📰 全国烟草行业人事工作会议召开_要闻_烟草在线—吸烟有害健康!
在全国烟草行业人事工作会议上,张建民强调了落实改革精神和高标准的重要性,以推动行业高质量发展和现代化建设。会议总结了“十四五”期间的人事工作成效,提出了当前和未来的重点任务。张建民指出,要将选人用人工作视为战略性、根本性的问题,推动政治生态的改善和干部质量的提升,同时深化人才发展体制机制改革,整体推动人事工作取得突破性进展。
会议提到要加快构建三个体系,包括干部人事制度体系、选人用人穿透式监管体系和控员增效工作体系,以保障行业的高质量发展。针对干部人事制度,张建民要求科学规范化执行,确保制度有效实施。同时,也强调了数据和问题的穿透式监管,强化责任落实,推动人力资源的效能提升。
在当前及未来的人事工作中,张建民要求高水平做好“十五五”规划,持续深化党的理论武装,建设坚强的领导班子,并实现从严管理与激励担当的统一。同时,要加快培养急需的人才,加强用工管理,为行业的现代化建设提供坚实的基础保障。会议强调了推动机制完善和干部队伍建设的重要性。
🏷️ #行业发展 #人事工作 #高质量发展 #干部管理 #人才培养
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在全国烟草行业人事工作会议上,张建民强调了落实改革精神和高标准的重要性,以推动行业高质量发展和现代化建设。会议总结了“十四五”期间的人事工作成效,提出了当前和未来的重点任务。张建民指出,要将选人用人工作视为战略性、根本性的问题,推动政治生态的改善和干部质量的提升,同时深化人才发展体制机制改革,整体推动人事工作取得突破性进展。
会议提到要加快构建三个体系,包括干部人事制度体系、选人用人穿透式监管体系和控员增效工作体系,以保障行业的高质量发展。针对干部人事制度,张建民要求科学规范化执行,确保制度有效实施。同时,也强调了数据和问题的穿透式监管,强化责任落实,推动人力资源的效能提升。
在当前及未来的人事工作中,张建民要求高水平做好“十五五”规划,持续深化党的理论武装,建设坚强的领导班子,并实现从严管理与激励担当的统一。同时,要加快培养急需的人才,加强用工管理,为行业的现代化建设提供坚实的基础保障。会议强调了推动机制完善和干部队伍建设的重要性。
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