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📰 ST葫芦娃(605199):海南葫芦娃药业集团股份有限公司关于中证中小投资者服务中心《股东建议函》回复

海南葫芦娃药业集团披露了对中证中小投资者服务中心股东建议函的回复及后续治理举措。公司指出2025年全年对江西五雲的销售额大幅增长，背后原因在于该客户升级为全国总代理并成为核心配送商，导致同期开票销售与回款同时增加。由于配送模式下的信用政策调整以及行业回款周期延长，导致应收账款周转天数和周转率与可比公司存在差异，但公司强调这属于正常经营情形，且2025年末对江西五雲的应收账款在2025年度内回款质量良好，2026年6月已全部回款。同时，公司提出将加强应收账款的动态台账、风险监测、分层催收、信用政策动态调整及风控等级提升等措施，以提升回款效率，降低坏账风险。对于董事及高管薪酬，公司宣布自2026年7月起启动绩效薪酬重新考核及追索扣回程序，重点针对2023年度及2024年半年度存在虚假记载的相关责任人，已完成内部审批并开始执行，同时明确2024年度不纳入追索范围，且中长期激励并未涉及相关人员。本公告旨在维护投资者利益，提升信息披露和公司治理水平。

🏷️ #应收账款 #江西五雲 #回款管理 #信用政策 #薪酬追索

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📰 新华百货稳步推进股份回购 累计耗资约1.04亿元

新华百货在2026年8月启动了以自有资金回购股份的计划，至9月29日累计回购数量约968.208万股，占总股本的3.065%，成交区间为9.9-11.58元/股，累计支付金额约1.04亿元（不含交易费）。回购条款规定回购价格上限为12.78元/股，资金总额不低于2亿元且不超过4亿元，回购期限为自董事会批准之日起12个月内。此次回购的目的在于未来用于员工股权激励或员工持股，展示管理层对公司长期价值的认可，并希望通过激励机制提升团队活力、提升经营效率，利于业绩修复与战略转型的动能积蓄。就经营基本面看，上半年公司收入同比小幅增长0.29%，但利润承压，主营业务以超市为主，占比近七成，电器及通信贡献显著，百货及其他业务则形成多业态协同。公司还以自有资金投资杭州迈芯诺半导体，意在拓展新赛道，优化资产配置与投资渠道。业内分析认为，回购快速且用途明确，将对稳定市场预期与长期激励效果形成正向推动，后续需关注核心业态的供应链效率、场景化服务及多业态协同效应的转化。

🏷️ #回购 #员工激励 #多业态 #稳健发展 #半导体投资

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📰 这5个行业，工资都发不下来了！真的很严重了

近两年，延迟发薪与拖欠工资的现象在各行业逐渐增多，成为职场的普遍困境。文章通过对五大行业的案例分析，揭示薪资难发的共同原因：现金流紧张、回款周期延长、固定成本高企、对外部市场需求下降以及行业竞争加剧。第一是房产中介，受房地产市场降温影响，佣金来源不稳，门店持续支出压力增大，最终导致拖欠底薪甚至闭店。第二是民营医院，医保回款周期变长、成本刚性大，盈利空间受限，核心医护人员大量流失，薪资发放受影响。第三是线下零售，客流回暖乏力、利润微薄，供应链回款紧张直接波及普通员工工资。第四是家装行业，预付款模式下若尾款拖延，现金流断裂，设计与施工人员薪资受拖欠。第五是线下教培，合规成本与高租金未降，生源下降叠加预收费监管，现金流承压直接体现为薪资发放困难。总结来看，欠薪并非个案，而是行业周期、商业模式与固定成本共同作用的结果，需提升跨领域的可迁移技能与抗风险能力，理性看待市场变化，提前规避风险。

🏷️ #欠薪 #现金流 #行业困境 #回款 #风险防控

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📰 胖东来供应商含泪吐槽:被虐到崩溃还不敢断供,太离谱了!

文章围绕胖东来对供应商的严格要求展开，揭示行业常态中的资金博弈与规则成本。首先，大环境中进场费、服务费、货款周期长等现象普遍，供应商为维持资金链不得不承受垫资压力，导致工厂不得不在成本与产能之间权衡。相比之下，胖东来以七天结算、避免隐性扣费等做法，给予供应商更快的回款与稳定性，使渠道基底更牢固，也让供应商能将精力聚焦产品本身。其次，所谓“苛刻”体现在品控和验厂的高标准：更细的检测、车间实地核查、对员工权益的严格关注，一旦发现问题即取消合作，强调质量与管理并重。交付环节的瑕疵与延误也会被严厉追责，促使供应商进行长期整改，甚至熬夜改工艺。文章分析了为何在如此折磨下仍有供应商愿意留在体系：回款快、品牌背书、可对接更多客户等因素，使其获得更稳定的贸易前景。最终观点是，供应商与胖东来之间是一种以规则换取稳定、以质量换来信任的双向交易，诚实与制度才是长期共赢的根基。最后作者邀请读者就“严格到底是筛选还是折磨”发表看法。

🏷️ #供应链 #回款 #品控 #验厂 #博弈

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📰 苏果超市卡回收变现迎来合规处置新路径：华财回收盘活华东区域闲置消费资产_中华网

在国内闲置预付卡资源化利用持续推进的大环境下，区域性商超预付卡的规范化流转成为多地监管与民生领域关注的重点。以苏果超市在苏皖地区的网络为基础，凭借密集门店和覆盖城乡的广泛布局，卡片长期被广泛用于员工福利与节庆礼品，因线上线下渠道变化，越来越多卡片进入闲置状态，正规处置渠道不足成为突出短板。调研显示，零散小额卡片闲置比例高，大量消费者因缺乏实体门店场景而放弃使用，企业亦存在年终积压未使用福利卡的问题，市场上私下交易风险与监管隐患持续存在，迫切需要规范化、可追溯的回收渠道。华财回收据此推出苏果超市卡专项回收服务，区别于通用礼品卡回收模式，结合区域限定属性与分批发行规则，建立线上线下协同的全流程回收体系，资金由第三方合规支付机构监管，所有交易数据云端备案，确保合规与透明。定价以全网大数据为基础，动态核算回收价格，常规卡片回收价为9折且无隐藏扣款，用户通过官方小程序或官网提交信息即可实现全流程线上办理，款项快速到账并支持多种提现方式。对企业客户还提供定制化资产管理方案与专属对接客服，助力规范梳理闲置福利资产。业内认为区域性商超卡因使用场景受限，正规回收资源相对稀缺，建立合规平台不仅有助于减少资产损失，也有利于区域零售体系的完善和预付卡循环经济的发展。

🏷️ #预付卡 #区域卡 #回收平台 #合规交易 #消费经济

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📰 百联股份发布首份A股股份回购计划 传递长期发展信心

百联股份发布上市以来首份回购方案，拟以自有资金1亿至2亿元并辅以回购专项贷款，通过集中竞价交易回购A股普通股以用来减少注册资本，回购价格上限为12.48元/股，期限自股东会通过之日起12个月内完成。这是公司上市后的首次回购，体现管理层对内在价值与长期前景的坚定信心，同时也是深耕主业、提质增效、践行市值管理的重要举措，对资本市场传递信心。公司业绩韧性支撑回购底气，2025年营业收入247.85亿元，2026年一季度营收69.15亿元、归母净利润7.92亿元，同比增长310.76%。

🏷️ #回购 #市值管理 #奥特莱斯 #REIT #多元生态

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📰 百联股份发布首份A股股份回购计划，“轻重并举”赋能高质量发展

百联股份公布上市以来首份股份回购方案，拟动用不低于1亿元、不超过2亿元自有资金及回购专项贷款，通过集中竞价回购A股普通股以减少注册资本，回购上限价不超过12.48元/股，期限自股东会通过之日起12个月内实施。这一举措既体现管理层对公司内在价值与长期前景的信心，也是落实市值管理、提升主业质量与盈利能力的重要举措，对资本市场传递积极信号。公司2025年年报显示营业收入247.85亿元，2026年一季度实现营收69.15亿元、归母净利润7.92亿元，同比增长310.76%，显示稳健盈利能力与可持续增长动力。百联股份以一体两翼战略推动商业零售核心地位，资产运营与资本运作为双轮驱动，提升核心业态效率。奥特莱斯业态继续领跑：2025年营收16.03亿元、毛利率79.49%；2026年一季度增速及毛利率持续提升，正推进全国网络扩张与多元生态建设，提升消费场景与商业空间创新。公司在“轻重资产并举”模式下，优化存量资产、推进Pre-REITs到公募REITs的资本循环，分红与回购协同提升投资者回报与信心。未来将继续以一体两翼为指引，深耕主业、推动创新转型，释放资本价值、驱动产业升级，成为零售国企高质量发展的标杆。

🏷️ #回购 #市值管理 #主业增长 #奥特莱斯 #资本运作

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