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📰 城市骑士当选年度人物：从“过渡职业”迈向现代服务业新标杆
_光明网

在《中国新闻周刊》的封面上，外卖骑士首次以群体形象获评“年度人物”，标志着外卖职业的转型与认可。随着政策的支持，外卖行业逐渐成为现代服务业的重要组成部分，尤其是淘宝闪购通过技术赋能和权益保障，推动骑士群体的职业认同感提升。数据显示，骑士的月活跃数量和收入显著增长，外卖行业的生态系统也在不断扩展，成为灵活就业的重要载体。

外卖骑士的角色正在发生变化，从单纯的“送餐员”转变为“社区服务者”。许多骑士通过义务服务和社区参与，展现了他们的社会价值。淘宝闪购设立的“城市骑士日”和民主协商机制，鼓励骑士参与社区治理，推动了骑士群体的正向价值转化为行业共识。这些举措不仅提升了骑士的职业认同感，也促进了社会对外卖行业的认可。

淘宝闪购的实践表明，外卖行业可以成为承载职业理想与人生价值的平台。通过“求学圆梦计划”等项目，骑士们获得了更多的职业发展机会，社会认同也在不断提升。外卖骑士们希望不仅仅是送餐，而是积极参与社区治理，推动社会的数字化发展，展现新时代劳动者的荣耀与价值。

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📰 3000元抢人大战背后：外卖平台竞争进入运力决胜期

近日，北京市场的外卖行业出现了新一轮的“抢人大战”，美团、淘宝闪购等平台推出了高达3000元的骑手“转会费”激励计划。这一变化标志着外卖平台的竞争焦点从用户补贴转向骑手争夺，反映了行业从增量竞争转向存量博弈的趋势。骑手的稳定性和服务质量直接影响用户体验，因此平台越来越重视优质骑手的获取与留存。

尽管高额现金激励在短期内能吸引骑手，但其可持续性问题引发关注。业内人士认为，这种激励只是应对季节性运力紧张的策略，并不能根本解决骑手高流动性的问题。骑手的离职率高达54%，短期激励不一定能提升他们的归属感和职业安全感，真正的挑战在于如何在补贴退坡后留住骑手。

随着竞争的加剧，外卖平台的策略需向更长远的保障体系转变，包括职业风险保障和系统性福利等。行业专家指出，真正的胜负在于谁能找到效率、成本与权益之间的可持续平衡点。这场抢人大战不仅是对骑手的争夺，更是行业结构重塑的开始。

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📰 云南省首个快递行业集体合同在昆签订

2025年10月28日，昆明市举行了快递行业集体合同的签订仪式，标志着云南省首个快递行业集体合同正式落地。该合同的签署旨在通过制度化的方式保障快递行业从业人员的权益，回应了行业内部流动性大和权益保障不足的问题。此次集体合同包括九章四十九条，内容详实且针对性强，重点涉及劳动用工、劳动报酬、保险福利、安全卫生等六个核心内容，旨在为快递员提供更好的工作环境和保障。

昆明市邮政管理局、总工会及行业协会的领导共同见证了这一重要时刻，并强调了合同行动的重要意义。集体合同的成功签订将有助于提升快递行业的整体发展质量，加强对从业人员的保护。各方还表示将继续推动合同履行及监督，确保快递员的权益能够得到切实维护，并推动行业健康发展，形成企业、职工和社会之间的和谐关系。

此次签约不仅是对快递行业从业者的肯定和关爱，更是对提升整个行业劳动质量的促进。未来，各方将继续合作，为昆明市邮政快递业的发展注入更多动力，确保快递员的职业安全与发展前景，让广大从业者感受到获得感与幸福感。通过这份集体合同，昆明市快递行业的权益保障工作将进入新的阶段。

🏷️ #快递行业 #集体合同 #权益保障 #昆明市 #职工权益

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