搜索引擎 + AI 驱动的行业新闻
【覆盖行业】
信保 |出口 |金融
制造 |农业 |建筑 |地产
零售 |物流 |数智
【访问入口】
hangyexinwen.com
【新闻分享】
点击发布时间即可分享
【联系我们】
xinbaoren.com
(微信内打开提交表单)
【覆盖行业】
信保 |出口 |金融
制造 |农业 |建筑 |地产
零售 |物流 |数智
【访问入口】
hangyexinwen.com
【新闻分享】
点击发布时间即可分享
【联系我们】
xinbaoren.com
(微信内打开提交表单)
📰 福满家便利诉陈某劳动合同纠纷案2026年11月26日开庭
上海福满家便利有限公司与陈某因劳动合同纠纷发生诉讼。上海市普陀区人民法院公告显示,案件定于2026年11月26日9时在第二十四法庭开庭,案号为(2026)沪0107民初22497号,由民事审判庭承办,主审人为刘某。双方劳动权利义务将由司法程序审理厘清,目前尚未披露涉案金额及争议细节。
天眼查信息显示,上海福满家便利有限公司成立于2004年,主营百货零售,注册资本及实缴资本均为4.864亿元,参保人数434人,由CHINA EASTERN CVSHOLDING CORP.全资持有。此次庭审结果将关系双方劳动权益认定,也可能为零售行业处理同类用工争议提供司法参考,提示企业完善用工管理、依法合规经营。
🏷️ #劳动纠纷 #上海福满家 #司法诉讼 #用工合规
🔗 原文链接
📰 福满家便利诉陈某劳动合同纠纷案2026年11月26日开庭
上海福满家便利有限公司与陈某因劳动合同纠纷发生诉讼。上海市普陀区人民法院公告显示,案件定于2026年11月26日9时在第二十四法庭开庭,案号为(2026)沪0107民初22497号,由民事审判庭承办,主审人为刘某。双方劳动权利义务将由司法程序审理厘清,目前尚未披露涉案金额及争议细节。
天眼查信息显示,上海福满家便利有限公司成立于2004年,主营百货零售,注册资本及实缴资本均为4.864亿元,参保人数434人,由CHINA EASTERN CVSHOLDING CORP.全资持有。此次庭审结果将关系双方劳动权益认定,也可能为零售行业处理同类用工争议提供司法参考,提示企业完善用工管理、依法合规经营。
🏷️ #劳动纠纷 #上海福满家 #司法诉讼 #用工合规
🔗 原文链接
📰 张某诉上海举跃不锈钢制品有限公司劳动合同纠纷案2026年11月25日开庭将厘清劳资权责边界
上海开庭公告显示,张某诉上海举跃不锈钢制品有限公司劳动合同纠纷案,定于2026年11月25日8时45分在青浦区人民法院青东法庭第四法庭开庭,案号为(2026)沪0118民初27121号,由青东人民法庭承办,主审人为杨某。公开信息未披露涉案金额和具体争议事实。
该案裁判将明确劳资双方权利义务,并可为同类劳动争议提供参考。公司成立于2007年,注册资本、实缴资本均为50万元,属微型建材批发企业,参保人数1人;张立星持股80%,袁彪持股20%。案件也提示企业完善用工合规管理,防范同类风险。
🏷️ #劳动合同纠纷 #上海举跃 #开庭公告 #用工合规
🔗 原文链接
📰 张某诉上海举跃不锈钢制品有限公司劳动合同纠纷案2026年11月25日开庭将厘清劳资权责边界
上海开庭公告显示,张某诉上海举跃不锈钢制品有限公司劳动合同纠纷案,定于2026年11月25日8时45分在青浦区人民法院青东法庭第四法庭开庭,案号为(2026)沪0118民初27121号,由青东人民法庭承办,主审人为杨某。公开信息未披露涉案金额和具体争议事实。
该案裁判将明确劳资双方权利义务,并可为同类劳动争议提供参考。公司成立于2007年,注册资本、实缴资本均为50万元,属微型建材批发企业,参保人数1人;张立星持股80%,袁彪持股20%。案件也提示企业完善用工合规管理,防范同类风险。
🏷️ #劳动合同纠纷 #上海举跃 #开庭公告 #用工合规
🔗 原文链接
📰 张某诉上海永辉超市劳动合同纠纷案2026年11月9日开庭
本次公开信息显示,上海开庭公告涉及张某与上海永辉超市有限公司之间的劳动合同纠纷,开庭定于2026年11月9日14时在浦东新区人民法院西漕十法庭进行,案件由民事审判庭主审,围绕劳动权利义务争议展开审理。未公布涉案金额,后续审理结果将直接影响双方劳动权益的认定及相关责任划分。此案主体为上海永辉超市有限公司,涉纠纷属于劳动合同类,法院排期及进展将对企业用工合规及劳动关系管理产生直接参考意义,并可能为零售行业类似纠纷的处理提供样本。天眼查显示该公司成立于2013年12月3日,法定代表人杨建祥,注册资本较大、参保人数834人,注册地址位于自由贸易试验区张杨路655号。股东信息及具体涉案金额未披露,裁判结果将有助于界定企业用工合规责任,并为后续劳动关系优化和用工制度完善提供指引,降低相关纠纷风险。
🏷️ #劳动纠纷 #劳动合同 #用工合规 #裁判结果 #零售行业
🔗 原文链接
📰 张某诉上海永辉超市劳动合同纠纷案2026年11月9日开庭
本次公开信息显示,上海开庭公告涉及张某与上海永辉超市有限公司之间的劳动合同纠纷,开庭定于2026年11月9日14时在浦东新区人民法院西漕十法庭进行,案件由民事审判庭主审,围绕劳动权利义务争议展开审理。未公布涉案金额,后续审理结果将直接影响双方劳动权益的认定及相关责任划分。此案主体为上海永辉超市有限公司,涉纠纷属于劳动合同类,法院排期及进展将对企业用工合规及劳动关系管理产生直接参考意义,并可能为零售行业类似纠纷的处理提供样本。天眼查显示该公司成立于2013年12月3日,法定代表人杨建祥,注册资本较大、参保人数834人,注册地址位于自由贸易试验区张杨路655号。股东信息及具体涉案金额未披露,裁判结果将有助于界定企业用工合规责任,并为后续劳动关系优化和用工制度完善提供指引,降低相关纠纷风险。
🏷️ #劳动纠纷 #劳动合同 #用工合规 #裁判结果 #零售行业
🔗 原文链接
📰 张某诉上海永辉超市劳动合同纠纷案2026年11月9日开庭
近日,上海市浦东新区人民法院对张某诉 上海永辉超市有限公司劳动合同纠纷案进行公开开庭安排,相关信息显示该案将于2026年11月9日下午在西漕第十法庭进行审理,民事审判庭主审,涉及双方劳动权利义务的争议,案件审理结果将直接影响涉事双方的劳动权益认定及责任划分。本案原告为张某,被告为上海永辉超市有限公司,案由为劳动合同纠纷,至今未披露涉案金额,开庭信息与案号均已对外公布。永辉超市在上海的注册信息显示公司规模较大,股东结构以永辉超市股份有限公司为主,拥有较多员工及较高的注册资本,案情的裁判结果可能对企业用工合规及劳动关系管理产生直接影响,也为零售行业类似纠纷提供参考样本,后续庭审进展及裁判结果有望进一步明确企业在用工管理方面的责任界定。
🏷️ #劳动纠纷 #劳动合同 #法院开庭 #企业用工
🔗 原文链接
📰 张某诉上海永辉超市劳动合同纠纷案2026年11月9日开庭
近日,上海市浦东新区人民法院对张某诉 上海永辉超市有限公司劳动合同纠纷案进行公开开庭安排,相关信息显示该案将于2026年11月9日下午在西漕第十法庭进行审理,民事审判庭主审,涉及双方劳动权利义务的争议,案件审理结果将直接影响涉事双方的劳动权益认定及责任划分。本案原告为张某,被告为上海永辉超市有限公司,案由为劳动合同纠纷,至今未披露涉案金额,开庭信息与案号均已对外公布。永辉超市在上海的注册信息显示公司规模较大,股东结构以永辉超市股份有限公司为主,拥有较多员工及较高的注册资本,案情的裁判结果可能对企业用工合规及劳动关系管理产生直接影响,也为零售行业类似纠纷提供参考样本,后续庭审进展及裁判结果有望进一步明确企业在用工管理方面的责任界定。
🏷️ #劳动纠纷 #劳动合同 #法院开庭 #企业用工
🔗 原文链接
📰 上海拓胥食品有限公司诉曾某劳动合同纠纷案2026年9月23日开庭
近日,上海拓胥食品有限公司作为原告,将与被告曾某就劳动合同纠纷事项参与庭审。本次开庭由上海市松江区人民法院承办,时间定于2026年9月23日9点30分,地点在泗泾第五法庭。案件编号为(2026)沪0117民初25037号,主审人为顾某,承办部门为泗泾人民法庭。案件涉及劳动合同纠纷,尚未披露具体金额细节,但庭审进展将直接影响双方劳动权利义务的界定,同时为同行业企业规范劳动用工管理提供参考案例。天眼查数据显示,拓胥食品成立于2017年,法定代表人为佘丽群,注册资本200万,属微型企业,只有1名参保人员,注册地址在松江区洞泾镇。股东为佘丽群60%与陈群40%,出资与认缴日期均为2027-10-23。该案对企业梳理用工流程、补全合规短板具有直接推动作用,也有望为中小微企业提供劳动关系的参考样本。
🏷️ #劳动纠纷 #劳动用工 #合规短板 #微型企业 #样本
🔗 原文链接
📰 上海拓胥食品有限公司诉曾某劳动合同纠纷案2026年9月23日开庭
近日,上海拓胥食品有限公司作为原告,将与被告曾某就劳动合同纠纷事项参与庭审。本次开庭由上海市松江区人民法院承办,时间定于2026年9月23日9点30分,地点在泗泾第五法庭。案件编号为(2026)沪0117民初25037号,主审人为顾某,承办部门为泗泾人民法庭。案件涉及劳动合同纠纷,尚未披露具体金额细节,但庭审进展将直接影响双方劳动权利义务的界定,同时为同行业企业规范劳动用工管理提供参考案例。天眼查数据显示,拓胥食品成立于2017年,法定代表人为佘丽群,注册资本200万,属微型企业,只有1名参保人员,注册地址在松江区洞泾镇。股东为佘丽群60%与陈群40%,出资与认缴日期均为2027-10-23。该案对企业梳理用工流程、补全合规短板具有直接推动作用,也有望为中小微企业提供劳动关系的参考样本。
🏷️ #劳动纠纷 #劳动用工 #合规短板 #微型企业 #样本
🔗 原文链接
📰 于东来正被自己的人设绑架?企业家表达应当止于员工生活边界_手机网易网
胖东来创始人于东来近期多次公开发言涉及员工工作、家庭开支、劳动合同等议题,引发舆论热议。报道指出,公众讨论应区分公开言论与企业制度之间的关系,避免将个人表达等同于企业管理规定。文章盘点了9月13日至9月16日的多项表态:如以“学员性质”培养的新员工四年劳动合同、 employees 的家庭支出不超过 incomes 的30%、及对家庭暴力的法务介入等。支持者认为其体现关心员工、反对家庭暴力、倡导独立能力等积极取向;质疑者则担忧企业不应干涉私人生活、应有明确制度边界。公开数据显示胖东来多年来在销售与员工福利等方面具有一定成就,形成“重视员工、善待顾客、坚持长期主义”的公众形象,因而创始人的发言易被放大解读。文章强调,企业应以制度执行、透明规则和守法合规为根基,个人表达应回归边界,避免将口碑建立在个人影响力之上,同时明确员工保护、隐私及劳动关系的界限。最终呼吁:企业家可分享经验,但不应成为员工私人生活的全面导师,公众评价应聚焦长期经营与制度执行。
🏷️ #企业边界 #劳动合同 #家庭暴力 #员工权益 #企业形象
🔗 原文链接
📰 于东来正被自己的人设绑架?企业家表达应当止于员工生活边界_手机网易网
胖东来创始人于东来近期多次公开发言涉及员工工作、家庭开支、劳动合同等议题,引发舆论热议。报道指出,公众讨论应区分公开言论与企业制度之间的关系,避免将个人表达等同于企业管理规定。文章盘点了9月13日至9月16日的多项表态:如以“学员性质”培养的新员工四年劳动合同、 employees 的家庭支出不超过 incomes 的30%、及对家庭暴力的法务介入等。支持者认为其体现关心员工、反对家庭暴力、倡导独立能力等积极取向;质疑者则担忧企业不应干涉私人生活、应有明确制度边界。公开数据显示胖东来多年来在销售与员工福利等方面具有一定成就,形成“重视员工、善待顾客、坚持长期主义”的公众形象,因而创始人的发言易被放大解读。文章强调,企业应以制度执行、透明规则和守法合规为根基,个人表达应回归边界,避免将口碑建立在个人影响力之上,同时明确员工保护、隐私及劳动关系的界限。最终呼吁:企业家可分享经验,但不应成为员工私人生活的全面导师,公众评价应聚焦长期经营与制度执行。
🏷️ #企业边界 #劳动合同 #家庭暴力 #员工权益 #企业形象
🔗 原文链接
📰 李某诉上海慧众文教用品劳动合同纠纷案10月19日开庭 明确劳资权责
近日,上海开庭公告显示,李某作为原告将上海慧众文教用品有限公司列为被告,涉及劳动合同纠纷,案件将于2026年10月19日9时在松江区人民法院泗泾第二法庭开庭审理。此案关乎劳资双方权益认定,或对同类劳动争议的处置与涉事企业的用工合规管理产生影响,具有一定的典型性与指引意义。原告/被告信息及案由明确,开庭时间、法院、法庭、案号等信息公布,后续审理结果将明确权利义务划分,并为文教用品行业用工规范落地提供司法参考,促使市场主体完善劳动用工管理,规避合规风险。
🏷️ #劳动纠纷 #用工合规 #劳资权益 #劳动法务 #企业合规
🔗 原文链接
📰 李某诉上海慧众文教用品劳动合同纠纷案10月19日开庭 明确劳资权责
近日,上海开庭公告显示,李某作为原告将上海慧众文教用品有限公司列为被告,涉及劳动合同纠纷,案件将于2026年10月19日9时在松江区人民法院泗泾第二法庭开庭审理。此案关乎劳资双方权益认定,或对同类劳动争议的处置与涉事企业的用工合规管理产生影响,具有一定的典型性与指引意义。原告/被告信息及案由明确,开庭时间、法院、法庭、案号等信息公布,后续审理结果将明确权利义务划分,并为文教用品行业用工规范落地提供司法参考,促使市场主体完善劳动用工管理,规避合规风险。
🏷️ #劳动纠纷 #用工合规 #劳资权益 #劳动法务 #企业合规
🔗 原文链接
📰 自动化食品生产:来自荷兰食品工业的证据 - 生物通
本研究以荷兰食品工业为对象,检验自动化技术在2002–2023年的应用对总增加值、平均工资、就业与劳动份额的因果效应。通过理论模型区分由劳动或自动化资本执行的任务,并采用长差分回归与链式双重差分等方法,结合CBS 的生产与投资数据,对2824家企业样本进行分析。总体发现:自动化对结果变量的影响多为不显著,长期变化总体与自动化存在较弱相关性。在食品加工企业的子样本中,自动化与总增加值呈现负相关、劳动份额上升的趋势(在5%水平显著),但大多数效应在多重检验后无法保持显著。链式双重差分显示大型企业中自动化后总增加值略有提升、劳动份额下降,但总体信度受制于置信区间的广泛性。研究指出,自动化更多用于监控与控制生产步骤,而非全面替代工人,导致对劳动市场的冲击有限。结果与其他地区制造业的研究相比,荷兰食品行业的效应规模较小,可能与行业结构、规模、任务性质及阈值效应有关。政策建议关注行业集中度与小微企业采用障碍,未来可通过任务级数据与外生工具变量提升识别力。
🏷️ #自动化 #荷兰食品 #劳动份额 #总增加值 #就业
🔗 原文链接
📰 自动化食品生产:来自荷兰食品工业的证据 - 生物通
本研究以荷兰食品工业为对象,检验自动化技术在2002–2023年的应用对总增加值、平均工资、就业与劳动份额的因果效应。通过理论模型区分由劳动或自动化资本执行的任务,并采用长差分回归与链式双重差分等方法,结合CBS 的生产与投资数据,对2824家企业样本进行分析。总体发现:自动化对结果变量的影响多为不显著,长期变化总体与自动化存在较弱相关性。在食品加工企业的子样本中,自动化与总增加值呈现负相关、劳动份额上升的趋势(在5%水平显著),但大多数效应在多重检验后无法保持显著。链式双重差分显示大型企业中自动化后总增加值略有提升、劳动份额下降,但总体信度受制于置信区间的广泛性。研究指出,自动化更多用于监控与控制生产步骤,而非全面替代工人,导致对劳动市场的冲击有限。结果与其他地区制造业的研究相比,荷兰食品行业的效应规模较小,可能与行业结构、规模、任务性质及阈值效应有关。政策建议关注行业集中度与小微企业采用障碍,未来可通过任务级数据与外生工具变量提升识别力。
🏷️ #自动化 #荷兰食品 #劳动份额 #总增加值 #就业
🔗 原文链接
📰 增值税法落地,劳务报酬要打折扣?医美行业要涨价?这些变化与你我相关_四川在线
2026年1月1日起,《中华人民共和国增值税法》正式实施,标志着增值税从行政法规上升为法律。新规要求支付方代扣代缴增值税和个人所得税,这对灵活就业者如设计师产生了直接影响,可能导致实际收入减少。个人在劳务报酬谈判中需明确报价是否含税,以避免后续争议。此外,自然人作为小规模纳税人可享受一定的免税政策,需关注相关规定以降低税负。
新法还对企业的福利发放、无偿资产转让等情况进行了明确规定,防止企业通过赠送方式避税。个人在进行无偿资产处置时需提前测算税负,以避免合规风险。同时,增值税法明确了不征税的情形,增强了法律的明确性和稳定性。
营利性美容医疗机构不再享受增值税免征政策,可能导致医美行业价格上涨。消费者在选择医美机构时需更加谨慎,主动索要发票以维护自身权益。税务专家建议,企业和个人应及时了解新规,确保合规,避免因政策理解偏差引发的风险。
🏷️ #增值税 #劳务报酬 #税务政策 #医美行业 #合规风险
🔗 原文链接
📰 增值税法落地,劳务报酬要打折扣?医美行业要涨价?这些变化与你我相关_四川在线
2026年1月1日起,《中华人民共和国增值税法》正式实施,标志着增值税从行政法规上升为法律。新规要求支付方代扣代缴增值税和个人所得税,这对灵活就业者如设计师产生了直接影响,可能导致实际收入减少。个人在劳务报酬谈判中需明确报价是否含税,以避免后续争议。此外,自然人作为小规模纳税人可享受一定的免税政策,需关注相关规定以降低税负。
新法还对企业的福利发放、无偿资产转让等情况进行了明确规定,防止企业通过赠送方式避税。个人在进行无偿资产处置时需提前测算税负,以避免合规风险。同时,增值税法明确了不征税的情形,增强了法律的明确性和稳定性。
营利性美容医疗机构不再享受增值税免征政策,可能导致医美行业价格上涨。消费者在选择医美机构时需更加谨慎,主动索要发票以维护自身权益。税务专家建议,企业和个人应及时了解新规,确保合规,避免因政策理解偏差引发的风险。
🏷️ #增值税 #劳务报酬 #税务政策 #医美行业 #合规风险
🔗 原文链接
📰 十六位美团骑手受邀观礼阅兵,美团员工代表参加受阅方队_腾讯新闻
9月3日上午,纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年大会在北京天安门广场隆重举行,美团骑手及员工受邀参加观礼。参与的骑手们来自全国各地,他们不仅是即时零售行业的劳动者代表,还是在日常生活中默默奉献的英雄。在这次活动中,骑手刘建和常凯等人通过参与社区服务,展现了骑手的责任感和奉献精神。
骑手高丰担任美团党支部书记,积极参与基础设施排查,体现了从军人到骑手身份转变后的初心不变。连双朋则在家庭困境中展现出顽强的生存意志,感动了周围的骑手伙伴。美团的“袋鼠宝贝公益计划”也为他提供了帮助,体现了企业对员工及其家庭的关怀。
此外,美团员工范娜作为民兵方队的一员,展现了企业文化与国家责任的结合。美团CEO王兴与大家分享了观礼感受,强调了每位员工在历史时刻中的重要性。这次活动不仅是对历史的纪念,也是对劳动者精神的赞美。
🏷️ #抗日战争 #美团骑手 #社区服务 #劳动者精神 #企业责任
🔗 原文链接
📰 十六位美团骑手受邀观礼阅兵,美团员工代表参加受阅方队_腾讯新闻
9月3日上午,纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年大会在北京天安门广场隆重举行,美团骑手及员工受邀参加观礼。参与的骑手们来自全国各地,他们不仅是即时零售行业的劳动者代表,还是在日常生活中默默奉献的英雄。在这次活动中,骑手刘建和常凯等人通过参与社区服务,展现了骑手的责任感和奉献精神。
骑手高丰担任美团党支部书记,积极参与基础设施排查,体现了从军人到骑手身份转变后的初心不变。连双朋则在家庭困境中展现出顽强的生存意志,感动了周围的骑手伙伴。美团的“袋鼠宝贝公益计划”也为他提供了帮助,体现了企业对员工及其家庭的关怀。
此外,美团员工范娜作为民兵方队的一员,展现了企业文化与国家责任的结合。美团CEO王兴与大家分享了观礼感受,强调了每位员工在历史时刻中的重要性。这次活动不仅是对历史的纪念,也是对劳动者精神的赞美。
🏷️ #抗日战争 #美团骑手 #社区服务 #劳动者精神 #企业责任
🔗 原文链接
📰 十六位美团骑手受邀观礼阅兵,美团员工代表参加受阅方队
9月3日上午,纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年大会在北京天安门广场举行,美团骑手及员工受邀观礼。参与的骑手中,有退伍老兵和在紧急情况下救援他人的先锋代表,他们不仅在岗位上服务居民,也在工作之外为社区奉献。骑手刘建在车祸现场救人,展现了骑手的社会责任,带动更多骑手参与社区服务,形成了积极的服务文化。
美团骑手常凯参与“小巷管家”项目,鼓励骑手遵守交规,参与环境治理,体现了骑手的社会价值。骑手高丰从军人转型为骑手,积极排查基础设施问题,展现了初心不变的服务精神。连双朋为治疗儿子的病而努力工作,体现了骑手对家庭的责任。美团“袋鼠宝贝公益计划”也为他提供了帮助,彰显了企业的社会责任。
此外,美团员工范娜也参与了阅兵,展现了她的使命感。美团CEO王兴与伙伴们共同见证这一历史时刻,强调了每位美团人的责任与担当。这次活动不仅是对历史的纪念,也是对劳动者精神的赞美,激励着更多人参与到社会服务中。
🏷️ #抗日战争 #美团骑手 #社区服务 #社会责任 #劳动模范
🔗 原文链接
📰 十六位美团骑手受邀观礼阅兵,美团员工代表参加受阅方队
9月3日上午,纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年大会在北京天安门广场举行,美团骑手及员工受邀观礼。参与的骑手中,有退伍老兵和在紧急情况下救援他人的先锋代表,他们不仅在岗位上服务居民,也在工作之外为社区奉献。骑手刘建在车祸现场救人,展现了骑手的社会责任,带动更多骑手参与社区服务,形成了积极的服务文化。
美团骑手常凯参与“小巷管家”项目,鼓励骑手遵守交规,参与环境治理,体现了骑手的社会价值。骑手高丰从军人转型为骑手,积极排查基础设施问题,展现了初心不变的服务精神。连双朋为治疗儿子的病而努力工作,体现了骑手对家庭的责任。美团“袋鼠宝贝公益计划”也为他提供了帮助,彰显了企业的社会责任。
此外,美团员工范娜也参与了阅兵,展现了她的使命感。美团CEO王兴与伙伴们共同见证这一历史时刻,强调了每位美团人的责任与担当。这次活动不仅是对历史的纪念,也是对劳动者精神的赞美,激励着更多人参与到社会服务中。
🏷️ #抗日战争 #美团骑手 #社区服务 #社会责任 #劳动模范
🔗 原文链接