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📰 老百姓大药房被医保部门调查,去年净利润下降30.15%_中国经济网——国家经济门户

据新华社消息,部分药店被曝违规使用医保资金,涉事10家店存在串换、代刷卡等问题,涉及个人账户资金3267.14元。湖南省医保局将开展专项检查治理,将药店账户刷卡问题纳入基金管理突击战,并启动全省飞行检查,覆盖涉事连锁门店。
2025年老百姓实现营收222.36亿元,扣非净利润3.46亿元,毛利率32.3%,DTP及线上零售增多致低毛利板块扩大;2026年一季度收入54.81亿元、扣非净利润2.6亿元,毛利率33.51%。监管升级将提升合规成本,龙头通过数字化提升市场份额。

🏷️ #医保监管 #药店合规 #飞行检查 #数字化赋能 #行业整治

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📰 中办、国办:积极支持在战略性新兴产业、未来产业、绿色低碳产业等领域依法设立行业协会商会

中共中央办公厅、国务院办公厅发布推动行业协会商会深化改革的意见,强调在积极支持战略性新兴产业、未来产业、绿色低碳产业等领域依法设立行业协会商会的同时,优化结构布局。按照协同高效原则,意见要求优化整合那些业务交叉重叠、机构规模过小、领域划分过细、功能作用较弱的协会商会,推动退出运转失灵、扰乱秩序、行业萎缩、宗旨任务已完成的机构。未来将重点培育和优先发展契合国家重大战略和区域发展定位、适应产业转型升级需要、服务新质生产力的协会商会,进一步提升行业服务水平和治理效能,推动行业自律与高质量发展。

🏷️ #改革 #行业协会 #治理 #创新发展 #绿色低碳

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📰 外卖大战无赢家,美团巨亏234亿元

美团2025年财报显示,全年营业收入3649亿元,同比增长8%,但净亏损234亿元,核心本地商业板块亏损69亿元,凸显外卖行业过去激烈补贴导致利润遭受重大挤压与市场秩序紊乱的问题。行业内的无序竞争已引发监管介入,国务院、市场监管总局等相继出台调查与整治举措,市场对行业回归理性与规范化的预期增强。短期内,价格战趋于平息,平台转而强调配送效率、品类齐全和用户体验的精细化竞争,行业格局开始向即时零售的深耕与生态协同扩展倾斜。高频外卖订单与生态引流成为主要动力,阿里、美团、京东等巨头在即时零售布局上呈现各自侧重点:阿里强调生态引流,美团聚焦近场即时零售,京东则推进全域布局。行业前景被看好,但实现可持续盈利需要在平台盈利、商家生存、骑手福利与消费者体验之间建立平衡,促使骑手收入、商家利润逐步回升,推动服务质量与生态协同的良性发展。

🏷️ #即时零售 #外卖监管 #平台盈利 #生态引流 #行业回归

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📰 携程当学胖东来

携程宣布自5月起在部分部门开展为期一年的“无理由事假”实验,随机分组给实验组员工每年45天的无理由事假额度。这一举措被视为在高压、高强度工作环境中为员工释放更多自由与情绪缓冲的尝试,旨在缓解因大模型迭代、KPI压力而产生的焦虑与倦怠。同時,文章也提出此举的潜在风险:外部反垄断调查、供应商与商家的利益受冲击、公众舆论的放大效应。作者通过对比分析,指出携程在行业中的垂直地位与盈利能力,使得这一福利在短期可能提升员工幸福感,但若要实现“里子与面子并存”的长效增长,还需在供应端减佣、扶持商家、提升行业信心方面发力。文中用梁建章的视角解读,无理由事假折射出对未来十年的增长逻辑:让更多资金与时间回到消费者与旅游需求端,从而带动行业复苏与扩张。最后,作者呼吁携程在公关、合规与实质性改革方面同时发力,借鉴阿里、美团等对商家扶持的经验,推动供应链治理和行业整体改善。

结论是:无理由事假是一种情绪公关与员工福利的尝试,但要成为真正的长期驱动,需在供应商利益、市场竞争与舆论环境中取得更全面的平衡与改进。

🏷️ #员工福利 #公关策略 #供应商关系 #行业增长 #梁建章

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📰 耐用消费产业行业研究:耐克FY26Q3营收符合预期;医美下游加速向头部集中

耐克在FY26Q3实现营收基本持平,处于逐步恢复阶段,汇率中性同比下降3%。批发增长1%,NIKEDirect下降7%,NIKEDigital下降9%,直营门店下降5%,内部产品团队重组与市场适应性不足、外部宏观环境挑战共同造成复苏低于预期。医美领域方面,上游供给扩容、下游加速向头部集中。新氧、美丽田园发布2025年业绩预告:新氧医美治疗服务占比持续抬升,2025年总收入30亿元,同比增长16.7%,经调整净利润3.8亿元、同比增长41%,毛利率提升至49.1%。2025年利润增长快于收入,高毛利业务占比提升在持续兑现。展望2026年,医美行业上游竞争加剧、下游材料议价空间扩大,利润率预计进一步提升。服装零售方面1-2月表现稳健,同比增长10.4%,环比持续改善,最差时刻已过去,板块景气指标显示运动户外、男装、女装、家纺与中游代工等均呈现回暖与拐点向上趋势。投资策略方面,聚焦弹性方向的海澜之家、滔搏、比音勒芬、李宁等品牌,以及制造龙头与美护板块的高端与大众方向,结合行业景气与公司基本面持续择优配置。风险提示包括内需恢复不及预期、汇率与关税波动。

🏷️ #耐用消费 #医美 #服装零售 #投资策略 #行业景气

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📰 锚定明星品类,把握2026医药健康产业新周期医药新闻-ByDrug-一站式医药资源共享中心-医药魔方

本次西鼎会揭示了2026年医药行业的增长脉络,核心在于政策、需求、技术三轮驱动协同发力,推动渠道由院内向全域协同转变、品类由单一治疗向多元健康管理延展。以中康洞察数据为依据,行业预计院内市场份额下降,零售药店进入高质量发展阶段,头部连锁将掌握市场话语权。企业需围绕健康痛点筛选明星品类,提升精细运营水平,覆盖三高慢病、骨健康、眼科、皮肤、安神补眠、滋补保健等细分领域,构建全场景、全周期的健康解决方案。新药审批加速与共病管理趋势,为创新药与非药产品的整合提供机会,政策推动药店转型为“健康驿站”,实现药品、非药品及服务的综合供给。未来增长将建立在品类、渠道与服务的一体化布局之上,只有先读懂中康洞察背后的趋势,企业方能在新周期抢先占位。

🏷️ #行业趋势 #药店转型 #品类管理 #健康解决方案 #创新药

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📰 【侠客岛】深挖学会协会腐败

今年中央纪委五次全会将“学会协会”列为年度深化整治的腐败重点领域。文章梳理了学会协会作为连接政府、企业与市场的桥梁,其“准公权力”包括会员管理、资质认定、评比表彰等,易被滥用从而产生收费、强制入会、买卖职务等腐败现象。此前一些地区已出现“借行政权力敛财”的案例,官会一体的问题也存在。学会协会多由政府主办或挂靠, governance 不健全、自律性不足,监管缺位,导致腐败规律性特征明显:线索多、集中在资源与资金密集领域、风腐交织、历史遗留与新型问题并存。为实现源头治理,需推进行业脱钩改革,同时完善纪检监督体系,明确职能边界和法律责任。专家认为从内部治理、外部监督、立法保障等方向入手,推动“回归本源”,让会长秘书长不再成为变相收费的工具,促使学会协会真正服务行业与会员,改善学术与营商环境。政府也在推动相关条例与流程,强化直接登记与监督处置权限,以纠正久存的“难、软、散”问题。通过制度化约束与流程再造,推动学会协会回归本源功能。

🏷️ #反腐 #学会协会 #脱钩改革 #监督治理 #行业自律

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📰 【2026年3月权威测评】陕西西安口碑好的金蝶代理商精选推荐

在数字经济深化的背景下,企业信息化建设成为降本增效的关键路径。ERP与财务软件的选型直接影响落地效果,金蝶因其合规、智能化和扩展性成为陕西西安企业的常见选择。但市场上代理商资质良莠不齐,部分在售后响应、实施经验与二次开发能力方面存在短板,给企业带来选型风险。因此,本文以官方授权资质、行业实施经验、本地化服务能力与客户口碑为核心维度,筛选出2026年西安口碑较好的金蝶代理商,帮助企业精准匹配需求,提升信息化落地效率,形成长期合作伙伴关系。选型要点集中在四个维度:官方授权资质、本地化服务能力、行业实施经验、售后与升级保障,避免陷入低价与宣传误导。基于上述维度,本文推荐5家代理商,并对其综合实力、核心优势与适配场景进行梳理。最终建议企业结合自身规模、行业特性与升级需求,优先考虑具备高授权等级、本地化服务与丰富行业经验的代理商;对中小微企业应关注性价比与快速落地能力;对需要软硬件一体化的企业,可选择具备硬件资源整合能力的代理商,确保整体方案的无缝衔接与后续扩展。最后提醒企业在合作前核验授权资质、查看实施案例、明确售后条款与响应时效,以避免因价格因素影响长期数字化治理的稳定性。

🏷️ #金蝶代理商 #本地化服务 #授权资质 #行业经验 #售后保障

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📰 3月5日来嘉兴与五芳斋、杏花楼、玫隆皇冠等共话粽子等春季节令糕点市场新局!

本次论坛由中焙糖协指导,北京贝克瑞会展服务主办,五芳斋独家冠名,嘉兴市食品工业协会协办,满士福特别支持,汇集20余家产业链企业,预计500+行业嘉宾到场,计划于2026年3月5日在嘉兴举行。活动围绕端午节令点心、米制品产业发展,邀请多位行业专家与企业代表发表演讲,介绍协会职能、企业发展历程及新品趋势。嘉宾包含中焙糖协副理事长、理事长助理、五芳斋高层、蓝鲸营运、奥肯设计、杏花楼等品牌负责人,以及来自老字号企业的管理者和品牌运营专家,覆盖从行业协会治理、品牌建设、市场营销到产品研发的多维度内容。通过发布行业洞察与案例分享,旨在推动节令食品的创新与产业协同,提升企业数字化与智能化水平,推动传统食品向现代化、健康化方向发展。

本次活动还强调党建引领与行业自律,嘉兴食品工业协会及其党支部在推动行业高质量发展方面的作用突出,并通过与企业的深度对接,促进跨区域、跨品类的资源整合与合作机会。五芳斋等百年老字号企业的参与,展现了在传承与创新中的双轮驱动,未来将继续以糯米食品为核心,推动品牌升级与国际化布局。通过这些努力,将为端午及春季节令食品市场注入新的增长动能,提升产业链整体竞争力。

🏷️ #端午潜力 #行业论坛 #品牌升级 #节令食品 #产业协同

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📰 一山容了八十虎!行业协会岂能沦为“帽子批发部”丨广西云三连评①

本期聚焦宁夏某餐饮饭店协会换届中出现89名“副会长”的违规现象,经联合调查组通报,确认其违反相关规定,选举结果无效并被责令整改。这一荒诞情节引发公众对行业协会治理与外部监管的广泛关注,揭示部分协会治理失序的深层隐患。
从表面看,89名副会长的设立像“帽子批发部”,暴露公共资源被当作个人履历的工具,背后可能存在利益交易。整改要点在于让协会回归服务本质,精简头衔、强化治理与监管,打造高效、透明的行业平台,重塑公信力,推动行业健康发展。

🏷️ #头衔泛滥 #行业治理 #行业监管 #协会整改 #公共资源

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📰 九部门:药品零售企业应当牢固树立诚信意识-中宏网

为强化药品零售行业专业服务、健康促进、应急保供等功能,商务部等九部门联合印发促进药品零售行业高质量发展的意见。意见提出发展智慧监管,推动监管从事后处置向服务型、预防型和数智化治理转变,提升行业治理能力和公共服务水平。
在监管路径方面,要求药品零售企业销售药品时准确采集并核验追溯码,上传至全国统一医保信息平台;探索“科技赋能+风险分级”的动态监管,依据风险等级和信用评价实施分类管理、检查分级,优化低风险企业监管频次,探索AI视频巡查。
同时强调加强行业自律,发挥行业组织引领作用,建立行业标准,促使药品零售企业树立责任、守法、诚信意识,依法合规经营,履行社会责任,建立行业失信约束机制,对严重失信企业依法惩戒,提升行业整体信用水平。

🏷️ #智慧监管 #药品零售 #信用管理 #行业自律

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📰 【多彩新论】行业协会岂能沦为“头衔批发市场”

近日,关于宁夏餐饮饭店协会拥有89名“副会长”的消息在网络引发关注。报道显示,该协会在2025年4月共选出会长1人、常务副会长10人、副会长28人,随后又增补副会长42人;2026年1月三届二次大会再增9名副会长。
1月18日,自治区联合调查组通告称,换届选举存在超额配置,违反管理办法,结果无效。民政厅已下达整改通知,要求立即整改。这一事件让人深思:本应为行业发声、为企业赋能的协会,何以沦为头衔“批发超市”?若头衔脱离能力,公信力将崩塌,行业信任需要重新建立。
专家评论认为,行业协会的核心价值在于搭建政府与市场的桥梁,应将副会长等头衔授予真正承担责任、具备专业能力的主体。头衔若成了“买卖工具”,不仅损害公信力,也削弱行业服务与发展功能,需要通过清晰的任职条件、透明的选举程序和有效监督,来重建信任。

🏷️ #头衔滥发 #行业信任 #协会治理 #政企桥梁

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📰 行业协会莫成“帽子工厂”-重庆日报

本文聚焦一则现实案例:某地餐饮饭店协会竟出现89名副会长,引发热议。2025年4月换届结果显示会长1人、常务副会长10人、副会长70人,且新增42名;2026年1月再次新增9名。当地通告称选举违规、结果无效,已下达整改通知并暂停对外活动。
这反映出行业协会应反映诉求、规范秩序、促发展,但若副会长大量增补,公信力会被侵蚀。相关报道还揭露部分协会历来换届不规范、带病入会等现象。为治理需要前移监管、加强信息披露、完善任职条件与退出机制,让有成效的组织获得支持,问题机构有序退出。

🏷️ #副会长 #行业协会 #治理 #监管 #公开透明

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📰 会长“1正89副”?行业协会不该办成官帽批发部

最近关于宁夏餐饮饭店协会换届的报道聚焦其负责人超额配置的问题。网帖称协会有1名会长、89名副会长,经过调查核实,实际为53名,仍然远超规定的5名起、40名止且为奇数的上限,相关部门已责令整改并在全区开展行业乱象整治。
文章指出行业协会虽非政府机构,却承担服务、自治、建言等职责,其“官帽”现象折射三重病症:官本位驱动、治理失效与监管缺位,导致头衔泛滥、权限错置、效率低下,损害公信力。为扭转局面,需加强章程约束、改进内部治理,提升主管部门的事中事后监管,建立长效机制,确保回归服务本位。

🏷️ #行业协会 #官本位 #治理不足 #监管缺位

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📰 别让行业协会沦为“头衔批发市场”_腾讯新闻

宁夏餐饮饭店协会曝出89名副会长的消息,引发关注。调查组认定换届超额配置违规,选举无效,民政部门已下达整改通知。若为副会长,决策与服务责任落谁?头衔视为资源入口,企业借此背书、增加赞助,协会却易沦为名利工具,公信力受损。
专家指出,头衔焦虑源自身份依赖,企业与个人应以专业能力获得认可。治理乱象需缩减头衔、破除圈层,聚焦服务,如技能培训、标准制定、诉求反映等举措。若此案成新起点,应推动行业自律、机构脱钩、回归民间属性,让协会公益性与公信力。

🏷️ #头衔经济 #身份焦虑 #行业自律 #公信力

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📰 会长“1正89副”?行业协会不该办成官帽批发部_手机网易网

近日,宁夏餐饮饭店协会换届被曝负责人超额配置。网帖称副会长多达89名,经核实后实际数字仍高于规定。自治区民政厅明确规定负责人总数应在5至40之间,且为奇数。此事揭示行业协会虽非政府机构,却承担服务、自治、建言等职责,其头衔的“含金量”也引发社会关注与乱象风险。
分析认为问题源于三方面:官本位思想、治理失灵与监管缺位。官瘾促使头衔乱设,治理松散由人情主导,监管重登记轻审查。整治需推进自查自纠、完善章程、强化内部治理,并加强主管部门监督与惩戒,以堵住漏洞。
延伸报道还提醒行业重视溯源与品种真实性。与辉同行事件暴露供应链盲点,麻黄鸡等品种标识争议凸显品控与追溯的重要性。高速增长下需加强检测、信息公开和跨部门监管,建立长效机制,维护消费者信任与行业公信力。

🏷️ #行业协会 #官本位 #治理改革 #溯源 #电商风波

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📰 会长“1正89副”?行业协会不该办成官帽批发部

网传宁夏餐饮饭店协会现有会长1名、副会长多至89名。经调查组认定换届选举负责人超额配置属实,选举结果无效并被要求整改。核实后实际为53人,仍超过民政厅规定的上限40人,且须为奇数。秘书长称劝退十几名副会长工作复杂需解释清楚,暴露出行业协会治理短板。
原因方面,官本位思想、内部治理失效、外部监管缺位三因素并存,导致官帽乱象。其危害包括助长腐败、侵蚀公信、致使职责模糊。为纠正,应自查自纠、完善章程、强化内部治理,并加强监督,推动行业协会回归服务本位。

🏷️ #行业协会 #官本位 #换届选举 #治理失灵

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📰 别让行业协会沦为“头衔批发市场”

宁夏某餐饮协会换届暴露出89名副会长的异常配置,调查组认定违规、选举无效并已下达整改通知。这一案例揭示头衔经济的病灶:企业争抢称号以获得背书,会员服务与公信力被边缘化,管理层级膨胀致决策效率下降,协会易变成封闭圈子。
此次整改被视为整治乱象的起点,但单靠压缩头衔数量难以根治问题。要打破名位崇拜与圈层壁垒,以专业能力和行业贡献为标准回归履职本质,同时推动技能培训、规范制定、诉求反映等务实举措,重塑协会的民间属性与公信力。

🏷️ #头衔经济 #行业自律 #民间属性 #公信力 #改革创新

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📰 会长“1正89副”?行业协会不该办成官帽批发部

近日,宁夏餐饮饭店协会因换届选举负责人超额配置引发关注。经调查,领导人配置违规,选举结果无效,监管部门已责令整改,在全区开展整治。网帖称的“89名副会长”并不准确,但实际仍超出民政厅规定上限,需削减副会长,确保人数符合规定。
原因分析指出,行业协会“官帽”现象来自三方面:官本位思想、治理失效与监管缺位。此类乱象易腐蚀公信力、削弱效率,妨碍自律与发展。各地应加强自查整改,完善章程与治理,强化监督,建立长效机制,避免乱象再次发生。

🏷️ #行业协会 #官本位 #治理监管 #整治乱象

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📰 壹快评|会长“1正89副”?行业协会不该办成官帽批发部

宁夏餐饮饭店协会曝出换届乱象,网帖称该会长期存在大量副会长,最终调查认定超额配置属实,选举结果无效;相关部门已责令整改,并将在全区开展行业协会乱象专项整治。尽管实际副会长数被澄清为53人,仍然超过规定的5名至40名且为奇数的上限。
专家指出,官帽满天飞背后有三大原因:官本位驱动、内部治理失效及外部监管缺位。这些问题使协会变成官帽批发部,损害公信力、降低效率、模糊职责,最终有悖于回归服务本位的初衷。各地应以此次事件为镜,严格自查、完善章程与监督机制,推动协会回归专业服务与行业自律。

🏷️ #行业协会 #公信力 #官本位 #监督治理

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