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📰 于东来正被自己的人设绑架？企业家表达应当止于员工生活边界_手机网易网

胖东来创始人于东来近期多次公开发言涉及员工工作、家庭开支、劳动合同等议题，引发舆论热议。报道指出，公众讨论应区分公开言论与企业制度之间的关系，避免将个人表达等同于企业管理规定。文章盘点了9月13日至9月16日的多项表态：如以“学员性质”培养的新员工四年劳动合同、 employees 的家庭支出不超过 incomes 的30%、及对家庭暴力的法务介入等。支持者认为其体现关心员工、反对家庭暴力、倡导独立能力等积极取向；质疑者则担忧企业不应干涉私人生活、应有明确制度边界。公开数据显示胖东来多年来在销售与员工福利等方面具有一定成就，形成“重视员工、善待顾客、坚持长期主义”的公众形象，因而创始人的发言易被放大解读。文章强调，企业应以制度执行、透明规则和守法合规为根基，个人表达应回归边界，避免将口碑建立在个人影响力之上，同时明确员工保护、隐私及劳动关系的界限。最终呼吁：企业家可分享经验，但不应成为员工私人生活的全面导师，公众评价应聚焦长期经营与制度执行。

🏷️ #企业边界 #劳动合同 #家庭暴力 #员工权益 #企业形象

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📰 增值税法落地，劳务报酬要打折扣？医美行业要涨价？这些变化与你我相关_四川在线

2026年1月1日起，《中华人民共和国增值税法》正式实施，标志着增值税从行政法规上升为法律。新规要求支付方代扣代缴增值税和个人所得税，这对灵活就业者如设计师产生了直接影响，可能导致实际收入减少。个人在劳务报酬谈判中需明确报价是否含税，以避免后续争议。此外，自然人作为小规模纳税人可享受一定的免税政策，需关注相关规定以降低税负。

新法还对企业的福利发放、无偿资产转让等情况进行了明确规定，防止企业通过赠送方式避税。个人在进行无偿资产处置时需提前测算税负，以避免合规风险。同时，增值税法明确了不征税的情形，增强了法律的明确性和稳定性。

营利性美容医疗机构不再享受增值税免征政策，可能导致医美行业价格上涨。消费者在选择医美机构时需更加谨慎，主动索要发票以维护自身权益。税务专家建议，企业和个人应及时了解新规，确保合规，避免因政策理解偏差引发的风险。

🏷️ #增值税 #劳务报酬 #税务政策 #医美行业 #合规风险

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