📰 东方甄选拟建百家线下店 首家旗舰店将落地北京中关村- DoNews
东方甄选正在积极推进线下扩张计划,首家旗舰店将落户北京中关村,面积约400平方米,商品涵盖生鲜、零食和日用百货等。招聘信息显示,店长需具备丰富的零售管理经验,尤其是“餐饮+零售”复合业态的背景。该旗舰店将借鉴便利蜂和7-11的运营模式,旨在连接线上与线下流量,提升用户体验。
此外,东方甄选的经营范围已新增餐饮管理和外卖服务,显示出其业务的多元化发展。尽管公司未明确旗舰店与新增业务的关系,但招聘要求表明,店长需建立新零售门店的管理制度,支持即时配送和自提服务。面对激烈的市场竞争,东方甄选需要在选品和服务上做到差异化,以吸引更多消费者。
在经历了高管变动和业绩下滑后,东方甄选正努力恢复发展,逐步减少低利润产品的比重,增加高单价商品的占比。同时,App渠道的GMV占比也在持续提升,显示出其在数字化转型方面的努力。未来,东方甄选将继续探索线下零售的新可能性,以实现品牌的可持续增长。
🏷️ #东方甄选 #线下扩张 #旗舰店 #零售管理 #数字化转型
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📰 东方甄选拟建百家线下店 首家旗舰店将落地北京中关村- DoNews
东方甄选正在积极推进线下扩张计划,首家旗舰店将落户北京中关村,面积约400平方米,商品涵盖生鲜、零食和日用百货等。招聘信息显示,店长需具备丰富的零售管理经验,尤其是“餐饮+零售”复合业态的背景。该旗舰店将借鉴便利蜂和7-11的运营模式,旨在连接线上与线下流量,提升用户体验。
此外,东方甄选的经营范围已新增餐饮管理和外卖服务,显示出其业务的多元化发展。尽管公司未明确旗舰店与新增业务的关系,但招聘要求表明,店长需建立新零售门店的管理制度,支持即时配送和自提服务。面对激烈的市场竞争,东方甄选需要在选品和服务上做到差异化,以吸引更多消费者。
在经历了高管变动和业绩下滑后,东方甄选正努力恢复发展,逐步减少低利润产品的比重,增加高单价商品的占比。同时,App渠道的GMV占比也在持续提升,显示出其在数字化转型方面的努力。未来,东方甄选将继续探索线下零售的新可能性,以实现品牌的可持续增长。
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