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📰 上任仅两月CEO失联，高鑫零售“三年战略”推进遇波折？

高鑫零售完成变更后进入转型期，股权转让至德弘资本，李卫平12月接任CEO，沈辉因家庭原因离任。2月初传出李卫平失联、被有关部门带走调查，董事长华裕能代行，市场担忧高管稳定性。公司否认传闻并报警，称正在正常履职，但仍存差异。
三年战略以健康商品、快乐体验、贴心服务为核心，力求三公里全覆盖的零售模式。本财年计划完成30家门店整店改造，提升供应链效率，推动M会员店和中型超市发展，线上成为亮点，日均订单约1200单，并持续推进。

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📰 俞敏洪敲定接班人，“老将”孙进将成为东方甄选新掌舵人

东方甄选即将迎来管理层的重大调整，孙进将接任执行总裁一职，面对公司近年来的多重经营挑战与人事动荡。孙进拥有丰富的管理经验，自2006年加入新东方以来，历任多项重要职务，展现了出色的综合管理能力。这次人事变动的背景是公司面临的流量分流和市场信心动荡，尤其是在核心主播董宇辉离职后，公司的业绩遭遇重创，营业收入和净利润大幅下降。

为了应对当前的困境，东方甄选已启动战略转型，线下布局成为新的突破方向。公司计划在北京中关村开设旗舰店，招聘具备“零售+餐饮”管理经验的人才，以推动线下业务的发展。此外，东方甄选的自营产品在过去一年中显著增加，涵盖多个品类，有助于提升其市场竞争力。

然而，专家指出，孙进在电商与线下零售运营方面的经验不足，如何快速适应新业务场景并实现线上线下的协同将成为他上任初期的主要挑战。尽管如此，孙进的综合管理能力被寄予厚望，或将为东方甄选的未来发展带来新机遇。

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