搜索引擎 + AI 驱动的行业新闻【覆盖行业】信保 ｜出口 ｜金融 制造 ｜农业 ｜建筑 ｜地产 零售 ｜物流 ｜数智【访问入口】hangyexinwen.com【新闻分享】点击发布时间即可分享【联系我们】xinbaoren.com（微信内打开提交表单）https://lingshou.hangyexinwen.comhttps://lingshou.hangyexinwen.com/posts/12398https://lingshou.hangyexinwen.com/posts/12398Fri, 07 Aug 2026 13:46:05 GMT⁣<br /><b><i><b>📰</b></i> 造神之后必毁神!8300,万帮扶同行,反遭背刺嘲讽,于东来终于出手</b><br /><br />胖东来在三年发展规划中宣布将终止对外同行帮扶、拒绝行业峰会、停止新店扩张，专注于内部提升与本土发展，显示出对行业内卷的反对态度。然而主人公于东来的人生经历揭示了他走过的坎坷与抉择：从贫困农村出身、早年跌入低谷、赌瘾与自暴自弃，再到涅槃重生、以零售为业的标杆并无私帮助他人。对外的救市行动虽然带来短期业绩反弹和舆论赞誉，但也暴露出被帮扶企业的投机取巧、同业竞争的内耗与道德绑架，使他逐渐意识到核心问题并非外部模式的复制，而是企业家心态与利润分配的本质。正因家庭遭遇重病与人性考验，他选择收缩外部资源，回归企业初心，强调内部员工福利、稳健经营与长期传承，提出2030年的终局目标：存量门店稳定后永久不扩张，专注于許昌梦之城、物流与内部人才体系建设，出版经营方法论，推动行业回归本心。此举不仅是对外部善意的警示，也是对行业价值观的深刻反思，强调守住初心、保护员工与消费者信任，才是企业最高级别的社会责任。需要强调的是，真正的领导力在于拒绝道德绑架、在内部实现公正与共赢，而非单纯的公益表演与外部灌输的增长幻觉。<br /><br /><i><b>🏷️</b></i> <a href="/search/%23%E8%A1%8C%E4%B8%9A%E5%8F%8D%E6%80%9D">#行业反思</a> <a href="/search/%23%E4%BC%81%E4%B8%9A%E5%88%9D%E5%BF%83">#企业初心</a> <a href="/search/%23%E5%91%98%E5%B7%A5%E7%A6%8F%E5%88%A9">#员工福利</a> <a href="/search/%23%E5%86%85%E5%9C%A8%E7%AE%A1%E7%90%86">#内在管理</a> <a href="/search/%23%E5%8F%AF%E6%8C%81%E7%BB%AD%E5%8F%91%E5%B1%95">#可持续发展</a><br /><br /><i><b>🔗</b></i> <a href="http://app3.myzaker.com/news/article.php?pk=6a75bbd78e9f093ebb589ef5" target="_blank">原文链接</a>https://lingshou.hangyexinwen.com/posts/11315https://lingshou.hangyexinwen.com/posts/11315Sat, 11 Jul 2026 19:30:23 GMT⁣<br /><b><i><b>📰</b></i> 今日!大润发创办人尹衍梁走了,卖在高点,95%身家捐出去</b><br /><br />尹衍梁的故事从一个熟悉的大卖场开始，讲述他如何从普通家庭背景出发，通过务实经营和对消费逻辑的深刻理解，逐步打造大润发等商业帝国。文章回顾他早年的挫折与努力，强调家族规矩与勤勉对其成长的支撑，以及他把握时代变革的能力：在大陆市场以选址、供应链和本土化策略赢得消费者信任，最终让大润发成为零售标杆。与此同时，随着电商兴起和消费习惯改变，他勇敢地将股权转让给阿里巴巴，预示线下零售的转型压力与新竞争格局，并非简单的“守住牌匾就稳”。作者还突出尹衍梁的公益情怀与长远眼光——创设唐奖、将财富用于社会，强调“钱財的最终用途决定价值”。他的人生 ethics 体现在若干关键选择上：面对高增长的诱惑要懂得收手、面对风险要有退出机制、以及对家庭与社会的责任感。提醒普通人应建立稳健的资产规划，警惕盲目跟风投资，学会在风口来临时理性决策，保留应急资金，避免因情感和盲信导致长期损失。\n在商业环境不断变化的时代，真正值得学习的不是财富多少，而是遇到转折时的取舍智慧：不盲从、敢于主动退出、用财富回馈社会，同时为家人和未来做好充分准备。只有具备这样的态度，才能在风云变幻的商业世界中保持定力与初心。<br /><br /><i><b>🏷️</b></i> <a href="/search/%23%E4%BC%81%E4%B8%9A%E5%AE%B6">#企业家</a> <a href="/search/%23%E8%BD%AC%E5%9E%8B">#转型</a> <a href="/search/%23%E5%85%AC%E7%9B%8A">#公益</a> <a href="/search/%23%E9%A3%8E%E9%99%A9%E7%AE%A1%E7%90%86">#风险管理</a> <a href="/search/%23%E8%B5%84%E4%BA%A7%E8%A7%84%E5%88%92">#资产规划</a><br /><br /><i><b>🔗</b></i> <a href="https://app.myzaker.com/news/article.php?pk=6a522c3d8e9f093894169670" target="_blank">原文链接</a>https://lingshou.hangyexinwen.com/posts/11108https://lingshou.hangyexinwen.com/posts/11108Tue, 07 Jul 2026 03:15:56 GMT⁣<br /><b><i><b>📰</b></i> 热评丨企业文化不可如此傲慢-新闻-北国网</b><br /><br />企业文化应以尊重人为本，而非以牺牲个人尊严换取所谓的凝聚力。文章以牧原集团的《拜猪文》为例，指出以猪喻人、以产品决定人价值的做法，反映出管理层的傲慢与对劳动价值的贬低。此类思维容易造成员工被物化、情绪内卷与长期流失，破坏企业文化的初衷。相比之下，注重“员工至上”的企业如胖东来，以尊重、保障与共赢来构建文化，取得显著成效，员工流失率显著低于行业平均，甚至在服务业树立标杆。Reading中最佳雇主案例也强调“尊重、信任、沟通、共赢”等价值，认为员工是企业最宝贵的资产。文章呼吁企业放下身段、以同理心对待员工，真正把员工放在心上，重塑以人为本的价值观，促使企业在长期发展中获得更大活力和社会认可。<br /><br /><i><b>🏷️</b></i> <a href="/search/%23%E4%BC%81%E4%B8%9A%E6%96%87%E5%8C%96">#企业文化</a> <a href="/search/%23%E5%91%98%E5%B7%A5%E8%87%B3%E4%B8%8A">#员工至上</a> <a href="/search/%23%E5%B0%8A%E9%87%8D">#尊重</a> <a href="/search/%23%E5%85%B1%E8%B5%A2">#共赢</a> <a href="/search/%23%E9%9B%87%E4%B8%BB">#雇主</a><br /><br /><i><b>🔗</b></i> <a href="https://news.lnd.com.cn/system/2026/07/07/030565458.shtml" target="_blank">原文链接</a>https://lingshou.hangyexinwen.com/posts/8016https://lingshou.hangyexinwen.com/posts/8016Sat, 11 Apr 2026 19:15:53 GMT⁣<br /><b><i><b>📰</b></i> 盛德中行（天津）生态农业科技有限公司成立，注册资本500万人民币</b><br /><br />近日，天眼查显示盛德中行（天津）生态农业科技有限公司成立，法定代表人为白薪吉，注册资本500万人民币，由道地辽参（大连）供应链管理有限公司全资持股。公司为有限责任公司，经营范围包括生物基材料技术研发、供应链管理服务、初级农产品收购、食品及水产品批发与零售、国内贸易代理、食品互联网销售等，并具有道路货物运输许可等许可项目。公司地址位于天津自贸试验区（东疆综合保税区）重庆道227号铭海中心6号楼-1-102，托管机构为中税商务秘书（天津）有限公司。企业类型为有限责任公司，法定代表人白薪吉，注册资本500万人民币，所属行业为批发和零售业的其他批发业，营业期限至无固定期限。<br /><br /><i><b>🏷️</b></i> <a href="/search/%23%E4%BC%81%E4%B8%9A%E4%BF%A1%E6%81%AF">#企业信息</a> <a href="/search/%23%E5%A4%A9%E6%B4%A5%E8%87%AA%E8%B4%B8%E5%8C%BA">#天津自贸区</a> <a href="/search/%23%E4%BE%9B%E5%BA%94%E9%93%BE">#供应链</a> <a href="/search/%23%E7%94%9F%E7%89%A9%E5%9F%BA%E6%9D%90%E6%96%99">#生物基材料</a> <a href="/search/%23%E9%A3%9F%E5%93%81%E6%89%B9%E5%8F%91">#食品批发</a><br /><br /><i><b>🔗</b></i> <a href="https://m.sohu.com/a/1008104634_114984?scm=10001.325_13-325_13.0.0-0-0-0-0.5_1334" target="_blank">原文链接</a>https://lingshou.hangyexinwen.com/posts/6964https://lingshou.hangyexinwen.com/posts/6964Thu, 12 Mar 2026 16:55:41 GMT⁣<br /><b><i><b>📰</b></i> 苏宁张近东资产清零，一个时代结束了</b><br /><br />2026年初，南京中院对苏宁系38家公司实施重整，标志着张近东三十年的商业生涯走向清零。该案采用“出资人权益调整+破产重整信托”模式，若信托收益无法覆盖债务，张近东及其配偶的全部资产将用于偿债，个人与家族资产注入信托后，基本无力再掌控企业未来。张近东从一名小店起家，凭借全品类家电连锁与全国布局，曾成为中国零售的标杆，2004年上市，一度掌控庞大线下渠道与供应商资源，达到事业巅峰。然而，京东崛起后，电商冲击与线下优势被削弱，苏宁在战略转向上失之偏离。与刘强东聚焦主业、构建闭环不同，张近东推崧“生态化反”扩张，跨界涉足金融、地产、体育等领域，缺乏协同效应，导致资金链承压，债务快速膨胀。张康阳参与海外投资和国际米兰收购亦亏损累累，家族化决策放大风险。最终2387亿元债务压垮苏宁，重整仅能保留名义上的幸存，个人资产清零，债权人受损，员工失业。此事揭示商业扩张若脱离主业与资金管理的后果，提醒企业须守住初心与根基，方能实现长期生存。<br /><br /><i><b>🏷️</b></i> <a href="/search/%23%E4%BC%81%E4%B8%9A%E5%8D%B1%E6%9C%BA">#企业危机</a> <a href="/search/%23%E9%87%8D%E6%95%B4">#重整</a> <a href="/search/%23%E8%8B%8F%E5%AE%81">#苏宁</a> <a href="/search/%23%E5%BC%A0%E8%BF%91%E4%B8%9C">#张近东</a> <a href="/search/%23%E5%80%BA%E5%8A%A1">#债务</a><br /><br /><i><b>🔗</b></i> <a href="https://finance.ifeng.com/c/8rRSKdd1j41" target="_blank">原文链接</a>https://lingshou.hangyexinwen.com/posts/6478https://lingshou.hangyexinwen.com/posts/6478Tue, 24 Feb 2026 13:20:45 GMT⁣<br /><b><i><b>📰</b></i> 万亿巨头在中国市场开启“科技巷战”</b><br /><br />沃尔玛公布的2026财年及第四季度业绩显示，公司在全球及中国市场均实现稳健增长，并持续推进向科技驱动型企业的转型。2026财年总营收7113.2亿美元，同比增长4.7%；剔除汇率波动为7159亿美元，同比增长5.1%；调整后营业利润311亿美元，同比增长10.5%。第四季度总营收190.7亿美元，同比增长5.6%；剔除汇率波动为189.3亿美元，同比增长4.9%；调整后营业利润86亿美元，同比增长10.5%。业绩超出市场预期，显示自动化、供应链优化与AI投资初见成效。自Furner上任后，沃尔玛在自动化与生鲜品质、配送速度及库存预测方面投入数十亿美元，推动门店与履约中心的自动化水平。2025年底转至纳斯达克，强化科技股属性并筹集AI转型资源。中国市场成为增长核心，2026财年净销售额约247亿美元，同比增长约21.7%；第四季度净销售61亿美元，增速近19%。山姆会员店的扩张与高质量定位推动中国增长，同时沃尔玛开始以社区店为核心，提出“近、精、小”模式，主打10分钟步行圈和约2000款SKU，逐步构建适合城市大众家庭的全新商业生态。自有品牌沃集鲜在一年内SKU大幅扩容，定位为山姆平替，并通过深圳等地的社区店及与小红书的联合开发，增强与年轻消费群体的连接，探索线上线下融合的新零售路径。总体而言，沃尔玛在全球与中国双轮驱动下，通过自动化、AI和社区店等策略，持续深化科技属性与本地化服务，力求在大卖场、山姆与社区店三端之间建立互补与协同。未来的挑战在于继续巩固本地化运营与门店数字化协同，提升用户黏性与价格竞争力。<br /><br /><i><b>🏷️</b></i> <a href="/search/%23%E4%BC%81%E4%B8%9A%E8%BD%AC%E5%9E%8B">#企业转型</a> <a href="/search/%23AI%E6%8A%95%E8%B5%84">#AI投资</a> <a href="/search/%23%E7%A4%BE%E5%8C%BA%E5%BA%97">#社区店</a> <a href="/search/%23%E5%B1%B1%E5%A7%86%E6%89%A9%E5%BC%A0">#山姆扩张</a> <a href="/search/%23%E4%B8%AD%E5%9B%BD%E5%B8%82%E5%9C%BA">#中国市场</a><br /><br /><i><b>🔗</b></i> <a href="https://www.guancha.cn/economy/2026_02_24_807874.shtml" target="_blank">原文链接</a>https://lingshou.hangyexinwen.com/posts/3651https://lingshou.hangyexinwen.com/posts/3651Thu, 04 Dec 2025 11:00:47 GMT⁣<br /><b><i><b>📰</b></i> 岱下暖冬映初心 行业护航助振兴</b><br /><br />初冬的泰山，寒意渐浓，但山东泰安泰山区烟草专卖局通过党建引领，积极融入乡村振兴战略，以真情实意破解经营难题，展现了企业的社会责任。他们通过方言课堂，向农村零售户普及防火、安全知识，把复杂的操作转化为易懂的口诀，已开展80余场，发放安全提醒卡1200余张，效果显著。<br /><br />为了消除农村零售户的安全隐患，泰山烟草的党员志愿者们开启“错峰上门”服务，主动避开农忙时段，进行一对一的隐患排查，清理消防通道，替换老化电线等，累计整改了320余处隐患，提升了经营环境的安全性。<br /><br />此外，泰山烟草还创新构建了“安全联络人”制度，依托邻里互助和守望相助的传统，形成24小时的安全防护网，及时发现并处置隐患。这一系列服务不仅增强了零售户的安全感，也架起了国企与农户之间的“连心桥”。<br /><br /><i><b>🏷️</b></i> <a href="/search/%23%E4%B9%A1%E6%9D%91%E6%8C%AF%E5%85%B4">#乡村振兴</a> <a href="/search/%23%E5%AE%89%E5%85%A8%E7%9F%A5%E8%AF%86">#安全知识</a> <a href="/search/%23%E6%9C%8D%E5%8A%A1%E5%8D%87%E7%BA%A7">#服务升级</a> <a href="/search/%23%E6%B0%91%E7%94%9F%E4%BF%9D%E9%9A%9C">#民生保障</a> <a href="/search/%23%E4%BC%81%E4%B8%9A%E8%B4%A3%E4%BB%BB">#企业责任</a><br /><br /><i><b>🔗</b></i> <a href="http://taian.sdnews.com.cn/taxw/202512/t20251204_4610551.htm" target="_blank">原文链接</a>https://lingshou.hangyexinwen.com/posts/2463https://lingshou.hangyexinwen.com/posts/2463Mon, 03 Nov 2025 08:02:34 GMT⁣<br /><b><i><b>📰</b></i> 助残担当映初心，暖心帮扶促自立</b><br /><br />近年来，内蒙古自治区满洲里市烟草专卖局（公司）积极承担社会责任，关爱残疾人群体，建立了多元化的帮扶机制。通过志愿服务与资金援助相结合的方式，为残疾人提供了温暖的支持。比如，莫春喜在失去双腿后，依靠坚韧不拔的意志抚养儿子，而烟草专卖局则通过募捐和志愿服务，帮助他和儿子渡过难关，这不仅展现了企业的社会责任感，也体现了社会对残疾人群体的关怀。<br /><br />此外，满洲里市烟草专卖局（公司）还针对行动不便的残疾零售户开展了“微光聚爱，扶弱助残”专项行动。志愿者们为零售户提供环境整理、经营指导等服务，帮助他们提升经营能力。通过这些努力，许多残疾零售户感受到了行业服务的温度，增强了自信心，促进了自身的发展。<br /><br />未来，满洲里市烟草专卖局（公司）将继续深化与社区和残联的合作，拓展帮扶内容，从物质支持延伸到技能培训和心理疏导，构建全面的帮扶体系。通过志愿者的无私奉献和全员参与，满洲里市烟草专卖局（公司）致力于为残疾人群体创造更好的生存环境，彰显国企的社会责任与担当。<br /><br /><i><b>🏷️</b></i> <a href="/search/%23%E7%A4%BE%E4%BC%9A%E8%B4%A3%E4%BB%BB">#社会责任</a> <a href="/search/%23%E6%AE%8B%E7%96%BE%E4%BA%BA">#残疾人</a> <a href="/search/%23%E5%BF%97%E6%84%BF%E6%9C%8D%E5%8A%A1">#志愿服务</a> <a href="/search/%23%E5%B8%AE%E6%89%B6%E6%9C%BA%E5%88%B6">#帮扶机制</a> <a href="/search/%23%E4%BC%81%E4%B8%9A%E5%85%B3%E6%80%80">#企业关怀</a><br /><br /><i><b>🔗</b></i> <a href="https://cn.chinadaily.com.cn/a/202511/03/WS690850d6a310c4deea5efc57.html" target="_blank">原文链接</a>https://lingshou.hangyexinwen.com/posts/2415https://lingshou.hangyexinwen.com/posts/2415Sat, 01 Nov 2025 16:25:41 GMT⁣<br /><b><i><b>📰</b></i> 河北惠友超市刘长生：因顾客而调，为顾客而改- DoNews</b><br /><br />河北惠友超市总经理刘长生在“2025中国超市调改大会”上提出，当前零售行业面临深度洗牌，必须重塑企业初心，关注顾客需求。他强调，调改是系统性工程，涵盖企业文化、经营理念、商品结构等多维度。调改后，惠友实现销售、毛利和净收益的显著增长，充分体现了顾客导向的重要性。<br /><br />在员工层面，惠友通过加薪和职业发展规划提升员工幸福感，形成良好的企业文化。刘长生指出，调改应遵循实用、时尚、健康等原则，前期筹备工作至关重要，包括市场分析和员工意见征集。项目实施需总部与门店共同参与，确保决策的有效性。<br /><br />调改具体措施包括优化生鲜区布局、增强顾客服务设施、提升购物体验等，追求宽敞通透的购物环境。未来，惠友将持续学习标杆经验，推动门店优化，以促进行业的可持续发展。<br /><br /><i><b>🏷️</b></i> <a href="/search/%23%E8%B6%85%E5%B8%82%E8%B0%83%E6%94%B9">#超市调改</a> <a href="/search/%23%E9%A1%BE%E5%AE%A2%E5%AF%BC%E5%90%91">#顾客导向</a> <a href="/search/%23%E4%BC%81%E4%B8%9A%E6%96%87%E5%8C%96">#企业文化</a> <a href="/search/%23%E5%91%98%E5%B7%A5%E5%B9%B8%E7%A6%8F">#员工幸福</a> <a href="/search/%23%E9%9B%B6%E5%94%AE%E8%A1%8C%E4%B8%9A">#零售行业</a><br /><br /><i><b>🔗</b></i> <a href="https://www.donews.com/news/detail/4/6222520.html" target="_blank">原文链接</a>https://lingshou.hangyexinwen.com/posts/1815https://lingshou.hangyexinwen.com/posts/1815Wed, 15 Oct 2025 08:45:45 GMT⁣<br /><b><i><b>📰</b></i> 于东来强调企业应承担社会责任，关注员工幸福</b><br /><br />胖东来创始人于东来在2025中国超市调改大会上强调，企业应关注员工幸福与社会责任，而非盲目扩张。胖东来目前无负债，账上资金41亿元，2025年销售额已超185亿元，显示出其独特的经营哲学。于东来警觉销售额快速增长可能导致员工压力增加，影响企业价值观。他承诺将改善门店环境，逐步回归理想状态，体现出对顾客体验的重视。<br /><br />与此同时，永辉超市在调改中取得初步成效，客流和盈利水平显著提升。CEO王守诚指出，永辉超市的调改核心是“商品中心化”，并强调员工幸福感的重要性。尽管面临短期亏损和经营压力，永辉超市仍在努力学习胖东来的经营理念，力求长期发展，争取成为国民超市品牌。<br /><br />永辉超市的调改始于2024年，至今已关闭227家亏损门店，营收下降20.73%。王守诚表示，永辉需要坚持长期主义，学习胖东来的成功经验，以实现可持续发展。叶国富则鼓励团队坚持方向，勇于面对挑战，展现出对未来的信心与决心。<br /><br /><i><b>🏷️</b></i> <a href="/search/%23%E8%83%96%E4%B8%9C%E6%9D%A5">#胖东来</a> <a href="/search/%23%E6%B0%B8%E8%BE%89%E8%B6%85%E5%B8%82">#永辉超市</a> <a href="/search/%23%E4%BC%81%E4%B8%9A%E8%B4%A3%E4%BB%BB">#企业责任</a> <a href="/search/%23%E5%91%98%E5%B7%A5%E5%B9%B8%E7%A6%8F">#员工幸福</a> <a href="/search/%23%E7%BB%8F%E8%90%A5%E5%93%B2%E5%AD%A6">#经营哲学</a><br /><br /><i><b>🔗</b></i> <a href="https://www.chnfund.com/article/ARaa8e84e5-9eb4-1650-926e-3a1cf9017acd" target="_blank">原文链接</a>https://lingshou.hangyexinwen.com/posts/1341https://lingshou.hangyexinwen.com/posts/1341Fri, 26 Sep 2025 06:46:46 GMT⁣<br /><b><i><b>📰</b></i> 2025 AI Agent 行业价值及应用分析</b><br /><br />《2025 AI Agent 行业价值及应用分析》报告深入探讨了企业级AI Agent的特征与应用，强调其核心能力在于“工具调用”，使其能够自主规划和执行复杂的工作流。报告通过构建“企业AI Agent百景图”，详细展示了AI Agent在制造、消费电子、零售等行业的应用场景，提供了企业应用AI Agent的参考地图。<br /><br />报告将AI Agent的演进路径与核心能力清晰区分为Chatbot、Copilot与Agent，并定义了四类核心角色：前端交互的大脑顾问、专家级数字员工、贴心反馈的灵感伙伴以及创造者。这些角色展示了AI Agent在不同场景中的应用，体现了其在企业中的价值。<br /><br />此外，报告提出了“流程找人”的新范式，颠覆了传统的数字化逻辑，强调AI Agent作为中枢大脑的作用。最后，报告为企业引入AI Agent提供了从0到1和从1到100的落地策略，建议企业在初期聚焦高价值场景，逐步实现规模化增长。 <br /><br /><i><b>🏷️</b></i> <a href="/search/%23AI">#AI</a> <a href="/search/%23%E4%BC%81%E4%B8%9A%E7%BA%A7">#企业级</a> <a href="/search/%23%E5%B7%A5%E5%85%B7%E8%B0%83%E7%94%A8">#工具调用</a> <a href="/search/%23%E5%BA%94%E7%94%A8%E5%9C%BA%E6%99%AF">#应用场景</a> <a href="/search/%23%E6%95%B0%E5%AD%97%E5%8C%96">#数字化</a><br /><br /><i><b>🔗</b></i> <a href="https://www.jazzyear.com/study_info.html?id=157" target="_blank">原文链接</a>https://lingshou.hangyexinwen.com/posts/555https://lingshou.hangyexinwen.com/posts/555Thu, 04 Sep 2025 18:15:45 GMT⁣<br /><b><i><b>📰</b></i> 十六位美团骑手受邀观礼阅兵，美团员工代表参加受阅方队_腾讯新闻</b><br /><br />9月3日上午，纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年大会在北京天安门广场隆重举行，美团骑手及员工受邀参加观礼。参与的骑手们来自全国各地，他们不仅是即时零售行业的劳动者代表，还是在日常生活中默默奉献的英雄。在这次活动中，骑手刘建和常凯等人通过参与社区服务，展现了骑手的责任感和奉献精神。<br /><br />骑手高丰担任美团党支部书记，积极参与基础设施排查，体现了从军人到骑手身份转变后的初心不变。连双朋则在家庭困境中展现出顽强的生存意志，感动了周围的骑手伙伴。美团的“袋鼠宝贝公益计划”也为他提供了帮助，体现了企业对员工及其家庭的关怀。<br /><br />此外，美团员工范娜作为民兵方队的一员，展现了企业文化与国家责任的结合。美团CEO王兴与大家分享了观礼感受，强调了每位员工在历史时刻中的重要性。这次活动不仅是对历史的纪念，也是对劳动者精神的赞美。<br /><br /><i><b>🏷️</b></i> <a href="/search/%23%E6%8A%97%E6%97%A5%E6%88%98%E4%BA%89">#抗日战争</a> <a href="/search/%23%E7%BE%8E%E5%9B%A2%E9%AA%91%E6%89%8B">#美团骑手</a> <a href="/search/%23%E7%A4%BE%E5%8C%BA%E6%9C%8D%E5%8A%A1">#社区服务</a> <a href="/search/%23%E5%8A%B3%E5%8A%A8%E8%80%85%E7%B2%BE%E7%A5%9E">#劳动者精神</a> <a href="/search/%23%E4%BC%81%E4%B8%9A%E8%B4%A3%E4%BB%BB">#企业责任</a><br /><br /><i><b>🔗</b></i> <a href="https://news.qq.com/rain/a/20250904A042RN00" target="_blank">原文链接</a>