<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"><channel><title>真新鲜 | 行业新闻_零售（点击查看更多）</title><description>搜索引擎 + AI 驱动的行业新闻【覆盖行业】信保 ｜出口 ｜金融 制造 ｜农业 ｜建筑 ｜地产  零售 ｜物流 ｜数智【访问入口】hangyexinwen.com【新闻分享】点击发布时间即可分享【联系我们】xinbaoren.com（微信内打开提交表单）</description><link>https://lingshou.hangyexinwen.com</link><item><title>⁣📰 “时间就是美食·与时光同行”，钱大妈14周年以“六真”赴新程-钛媒体官方网站本次大会在广州举行，回顾钱大妈十四年成长，展望社区生鲜未来</title><link>https://lingshou.hangyexinwen.com/posts/8347</link><guid isPermaLink="true">https://lingshou.hangyexinwen.com/posts/8347</guid><pubDate>Mon, 20 Apr 2026 15:58:15 GMT</pubDate><content:encoded>⁣&lt;br /&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;b&gt;📰&lt;/b&gt;&lt;/i&gt; “时间就是美食·与时光同行”，钱大妈14周年以“六真”赴新程-钛媒体官方网站&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;本次大会在广州举行，回顾钱大妈十四年成长，展望社区生鲜未来。以“时间就是美食、与时光同行”为主题，强调时间决定新鲜度、安心感与信任，品牌坚持长期主义，把每一家门店、每一份食材经营成值得信赖的日常体验。&lt;br /&gt;大会公布六真体系，作为回答，六真依次为真安全、&lt;mark&gt;真新鲜&lt;/mark&gt;、真品质、真方便、真服务与真实在，源自对用户需求的洞察。钱大妈提出端到端供应链升级、品类与产品创新，以及高效协同，并推动市集项目，激励青年创业，让信任成为长期竞争力。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;i&gt;&lt;b&gt;🏷️&lt;/b&gt;&lt;/i&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E5%85%AD%E7%9C%9F%E4%BD%93%E7%B3%BB&quot;&gt;#六真体系&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E7%9C%9F%E6%96%B0%E9%B2%9C&quot;&gt;#真新鲜&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E7%A4%BE%E5%8C%BA%E7%94%9F%E9%B2%9C&quot;&gt;#社区生鲜&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E7%AB%AF%E5%88%B0%E7%AB%AF%E4%BE%9B%E5%BA%94%E9%93%BE&quot;&gt;#端到端供应链&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;i&gt;&lt;b&gt;🔗&lt;/b&gt;&lt;/i&gt; &lt;a href=&quot;https://www.tmtpost.com/7960166.html&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;原文链接&lt;/a&gt;</content:encoded></item><item><title>⁣📰 胖东来：零售界的“真”传奇，30年分钱给员工，凭什么火遍全国？胖东来超市的成功源于其对“真诚”的执着追求，创始人于东来在1999年做出了将利润一半分给员工的决定，尽管当时遭到质疑，但时间证明了这一策略的远见</title><link>https://lingshou.hangyexinwen.com/posts/9</link><guid isPermaLink="true">https://lingshou.hangyexinwen.com/posts/9</guid><pubDate>Sun, 24 Aug 2025 10:46:11 GMT</pubDate><content:encoded>⁣&lt;br /&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;b&gt;📰&lt;/b&gt;&lt;/i&gt; 胖东来：零售界的“真”传奇，30年分钱给员工，凭什么火遍全国？&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;胖东来超市的成功源于其对“真诚”的执着追求，创始人于东来在1999年做出了将利润一半分给员工的决定，尽管当时遭到质疑，但时间证明了这一策略的远见。如今，胖东来已经成为零售业的佼佼者，吸引了无数从业者前来学习，许昌也因此成为了零售行业的“圣地”。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;胖东来的商品新鲜度和对顾客的真诚服务是其成功的重要因素。即便价格较高，消费者仍愿意购买，出现了“代购”现象；此外，胖东来给予员工极大的自主权，管理效率高，商品损耗率远低于行业平均水平。这种“反常识”的经营策略，反而成就了胖东来的独特魅力。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;胖东来的服务细节也体现了其人性关怀，员工主动帮助顾客，提供优质服务，让顾客感受到尊重。于东来强调，员工是企业的资产而非成本，这种以人为本的理念让胖东来在竞争中脱颖而出，传递了商业应以共赢和人性关怀为核心的信息。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;i&gt;&lt;b&gt;🏷️&lt;/b&gt;&lt;/i&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E8%83%96%E4%B8%9C%E6%9D%A5&quot;&gt;#胖东来&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E7%9C%9F%E8%AF%9A&quot;&gt;#真诚&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E5%91%98%E5%B7%A5&quot;&gt;#员工&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E9%9B%B6%E5%94%AE&quot;&gt;#零售&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E4%BA%BA%E6%80%A7%E5%85%B3%E6%80%80&quot;&gt;#人性关怀&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;i&gt;&lt;b&gt;🔗&lt;/b&gt;&lt;/i&gt; &lt;a href=&quot;https://m.dtm.com.cn/news/202508/129892.html&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;原文链接&lt;/a&gt;</content:encoded></item></channel></rss>