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📰 实体零售关店求生背后：66万家药店何去何从？医药新闻-ByDrug-一站式医药资源共享中心-医药魔方
近来，实体零售行业面临生存压力，药品零售领域也呈现关店潮。沈阳地区的华润万家门店在9月20日营业结束后正式闭店，显示大型连锁在区域性经营压力下快速收缩的趋势。此外，心悦便利店也宣布停业，说明便利店和超市的同质竞争激烈，盈利模式受挤压。除了零售业，餐饮行业在同期也出现大规模关店，据极海品牌监测，2025年末至2026年中半年间，全国餐饮闭店数量高达约205.5万家，平均每天关店超1.1万家。这些数据反映出在高租金、人力成本、市场竞争和消费升级等多重因素叠加下，传统门店生存空间被进一步压缩，企业纷纷通过缩减门店数量、优化选址与提升运营效率来寻求转型与生存。未来，药店及便利店等零售业态需要寻找新的盈利模式、加强数字化和会员经营，以提升客流转化率和单位店面利润率，缓解关店潮带来的冲击。对于行业观察者来说，持续关注区域性商业环境变化及消费习惯演变，将有助于把握行业的调整方向与恢复节奏。
🏷️ #零售困境 #关店潮 #药店转型 #数字化 #消费升级
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📰 实体零售关店求生背后：66万家药店何去何从？医药新闻-ByDrug-一站式医药资源共享中心-医药魔方
近来，实体零售行业面临生存压力，药品零售领域也呈现关店潮。沈阳地区的华润万家门店在9月20日营业结束后正式闭店，显示大型连锁在区域性经营压力下快速收缩的趋势。此外，心悦便利店也宣布停业，说明便利店和超市的同质竞争激烈，盈利模式受挤压。除了零售业，餐饮行业在同期也出现大规模关店，据极海品牌监测，2025年末至2026年中半年间，全国餐饮闭店数量高达约205.5万家，平均每天关店超1.1万家。这些数据反映出在高租金、人力成本、市场竞争和消费升级等多重因素叠加下，传统门店生存空间被进一步压缩，企业纷纷通过缩减门店数量、优化选址与提升运营效率来寻求转型与生存。未来，药店及便利店等零售业态需要寻找新的盈利模式、加强数字化和会员经营，以提升客流转化率和单位店面利润率，缓解关店潮带来的冲击。对于行业观察者来说，持续关注区域性商业环境变化及消费习惯演变，将有助于把握行业的调整方向与恢复节奏。
🏷️ #零售困境 #关店潮 #药店转型 #数字化 #消费升级
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📰 全国500强榜单发布！5家永商企业上榜→
本文梳理了2026浙商全国500强榜单中永商企业的五家入围情况及其核心业务与发展方向。报喜鸟以服装为主，联合云翼智能平台推进“云定制、云工厂、云数据”三云体系，构建全方位私人定制服务，年零售收入超50亿元，具备较强的渠道与产能协同能力；飞科电器以剃须刀和小家电为主，以上海为总部、两翼为生产基地，拥有多项自主专利，稳居行业标志性品牌与民企前列。云中马专注革基布及相关原材料，产品广泛应用于鞋面、箱包等消费品，获多项行业及省级荣誉，体现出在上游原材料领域的竞争力。汇嘉时代是新疆零售龙头，已在上交所上市，布局百货、购物中心及独立超市等多业态，形成区域性商业网络。红蜻蜓以鞋类、服饰及多元投资为核心，布局大规模销售渠道并多次入选品牌与民企榜单，是全国知名的综合性鞋服企业之一。总体来看，五家企业覆盖制造、原材料、零售与品牌运营等多环节，体现出区域性强、产业链条完整的发展态势，以及通过智能化与多元化布局提升市场竞争力的共性路径。
🏷️ #厂商榜单 #智能制造 #零售龙头 #国产品牌 #上游材料
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📰 全国500强榜单发布！5家永商企业上榜→
本文梳理了2026浙商全国500强榜单中永商企业的五家入围情况及其核心业务与发展方向。报喜鸟以服装为主，联合云翼智能平台推进“云定制、云工厂、云数据”三云体系，构建全方位私人定制服务，年零售收入超50亿元，具备较强的渠道与产能协同能力；飞科电器以剃须刀和小家电为主，以上海为总部、两翼为生产基地，拥有多项自主专利，稳居行业标志性品牌与民企前列。云中马专注革基布及相关原材料，产品广泛应用于鞋面、箱包等消费品，获多项行业及省级荣誉，体现出在上游原材料领域的竞争力。汇嘉时代是新疆零售龙头，已在上交所上市，布局百货、购物中心及独立超市等多业态，形成区域性商业网络。红蜻蜓以鞋类、服饰及多元投资为核心，布局大规模销售渠道并多次入选品牌与民企榜单，是全国知名的综合性鞋服企业之一。总体来看，五家企业覆盖制造、原材料、零售与品牌运营等多环节，体现出区域性强、产业链条完整的发展态势，以及通过智能化与多元化布局提升市场竞争力的共性路径。
🏷️ #厂商榜单 #智能制造 #零售龙头 #国产品牌 #上游材料
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📰 第35届WorldFood Moscow盛大开幕｜全球食品资源汇聚莫斯科_中华网
WorldFood Moscow 2026 在莫斯科Crocus国际会展中心举行，展会自9月15日持续至18日，吸引来自30个国家的873家生产商和供应商参展，覆盖食品与饮料全品类并设有16个主题展区。作为俄罗斯规模最大的国际化食品展之一，展会汇聚了来自印度、巴西、乌兹别克斯坦等国家的代表，并设立“零售连锁采购中心”促成采购洽谈，参与采购商来自 Auchan、X5 Group、Magnit 等大型连锁。展会期間举行80余场论坛及多项商务活动，聚焦市场数据、品类管理、生鲜运营、采购自动化等议题，同时推出浙江农产品专场推介会、HoReCa活动和美食马拉松等板块，展示最新趋势与创新产品。WorldFood Connect 提供展前展后全方位线上线下服务，包含线索扫描、智能配对和在线展厅，帮助企业拓展国际合作与市场进入，并支持全年主题周与研讨会，形成贯穿全年的行业生态系统。展望第36届将于2027年9月再次举行，持续推动全球食品供应链与俄罗斯市场的连接。
🏷️ #展会 #食品 #采购 #国际化 #零售
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📰 第35届WorldFood Moscow盛大开幕｜全球食品资源汇聚莫斯科_中华网
WorldFood Moscow 2026 在莫斯科Crocus国际会展中心举行，展会自9月15日持续至18日，吸引来自30个国家的873家生产商和供应商参展，覆盖食品与饮料全品类并设有16个主题展区。作为俄罗斯规模最大的国际化食品展之一，展会汇聚了来自印度、巴西、乌兹别克斯坦等国家的代表，并设立“零售连锁采购中心”促成采购洽谈，参与采购商来自 Auchan、X5 Group、Magnit 等大型连锁。展会期間举行80余场论坛及多项商务活动，聚焦市场数据、品类管理、生鲜运营、采购自动化等议题，同时推出浙江农产品专场推介会、HoReCa活动和美食马拉松等板块，展示最新趋势与创新产品。WorldFood Connect 提供展前展后全方位线上线下服务，包含线索扫描、智能配对和在线展厅，帮助企业拓展国际合作与市场进入，并支持全年主题周与研讨会，形成贯穿全年的行业生态系统。展望第36届将于2027年9月再次举行，持续推动全球食品供应链与俄罗斯市场的连接。
🏷️ #展会 #食品 #采购 #国际化 #零售
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📰 全国乘用车行业2026年8月末库存314万辆、库存56天、满意度17%
本文以崔东树个人观点为主，对2026年8月中国乘用车市场的库存、零售、生产与出口等多维数据进行梳理与解读。核心结论是：全国乘用车行业库存持续下降但依然处于高位压力区，2026年8月库存为314万辆，较上月下降8万辆，而未来几月的销售预测与零售量波动将直接影响库存天数的滚动变化，现有库存支撑期约56天，相较2023、2024及2025年的不同阶段，压力呈现阶段性回落但未根本缓解。新能源车领域库存出现阶段性上升，8月仅生产新能源车的企业库存升至85万辆，较年初和前期峰值有所波动，渠道库存亦受零售低于预期影响，提示新能源与燃油车结构性矛盾仍在持续。市场方面，8月零售同比大幅下降，原因包括高油价、以旧换新政策收紧、补贴下降及消费意愿不足等因素，批发和出口呈现结构性分化：批发受出口拉动相对坚挺，零售承压明显。总体判断是，车企需密切关注政策环境与市场变化，科学设定产销节奏，及时清理历史库存，同时关注新能源车比重上升对库存结构的长期影响，以防止后续的周期性波动放大库存压力。
🏷️ #乘用车 #库存 #新能源车 #零售 #产销
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📰 全国乘用车行业2026年8月末库存314万辆、库存56天、满意度17%
本文以崔东树个人观点为主，对2026年8月中国乘用车市场的库存、零售、生产与出口等多维数据进行梳理与解读。核心结论是：全国乘用车行业库存持续下降但依然处于高位压力区，2026年8月库存为314万辆，较上月下降8万辆，而未来几月的销售预测与零售量波动将直接影响库存天数的滚动变化，现有库存支撑期约56天，相较2023、2024及2025年的不同阶段，压力呈现阶段性回落但未根本缓解。新能源车领域库存出现阶段性上升，8月仅生产新能源车的企业库存升至85万辆，较年初和前期峰值有所波动，渠道库存亦受零售低于预期影响，提示新能源与燃油车结构性矛盾仍在持续。市场方面，8月零售同比大幅下降，原因包括高油价、以旧换新政策收紧、补贴下降及消费意愿不足等因素，批发和出口呈现结构性分化：批发受出口拉动相对坚挺，零售承压明显。总体判断是，车企需密切关注政策环境与市场变化，科学设定产销节奏，及时清理历史库存，同时关注新能源车比重上升对库存结构的长期影响，以防止后续的周期性波动放大库存压力。
🏷️ #乘用车 #库存 #新能源车 #零售 #产销
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📰 人工智能等招聘专场提供17.8万人次招聘需求
人民日报报道，9月14日至20日，人力资源社会保障部组织百日千万招聘专项行动开展4个线上招聘专场，覆盖人工智能、先进制造、汽车、零售等行业。此次活动由行业协会和人力资源服务机构共同举办，参会用人单位超过1.2万家，合计招聘需求约17.8万人。人工智能专场由就业在线承办，汇聚腾讯、华为、DeepSeek、今日头条、商汤科技等约1700家单位，岗位涵盖机器人嵌入式系统测试工程师、人工智能算法工程师、数字芯片设计师、AI应用开发工程师、数据分析师等，需求约1.3万余人次。先进制造专场由前程无忧承办，涵盖上汽集团、中国宝武、普源精电等近1万家单位，提供物料工程师、机器视觉工程师、元器件可靠性工程师等岗位，需求约14.6万人次。汽车专场由就业在线和中国汽车工业协会联合承办，参与单位约600余家，岗位包括固态电池开发工程师、汽车数字化应用工程师、座舱系统工程师等，需求约1.8万余人次。零售专场由BOSS直聘承办，覆盖居然之家、元气森林等50余家单位，岗位有采购主管、检验工程师、商品计划专员等，招聘需求约千人左右。
🏷️ #招聘 #人工智能 #制造业 #汽车 #零售
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📰 人工智能等招聘专场提供17.8万人次招聘需求
人民日报报道，9月14日至20日，人力资源社会保障部组织百日千万招聘专项行动开展4个线上招聘专场，覆盖人工智能、先进制造、汽车、零售等行业。此次活动由行业协会和人力资源服务机构共同举办，参会用人单位超过1.2万家，合计招聘需求约17.8万人。人工智能专场由就业在线承办，汇聚腾讯、华为、DeepSeek、今日头条、商汤科技等约1700家单位，岗位涵盖机器人嵌入式系统测试工程师、人工智能算法工程师、数字芯片设计师、AI应用开发工程师、数据分析师等，需求约1.3万余人次。先进制造专场由前程无忧承办，涵盖上汽集团、中国宝武、普源精电等近1万家单位，提供物料工程师、机器视觉工程师、元器件可靠性工程师等岗位，需求约14.6万人次。汽车专场由就业在线和中国汽车工业协会联合承办，参与单位约600余家，岗位包括固态电池开发工程师、汽车数字化应用工程师、座舱系统工程师等，需求约1.8万余人次。零售专场由BOSS直聘承办，覆盖居然之家、元气森林等50余家单位，岗位有采购主管、检验工程师、商品计划专员等，招聘需求约千人左右。
🏷️ #招聘 #人工智能 #制造业 #汽车 #零售
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📰 人工智能等招聘专场提供17.8万人次招聘需求_新闻频道_中国青年网
9月14日至20日，全国人力资源社会保障部等机构推出人工智能、先进制造、汽车、零售四大线上招聘专场，吸引1.2万余家用人单位参与，合计发布招聘需求达17.8万人次。人工智能专场由就业在线承办，汇聚腾讯、华为、DeepSeek、今日头条、商汤科技等约1700家单位，岗位涵盖机器人嵌入式系统测试工程师、人工智能算法工程师、数据分析师等，需求约1.3万。先进制造专场由前程无忧承办，聚集上汽集团、中国宝武、普源精电等近1万家单位，提供物料工程师、机器视觉工程师、元器件可靠性工程师等岗位，需求约14.6万。汽车专场由就业在线与中国汽车工业协会联合举办，涵盖中国一汽、东风、长安等600余家单位，岗位包括固态电池开发工程师、汽车数字化应用工程师、座舱系统工程师等，需求约1.8万。零售专场由BOSS直聘承办，参与单位约50余家，岗位包括采购主管、检验工程师、商品计划专员等，需求近千人次。
🏷️ #招聘 #人工智能 #制造业 #汽车 #零售
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📰 人工智能等招聘专场提供17.8万人次招聘需求_新闻频道_中国青年网
9月14日至20日，全国人力资源社会保障部等机构推出人工智能、先进制造、汽车、零售四大线上招聘专场，吸引1.2万余家用人单位参与，合计发布招聘需求达17.8万人次。人工智能专场由就业在线承办，汇聚腾讯、华为、DeepSeek、今日头条、商汤科技等约1700家单位，岗位涵盖机器人嵌入式系统测试工程师、人工智能算法工程师、数据分析师等，需求约1.3万。先进制造专场由前程无忧承办，聚集上汽集团、中国宝武、普源精电等近1万家单位，提供物料工程师、机器视觉工程师、元器件可靠性工程师等岗位，需求约14.6万。汽车专场由就业在线与中国汽车工业协会联合举办，涵盖中国一汽、东风、长安等600余家单位，岗位包括固态电池开发工程师、汽车数字化应用工程师、座舱系统工程师等，需求约1.8万。零售专场由BOSS直聘承办，参与单位约50余家，岗位包括采购主管、检验工程师、商品计划专员等，需求近千人次。
🏷️ #招聘 #人工智能 #制造业 #汽车 #零售
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📰 沃尔玛全国首家新一代门店开业、朴朴首家线下店落地福州、资生堂起诉奥乐齐……
本期导读聚焦零售行业的最新动态与行业趋势。沃尔玛在成都温江首家新一代门店落地，单层U形动线、近万款商品，强化生鲜与自有品牌沃集鲜，并接入线上以5公里覆盖、最快30分钟送达，显示紧凑型门店在城市市场的扩张潜力。朴朴生活线下首店在福州落地，面积约6500平米，含生鲜、海鲜火锅等业态，形成“线下体验店+前置仓”协同模式，考验门店规模与线上履约的综合成本。多点闪购将在豆包上线，AI补货与选品能力提升，由胖东来门店数据支撑，預示AI驱动的即时零售将更加落地。国家统计局数据显示1-8月社零增速1.1%，食品、超市、便利店及线上保持韧性。奥乐齐在杭州招聘扩大布局，或将加剧本地商超竞争；资生堂起诉奥乐齐不正当竞争，或影响低价自有品牌包装设计边界。金粒门在杭州三店开业，强调短保、鲜食供应链与商场体验。快手启动2026年双11招商，加码流量激励、AI经营工具及多入口运营，提早布局大促流量。
🏷️ #零售 # AI # 线下体验 # 新店扩张 # 大促
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📰 沃尔玛全国首家新一代门店开业、朴朴首家线下店落地福州、资生堂起诉奥乐齐……
本期导读聚焦零售行业的最新动态与行业趋势。沃尔玛在成都温江首家新一代门店落地，单层U形动线、近万款商品，强化生鲜与自有品牌沃集鲜，并接入线上以5公里覆盖、最快30分钟送达，显示紧凑型门店在城市市场的扩张潜力。朴朴生活线下首店在福州落地，面积约6500平米，含生鲜、海鲜火锅等业态，形成“线下体验店+前置仓”协同模式，考验门店规模与线上履约的综合成本。多点闪购将在豆包上线，AI补货与选品能力提升，由胖东来门店数据支撑，預示AI驱动的即时零售将更加落地。国家统计局数据显示1-8月社零增速1.1%，食品、超市、便利店及线上保持韧性。奥乐齐在杭州招聘扩大布局，或将加剧本地商超竞争；资生堂起诉奥乐齐不正当竞争，或影响低价自有品牌包装设计边界。金粒门在杭州三店开业，强调短保、鲜食供应链与商场体验。快手启动2026年双11招商，加码流量激励、AI经营工具及多入口运营，提早布局大促流量。
🏷️ #零售 # AI # 线下体验 # 新店扩张 # 大促
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📰 中国品牌，连续两月包揽汽车销量榜前五
今年8月，国内乘用车市场延续分化格局，头部自主品牌全面领先，合资品牌退居前列。乘联分会数据显示，8月狭义乘用车零售前五席位由自主品牌独占，比亚迪、吉利、奇瑞、零跑、长安分列前五，成为连续第二月自主品牌包揽前五。市场总体呈现“总量弱修复、环比走强、结构极致分化”，淡季尾部正筑底蓄力。零售方面，新能源与燃油车并存，燃油车零售同比大幅下滑超过40%，显示合资在燃油领域受挫明显。零售与批发在口径上出现分化，批发榜单前十更偏向出口导向，奇瑞、比亚迪等在批发端表现仍强劲，但与零售榜单存在排序差异。出口成为稳定市场的重要支撑，8月出口榜单中奇瑞、比亚迪居前，全球布局与反向输出成为车企新生存路径。总体来看，国产品牌在零售端持续扩大领先，出口端则推动行业整体去库存并保持增速，未来全年出口有望保持高位增长，长期存在突破2000万辆的趋势。
🏷️ #自主崛起 #市场分化 #出口驱动 #零售批发差异 #合资退场
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📰 中国品牌，连续两月包揽汽车销量榜前五
今年8月，国内乘用车市场延续分化格局，头部自主品牌全面领先，合资品牌退居前列。乘联分会数据显示，8月狭义乘用车零售前五席位由自主品牌独占，比亚迪、吉利、奇瑞、零跑、长安分列前五，成为连续第二月自主品牌包揽前五。市场总体呈现“总量弱修复、环比走强、结构极致分化”，淡季尾部正筑底蓄力。零售方面，新能源与燃油车并存，燃油车零售同比大幅下滑超过40%，显示合资在燃油领域受挫明显。零售与批发在口径上出现分化，批发榜单前十更偏向出口导向，奇瑞、比亚迪等在批发端表现仍强劲，但与零售榜单存在排序差异。出口成为稳定市场的重要支撑，8月出口榜单中奇瑞、比亚迪居前，全球布局与反向输出成为车企新生存路径。总体来看，国产品牌在零售端持续扩大领先，出口端则推动行业整体去库存并保持增速，未来全年出口有望保持高位增长，长期存在突破2000万辆的趋势。
🏷️ #自主崛起 #市场分化 #出口驱动 #零售批发差异 #合资退场
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📰 CBNData-第一财经商业数据中心
2026年的零食行业呈现两条并行的赛道：一方面是量贩零售的扩张放缓，另一方面是新鲜零食的快速崛起。新鲜零食主打现制、短保与现场体验，门店通过现炒、现场制作和高频次补货来提升客单与留存，形成“宽类窄品”的品类结构，以降低损耗并提升周转效率。品牌层面，金粒门、一栗、几多全、蒲妈妈等成为第一梯队，建立自营门店网络、中央工厂和冷链体系以支撑快速扩张；二是区域化品牌扩张与跨界进入者的涌现，如绝味、小米等尝试将新鲜零食引入更多场景。尽管数据看起来风光，冷水也不少：高损耗、同质化竞争、盒马等零售巨头的降维冲击，以及资本端对单店盈利能力的质疑使融资遇冷，使得市场充满排队与观望。综合来看，新鲜零食确实具备持续的消费需求与增长潜力，但要成为“大风口”仍需时间验证其规模化的盈利模式、标准化运营和长期资本支持。未来趋势可能在于更高确定性的供应链能力、更精准的门店选址与运营效率，以及对健康、口味差异化的持续创新。
🏷️ #新鲜零食 #零售创新 #供应链 #门店运营 #资本观望
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📰 CBNData-第一财经商业数据中心
2026年的零食行业呈现两条并行的赛道：一方面是量贩零售的扩张放缓，另一方面是新鲜零食的快速崛起。新鲜零食主打现制、短保与现场体验，门店通过现炒、现场制作和高频次补货来提升客单与留存，形成“宽类窄品”的品类结构，以降低损耗并提升周转效率。品牌层面，金粒门、一栗、几多全、蒲妈妈等成为第一梯队，建立自营门店网络、中央工厂和冷链体系以支撑快速扩张；二是区域化品牌扩张与跨界进入者的涌现，如绝味、小米等尝试将新鲜零食引入更多场景。尽管数据看起来风光，冷水也不少：高损耗、同质化竞争、盒马等零售巨头的降维冲击，以及资本端对单店盈利能力的质疑使融资遇冷，使得市场充满排队与观望。综合来看，新鲜零食确实具备持续的消费需求与增长潜力，但要成为“大风口”仍需时间验证其规模化的盈利模式、标准化运营和长期资本支持。未来趋势可能在于更高确定性的供应链能力、更精准的门店选址与运营效率，以及对健康、口味差异化的持续创新。
🏷️ #新鲜零食 #零售创新 #供应链 #门店运营 #资本观望
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📰 胖东来突然取消「铁饭碗」！
胖东来宣布新招工设想：未来新招员工按“学员”培养，劳动合同期为4年，期满原则上不续签，4年内不仅学习零售技能，还需学习胖东来倡导的生活理念、独立人格与企业文化；达到标准者获得“合格证书”，并计划在官网公开查询。与此并行的是对员工去留的现实考量：4年后多数人将离开，剩余的极少数人可能转任培训师。该举旨解决人才短缺与高质量服务的一致性，同时也引发归属感、培训成本与证书监督等争议。胖东来尝试把培训输出作为新增长点，将内部人才培养转向对外输出，与沃尔玛等常规内部晋升模式形成对比。文章还指出行业趋势：门店数量下降、单店产出上升，零售岗位正在由简单劳动向商品管理、服务、线上履约和数据能力转型，员工不仅是成本，更是品牌的一部分。因此，成效取决于行业是否愿意为这种“人才输出”买单，若市场认可度不足，4年合约仅成为纸面安排。此举亦暴露出企业在高福利与成本控制、培训投放与人员流动之间的权衡。
🏷️ #肥东来 #培训输出 #员工福利 #劳动合同 #零售改革
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📰 胖东来突然取消「铁饭碗」！
胖东来宣布新招工设想：未来新招员工按“学员”培养，劳动合同期为4年，期满原则上不续签，4年内不仅学习零售技能，还需学习胖东来倡导的生活理念、独立人格与企业文化；达到标准者获得“合格证书”，并计划在官网公开查询。与此并行的是对员工去留的现实考量：4年后多数人将离开，剩余的极少数人可能转任培训师。该举旨解决人才短缺与高质量服务的一致性，同时也引发归属感、培训成本与证书监督等争议。胖东来尝试把培训输出作为新增长点，将内部人才培养转向对外输出，与沃尔玛等常规内部晋升模式形成对比。文章还指出行业趋势：门店数量下降、单店产出上升，零售岗位正在由简单劳动向商品管理、服务、线上履约和数据能力转型，员工不仅是成本，更是品牌的一部分。因此，成效取决于行业是否愿意为这种“人才输出”买单，若市场认可度不足，4年合约仅成为纸面安排。此举亦暴露出企业在高福利与成本控制、培训投放与人员流动之间的权衡。
🏷️ #肥东来 #培训输出 #员工福利 #劳动合同 #零售改革
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📰 百日千万招聘专项行动推出人工智能等专场
_光明网
此次百日千万招聘专项行动推出4个线上招聘专场，覆盖人工智能、先进制造、汽车、零售等行业，参与单位超1.2万家，累计招聘需求达17.8万余人次。人工智能专场聚集1700多家用人单位，岗位涵盖机器人嵌入式系统测试、AI算法、数字芯片设计、AI应用开发、数据分析等，招聘需求约1.3万。先进制造专场接入近1万家单位，提供物料、机器视觉、元器件可靠性、模拟硬件等岗位，需求约14.6万。汽车专场聚集600多家单位，岗位包括固态电池开发、汽车数字化应用、座舱系统、总装工艺、项目经理等，需求约1.8万。零售专场则有50余家单位，提供采购、检验、商品计划、新零售选品、售后等岗位，需求接近1000人次。9月17日19:00，就业在线将开展“人社局长进直播间”直播带岗活动，辽宁、吉林、黑龙江等省人社厅负责人将现场带岗，覆盖制造业、批发零售、交通运输、仓储等行业。用人单位和求职者可通过中国公共招聘网、国家人才网及就业在线主会场进入各行业专场，促进对接与就业。
🏷️ #招聘 #人工智能 #制造业 #汽车 #零售
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📰 百日千万招聘专项行动推出人工智能等专场
_光明网
此次百日千万招聘专项行动推出4个线上招聘专场，覆盖人工智能、先进制造、汽车、零售等行业，参与单位超1.2万家，累计招聘需求达17.8万余人次。人工智能专场聚集1700多家用人单位，岗位涵盖机器人嵌入式系统测试、AI算法、数字芯片设计、AI应用开发、数据分析等，招聘需求约1.3万。先进制造专场接入近1万家单位，提供物料、机器视觉、元器件可靠性、模拟硬件等岗位，需求约14.6万。汽车专场聚集600多家单位，岗位包括固态电池开发、汽车数字化应用、座舱系统、总装工艺、项目经理等，需求约1.8万。零售专场则有50余家单位，提供采购、检验、商品计划、新零售选品、售后等岗位，需求接近1000人次。9月17日19:00，就业在线将开展“人社局长进直播间”直播带岗活动，辽宁、吉林、黑龙江等省人社厅负责人将现场带岗，覆盖制造业、批发零售、交通运输、仓储等行业。用人单位和求职者可通过中国公共招聘网、国家人才网及就业在线主会场进入各行业专场，促进对接与就业。
🏷️ #招聘 #人工智能 #制造业 #汽车 #零售
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📰 新浪零售行业热点小时报丨2026年09月14日21时_今日实时零售行业热点速递
上半年度医药行业总体保持平稳，创新药领域呈现细分亮点。行业研究显示，创新药企业受产品销售放量和海外授权BD交易带动，预计2025-26H1将延续营收高增长，板块利润有望扭亏为盈，CXO订单充沛，呈现较强成长性。与此同时，金融板块也显现出结构性向好态势：上海银行中期业绩实现规模、收入、回报三线齐升，分红与高管增持等利好措施并行。六福珠宝则拓展海外市场，首度进入英国，零售网络扩展至14个国家和地区，体现品牌国际化步伐的加速。伴随市场创新发行机制的推进，平安银行金融债续发行等举措将提高市场流动性，进一步服务投资者需求。总体而言，上半年金融与实业板块在稳健增长的基础上，呈现出利润改善和国际化布局的共同趋势。上述要点均来自公开报道的行业综述与公司半年报数据，供投资者参考。
🏷️ #创新药 #英伦市场 #金融债续发行 #银行股 #零售贷款
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📰 新浪零售行业热点小时报丨2026年09月14日21时_今日实时零售行业热点速递
上半年度医药行业总体保持平稳，创新药领域呈现细分亮点。行业研究显示，创新药企业受产品销售放量和海外授权BD交易带动，预计2025-26H1将延续营收高增长，板块利润有望扭亏为盈，CXO订单充沛，呈现较强成长性。与此同时，金融板块也显现出结构性向好态势：上海银行中期业绩实现规模、收入、回报三线齐升，分红与高管增持等利好措施并行。六福珠宝则拓展海外市场，首度进入英国，零售网络扩展至14个国家和地区，体现品牌国际化步伐的加速。伴随市场创新发行机制的推进，平安银行金融债续发行等举措将提高市场流动性，进一步服务投资者需求。总体而言，上半年金融与实业板块在稳健增长的基础上，呈现出利润改善和国际化布局的共同趋势。上述要点均来自公开报道的行业综述与公司半年报数据，供投资者参考。
🏷️ #创新药 #英伦市场 #金融债续发行 #银行股 #零售贷款
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📰 百日千万招聘专项行动推出人工智能、先进制造、汽车、零售行业专场招聘和直播带岗活动
9月14日至9月20日，百日千万招聘专项行动推出人工智能、先进制造、汽车、零售行业4个线上招聘专场，由相关行业协会、人力资源服务机构组织，共1.2万余家用人单位参与，招聘需求17.8万人次。人工智能行业专场由就业在线承办，组织腾讯、华为、DeepSeek、今日头条、商汤科技等1700余家用人单位，提供机器人嵌入式系统测试工程师、人工智能算法工程师、数字芯片设计师、AI应用开发工程师、数据分析师等岗位，招聘需求1.3万余人次。先进制造行业专场由前程无忧承办，组织上汽集团、中国宝武、普源精电、海康威视、朗致集团等近1万家用人单位，提供物料工程师、机器视觉工程师、元器件可靠性工程师、模拟硬件工程师等岗位，招聘需求14.6万人次。汽车行业专场由就业在线和中国汽车工业协会共同承办，组织中国一汽、东风汽车、长安汽车、广汽集团、奇瑞汽车等600余家用人单位，提供固态电池开发工程师、汽车数字化应用工程师、座舱系统工程师、总装工艺主管、汽车项目经理等岗位，招聘需求1.8万余人次。零售行业专场由BOSS直聘承办，组织居然之家、元气森林、全棉时代、极米科技、华润万家等50余家用人单位，提供采购主管、检验工程师、商品计划专员、新零售选品专员、售后支持工程师等岗位，招聘需求近1000人次。9月17日19:00，就业在线开展“人社（就业）局长进直播间”直播带岗活动，来自辽宁省、吉林省、黑龙江省人力资源社会保障厅的就业工作相关负责人做客直播间。活动组织制造业、批发和零售业、交通运输、仓储和邮政业等行业的用人单位参加，提供工艺工程师、设备工程师、研发工程师、项目经理、管培生等岗位。特别声明：以上文章内容仅代表作者本人观点，不代表新浪网观点或立场。如有关于作品内容、版权或其它问题请于作品发表后的30日内与新浪网联系。
🏷️ #招聘专场 #人工智能 #制造业 #汽车行业 #零售
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📰 百日千万招聘专项行动推出人工智能、先进制造、汽车、零售行业专场招聘和直播带岗活动
9月14日至9月20日，百日千万招聘专项行动推出人工智能、先进制造、汽车、零售行业4个线上招聘专场，由相关行业协会、人力资源服务机构组织，共1.2万余家用人单位参与，招聘需求17.8万人次。人工智能行业专场由就业在线承办，组织腾讯、华为、DeepSeek、今日头条、商汤科技等1700余家用人单位，提供机器人嵌入式系统测试工程师、人工智能算法工程师、数字芯片设计师、AI应用开发工程师、数据分析师等岗位，招聘需求1.3万余人次。先进制造行业专场由前程无忧承办，组织上汽集团、中国宝武、普源精电、海康威视、朗致集团等近1万家用人单位，提供物料工程师、机器视觉工程师、元器件可靠性工程师、模拟硬件工程师等岗位，招聘需求14.6万人次。汽车行业专场由就业在线和中国汽车工业协会共同承办，组织中国一汽、东风汽车、长安汽车、广汽集团、奇瑞汽车等600余家用人单位，提供固态电池开发工程师、汽车数字化应用工程师、座舱系统工程师、总装工艺主管、汽车项目经理等岗位，招聘需求1.8万余人次。零售行业专场由BOSS直聘承办，组织居然之家、元气森林、全棉时代、极米科技、华润万家等50余家用人单位，提供采购主管、检验工程师、商品计划专员、新零售选品专员、售后支持工程师等岗位，招聘需求近1000人次。9月17日19:00，就业在线开展“人社（就业）局长进直播间”直播带岗活动，来自辽宁省、吉林省、黑龙江省人力资源社会保障厅的就业工作相关负责人做客直播间。活动组织制造业、批发和零售业、交通运输、仓储和邮政业等行业的用人单位参加，提供工艺工程师、设备工程师、研发工程师、项目经理、管培生等岗位。特别声明：以上文章内容仅代表作者本人观点，不代表新浪网观点或立场。如有关于作品内容、版权或其它问题请于作品发表后的30日内与新浪网联系。
🏷️ #招聘专场 #人工智能 #制造业 #汽车行业 #零售
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📰 胖东来新规刷屏!干满四年就得走,于东来图什么?
胖东来宣布未来招聘全部为学员性质，合同为四年到期不续签的做法，引发广泛关注。文章通过对公司2025年的销售与利润数据、2026年前景以及员工流失率的对比，揭示其背后的战略逻辑：将胖东来定位为“学校式企业”，以四年制职业教育的方式培养员工，前几年学习理念与技能，第四年通过考核决定是否留用或走向社会。此举既可控人力成本、保持组织活力、又能以培养成果实现品牌扩散；但也带来员工对个人价值与职业前景的认知压力，存在“限期用工”造成的负面效应。文章还指出此模式并非可大规模复制，依赖强品牌势能和良好盈利基础，并对行业模仿者的现实困境作出评估，最终强调该模式是一种以培养与传承为核心的企业文化探索。总体来看，胖东来以“让员工在四年内成长、带走方法论”的理念，探索雇佣关系的边界，推动行业思考企业如何在雇佣之外建立持续的培养与传播机制。
🏷️ #雇佣模式 #学员制 #培养机制 #企业文化 #零售行业
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📰 胖东来新规刷屏!干满四年就得走,于东来图什么?
胖东来宣布未来招聘全部为学员性质，合同为四年到期不续签的做法，引发广泛关注。文章通过对公司2025年的销售与利润数据、2026年前景以及员工流失率的对比，揭示其背后的战略逻辑：将胖东来定位为“学校式企业”，以四年制职业教育的方式培养员工，前几年学习理念与技能，第四年通过考核决定是否留用或走向社会。此举既可控人力成本、保持组织活力、又能以培养成果实现品牌扩散；但也带来员工对个人价值与职业前景的认知压力，存在“限期用工”造成的负面效应。文章还指出此模式并非可大规模复制，依赖强品牌势能和良好盈利基础，并对行业模仿者的现实困境作出评估，最终强调该模式是一种以培养与传承为核心的企业文化探索。总体来看，胖东来以“让员工在四年内成长、带走方法论”的理念，探索雇佣关系的边界，推动行业思考企业如何在雇佣之外建立持续的培养与传播机制。
🏷️ #雇佣模式 #学员制 #培养机制 #企业文化 #零售行业
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📰 “请3休13”带火史上最长假期！消费公司频频异动，多点数智突然拉涨，张文中大手笔增持，AI零售从概念走向落地_手机网易网
本篇文章聚焦零售行业的AI转型与消费升级背景。通过分析多点数智等企业在2026年上半年的业绩与核心业务结构，指出AI零售正从单纯的数据化服务向以AI驱动的零售智能体转型，核心在于覆盖商品、门店、数据洞察三大集群的全链路能力。企业通过AI实现的可量化成效包括降低生鲜损耗、提高货品到货率、降低盗损、提升正价销售等，进一步证明AI已直接参与门店经营决策，改变以往凭经验备货的模式。海外市场的扩展也显示出跨区域复制能力，支撑长期价值。文章强调双节消费窗口为检验AI能力的重要场景，AI的应用将推动节日备货精准化、促销与会员推荐的个性化，以及门店运营的降本增效。尽管行业碎片化、数据沉淀与模型打磨仍存在挑战，但零售AI的落地成效与增长势能已逐步显现，行业正从“要不要数字化”转向“如何用好AI提升经营效率”，实现从概念到产业的转变。
🏷️ #AI零售 #零售智能体 #数字化转型 #备货AI #消费升级
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📰 “请3休13”带火史上最长假期！消费公司频频异动，多点数智突然拉涨，张文中大手笔增持，AI零售从概念走向落地_手机网易网
本篇文章聚焦零售行业的AI转型与消费升级背景。通过分析多点数智等企业在2026年上半年的业绩与核心业务结构，指出AI零售正从单纯的数据化服务向以AI驱动的零售智能体转型，核心在于覆盖商品、门店、数据洞察三大集群的全链路能力。企业通过AI实现的可量化成效包括降低生鲜损耗、提高货品到货率、降低盗损、提升正价销售等，进一步证明AI已直接参与门店经营决策，改变以往凭经验备货的模式。海外市场的扩展也显示出跨区域复制能力，支撑长期价值。文章强调双节消费窗口为检验AI能力的重要场景，AI的应用将推动节日备货精准化、促销与会员推荐的个性化，以及门店运营的降本增效。尽管行业碎片化、数据沉淀与模型打磨仍存在挑战，但零售AI的落地成效与增长势能已逐步显现，行业正从“要不要数字化”转向“如何用好AI提升经营效率”，实现从概念到产业的转变。
🏷️ #AI零售 #零售智能体 #数字化转型 #备货AI #消费升级
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📰 “请3休13”带火史上最长假期！消费公司频频异动，多点数智突然拉涨，张文中大手笔增持，AI零售从概念走向落地
随着中秋、国庆双节临近，消费市场再次聚焦。文章回顾了国家层面推动消费扩容升级的政策背景，以及对未来到2030年社零总额达到60万亿、培育三大万亿级消费市场的目标。重点聚焦多点数智（02586.HK）及其创始人张文中增持背后的信号：公司正从传统零售数字化服务转型为AI驱动的零售智能体，核心AI零售解决方案在门店环节实现显著成效，如降低损耗、提升货品有货率和正价销售，以及实现海外业务的持续突破。2026年上半年，公司营收和利润均实现增长，AI体系覆盖商品、门店、数据洞察三大集群，已参与补货、选品、防损、陈列巡检等一线经营，逐步对经营结果负责。双节窗口成为检验AI能力的试金石，需求端的节日效应叠加行业转型升温，行业竞争趋于理性，强调全链路落地、降本增效与经营增收。尽管挑战存在，实体零售正从“要数字化”转向“用好AI提升经营效率”，多点数智的盈利能力与AI驱动增长成为行业关注的焦点。
🏷️ #AI零售 #多点数智 #张文中 #零售智能体 #数字化转型
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📰 “请3休13”带火史上最长假期！消费公司频频异动，多点数智突然拉涨，张文中大手笔增持，AI零售从概念走向落地
随着中秋、国庆双节临近，消费市场再次聚焦。文章回顾了国家层面推动消费扩容升级的政策背景，以及对未来到2030年社零总额达到60万亿、培育三大万亿级消费市场的目标。重点聚焦多点数智（02586.HK）及其创始人张文中增持背后的信号：公司正从传统零售数字化服务转型为AI驱动的零售智能体，核心AI零售解决方案在门店环节实现显著成效，如降低损耗、提升货品有货率和正价销售，以及实现海外业务的持续突破。2026年上半年，公司营收和利润均实现增长，AI体系覆盖商品、门店、数据洞察三大集群，已参与补货、选品、防损、陈列巡检等一线经营，逐步对经营结果负责。双节窗口成为检验AI能力的试金石，需求端的节日效应叠加行业转型升温，行业竞争趋于理性，强调全链路落地、降本增效与经营增收。尽管挑战存在，实体零售正从“要数字化”转向“用好AI提升经营效率”，多点数智的盈利能力与AI驱动增长成为行业关注的焦点。
🏷️ #AI零售 #多点数智 #张文中 #零售智能体 #数字化转型
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📰 AI重塑零售广告合规审核 - 积墨AI
本文聚焦零售行业广告审核流程的效率提升，通过在人工复核前置AI检查，显著缩短上线时间。以英国乐购为例，传统审核因渠道规范、价格展示、促销信息、品牌标识等多重监管而周期漫长，最长达4周。核心思路是在创意阶段引入AI前置检查，先由工程师基于真实审核规则测试模型能力，确认能给出可操作的修改建议后，才将AI嵌入工作流的前置环节。通过多模态模型评估与规则验证，选出在识别合规问题方面表现最佳的模型，系统可按广告渠道、版位与品类动态组合适用规则，确保检查对具体场景精准。出现的结果包括规则ID、位置、证据、风险等级与修改建议，供人工复核参考。为避免创意反复返工，团队设计了拖拽式编辑器，使创作者在制作阶段就能生成符合不同渠道格式的版本，尽管模板已审批，价格与促销信息仍需进入合规流程。方案强调旧系统无重建地接入新工具，确保审核意见传达、素材流转不被打断，并将实施拆解为三步：回放真实被退回广告、建立基于真实要求的评测数据集、明确输出字段与人工闸门，同时对旧系统对接进行重复提交与超时重试等场景测试。总体把AI定位为辅助，提升早期问题暴露与减少修改轮次，并强调以真实数据评估效果，而非仅看平均时长。该实践的关键在于“运行时组合”的规则引擎、约束式编辑器与工作流编排，将多模态审核落地为可操作的企业级流程。
🏷️ #多模态审核 #合规检查 #零售媒体 #约束式编辑器 #规则引擎 #工作流编排
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📰 AI重塑零售广告合规审核 - 积墨AI
本文聚焦零售行业广告审核流程的效率提升，通过在人工复核前置AI检查，显著缩短上线时间。以英国乐购为例，传统审核因渠道规范、价格展示、促销信息、品牌标识等多重监管而周期漫长，最长达4周。核心思路是在创意阶段引入AI前置检查，先由工程师基于真实审核规则测试模型能力，确认能给出可操作的修改建议后，才将AI嵌入工作流的前置环节。通过多模态模型评估与规则验证，选出在识别合规问题方面表现最佳的模型，系统可按广告渠道、版位与品类动态组合适用规则，确保检查对具体场景精准。出现的结果包括规则ID、位置、证据、风险等级与修改建议，供人工复核参考。为避免创意反复返工，团队设计了拖拽式编辑器，使创作者在制作阶段就能生成符合不同渠道格式的版本，尽管模板已审批，价格与促销信息仍需进入合规流程。方案强调旧系统无重建地接入新工具，确保审核意见传达、素材流转不被打断，并将实施拆解为三步：回放真实被退回广告、建立基于真实要求的评测数据集、明确输出字段与人工闸门，同时对旧系统对接进行重复提交与超时重试等场景测试。总体把AI定位为辅助，提升早期问题暴露与减少修改轮次，并强调以真实数据评估效果，而非仅看平均时长。该实践的关键在于“运行时组合”的规则引擎、约束式编辑器与工作流编排，将多模态审核落地为可操作的企业级流程。
🏷️ #多模态审核 #合规检查 #零售媒体 #约束式编辑器 #规则引擎 #工作流编排
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📰 百胜数睿与上海电信深化战略合作，胜券慧连赋能私域运营降本增效
9月9日，上海电信北区副局长沙鑫尧、北区BU总监魏洪波，上海因联董事长印峰、副总孙鑫一行莅临百胜软件，与百胜软件旗下数睿管理咨询总经理黄式烽及团队举行合作交流会。双方就胜券慧连产品与天翼云桌面的合作成果及后续推广展开深入探讨，标志着战略合作进入产品落地新阶段。百胜软件成立于2000年，是全渠道数智零售解决方案服务商，长期致力于为零售行业提供运营咨询和数智化解决方案。历经从传统ERP到企业智能中台的持续升级，百胜软件已构建起覆盖服饰时尚、珠宝饰品、户外运动、日化美妆、母婴用品、消费电子、家装家居、食品生鲜、文具潮玩、医药健康等众多行业的产品服务体系，累计服务数万家品牌零售企业。上海数睿管理咨询有限公司是百胜软件旗下全资子公司，前身为百胜软件云计算事业部，是国内RPA产业的先行者之一。依托百胜软件二十余年零售行业积淀，数睿管理咨询在RPA与AI技术融合应用领域深耕多年，已为国内数百家客户提供RPA咨询、培训及交付服务。胜券慧连作为百胜软件胜券AI产品矩阵成员之一，是数睿管理咨询深耕零售场景、以技术赋能企业运营提效的重要实践。具体而言，胜券慧连聚焦私域运营场景，通过云端自动化技术与RPA+AI融合能力，为企业提供客群管理、聚合聊天、消息群发、客户沉淀、智能回复等功能。在AI能力方面，平台支持接入多源大模型，形成企业专属知识库，实现7×24小时智能服务，有效帮助企业完成重复性运营工作，降低人力成本，提升运营效率。/产品主要解决四大痛点/在客户实践方面，胜券慧连已服务震坤行、淘宝闪购、飞猪酒店、乐檬、融易算等多家知名企业，覆盖工业品批发、平台零售、教育培训、金融服务、酒店服务等多个行业，提供SaaS订阅与私有化部署两种合作模式。其中亮点应用包括：为工业品批发平台搭建AI客服，自动回复订单及物流查询；为教育机构自动发送开课提醒与课件；为金融机构推送财经资讯等。产品帮助客户实现从人工操作到自动化运营的跨越，切实赋能业务增长。在本次交流中，数睿管理咨询黄总介绍道，胜券慧连产品的研发已有三年时间，且积累了较为丰富的推广实践经验。此次与上海电信天翼云的合作，在上海因联的积极协调与配合下，双方产品团队历经数月紧密协同，完成了产品层面的深入沟通与技术改造，成功实现了胜券慧连与天翼云桌面的全面适配。这一成果大幅降低了产品的综合成本，提升了市场竞争力，也为更多零售企业以更低门槛实现私域运营数智化转型创造了可能。值得一提的是，双方早在两年前就已开展初步对接，此次合作可谓渊源深厚、水到渠成。上海电信北区沙鑫尧副局长表示，此次合作是一个良好开端，天翼云在成本与服务上的优势能够切实助力胜券慧连产品的市场推广，希望以标品合作为基础，未来在AI知识库、模型应用等领域探索更多合作空间，双方互相成就、共同发展。上海电信北区魏洪波总监则认为，胜券慧连产品具备标准化、场景化的特点，与客户业务绑定较深，建议以云桌面合作为起点，逐步推进更深层次的协同，共同打造更具竞争力的联合解决方案。上海因联印峰董事长表示，通过此次交流对胜券慧连产品有了深入了解，后续将积极整合自身资源，在软硬件结合、生态伙伴对接等方面与百胜数睿加强合作，共同拓展市场机会。百胜软件以“成就智慧品牌”为使命，此次与上海电信天翼云的深度合作，不仅为胜券慧连产品提供了更具成本优势的云基础设施支撑，也为双方在云网融合与零售数智化领域的持续深化合作奠定了坚实基础。未来，双方将继续携手生态伙伴，以AI与云技术赋能零售行业，助力更多品牌迈向数智化未来。
🏷️ #云桌面 #RPA #零售数智化 #AI知识库 #云网融合
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📰 百胜数睿与上海电信深化战略合作，胜券慧连赋能私域运营降本增效
9月9日，上海电信北区副局长沙鑫尧、北区BU总监魏洪波，上海因联董事长印峰、副总孙鑫一行莅临百胜软件，与百胜软件旗下数睿管理咨询总经理黄式烽及团队举行合作交流会。双方就胜券慧连产品与天翼云桌面的合作成果及后续推广展开深入探讨，标志着战略合作进入产品落地新阶段。百胜软件成立于2000年，是全渠道数智零售解决方案服务商，长期致力于为零售行业提供运营咨询和数智化解决方案。历经从传统ERP到企业智能中台的持续升级，百胜软件已构建起覆盖服饰时尚、珠宝饰品、户外运动、日化美妆、母婴用品、消费电子、家装家居、食品生鲜、文具潮玩、医药健康等众多行业的产品服务体系，累计服务数万家品牌零售企业。上海数睿管理咨询有限公司是百胜软件旗下全资子公司，前身为百胜软件云计算事业部，是国内RPA产业的先行者之一。依托百胜软件二十余年零售行业积淀，数睿管理咨询在RPA与AI技术融合应用领域深耕多年，已为国内数百家客户提供RPA咨询、培训及交付服务。胜券慧连作为百胜软件胜券AI产品矩阵成员之一，是数睿管理咨询深耕零售场景、以技术赋能企业运营提效的重要实践。具体而言，胜券慧连聚焦私域运营场景，通过云端自动化技术与RPA+AI融合能力，为企业提供客群管理、聚合聊天、消息群发、客户沉淀、智能回复等功能。在AI能力方面，平台支持接入多源大模型，形成企业专属知识库，实现7×24小时智能服务，有效帮助企业完成重复性运营工作，降低人力成本，提升运营效率。/产品主要解决四大痛点/在客户实践方面，胜券慧连已服务震坤行、淘宝闪购、飞猪酒店、乐檬、融易算等多家知名企业，覆盖工业品批发、平台零售、教育培训、金融服务、酒店服务等多个行业，提供SaaS订阅与私有化部署两种合作模式。其中亮点应用包括：为工业品批发平台搭建AI客服，自动回复订单及物流查询；为教育机构自动发送开课提醒与课件；为金融机构推送财经资讯等。产品帮助客户实现从人工操作到自动化运营的跨越，切实赋能业务增长。在本次交流中，数睿管理咨询黄总介绍道，胜券慧连产品的研发已有三年时间，且积累了较为丰富的推广实践经验。此次与上海电信天翼云的合作，在上海因联的积极协调与配合下，双方产品团队历经数月紧密协同，完成了产品层面的深入沟通与技术改造，成功实现了胜券慧连与天翼云桌面的全面适配。这一成果大幅降低了产品的综合成本，提升了市场竞争力，也为更多零售企业以更低门槛实现私域运营数智化转型创造了可能。值得一提的是，双方早在两年前就已开展初步对接，此次合作可谓渊源深厚、水到渠成。上海电信北区沙鑫尧副局长表示，此次合作是一个良好开端，天翼云在成本与服务上的优势能够切实助力胜券慧连产品的市场推广，希望以标品合作为基础，未来在AI知识库、模型应用等领域探索更多合作空间，双方互相成就、共同发展。上海电信北区魏洪波总监则认为，胜券慧连产品具备标准化、场景化的特点，与客户业务绑定较深，建议以云桌面合作为起点，逐步推进更深层次的协同，共同打造更具竞争力的联合解决方案。上海因联印峰董事长表示，通过此次交流对胜券慧连产品有了深入了解，后续将积极整合自身资源，在软硬件结合、生态伙伴对接等方面与百胜数睿加强合作，共同拓展市场机会。百胜软件以“成就智慧品牌”为使命，此次与上海电信天翼云的深度合作，不仅为胜券慧连产品提供了更具成本优势的云基础设施支撑，也为双方在云网融合与零售数智化领域的持续深化合作奠定了坚实基础。未来，双方将继续携手生态伙伴，以AI与云技术赋能零售行业，助力更多品牌迈向数智化未来。
🏷️ #云桌面 #RPA #零售数智化 #AI知识库 #云网融合
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📰 汉朔科技与拓元智慧达成战略合作，以具身智能深化零售物理AI布局
近日，汉朔科技与拓元智慧宣布签署战略合作意向书，双方将在具身智能零售机器人与零售防损智能技术领域深度协作。以商超盘点为首个落地场景，推动机器人在真实零售环境中的感知、移动、任务执行及系统协同等能力验证，并逐步拓展至补货、陈列合规、库存管理等运营场景，同时围绕商品盗损风险识别开展防损技术部署与场景适配。此次合作得以结合汉朔在全球零售客户、门店数字化与智能终端协同的经验，以及拓元智慧在具身智能机器人系统与场景算法方面的研发实力，共同构建可复制、可规模化的零售机器人解决方案。汉朔强调，Physical AI 不是单一硬件驱动，而是以真实业务任务为核心的技术链路，将算法、数据与多种智能终端在门店数字化基础上协同工作，形成对SKU级数据的物理世界坐标系与语义关联，提升门店运营效率与成本有效性。双方还将探索在不同零售业态中的端侧部署与本地化合规路径，以实现全球门店的持续验证与落地应用，推动面向未来的AIoT 零售生态。
🏷️ #具身智能 #零售机器人 #防损技术 #PhysicalAI #门店数字化
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📰 汉朔科技与拓元智慧达成战略合作，以具身智能深化零售物理AI布局
近日，汉朔科技与拓元智慧宣布签署战略合作意向书，双方将在具身智能零售机器人与零售防损智能技术领域深度协作。以商超盘点为首个落地场景，推动机器人在真实零售环境中的感知、移动、任务执行及系统协同等能力验证，并逐步拓展至补货、陈列合规、库存管理等运营场景，同时围绕商品盗损风险识别开展防损技术部署与场景适配。此次合作得以结合汉朔在全球零售客户、门店数字化与智能终端协同的经验，以及拓元智慧在具身智能机器人系统与场景算法方面的研发实力，共同构建可复制、可规模化的零售机器人解决方案。汉朔强调，Physical AI 不是单一硬件驱动，而是以真实业务任务为核心的技术链路，将算法、数据与多种智能终端在门店数字化基础上协同工作，形成对SKU级数据的物理世界坐标系与语义关联，提升门店运营效率与成本有效性。双方还将探索在不同零售业态中的端侧部署与本地化合规路径，以实现全球门店的持续验证与落地应用，推动面向未来的AIoT 零售生态。
🏷️ #具身智能 #零售机器人 #防损技术 #PhysicalAI #门店数字化
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📰 从卖商品到运营生活方式：“胖改”背后的实体零售业转型突围
本篇报道围绕“胖东来”现象及其对中国零售业创新发展的启示展开分析。文章指出，到2030年将形成现代零售体系的目标，并以胖东来等企业的实践为样本，探讨“胖改”在提升客流、销售与消费体验方面的潜在效果。对比传统线下模式，胖东来强调以人为本、服务标准落地、透明溯源、自有品牌建设以及与供应商的共生关系等要素，推动企业从单纯的商品销售转向生活方式经营。学者观点亦强调不要简单照搬，要因地制宜，结合区域消费结构和企业基础，创新“胖改”路径，解决价值观落地、库存与成本、人力投入、区域复制等现实难题。行业专家普遍认为，胖改的核心在于回归零售本质，形成员工、商品、消费者三者的良性循环，提升服务质量与信任，从而实现消费复购与口碑效应。未来零售创新应围绕“零售+”场景融合、以场景化服务满足多元需求，推动一店一策的本地化改造，并通过政策支持与标准建设，促进实体零售的高质量升级。
🏷️ #胖改 #零售创新 #以人为本 #场景化服务 #自有品牌
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📰 从卖商品到运营生活方式：“胖改”背后的实体零售业转型突围
本篇报道围绕“胖东来”现象及其对中国零售业创新发展的启示展开分析。文章指出，到2030年将形成现代零售体系的目标，并以胖东来等企业的实践为样本，探讨“胖改”在提升客流、销售与消费体验方面的潜在效果。对比传统线下模式，胖东来强调以人为本、服务标准落地、透明溯源、自有品牌建设以及与供应商的共生关系等要素，推动企业从单纯的商品销售转向生活方式经营。学者观点亦强调不要简单照搬，要因地制宜，结合区域消费结构和企业基础，创新“胖改”路径，解决价值观落地、库存与成本、人力投入、区域复制等现实难题。行业专家普遍认为，胖改的核心在于回归零售本质，形成员工、商品、消费者三者的良性循环，提升服务质量与信任，从而实现消费复购与口碑效应。未来零售创新应围绕“零售+”场景融合、以场景化服务满足多元需求，推动一店一策的本地化改造，并通过政策支持与标准建设，促进实体零售的高质量升级。
🏷️ #胖改 #零售创新 #以人为本 #场景化服务 #自有品牌
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