搜索引擎 + AI 驱动的行业新闻【覆盖行业】信保 ｜出口 ｜金融 制造 ｜农业 ｜建筑 ｜地产 零售 ｜物流 ｜数智【访问入口】hangyexinwen.com【新闻分享】点击发布时间即可分享【联系我们】xinbaoren.com（微信内打开提交表单）https://lingshou.hangyexinwen.comhttps://lingshou.hangyexinwen.com/posts/7804https://lingshou.hangyexinwen.com/posts/7804Mon, 06 Apr 2026 19:45:53 GMT⁣<br /><b><i><b>📰</b></i> 张雪：中国大部分老板学不了胖东来！把一半的钱分给员工 他们舍不得_腾讯新闻</b><br /><br />近日，张雪在世界超级摩托车锦标赛葡萄牙站WSBK中量级组别实现两连冠的消息引发广泛关注。与此同时，张雪对胖东来采访中的观点也成为热议焦点。胖东来作为区域性零售巨头，以极致的服务、高效运营及对员工的友好福利赢得行业内外的尊重与借鉴。公司创始人于东来强调利润分配的独特模式：每年利润的50%用于团队奖金，50%归股东收益；资产约40亿元，管理与员工各占50%、合计约10194名员工。这一模式被认为能够提升员工士气与企业效率。张雪回忆自己曾造访胖东来天使城，并指出学习重点不仅是表面的学习活动，而是对老板应具备的核心能力的理解。他强调，若愿意将财富的一半分给同事、并设定明确的标准与要求，才能真正实现企业的持续成长与员工的自发微笑。<br /><br /><i><b>🏷️</b></i> <a href="/search/%23%E5%AD%A6%E4%B9%A0%E6%A6%9C%E6%A0%B7">#学习榜样</a> <a href="/search/%23%E5%91%98%E5%B7%A5%E7%A6%8F%E5%88%A9">#员工福利</a> <a href="/search/%23%E5%88%A9%E6%B6%A6%E5%88%86%E9%85%8D">#利润分配</a> <a href="/search/%23%E4%BC%81%E4%B8%9A%E6%96%87%E5%8C%96">#企业文化</a> <a href="/search/%23%E6%9C%8D%E5%8A%A1%E6%A0%87%E5%87%86">#服务标准</a><br /><br /><i><b>🔗</b></i> <a href="https://news.qq.com/rain/a/20260406A02BFW00" target="_blank">原文链接</a>