📰 胖东来参访新规：2万费用10年可退，硬刚同行竞争_手机网易网
胖东来在2025年推出的“企业开放日”活动引发了行业广泛关注，其新规不仅设定了十年的无理由退款政策，还对参访者的专注度提出了严格要求。这一举措看似慷慨，实则通过行为经济学的选择架构理论，巧妙引导参访者的行为，确保参与者的真实意图与企业文化的匹配。参访者在支付高额费用的同时，实际上是在寻求身份认同和社交资本，退款的心理负担使得他们更倾向于接受体验，而非申请退款。
此外，胖东来的新规打破了零售行业的潜规则，避免了传统参访模式中的“包教包会”承诺，强调了企业文化的深层价值。通过不承诺具体成果，胖东来有效规避了潜在的纠纷，并将评判权交还给参访者。这种制度设计不仅反映了对行业焦虑的回应，也展示了企业对自身价值观的坚定信念，成为行业的标杆。
最终，胖东来的做法不仅是商业策略的升级，更是对人性深刻的洞察。它揭示了在竞争激烈的市场中，真正的商业智慧在于理解对方的真实需求，而非单纯追逐短期利益。参访者所追求的，不仅是知识的获取，更是对企业文化的认同和信念的共鸣，这种精神价值远超经济回报。
🏷️ #胖东来 #企业开放日 #退款政策 #行为经济学 #行业标杆
🔗 原文链接
📰 胖东来参访新规：2万费用10年可退，硬刚同行竞争_手机网易网
胖东来在2025年推出的“企业开放日”活动引发了行业广泛关注，其新规不仅设定了十年的无理由退款政策，还对参访者的专注度提出了严格要求。这一举措看似慷慨，实则通过行为经济学的选择架构理论，巧妙引导参访者的行为，确保参与者的真实意图与企业文化的匹配。参访者在支付高额费用的同时，实际上是在寻求身份认同和社交资本，退款的心理负担使得他们更倾向于接受体验，而非申请退款。
此外，胖东来的新规打破了零售行业的潜规则，避免了传统参访模式中的“包教包会”承诺，强调了企业文化的深层价值。通过不承诺具体成果，胖东来有效规避了潜在的纠纷，并将评判权交还给参访者。这种制度设计不仅反映了对行业焦虑的回应，也展示了企业对自身价值观的坚定信念，成为行业的标杆。
最终，胖东来的做法不仅是商业策略的升级，更是对人性深刻的洞察。它揭示了在竞争激烈的市场中，真正的商业智慧在于理解对方的真实需求，而非单纯追逐短期利益。参访者所追求的，不仅是知识的获取，更是对企业文化的认同和信念的共鸣，这种精神价值远超经济回报。
🏷️ #胖东来 #企业开放日 #退款政策 #行为经济学 #行业标杆
🔗 原文链接
