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📰 董事长官宣辞职！中百集团迎来高层更迭，新任董事候选人就位，公司上半年持续亏损_腾讯新闻

中百集团发布董事长辞职及补选董事公告。公司董事长汪梅方因工作调整辞去全部董事及专项委员会职务，所持限售股将回购注销，此举不影响董事会正常运作。公司提名桂玉平为新一届董事候选人，待股东大会审议通过后履职。公告还披露公司2026年上半年业绩预告，因实体零售行业竞争加剧、客流分流及高昂刚性成本，利润持续亏损，归母净利润预估在亏损区间内。桂玉平简历显示其为公司党委书记，曾在多家国有控股及投资集团担任要职，尚未持有公司股份。总体来看，管理层人事调整意在应对行业压力，提升治理与经营效率，但短期业绩仍承压，需通过提升线下客流与成本控制来改善。

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📰 运动户外人事｜Puma、Kästle、JD Sports、Fanatics 高管任命 – 华丽志

德国运动公司彪马宣布任命 Dusan Hamlin 为全球电商副总裁，立即生效。新任命将全面负责彪马线上数字化渠道的战略规划与商业化运营，覆盖品牌官网、应用程序及各电商平台的官方运营，并直接向集团首席商务官汇报。 Hamlin 拥有25年以上数字化与零售领域经验，曾主导阿迪达斯与锐步的数字化及电商转型，亦联合创立并领导效果营销机构与创新咨询公司，并担任日本软件公司董事。这一任命背后体现彪马渠道管理重大改革：将直营（DTC）部门拆分成两大独立板块，分别管理实体线下零售与线上电商业务。 Kästle USA 奥地利滑雪品牌 Kästle 美国宣布高层变动，Steven Poulin 将卸任 CEO，自8月27日生效，Jed Duke 任总经理，Justin Heanue 任美国销售运营总监，Poulin 将在任期内推动美国区改革，完善组织架构与流程。 Jed Duke 先前任 Kästle USA 产品与品牌战略负责人，现全面统筹运营与战略方向，并对接国际总部以保持北美与全球愿景的一致性。 Justin Heanue 原任高山滑雪品类销售总监，履新后负责销售团队、经销商、客户服务、物流及运营落地。 JD Sports Fashion（英国体育用品零售集团）宣布 Darren Shapland 升任临时董事会主席，任期至常设董事长人选确定；Shapland 将退出 ESG 委员会主席职务，但保留委员身份。Prama Bhatt 将接任 ESG 委员会主席。 Fanatics 任命 Parag Agrawal 为新设立的首席信息官，负责内部数字化系统升级与 IT 基础设施建设，覆盖财务与人力资源等模块，向执行副总裁兼首席财务官汇报，并加强集团信息技术实力。

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📰 李锦记中国区任命苏冀龙为新零售运营中心负责人- DoNews

李锦记中国区任命苏冀龙为新零售运营中心负责人，接替将于今年8月离开的张亚苹，同时继续保留其中国区副总裁的现任职务。其加入时间为2025年12月，负责专业餐饮运营中心与渠道及通路管理中心两大部门，并近期开始兼任新零售运营中心负责人。苏冀龙在加入李锦记前拥有20多年零售行业经验，熟悉传统及新兴渠道，具备从0到1的创业能力，以及在大平台推动转型的实战战绩，擅长不同规模业务的管理。其职业履历涵盖亚马逊中国、阿里巴巴、社区团购、以及美团等平台，曾在亚马逊担任采购经理，后在阿里巴巴担任多项管理岗位；离开阿里后参与十荟团创业并担任副总裁等职务，后加入美团，负责优选商家生态、商品策略及闪购等领域。此次任命显示李锦记在新零售领域布局持续深化，同时保留高层管理与跨平台运营经验丰富的人才。

🏷️ #新零售 #李锦记 #苏冀龙 #运营中心 #人才任命

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📰 张海鸥：代表家站让为民履职更接地气

张海鸥，来自基层零售药店的全国人大代表，深感使命光荣、责任重大。她的工作聚焦为群众提供药物咨询与用药指导，确保“对症下药”和用药安全，在20余年的从业生涯中，始终致力于全民健康。通过走进代表家站、开展“代表联系选民月”等活动，她主动倾听民声、汇聚民意，和社区共同解决实际问题，推动药店服务更接近基层治理的需求。她的案例覆盖用药前后风险提示、紧急状况处置、心理健康关注等方面，并通过公益课堂、微信群等多渠道拓展服务，提升服务覆盖与质量。她主张完善药房行业法律保障，推动药房向专业药师服务的模式转型，构建多学科协作的社会化医疗体系，以社区药房为基础，建立低成本、灵活机制的小微健康服务中心，降低就医负担，改善多重用药问题。未来将继续深入调研、吸纳民意，向全国人大提出系统性建议，为健康中国建设贡献智慧与力量。

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📰 上任仅3个月！失联至今未取得联络 大润发原CEO李卫平被免职

高鑫零售在港交所宣布重大人事调整。董事会主席华裕能正式晋升为CEO，并由原非执行董事转任执行董事；同时，因未请假长期失联、无法履职，原CEO李卫平被正式免职，不再担任CEO及授权代表，但仍为集团雇员。变动自即日起生效。李卫平自2025年12月加入高鑫零售担任执行董事兼CEO，短短三个多月后遭免职。此前传闻其被警方带走协助调查，高鑫零售最初否认，后于2月4日公告确认无法与其联系，称此事不影响集团日常经营，由华裕能负责日常管理。李卫平具20余年零售从业经历，曾在盒马任职多职务并带领团队实现扭亏为盈，职业履历还涵盖华润超市、乐天超市等。此次人事调整或对集团运营与战略产生影响。本文结束。

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📰 高鑫零售CEO李卫平被免职：已失联- DoNews

高鑫零售宣布CEO李卫平因长期未请假而无法履行职务，董事会决定即时免除其执行董事、首席执行官及授权代表职务，李卫平仍为集团员工但不再担任核心管理职位。李卫平现年48岁，拥有超20年零售管理经验，曾在盒马担任多项要职，前任职于乐天超市和华润超市，教育背景为机械工程与信息自动化学士。其在2025年12月才被任命为高鑫零售CEO，前任CEO为沈辉。李卫平的继任由华裕能出任CEO与执行董事，现年52岁，任DCP Capital联合创始人兼首席执行官，同时担任牛电科技独立董事。华裕能在成立DCP Capital前曾任KKR Asia大中华区合伙人，接掌后承诺不收取酬金。此次人事变动显示高鑫零售正在进行高层调整以应对经营及治理挑战，但对公司日常运作的具体影响尚待观察。

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📰 市人大行业代表联络站收集建议超150条 助推各行业发展_今日惠州网

惠州在7个县区建立19个行业代表联络站，将人大代表履职延伸到电子信息、石化、鞋业、农业等专业领域，推动产业与城市协同发展。站点以商圈、律师分站为载体，采取接待、走访和线上征集等方式，汇聚企业诉求与民意，形成“内行人议专业事、专业人解专业题”的工作范式，提升治理专业化水平。
各站点探索“联络站+”模式，仲恺高新区电子信息、石化等站点对接科研院所，促进产学研对接；惠城区酒店餐饮站建立会员单位制，惠阳区推行1+4主题履职。至2025年10月，19站累计收集150余条建议，推动交通优化、立法服务、普法宣传和纠纷调解等成效显现。未来将深化融合、提升质量与效率，打造产业智囊团与群众守护者。

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📰 大润发母公司高鑫零售换帅！李卫平履新CEO，绘就零售新蓝图

高鑫零售有限公司近日宣布人事变动，自2025年12月1日起，沈辉因家庭原因辞去首席执行官职务，由李卫平接任。这一调整标志着公司进入新的发展阶段。沈辉任期内推动了企业的品牌竞争力与商品力重塑，以“中超模型”为基础，优化了供应链与门店运营，提升了整体运营效率。

接任的李卫平在零售行业拥有26年经验，曾成功担任盒马鲜生CEO，并实现了区域盈利。她的“商品为核、服务为翼”理念与高鑫零售的战略高度契合。李卫平计划从商品、组织与业态三个维度推进改革，旨在构建用户需求导向的零售新生态，通过强化品质管控与敏捷决策机制，实现企业转型。

高鑫零售目前在全国多个城市运营多个主力品牌，线上平台用户已突破1亿。此次人事调整被视为公司深化转型的重要信号，李卫平将凭借其丰富的行业经验，带领企业向新零售范式迈进，开启高质量发展的新篇章。

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📰 大润发母公司高鑫零售换帅，李卫平履新CEO引领零售新征程

高鑫零售有限公司近日宣布重要人事变动，自2025年12月1日起，沈辉因家庭原因辞去执行董事及首席执行官职务，李卫平将接任。此次调整标志着公司战略布局进入新阶段，董事会对沈辉的贡献给予高度评价，同时寄予李卫平很高的期望。沈辉在任期间，以“回归零售本质”为指引，推动了品牌的重塑，尤其是在价格竞争力与商品力方面，奠定了公司的核心基础。

李卫平拥有26年零售行业经验，曾担任盒马鲜生CEO。她将推动企业变革，从商品端聚焦品质与供应链优化，重建敏捷决策机制，鼓励试错，完善人才晋升通道，同时加速门店改造与线上线下的融合。这些举措旨在构建以用户需求为核心的新零售生态，提升企业的竞争力。

高鑫零售目前运营大润发等多个品牌，已在全国205个城市开设超过500家门店，线上用户突破1亿。公司文化与李卫平的管理经验相辅相成，正值零售行业转型升级的关键期，此次人事调整将为高鑫零售开启新的增长篇章。新任CEO提出的“以战代练”管理哲学，将助力企业实现规模与创新的双重发展。

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📰 劳动报-高鑫零售官宣高层换帅，将迎来“新掌舵人”

高鑫零售于11月30日晚间宣布人事变动，李卫平将担任执行董事兼首席执行官，自2025年12月1日起生效。沈辉因家庭事务辞任，董事会对其在公司战略和业务升级方面的贡献表示肯定。李卫平的履新标志着高鑫零售在改革攻坚期的重要布局，她的行业经验与企业愿景的契合将推动公司向零售新范式迈进。

李卫平在零售行业有26年的丰富经验，曾在盒马担任多个重要职务，推动团队从区域扭亏为盈到全国业务发展。她的管理智慧与高鑫零售的战略规划核心诉求相符，董事会期待她为公司注入新的发展动能。李卫平将从商品、组织和业态三大维度进行战略规划，提升商品品质，优化供应链，激发团队活力。

高鑫零售目前拥有大润发、大润发Super和M会员商店等主力业态，已在全国开设500多家门店，覆盖205个城市，线上平台用户达到1亿。李卫平的战略将加速门店升级与线上线下融合，进一步扩大用户规模和品牌影响力，为公司未来发展奠定坚实基础。

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