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📰 张某诉上海永辉超市劳动合同纠纷案2026年11月9日开庭

本次公开信息显示，上海开庭公告涉及张某与上海永辉超市有限公司之间的劳动合同纠纷，开庭定于2026年11月9日14时在浦东新区人民法院西漕十法庭进行，案件由民事审判庭主审，围绕劳动权利义务争议展开审理。未公布涉案金额，后续审理结果将直接影响双方劳动权益的认定及相关责任划分。此案主体为上海永辉超市有限公司，涉纠纷属于劳动合同类，法院排期及进展将对企业用工合规及劳动关系管理产生直接参考意义，并可能为零售行业类似纠纷的处理提供样本。天眼查显示该公司成立于2013年12月3日，法定代表人杨建祥，注册资本较大、参保人数834人，注册地址位于自由贸易试验区张杨路655号。股东信息及具体涉案金额未披露，裁判结果将有助于界定企业用工合规责任，并为后续劳动关系优化和用工制度完善提供指引，降低相关纠纷风险。

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📰 张某诉上海永辉超市劳动合同纠纷案2026年11月9日开庭

近日，上海市浦东新区人民法院对张某诉 上海永辉超市有限公司劳动合同纠纷案进行公开开庭安排，相关信息显示该案将于2026年11月9日下午在西漕第十法庭进行审理，民事审判庭主审，涉及双方劳动权利义务的争议，案件审理结果将直接影响涉事双方的劳动权益认定及责任划分。本案原告为张某，被告为上海永辉超市有限公司，案由为劳动合同纠纷，至今未披露涉案金额，开庭信息与案号均已对外公布。永辉超市在上海的注册信息显示公司规模较大，股东结构以永辉超市股份有限公司为主，拥有较多员工及较高的注册资本，案情的裁判结果可能对企业用工合规及劳动关系管理产生直接影响，也为零售行业类似纠纷提供参考样本，后续庭审进展及裁判结果有望进一步明确企业在用工管理方面的责任界定。

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📰 林某诉奥乐齐劳动合同纠纷案12月18日开庭 涉用工合规

上海市徐汇区人民法院将于2026年12月18日就林某与奥乐齐（中国）投资有限公司之间的劳动合同纠纷开庭，案由为劳动合同纠纷，案号为（2026）沪0104民初24470号，由执行裁判庭主办，蒋某担任开庭法官。本案聚焦企业用工合规与劳动者权益的平衡，后续审理结果对同类劳动争议的调处具有参考意义。奥乐齐（中国）投资有限公司成立于2016年，法定代表人为陈佳，注册资本5700万元，注册地在上海徐汇区，股东为奥乐齐香港有限公司，持股比例为100%。此次公开排期尚未披露涉案金额，但作为在华外资零售品牌的用工纠纷，将推动其完善内部劳动用工制度，厘清劳资权责边界，也为同行业的劳动管理提供现实参照。

🏷️ #劳动纠纷 #劳动用工 #外资企业 #用工合规 #劳资权责

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📰 李某诉上海慧众文教用品劳动合同纠纷案10月19日开庭 明确劳资权责

近日，上海开庭公告显示，李某作为原告将上海慧众文教用品有限公司列为被告，涉及劳动合同纠纷，案件将于2026年10月19日9时在松江区人民法院泗泾第二法庭开庭审理。此案关乎劳资双方权益认定，或对同类劳动争议的处置与涉事企业的用工合规管理产生影响，具有一定的典型性与指引意义。原告/被告信息及案由明确，开庭时间、法院、法庭、案号等信息公布，后续审理结果将明确权利义务划分，并为文教用品行业用工规范落地提供司法参考，促使市场主体完善劳动用工管理，规避合规风险。

🏷️ #劳动纠纷 #用工合规 #劳资权益 #劳动法务 #企业合规

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📰 张某诉华联超市劳动合同纠纷案2026年10月15日开庭 属常规劳动争议

上海开庭公告显示，张某作为原告就与华联超市股份有限公司的劳动合同纠纷提起诉讼，案件将于2026年10月15日上午9点在浦东新区人民法院开庭审理，由民事审判庭承办，属常规劳动争议。公开开庭意味着双方劳动权益在司法程序中得到厘清，后续审理结果将直接影响权责认定与权益分配。本案涉及零售行业知名企业，尚未披露争议金额，初步在西漕第二十二调解室开展审理，后续进展将成为零售行业劳动关系合规处理的参考案例。天眼查显示华联超市成立于2006年，法定代表人为徐晓一，属于大型股份有限公司，注册资本3亿元，实际缴资本同为3亿元，注册地在上海，股东为联华超市股份有限公司和上海联华超市发展有限公司，合计持股100%。

🏷️ #劳动 #调解 #开庭 #零售业 #合规

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