<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"><channel><title>劳动用工 | 行业新闻_零售（点击查看更多）</title><description>搜索引擎 + AI 驱动的行业新闻【覆盖行业】信保 ｜出口 ｜金融 制造 ｜农业 ｜建筑 ｜地产  零售 ｜物流 ｜数智【访问入口】hangyexinwen.com【新闻分享】点击发布时间即可分享【联系我们】xinbaoren.com（微信内打开提交表单）</description><link>https://lingshou.hangyexinwen.com</link><item><title>⁣📰 上海拓胥食品有限公司诉曾某劳动合同纠纷案2026年9月23日开庭近日，上海拓胥食品有限公司作为原告，将与被告曾某就劳动合同纠纷事项参与庭审</title><link>https://lingshou.hangyexinwen.com/posts/14270</link><guid isPermaLink="true">https://lingshou.hangyexinwen.com/posts/14270</guid><pubDate>Tue, 22 Sep 2026 23:40:39 GMT</pubDate><content:encoded>⁣&lt;br /&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;b&gt;📰&lt;/b&gt;&lt;/i&gt; 上海拓胥食品有限公司诉曾某劳动合同纠纷案2026年9月23日开庭&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;近日，上海拓胥食品有限公司作为原告，将与被告曾某就劳动合同纠纷事项参与庭审。本次开庭由上海市松江区人民法院承办，时间定于2026年9月23日9点30分，地点在泗泾第五法庭。案件编号为（2026）沪0117民初25037号，主审人为顾某，承办部门为泗泾人民法庭。案件涉及劳动合同纠纷，尚未披露具体金额细节，但庭审进展将直接影响双方劳动权利义务的界定，同时为同行业企业规范劳动用工管理提供参考案例。天眼查数据显示，拓胥食品成立于2017年，法定代表人为佘丽群，注册资本200万，属微型企业，只有1名参保人员，注册地址在松江区洞泾镇。股东为佘丽群60%与陈群40%，出资与认缴日期均为2027-10-23。该案对企业梳理用工流程、补全合规短板具有直接推动作用，也有望为中小微企业提供劳动关系的参考样本。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;i&gt;&lt;b&gt;🏷️&lt;/b&gt;&lt;/i&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E5%8A%B3%E5%8A%A8%E7%BA%A0%E7%BA%B7&quot;&gt;#劳动纠纷&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E5%8A%B3%E5%8A%A8%E7%94%A8%E5%B7%A5&quot;&gt;#劳动用工&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E5%90%88%E8%A7%84%E7%9F%AD%E6%9D%BF&quot;&gt;#合规短板&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E5%BE%AE%E5%9E%8B%E4%BC%81%E4%B8%9A&quot;&gt;#微型企业&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E6%A0%B7%E6%9C%AC&quot;&gt;#样本&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;i&gt;&lt;b&gt;🔗&lt;/b&gt;&lt;/i&gt; &lt;a href=&quot;https://finance.sina.cn/2026-09-23/detail-inisuaar5426771.d.html?vt=4&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;原文链接&lt;/a&gt;</content:encoded></item><item><title>⁣📰 李某诉上海慧众文教用品劳动合同纠纷案10月19日开庭 明确劳资权责近日，上海开庭公告显示，李某作为原告将上海慧众文教用品有限公司列为被告，涉及劳动合同纠纷，案件将于2026年10月19日9时在松江区人民法院泗泾第二法庭开庭审理</title><link>https://lingshou.hangyexinwen.com/posts/14061</link><guid isPermaLink="true">https://lingshou.hangyexinwen.com/posts/14061</guid><pubDate>Thu, 17 Sep 2026 10:55:19 GMT</pubDate><content:encoded>⁣&lt;br /&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;b&gt;📰&lt;/b&gt;&lt;/i&gt; 李某诉上海慧众文教用品劳动合同纠纷案10月19日开庭 明确劳资权责&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;近日，上海开庭公告显示，李某作为原告将上海慧众文教用品有限公司列为被告，涉及劳动合同纠纷，案件将于2026年10月19日9时在松江区人民法院泗泾第二法庭开庭审理。此案关乎劳资双方权益认定，或对同类劳动争议的处置与涉事企业的用工合规管理产生影响，具有一定的典型性与指引意义。原告/被告信息及案由明确，开庭时间、法院、法庭、案号等信息公布，后续审理结果将明确权利义务划分，并为文教用品行业用工规范落地提供司法参考，促使市场主体完善劳动用工管理，规避合规风险。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;i&gt;&lt;b&gt;🏷️&lt;/b&gt;&lt;/i&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E5%8A%B3%E5%8A%A8%E7%BA%A0%E7%BA%B7&quot;&gt;#劳动纠纷&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E7%94%A8%E5%B7%A5%E5%90%88%E8%A7%84&quot;&gt;#用工合规&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E5%8A%B3%E8%B5%84%E6%9D%83%E7%9B%8A&quot;&gt;#劳资权益&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E5%8A%B3%E5%8A%A8%E6%B3%95%E5%8A%A1&quot;&gt;#劳动法务&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E4%BC%81%E4%B8%9A%E5%90%88%E8%A7%84&quot;&gt;#企业合规&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;i&gt;&lt;b&gt;🔗&lt;/b&gt;&lt;/i&gt; &lt;a href=&quot;https://finance.sina.cn/2026-09-16/detail-iniryvay6681278.d.html?vt=4&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;原文链接&lt;/a&gt;</content:encoded></item><item><title>⁣📰 手机新品首发 京东物流部署过万个前置仓站 加速推动秒送时代新基建落地9月，京东物流在全国范围展开前置仓站部署，联合线下门店协同备货，将热销新机就近部署到用户附近点位，并依托京东秒送实现分钟级履约，最快9分钟送达</title><link>https://lingshou.hangyexinwen.com/posts/13877</link><guid isPermaLink="true">https://lingshou.hangyexinwen.com/posts/13877</guid><pubDate>Sat, 12 Sep 2026 13:30:11 GMT</pubDate><content:encoded>⁣&lt;br /&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;b&gt;📰&lt;/b&gt;&lt;/i&gt; 手机新品首发 京东物流部署过万个前置仓站 加速推动秒送时代新基建落地&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;9月，京东物流在全国范围展开前置仓站部署，联合线下门店协同备货，将热销新机就近部署到用户附近点位，并依托京东秒送实现分钟级履约，最快9分钟送达。前置仓站已覆盖北京、上海、成都等城市，未来将继续扩大，以提升新品和急需商品的快速送达能力，满足一、二线城市及偏远地区消费者的即时零售需求。京东以“共享前置仓+自营配送”模式，为商家降低进入即时零售的门槛，同时强化30分钟级履约能力，推动秒送时代服务升级。作为行业内唯一“自营直签”物流企业，京东物流对一线员工持续履行劳动合同、五险一金等福利承诺，保障他们的尊严与福利，并实现多地员工的稳定职业发展与退休保障，覆盖西藏等地区的人员也在逐步加入。此次大规模前置仓落地，旨在提升物流基础设施水平，确保新机等商品更快送达，提升消费者体验与行业服务标准。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;i&gt;&lt;b&gt;🏷️&lt;/b&gt;&lt;/i&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E5%8D%B3%E6%97%B6%E9%9B%B6%E5%94%AE&quot;&gt;#即时零售&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E5%89%8D%E7%BD%AE%E4%BB%93&quot;&gt;#前置仓&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E7%A7%92%E9%80%81&quot;&gt;#秒送&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E7%89%A9%E6%B5%81%E4%BF%9D%E9%9A%9C&quot;&gt;#物流保障&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E5%8A%B3%E5%8A%A8%E6%9D%83%E7%9B%8A&quot;&gt;#劳动权益&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;i&gt;&lt;b&gt;🔗&lt;/b&gt;&lt;/i&gt; &lt;a href=&quot;https://m.sohu.com/a/1075163394_121613636?scm=10001.325_13-325_13.0.0-0-0-0-0.5_1334&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;原文链接&lt;/a&gt;</content:encoded></item><item><title>⁣📰 自动化食品生产：来自荷兰食品工业的证据 - 生物通本研究以荷兰食品工业为对象，检验自动化技术在2002–2023年的应用对总增加值、平均工资、就业与劳动份额的因果效应</title><link>https://lingshou.hangyexinwen.com/posts/12569</link><guid isPermaLink="true">https://lingshou.hangyexinwen.com/posts/12569</guid><pubDate>Tue, 11 Aug 2026 11:25:16 GMT</pubDate><content:encoded>⁣&lt;br /&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;b&gt;📰&lt;/b&gt;&lt;/i&gt; 自动化食品生产：来自荷兰食品工业的证据 - 生物通&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;本研究以荷兰食品工业为对象，检验自动化技术在2002–2023年的应用对总增加值、平均工资、就业与劳动份额的因果效应。通过理论模型区分由劳动或自动化资本执行的任务，并采用长差分回归与链式双重差分等方法，结合CBS 的生产与投资数据，对2824家企业样本进行分析。总体发现：自动化对结果变量的影响多为不显著，长期变化总体与自动化存在较弱相关性。在食品加工企业的子样本中，自动化与总增加值呈现负相关、劳动份额上升的趋势（在5%水平显著），但大多数效应在多重检验后无法保持显著。链式双重差分显示大型企业中自动化后总增加值略有提升、劳动份额下降，但总体信度受制于置信区间的广泛性。研究指出，自动化更多用于监控与控制生产步骤，而非全面替代工人，导致对劳动市场的冲击有限。结果与其他地区制造业的研究相比，荷兰食品行业的效应规模较小，可能与行业结构、规模、任务性质及阈值效应有关。政策建议关注行业集中度与小微企业采用障碍，未来可通过任务级数据与外生工具变量提升识别力。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;i&gt;&lt;b&gt;🏷️&lt;/b&gt;&lt;/i&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E8%87%AA%E5%8A%A8%E5%8C%96&quot;&gt;#自动化&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E8%8D%B7%E5%85%B0%E9%A3%9F%E5%93%81&quot;&gt;#荷兰食品&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E5%8A%B3%E5%8A%A8%E4%BB%BD%E9%A2%9D&quot;&gt;#劳动份额&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E6%80%BB%E5%A2%9E%E5%8A%A0%E5%80%BC&quot;&gt;#总增加值&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E5%B0%B1%E4%B8%9A&quot;&gt;#就业&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;i&gt;&lt;b&gt;🔗&lt;/b&gt;&lt;/i&gt; &lt;a href=&quot;https://www.ebiotrade.com/newsf/2026-8/20260811103143416.htm&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;原文链接&lt;/a&gt;</content:encoded></item><item><title>⁣📰 美国7月非农就业减少2.3万人 前两月数据大幅下修本月美国非农就业人数环比下降2.3万，低于市场预期的增加8万，显示就业市场出现罕见的月度负增长</title><link>https://lingshou.hangyexinwen.com/posts/12420</link><guid isPermaLink="true">https://lingshou.hangyexinwen.com/posts/12420</guid><pubDate>Fri, 07 Aug 2026 20:45:42 GMT</pubDate><content:encoded>⁣&lt;br /&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;b&gt;📰&lt;/b&gt;&lt;/i&gt; 美国7月非农就业减少2.3万人 前两月数据大幅下修&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;本月美国非农就业人数环比下降2.3万，低于市场预期的增加8万，显示就业市场出现罕见的月度负增长。前两月数据亦大幅下修，总体表明劳动力市场实际走弱可能早于表面数据体现；然而失业率却从6月的4.2%降至4.1%，就业人口参与率降至2021年以来低位，部分原因是劳动供给端收缩，退出劳动力市场人数增多。行业方面地方政府教育和零售等行业显著下滑，医疗保健却持续扩张；私营非农部门时薪增速放缓，生产岗位薪资基本持平，周工作时长稳定。临时裁员增多、永久性失业基本维持，表明当前损失仍以短期因素为主，但需警惕转化为长期失业的风险。中东不确定性与消费需求仍支撑部分用工，但就业信号呈现矛盾，市场对美联储政策路径将更依赖后续通胀与就业数据。新华社强调信息仅供参考，不构成投资建议。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;i&gt;&lt;b&gt;🏷️&lt;/b&gt;&lt;/i&gt; #美国#就业#通胀#美联储#劳动力&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;i&gt;&lt;b&gt;🔗&lt;/b&gt;&lt;/i&gt; &lt;a href=&quot;https://m.cnfin.com/yw-lb//zixun/20260807/4452501_1.html&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;原文链接&lt;/a&gt;</content:encoded></item><item><title>⁣📰 美国7月非农就业意外转负 劳动力市场显著降温 - 经济观察网 － 专业财经新闻网站美国劳工统计局发布的2026年7月非农就业数据显示，7月就业环比减少2.3万，远低于市场预期的8万至10万新增</title><link>https://lingshou.hangyexinwen.com/posts/12417</link><guid isPermaLink="true">https://lingshou.hangyexinwen.com/posts/12417</guid><pubDate>Fri, 07 Aug 2026 19:45:46 GMT</pubDate><content:encoded>⁣&lt;br /&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;b&gt;📰&lt;/b&gt;&lt;/i&gt; 美国7月非农就业意外转负 劳动力市场显著降温 - 经济观察网 － 专业财经新闻网站&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;美国劳工统计局发布的2026年7月非农就业数据显示，7月就业环比减少2.3万，远低于市场预期的8万至10万新增。失业率回落至4.1%，但劳动参与率持续走弱，5月、6月数据大幅下修，表明用工需求放缓、市场对降息的预期升温。过去12个月的月均新增仅3.4万，用工扩张动能减弱。同期修正显示5、6月合计减少11.0万就业岗位，显示上半年用工热度被大幅低估。分行业看，地方政府教育和零售等岗位显著下降，金融服务业持续收缩，受高利率影响显著；医疗保健虽有新增，但增速放缓，主要来自门诊服务。多数行业无明显变动，企业招聘意愿偏弱，隐性失业与兼职比例居高不下。失业率下降主要由劳动力供给收缩推动，非就业扩张。劳动参与率降至61.4%，就业率降至58.9%，结构性隐忧显现。薪资增速温和，7月私营非农时薪同比3.2%，且周工时及加班小幅回落，未出现明显工资推动的通胀压力，市场对9月降息预期显著升温。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;i&gt;&lt;b&gt;🏷️&lt;/b&gt;&lt;/i&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E5%B0%B1%E4%B8%9A%E6%95%B0%E6%8D%AE&quot;&gt;#就业数据&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E9%99%8D%E6%81%AF%E9%A2%84%E6%9C%9F&quot;&gt;#降息预期&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E5%8A%B3%E5%8A%A8%E5%8F%82%E4%B8%8E%E7%8E%87&quot;&gt;#劳动参与率&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E9%9A%90%E6%80%A7%E5%A4%B1%E4%B8%9A&quot;&gt;#隐性失业&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E8%96%AA%E8%B5%84&quot;&gt;#薪资&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;i&gt;&lt;b&gt;🔗&lt;/b&gt;&lt;/i&gt; &lt;a href=&quot;http://www.eeo.com.cn/2026/0807/989967.shtml&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;原文链接&lt;/a&gt;</content:encoded></item><item><title>⁣📰 全球媒体聚焦 | 英媒：“中国机器人为英国零售业提速”英国消费者下单后，相关仓储配送流程往往在几分钟内启动，而执行搬运任务的，可能正是一台由中国企业生产的机器人</title><link>https://lingshou.hangyexinwen.com/posts/12129</link><guid isPermaLink="true">https://lingshou.hangyexinwen.com/posts/12129</guid><pubDate>Fri, 31 Jul 2026 05:51:25 GMT</pubDate><content:encoded>⁣&lt;br /&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;b&gt;📰&lt;/b&gt;&lt;/i&gt; 全球媒体聚焦 | 英媒：“中国机器人为英国零售业提速”&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;英国消费者下单后，相关仓储配送流程往往在几分钟内启动，而执行搬运任务的，可能正是一台由中国企业生产的机器人。英国广播公司报道显示，越来越多中国制造的仓储机器人进入英国零售与物流行业，帮助提升拣货效率、加速订单处理、应对劳动力短缺与生产率增长乏力等挑战。目前在合肥的机器人基地，自动移动机器人经组装测试后运往全球仓库，英国多家大型零售商已使用，约2000台中国企业生产的机器人在英国10个仓储场所投入使用。这些机器人可自动移动货架和托盘，将商品送到工作人员面前，相比以往依赖传送带的系统，移动机器人部署更灵活，能提高拣货效率、扩大仓储容量、降低错误率。分析指出，英国长期生产率增长乏力，提升企业运营效率、扩大机器人应用至关重要。经合组织在2026年的报告也强调，机器人等技术将成为英国提升生产率的重要手段，尽管英国具制造业基础，却在机器人应用水平上偏低。作为欧洲最大的电子商务与物流市场之一，英国仓库自动化仍处于初期阶段，这也为中国机器人企业提供了更大的市场空间。一位英国物流自动化企业负责人表示，企业希望更快实现部署，在较小仓储空间内实现更大处理量、更高存储能力和更快拣货，同时减少对人工的依赖。劳动力短缺问题使机器人与自动化技术越来越重要。报道还提到，中国机器人产业近年发展迅速，电动汽车领域积累的电池、机电、传感与半导体等技术正在向机器人领域渗透，促成“工业生态系统”的形成。业内人士认为，中国机器人产业的发展或将复制新能源汽车走向全球市场的路径，中国企业凭借强大制造能力、密集供应链和快速迭代，已在多方向拓展至人形、工业与配送机器人等领域。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;i&gt;&lt;b&gt;🏷️&lt;/b&gt;&lt;/i&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E6%9C%BA%E5%99%A8%E4%BA%BA&quot;&gt;#机器人&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E8%8B%B1%E5%9B%BD&quot;&gt;#英国&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E8%87%AA%E5%8A%A8%E5%8C%96&quot;&gt;#自动化&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E5%88%B6%E9%80%A0%E4%B8%9A&quot;&gt;#制造业&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E5%8A%B3%E5%8A%A8%E5%8A%9B%E7%9F%AD%E7%BC%BA&quot;&gt;#劳动力短缺&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;i&gt;&lt;b&gt;🔗&lt;/b&gt;&lt;/i&gt; &lt;a href=&quot;https://5g.dahe.cn/news/202607312115677&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;原文链接&lt;/a&gt;</content:encoded></item><item><title>⁣📰 “十年前，我们选择与零售商直接签订合同” Varcli Pinares 这家哥斯达黎加的家族香蕉企业以品质、可持续与品牌形象取胜，开发出综合模式，将节水、土壤健康、太阳能利用、生物多样性保护和社会责任融入生产</title><link>https://lingshou.hangyexinwen.com/posts/7623</link><guid isPermaLink="true">https://lingshou.hangyexinwen.com/posts/7623</guid><pubDate>Tue, 31 Mar 2026 17:05:43 GMT</pubDate><content:encoded>⁣&lt;br /&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;b&gt;📰&lt;/b&gt;&lt;/i&gt; “十年前，我们选择与零售商直接签订合同”&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; Varcli Pinares 这家哥斯达黎加的家族香蕉企业以品质、可持续与品牌形象取胜，开发出综合模式，将节水、土壤健康、太阳能利用、生物多样性保护和社会责任融入生产。通过直接与分销商签约并扩大海外市场，如德国、英国、意大利、日本及美国，现与沃尔玛关系密切，目标占其香蕉总销量的1%，并实现自有品牌在美东和美南的专卖。技术创新方面，取消包装水池、改用太阳能供电、废物循环利用等，显著降低用水90%与能源消耗，并减少有机废料；同时使用无人机防治病害，推广土壤生物多样性以抵御病原体。农场以低密度栽培提升光照与通风，单产仍维持高水平，且以湿地保护区和重新造林区实现碳汇。劳动方面强调女性参与与跨境移民劳工权益，推动地域社会稳定发展。未来增长将以模式输出为主，关注气候波动与汇率变动带来的挑战。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;i&gt;&lt;b&gt;🏷️&lt;/b&gt;&lt;/i&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E5%8F%AF%E6%8C%81%E7%BB%AD&quot;&gt;#可持续&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E5%93%81%E7%89%8C%E5%8A%9B&quot;&gt;#品牌力&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E6%99%BA%E6%85%A7%E5%86%9C%E4%B8%9A&quot;&gt;#智慧农业&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E5%8A%B3%E5%B7%A5%E4%BF%9D%E6%8A%A4&quot;&gt;#劳工保护&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E7%A2%B3%E6%B1%87&quot;&gt;#碳汇&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;i&gt;&lt;b&gt;🔗&lt;/b&gt;&lt;/i&gt; &lt;a href=&quot;https://www.freshplaza.cn/article/9824811/shi-nian-qian-wo-men-xuan-ze-yu-ling-shou-shang-zhi-jie-qian-ding-he-tong/&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;原文链接&lt;/a&gt;</content:encoded></item><item><title>⁣📰 赛博时代的“时间盗贼”：当“淘宝闪购”的算法成为剥削新工具_TMT观察网2026年初，淘宝闪购骑手的实测视频引发了关于即时零售行业的广泛讨论，曝光了平台算法背后的劳动者权益问题</title><link>https://lingshou.hangyexinwen.com/posts/4754</link><guid isPermaLink="true">https://lingshou.hangyexinwen.com/posts/4754</guid><pubDate>Sun, 04 Jan 2026 04:01:16 GMT</pubDate><content:encoded>⁣&lt;br /&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;b&gt;📰&lt;/b&gt;&lt;/i&gt; 赛博时代的“时间盗贼”：当“淘宝闪购”的算法成为剥削新工具_TMT观察网&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;2026年初，淘宝闪购骑手的实测视频引发了关于即时零售行业的广泛讨论，曝光了平台算法背后的劳动者权益问题。视频中显示的骑手与标准时钟的时间差，揭示了外卖行业长期存在的结构性矛盾。骑手在追求效率的过程中，面临着时间压缩、罚款增加等困境，甚至影响到他们的安全与健康。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;平台通过算法加速时间流逝，导致骑手承受超现实的压力，进而引发交通事故率上升。与此同时，平台通过外包和众包等方式规避社保支出，形成了“越努力越贫穷”的恶性循环。法律层面上，劳动者胜诉率低，平台利用算法和格式条款构建了法律规避的“防火墙”。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;面对这些挑战，骑手群体开始自发抵抗，部分城市出现了抗议行为。监管层也开始采取行动，发布相关指导意见，强制平台为骑手缴纳工伤保险。专家建议，平台应建立算法伦理委员会，引入骑手参与规则制定，同时重构商业模式，实现价值共享，确保骑手的权益得到保障。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;i&gt;&lt;b&gt;🏷️&lt;/b&gt;&lt;/i&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E5%8D%B3%E6%97%B6%E9%9B%B6%E5%94%AE&quot;&gt;#即时零售&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E9%AA%91%E6%89%8B%E6%9D%83%E7%9B%8A&quot;&gt;#骑手权益&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E7%AE%97%E6%B3%95%E9%9C%B8%E6%9D%83&quot;&gt;#算法霸权&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E5%8A%B3%E5%8A%A8%E4%BF%9D%E9%9A%9C&quot;&gt;#劳动保障&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E6%95%B0%E5%AD%97%E5%8A%B3%E5%8A%A8&quot;&gt;#数字劳动&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;i&gt;&lt;b&gt;🔗&lt;/b&gt;&lt;/i&gt; &lt;a href=&quot;http://www.looktmt.com/0016/180/66474989529.html&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;原文链接&lt;/a&gt;</content:encoded></item><item><title>⁣📰 赛博时代的“时间盗贼”：当“淘宝闪购”的算法成为剥削新工具2026年，淘宝闪购骑手实测视频引发的舆论风暴揭示了即时零售行业的深层困境</title><link>https://lingshou.hangyexinwen.com/posts/4743</link><guid isPermaLink="true">https://lingshou.hangyexinwen.com/posts/4743</guid><pubDate>Sat, 03 Jan 2026 07:50:43 GMT</pubDate><content:encoded>⁣&lt;br /&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;b&gt;📰&lt;/b&gt;&lt;/i&gt; 赛博时代的“时间盗贼”：当“淘宝闪购”的算法成为剥削新工具&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;2026年，淘宝闪购骑手实测视频引发的舆论风暴揭示了即时零售行业的深层困境。视频中骑手与标准时钟的18秒误差，暴露了平台算法对劳动者权益的侵害。外卖行业长期积累的结构性矛盾集中爆发，骑手在追求效率的过程中被迫承受超现实的时间压力，导致交通事故率上升，形成“越努力越贫穷”的恶性循环。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;平台通过算法将骑手转化为可替换部件，剥夺了他们的议价能力。罚款制度和保险乱象进一步加剧了骑手的困境，平台利用法律漏洞规避责任，形成“两头吃”的商业模式。面对压迫，骑手群体开始自发抵抗，监管层也开始采取措施，要求平台公示算法规则，维护劳动者权益。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;平台企业的转型至关重要，部分主流平台已开始取消超时扣款，转向正向激励模式。然而，解决核心矛盾仍需平衡效率与权益。建议建立“算法伦理委员会”，引入骑手参与规则制定，并重构商业模式，让骑手分享技术进步的红利。对劳动价值的深刻反思是实现真正变革的关键。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;i&gt;&lt;b&gt;🏷️&lt;/b&gt;&lt;/i&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E5%8D%B3%E6%97%B6%E9%9B%B6%E5%94%AE&quot;&gt;#即时零售&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E9%AA%91%E6%89%8B%E6%9D%83%E7%9B%8A&quot;&gt;#骑手权益&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E7%AE%97%E6%B3%95%E9%9C%B8%E6%9D%83&quot;&gt;#算法霸权&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E5%8A%B3%E5%8A%A8%E4%BB%B7%E5%80%BC&quot;&gt;#劳动价值&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E5%B9%B3%E5%8F%B0%E7%BB%8F%E6%B5%8E&quot;&gt;#平台经济&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;i&gt;&lt;b&gt;🔗&lt;/b&gt;&lt;/i&gt; &lt;a href=&quot;https://m.sohu.com/a/971999796_121769622?scm=10001.325_13-325_13.0.0-0-0-0-0.5_1334&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;原文链接&lt;/a&gt;</content:encoded></item><item><title>⁣📰 隆回举办2025年矿业行业工伤预防培训_手机网易网为提高矿业行业从业人员的安全防护意识，隆回县于11月28日举办了2025年矿业行业工伤预防培训</title><link>https://lingshou.hangyexinwen.com/posts/3454</link><guid isPermaLink="true">https://lingshou.hangyexinwen.com/posts/3454</guid><pubDate>Sat, 29 Nov 2025 04:00:40 GMT</pubDate><content:encoded>⁣&lt;br /&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;b&gt;📰&lt;/b&gt;&lt;/i&gt; 隆回举办2025年矿业行业工伤预防培训_手机网易网&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;为提高矿业行业从业人员的安全防护意识，隆回县于11月28日举办了2025年矿业行业工伤预防培训。此次培训由人力资源和社会保障局与应急管理局联合主办，旨在有效保障劳动者的生命安全与健康。开场发言中，工伤失业保险服务中心主任强调了工伤预防的重要性，并要求参训人员重视培训内容，将所学应用于实际工作中。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;在培训中，应急管理局局长分析了矿业安全生产面临的挑战，并结合典型案例讲解了工伤预防的深远意义。他指出，矿业企业需强化安全生产责任，完善安全管理机制，确保工伤预防措施的落实，以稳定全县的矿业安全形势。专业导师还提供了系统性的知识与技能培训，提升了参训人员的风险辨识和应急处理能力。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;此次培训的成功举办，体现了隆回县职能部门的协同合作，深化了“预防优先、安全发展”的理念，为稳固矿业行业的安全生产基础和和谐的劳动关系提供了支持。参会企业代表表示将积极落实培训要求，切实做好工伤预防工作，为安全运营和员工生命安全保驾护航。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;i&gt;&lt;b&gt;🏷️&lt;/b&gt;&lt;/i&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E5%B7%A5%E4%BC%A4%E9%A2%84%E9%98%B2&quot;&gt;#工伤预防&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E7%9F%BF%E4%B8%9A%E5%AE%89%E5%85%A8&quot;&gt;#矿业安全&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E5%9F%B9%E8%AE%AD&quot;&gt;#培训&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E5%AE%89%E5%85%A8%E7%94%9F%E4%BA%A7&quot;&gt;#安全生产&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E5%8A%B3%E5%8A%A8%E5%85%B3%E7%B3%BB&quot;&gt;#劳动关系&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;i&gt;&lt;b&gt;🔗&lt;/b&gt;&lt;/i&gt; &lt;a href=&quot;https://m.163.com/dy/article/KFG4SDBJ0534HCHK.html&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;原文链接&lt;/a&gt;</content:encoded></item><item><title>⁣📰 美国10月裁员环比飙升183%随着人工智能的广泛应用、消费市场疲软和成本上升，美国企业正在加速裁员和调整人力结构</title><link>https://lingshou.hangyexinwen.com/posts/2627</link><guid isPermaLink="true">https://lingshou.hangyexinwen.com/posts/2627</guid><pubDate>Fri, 07 Nov 2025 06:20:49 GMT</pubDate><content:encoded>⁣&lt;br /&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;b&gt;📰&lt;/b&gt;&lt;/i&gt; 美国10月裁员环比飙升183%&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;随着人工智能的广泛应用、消费市场疲软和成本上升，美国企业正在加速裁员和调整人力结构。根据挑战者·格雷·克里斯马斯的报告，10月美国企业宣布裁员15.3万人，创下2003年以来的单月最高纪录。今年累计裁员人数达到110万，成为自疫情以来裁员规模最大的年份。科技、零售和服务业是裁员最为集中的行业，尤其是科技行业受到AI整合的显著影响。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;报告指出，裁员现象的加剧使得求职者重新找到工作的难度增加，求职周期延长，职位供给减少，可能导致劳动力市场供需失衡。尽管私营部门的就业数据成为市场观察的重要指标，但其波动性较大。与此同时，10月美国私营部门净新增就业岗位为4.2万个，显示出企业在谨慎扩张中仍保持一定韧性。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;AI技术的加速应用正在重塑企业的人力需求，尤其在科技和媒体行业。专家指出，当前的AI浪潮与2003年的行业变革相似，企业裁员将对消费和经济信心产生影响。美联储可能在12月降息，以应对就业疲软和经济放缓的挑战，未来几个月的经济复苏节奏可能会受到影响。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;i&gt;&lt;b&gt;🏷️&lt;/b&gt;&lt;/i&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E4%BA%BA%E5%B7%A5%E6%99%BA%E8%83%BD&quot;&gt;#人工智能&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E8%A3%81%E5%91%98&quot;&gt;#裁员&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E5%8A%B3%E5%8A%A8%E5%8A%9B%E5%B8%82%E5%9C%BA&quot;&gt;#劳动力市场&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E7%BB%8F%E6%B5%8E%E5%A4%8D%E8%8B%8F&quot;&gt;#经济复苏&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E7%BE%8E%E8%81%94%E5%82%A8&quot;&gt;#美联储&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;i&gt;&lt;b&gt;🔗&lt;/b&gt;&lt;/i&gt; &lt;a href=&quot;https://www.ctdsb.net/c1679_202511/2587143.html&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;原文链接&lt;/a&gt;</content:encoded></item></channel></rss>