📰 门店要求兼职员工垫付3000元买月饼？星巴克：不允许自购冲销量
近日，一名星巴克兼职员工在社交平台上发帖称，因中秋月饼销售考核被要求垫款15盒，总金额近3000元，导致生活费紧张。此事引发广泛关注，随后另一位来自浙江的全职员工也表示，自己为门店业绩自购了5盒月饼，金额逾千元。此情况引发了关于员工权益的讨论。
对此，星巴克回应媒体表示，正在对相关情况进行核实，强调不允许员工垫款自购月饼的行为。星巴克指出，月饼因其独特的口味和设计受到消费者喜爱，每年都会引起关注，并呼吁顾客通过正规渠道购买，以保护消费者权益。同时，星巴克还提到，餐饮和零售行业在节日期间普遍存在销售任务，若将销售指标转嫁给员工，可能会导致劳动权益和合规问题。
这起事件引发了对企业责任和员工权益的讨论，尤其是在销售目标压力下，如何平衡商业利益与员工权益成为热点话题。星巴克的回应也显示出公司在面对公众舆论时的态度，未来如何处理类似问题将受到更广泛的关注。
🏷️ #星巴克 #员工权益 #月饼销售 #垫款 #节令商品
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📰 门店要求兼职员工垫付3000元买月饼？星巴克：不允许自购冲销量
近日，一名星巴克兼职员工在社交平台上发帖称，因中秋月饼销售考核被要求垫款15盒，总金额近3000元，导致生活费紧张。此事引发广泛关注，随后另一位来自浙江的全职员工也表示，自己为门店业绩自购了5盒月饼，金额逾千元。此情况引发了关于员工权益的讨论。
对此，星巴克回应媒体表示，正在对相关情况进行核实，强调不允许员工垫款自购月饼的行为。星巴克指出，月饼因其独特的口味和设计受到消费者喜爱，每年都会引起关注，并呼吁顾客通过正规渠道购买，以保护消费者权益。同时，星巴克还提到，餐饮和零售行业在节日期间普遍存在销售任务，若将销售指标转嫁给员工，可能会导致劳动权益和合规问题。
这起事件引发了对企业责任和员工权益的讨论，尤其是在销售目标压力下，如何平衡商业利益与员工权益成为热点话题。星巴克的回应也显示出公司在面对公众舆论时的态度，未来如何处理类似问题将受到更广泛的关注。
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