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📰 ST葫芦娃: 海南葫芦娃药业集团股份有限公司关于中证中小投资者服务中心《股东建议函》回复的公告

海南葫芦娃药业集团股份有限公司就中证中小投资者服务中心《股东建议函》所列事项作出回复。公司说明2025年末应收账款较2024年增多，主要由于下游行业回款周期拉长、核心客户信用账期由3个月延长至4-6个月，以及公司为巩固核心渠道、提升销售规模而对优质客户适度放宽信用政策所致。尽管应收账款周转天数有所上升，但公司强调主要分境在于行业景气下行与差异化信用政策的叠加影响，同时江西五雲作为公司全国核心配送商，2025年销售额显著增长但同期应收账款也同步增加，最终在2026年6月完成回款，且回款质量良好。为加强应收管理，公司将建立更精细的收款台账、加强催收流程、进行客户信用复核，并在必要时采取司法手段以降低坏账风险。关于2023年度财务造假相关责任人员的绩效薪酬追索，董事会薪酬与考核委员会已启动重新考核与追索程序，明确对2023年度涉及人员进行追索，相关方案已通过董事会审批，并将启动回款与信息披露工作。

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📰 ST葫芦娃(605199):海南葫芦娃药业集团股份有限公司关于中证中小投资者服务中心《股东建议函》回复

海南葫芦娃药业集团披露了对中证中小投资者服务中心股东建议函的回复及后续治理举措。公司指出2025年全年对江西五雲的销售额大幅增长，背后原因在于该客户升级为全国总代理并成为核心配送商，导致同期开票销售与回款同时增加。由于配送模式下的信用政策调整以及行业回款周期延长，导致应收账款周转天数和周转率与可比公司存在差异，但公司强调这属于正常经营情形，且2025年末对江西五雲的应收账款在2025年度内回款质量良好，2026年6月已全部回款。同时，公司提出将加强应收账款的动态台账、风险监测、分层催收、信用政策动态调整及风控等级提升等措施，以提升回款效率，降低坏账风险。对于董事及高管薪酬，公司宣布自2026年7月起启动绩效薪酬重新考核及追索扣回程序，重点针对2023年度及2024年半年度存在虚假记载的相关责任人，已完成内部审批并开始执行，同时明确2024年度不纳入追索范围，且中长期激励并未涉及相关人员。本公告旨在维护投资者利益，提升信息披露和公司治理水平。

🏷️ #应收账款 #江西五雲 #回款管理 #信用政策 #薪酬追索

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