多高素质的人才，助力商贸流通行业的高质量发展。

🏷️ #永辉超市 #实训基地 #人才培养 #工匠计划 #供应链

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