搜索引擎 + AI 驱动的行业新闻【覆盖行业】信保 ｜出口 ｜金融 制造 ｜农业 ｜建筑 ｜地产 零售 ｜物流 ｜数智【访问入口】hangyexinwen.com【新闻分享】点击发布时间即可分享【联系我们】xinbaoren.com（微信内打开提交表单）https://lingshou.hangyexinwen.comhttps://lingshou.hangyexinwen.com/posts/11108https://lingshou.hangyexinwen.com/posts/11108Tue, 07 Jul 2026 03:15:56 GMT⁣<br /><b><i><b>📰</b></i> 热评丨企业文化不可如此傲慢-新闻-北国网</b><br /><br />企业文化应以尊重人为本，而非以牺牲个人尊严换取所谓的凝聚力。文章以牧原集团的《拜猪文》为例，指出以猪喻人、以产品决定人价值的做法，反映出管理层的傲慢与对劳动价值的贬低。此类思维容易造成员工被物化、情绪内卷与长期流失，破坏企业文化的初衷。相比之下，注重“员工至上”的企业如胖东来，以尊重、保障与共赢来构建文化，取得显著成效，员工流失率显著低于行业平均，甚至在服务业树立标杆。Reading中最佳雇主案例也强调“<mark>尊重</mark>、信任、沟通、共赢”等价值，认为员工是企业最宝贵的资产。文章呼吁企业放下身段、以同理心对待员工，真正把员工放在心上，重塑以人为本的价值观，促使企业在长期发展中获得更大活力和社会认可。<br /><br /><i><b>🏷️</b></i> <a href="/search/%23%E4%BC%81%E4%B8%9A%E6%96%87%E5%8C%96">#企业文化</a> <a href="/search/%23%E5%91%98%E5%B7%A5%E8%87%B3%E4%B8%8A">#员工至上</a> <a href="/search/%23%E5%B0%8A%E9%87%8D">#尊重</a> <a href="/search/%23%E5%85%B1%E8%B5%A2">#共赢</a> <a href="/search/%23%E9%9B%87%E4%B8%BB">#雇主</a><br /><br /><i><b>🔗</b></i> <a href="https://news.lnd.com.cn/system/2026/07/07/030565458.shtml" target="_blank">原文链接</a>